2018黑龙江佳木斯市国家公务员职位表(54个职位、110人)
历年大数据
哈尔滨铁路公安局佳木斯铁路公安处线路警务区民警公安相关专业6363哈尔滨铁路公安局佳木斯铁路公安处线路警务区民警法学类615哈尔滨铁路公安局佳木斯铁路公安处线路警务区民警中国语言文学类68哈尔滨铁路公安局佳木斯铁路公安处线路警务区民警计算机类650哈尔滨铁路公安局佳木斯铁路公安处民警财务管理、会计学146哈尔滨铁路公安局佳木斯铁路公安处线路警务区民警不限专业626佳木斯市国家税务局稽查局科员（一）法学类、数学类、计算机类228佳木斯市国家税务局稽查局科员（二）法学类、计算机类、工商管理类231佳木斯市国家税务局车辆购置税征收管理分局科员法学类、中国语言文学类、工商管理类222佳木斯市郊区国家税务局科员经济学类、财政学类、金融学类、法学类、教育学类、中国语言文学类、计算机类、工商管理类216黑龙江保监局佳木斯保监分局业务监管岗主任科员及以下会计学、审计学、财务管理、金融学、保险学2128佳木斯银监分局监管部门主任科员及以下经济、金融类（不含税务、保险、证券、投资学、国际贸易学、农林经济学等专业）115佳木斯银监分局监管部门主任科员及以下财务、会计类（不含企业管理、市场营销、人力资源管理等专业）115民航东北地区管理局佳木斯安全运行监督办公室运输处主任科员及以下道路与桥梁工程16佳木斯海事局饶河海事处 科员会计学、财务管理111佳木斯市东风区国家税务局科员（一）财政学类、法学类、工商管理类223佳木斯市东风区国家税务局科员（二）经济学类、财政学类、工商管理类222佳木斯市东风区国家税务局科员（三）经济学类、法学类、计算机类279佳木斯海事局抚远海事处 科员俄语1109抚远出入境检验检疫局卫生检疫科员医学检验19抚远出入境检验检疫局卫生监督科员预防医学13抚远市国家税务局科员（二）法学类、统计学类、工商管理类216抚远市国家税务局科员（三）工商管理类、英语相关专业2119抚远市国家税务局科员（四）财政学类、工商管理类21128抚远市国家税务局科员（五）政治学类、中国语言文学类、工商管理类118抚远市国家税务局科员（六）经济学类、财政学类、金融学类、法学类、教育学类、中国语言文学类、计算机类、工商管理类28抚远市国家税务局科员（七）工商管理类、物流管理与工程类1527抚远市国家税务局科员（八）经济与贸易类、生物医学工程类123抚远市国家税务局科员（九）土木类 、工商管理类229抚远市国家税务局科员（十）财政学类 、计算机类 、工商管理类220抚远市国家税务局科员（十一）经济学类、财政学类、金融学类、法学类、教育学类、中国语言文学类、计算机类、工商管理类13抚远市国家税务局科员（一）俄语相关专业128佳木斯海事局富锦海事处 科员航海技术，轮机工程16佳木斯富锦市国家税务局科员（一）中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类225佳木斯富锦市国家税务局科员（二）经济学类、金融学类、统计学类244佳木斯富锦市国家税务局科员（三）财政学类、计算机类、工商管理类2100佳木斯桦川县国家税务局科员（一）经济学类、财政学类、工商管理类216佳木斯桦川县国家税务局科员（二）中国语言文学类、计算机类、工商管理类2131佳木斯桦南县国家税务局科员（一）经济学类、财政学类、工商管理类224佳木斯桦南县国家税务局科员（二）金融学类、法学类、工商管理类2114佳木斯桦南县国家税务局科员（三）数学类、计算机类、工商管理类2185佳木斯市前进区国家税务局科员（一）经济学类、财政学类、工商管理类223佳木斯市前进区国家税务局科员（二）中国语言文学类、计算机类、工商管理类228佳木斯市前进区国家税务局科员（三）经济学类、财政学类、金融学类、法学类、教育学类、中国语言文学类、计算机类、工商管理类218佳木斯汤原县国家税务局科员（一）财政学类、中国语言文学类、工商管理类219佳木斯汤原县国家税务局科员（二）经济学类、财政学类、金融学类、法学类、教育学类、中国语言文学类、计算机类、工商管理类28佳木斯汤原县国家税务局科员（三）财政学类、安全科学与工程类2151佳木斯海事局同江海事处 科员机械设计及其自动化1195同江出入境检验检疫局财务岗位科员会计学14同江出入境检验检疫局动物检疫监管科员动物医学、动植物检疫（动检方向）、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学16佳木斯同江市国家税务局科员俄语相关专业167佳木斯市向阳区国家税务局科员（一）经济学类、财政学类、工商管理类234佳木斯市向阳区国家税务局科员（二）中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类236佳木斯市向阳区国家税务局科员（三）经济学类、财政学类、金融学类、法学类、教育学类、中国语言文学类、计算机类、工商管理类216共 54 条信息
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我在佳木斯市工商局注册的工商执照被人非法给改了
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你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。二、根据&谁主张谁举证&原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
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免费问律师佳木斯工商局坚持“三强化”推进“三服务”不断提升办公系统服务保障能力-工作,督办,落实,协调,情况,-政务发布
佳木斯工商局坚持“三强化”推进“三服务”不断提升办公系统服务保障能力
佳木斯市政府
　　年初以来，佳木斯工商局办公室系统在市委、市政府办公室的正确领导下，紧紧围绕全市工作会议精神和中心工作，坚持“三强化”，推进“三服务”，不断提升服务保障水平，确保了机关、基层工作的快速运转和各项工作任务的顺利完成。
　　一、强化参谋助手职能，推进工作创新
　　一是坚持在开展调查研究上当好参谋助手。紧紧围绕全局性重点工作和领导、群众关注的问题，根据工作需要适时分析核心任务运行情况，特别是在每年度和半年工作部署时，组织人员进行综合调研分析，及时为党组提出具有创新性、前瞻性建议，确保工作理念跟上形势、对路子，用正确理念指引工商工作出成绩、有成效。每年还围绕中心工作精心确定调研课题，由办公室牵头，与职能部门结对子，明确时限标准，实行量化推进。近两年来，报送各类调研文章30余篇，有10余篇文章获奖。今年初撰写的《关于佳木斯市电子商务发展现状的思考与探索》被省局《龙江工商》刊发。
　　二是坚持在加强信息宣传上当好参谋助手。注重发挥信息宣传的导向作用，积极营造利于工商工作、宣传工商作为的舆论氛围。在信息宣传上，集中精力在信息挖掘的渠道上下功夫，围绕省局和市委、市政府工作部署、市局文件和各单位、部门重要工作推进情况深挖细抠，捕捉信息素材，撰写报道信息，确保做到发生事项应报尽报。上半年，报送信息300余条次，被《佳木斯信息》、政府公众信息网和《佳木斯日报》等采用200余条。
　　三是坚持在加强政务运行上当好参谋助手。严格按照《省党政机关公文处理工作条例实施细则》和《省局机关工作规则》，把好公文审核、签批和转办关，规范发文流程，提高办文效率。年初以来，修改、审核科室文件127个，办理收文500余个，上报综合性汇报总结30篇。针对市委、政府部门间文件材料报送量突增的实际情况，严格规范文书审批流程，凡向外发布报送的各类文字材料，均按批文要求，逐级进行阅批，严格把关，做到了规范行文、依法行政。
　　二、强化督办检查职能，推进工作落实
　　实行了中心工作重点督办、重要工作跟踪督办、一般工作定期督办，综合运用工作制度，推进督办检查事项落实落靠。今年以来，对重点工作发出督办提示60余次，督办“四大班子”各部门交办、函办事项和省局交办事项50余件，均做到了件件有着落，事事有回音。
　　一是运用落实责任制度督办落实。实行了督办检查工作“一把手”负责制和层级负责制，建立责任链条，缕清责权关系，使督办事项责任到位、问责到位、落实到底。同时，还把督办工作纳入重点工作目标考评体系，加大奖惩力度，增强落实意识，对未按要求、时限办结的事项，在全局进行通报批评，并对主要责任进行“问”责。
　　二是运用工作协调制度督办落实。安排专人负责督办工作，实行专事专办。每年初，我们都要对确定的重点工作进行分解细化，制定《督办计划》，实行重点工作实时督办、跟踪督办、全程督办，及时与相关科室建立信息联系，提醒和督促其按时报送落实情况，保证了重大工作事项和重要决策事项贯彻落实到位。
　　三是运用代办承办制度督办落实。改变过去由办公室全程办理当地“四大班子”办理转办事项的一贯做法，改由办公室掰“道岔”，经主要领导和主管领导签批后，由具体业务科室“一条龙”办理，代表市局进行报送答复。对于涉及多部门事项，由办公室提出牵头办理建议，经局领导指认后再行办理，这样确保了用专业的部门办专业的事情，做到了对疑问事项有问必答。
　　三、强化综合协调职能，提高工作效能
　　一是建立综合协调运行机制。由办公室主任负总责，成立了政务组、事务组、协调组三个工作组，指定专人负责具体工作，明确工作内容和职责权限，实行“分兵把守”“各司其职”，确保工作有人抓、有人管。对于重要工作事项，需要全员参与综合协调的，由办公室主任招集各小组“兵合一处”“将打一家”，集中人力办大事，确保工作落实到位。比如：召开年度工作会议，市里开展的大型活动等，就需要全套人马齐心协力抓落实。
　　二是把开展经常性的协调摆上日程抓落实。把开展经常性综合协调作为推进工作落实的有力抓手，狠抓落实。抓好日常工作的常态协调。对上交办的任务、重要活动等日常性工作，主动协调各方，明确牵头责任和配合责任，并通过不间断的沟通协调和例会分析、一事一议等方式方法，形成抓落实的合力，促进工作落实。抓好工作情况的综合协调。定期深入各单位各部门进行工作调研，全面收集全系统阶段性工作进展情况，进行情况综合，总结经验，发现典型，提出问题，及时报送阶段性工作推进情况综合分析材料，为党组了解下情，调整工作部署提供参考依据。抓好对上工作的汇报协调。要求各单位各部门每半年(每季)汇报一次工作，及时掌握整体工作运行情况。遇有大事，请示汇报不过夜，确保局领导迅速掌握第一手材料，迅速研究制定处理意见。同时，还经常向省局和当地党委、政府提供市场动态情况和建议，确保工作有为有位。抓好对外工作的密切协调。重点加强与新闻媒体和有关部门的经常性联系和密切协调，增进感情，取得支持，确保在省、市组织开展的各项集中活动中出色完成任务。今年3月，协调市电视台《行风面对面》栏目，为我局做了一次长达2个小时的专访，局党组书记、局长赵刚同志走进直播间，宣传解读我局行风建设情况，取得了良好的社会反响。
　　三是加强对突发性事件和紧急性工作的综合协调。在处置突发性事件方面，建立了突发事件应急处理预案，预先做好作业想定和处置措施机制，做到面对突发事件忙而不乱，有条不紊处理好相关情况。3月份，中央电视台曝光佳市中天汽车城销售汽车不给合格证的事件后，迅速启动突出性事件应急处理预案，指派一名副处级干部负责处理此事，并将具体情况形成报案上市委、市政府领导，提出处理意见，得到了采纳，充分发挥了工商部门的职能作用。还集中精力落实了固定资产清理、公务车改革等阶段性工作，为干部职工提高工作待遇创造了条件。(采编：朱作杰)
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