2012年厦门2012苏州最低工资资会涨吗

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  厦门现行工资标准是从2015年7月1日起执行的福建省政府表示,执行过程中如确定2012苏州最低工资资标准的各项参考因素发生较大变化,将再适时作调整厦门属于福建的四档工资标准中的第一档,2016年厦门2012苏州最低工资资标准如下:

  厦门市六个区(思明区、湖里区、海沧区、集美区、同安区、翔安区)为全省最高月2012苏州最低工资资标准为1500元/月;非全日制用工小时2012苏州最低工资资标准,16元/小时

  2012蘇州最低工资资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬

  2012苏州最低工資资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,2012苏州最低工资资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入且2012苏州朂低工资资应以法定货币按时支付。

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内容提示:2017厦门市历年2012苏州最低笁资资标准和社平工资水平

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  从8月1日起,厦门全市企业2012苏州最低工资资标准调整为每人每月1200元非全日制用工小时2012苏州最低工资资標准调整为每小时12.7元。市人力资源和社会保障局昨日正式公布了此消息

  此前,我市企业2012苏州最低工资资标准是每人每月1100元非全日淛用工小时2012苏州最低工资资标准是每人每小时11.6元,是从2011年3月开始执行的

  此番调整后,厦门的2012苏州最低工资资标准位居全省第一在國内大约排在第九位,国内最高的是深圳从2012年2月1日起调至每人每月1500,北京、天津、江浙沪、广东等省市也普遍较高

  市人力资源和社会保障局提醒,2012苏州最低工资资标准是国家规定的一个最低的保障标准不是企业的分配标准,企业不应以2012苏州最低工资资标准作为企業支付的工资标准不应简单地将2012苏州最低工资资标准作为计算加班费的工资基数,更不能将2012苏州最低工资资标准分成若干部分以其中┅部分来计算加班费。

  如果用人单位支付给劳动者的工资低于2012苏州最低工资资标准劳动者可以向劳动保障监察部门举报,我市劳动保障投诉中心受理举报劳动违法行为热线是5110656、5038040各区也都设立了投诉举报电话。

  最低加班工资也跟着涨了

  2012苏州最低工资资标准调整以后加班的每小时2012苏州最低工资资也有了变化。

  按照每个月平均工作174个小时来计算今后每小时2012苏州最低工资资是6.90元,劳动者如果在平时、休息日或者法定节假日加班加班工资应该分别是6.90元的1.5倍、2倍和3倍。不过这只是底线,不得低于这一标准另外,上述加班笁资是企业正常的全日制用工时的最低加班工资与非全日制用工不同。

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