武汉人力资源都做什么服务协会是做什么的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-05-19 02:44 标签： 人力资源都做什么
丁培红_百度百科
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资深顾问、高级培训师，Archieveglobal（美国）培训公司授权讲师，美国人力资源管理协会会员，香港培训专业协会会员，新加坡Image Universal专业机构认证的形象顾问，中旭商学院（中旭文化网）高级讲师，任某跨国零售集团培训部经理。
丁培红人物简介
丁培红 老师
曾经担任香港新世界百货亚太区集团培训经理，负责培训制度的建立与执行；香港俊英科技集团公司董事会秘书；新加坡英华美学院（上海）院长等。多年的零售行业从业经验，熟悉具体的细节流程和实务工作技能。
兼任中高层职业经理人[1]
心理咨询师。
为上海东方商厦、香港新世界百货、福州三福百货、香港华地百货、古井赛特商城、新华联商厦、施华洛世奇、周大福等多家百货零售企业担任培训讲师
两年来穿梭于中国内地的广州、深圳、武汉、西安、昆明等地成功地主讲了近百场的“管理才能发展”的专业公开课程，并获得一致的好评，拥有丰富的零售行业咨询、管理经验。
丁培红教育背景
工商行政管理专业硕士，1998年赴新加坡进修人力资源管理专业
丁培红研究方向
主修工商管理、教育学、心理学；致力于流通服务业“管理技术与管理才能发展”的专业研究
丁培红擅长领域
专长于零售行业的管理人员管理技能提升、顾客满意服务、商品管理、卖场管理、促销管理、营业员技巧训练等课程
丁培红授课风格
丁培红老师的课程，实用性强，注重学员的演练，培训风格幽雅，如行云流水，语言表达生动幽默，注重道术并重，具备娴熟的训练技巧，务实亲和，课程内容融实际操作性与趣味性为一体，丰富的职业经历和流畅的授课风格得到许多学员的好评 人物成就
丁培红在担任人力资源及培训工作期间，为公司建立并完善了人力资源管理流程，建立了集团的培训体系，设开发了三十多门专业的课程，培养了集团近六十名内部讲师的队伍，主讲了《完美客户服务》、《柜台销售技巧》、《公司礼仪与商务礼仪》等近千次的培训。
主理公司行政事务期间，拟定公司管理制度、会务接待、行政物资采购、车辆管理、员工餐厅、保洁及保安等
10多年的百货行业经验，熟悉具体的细节流程和实物工作技能。参与了大量服务行业服务监察体系的建立和监察执行项目，作为项目经理领导了上海东方商厦的服务体系和服务监察系统建立的项目，作为项目成员参与实施施华洛世奇的服务监测系统建设与执行。
同时为新世界百货、上海东方商厦、周大福等公司进行了内部培训体系的建立，内部导师队伍的建立及课程模块的设计、开发
近年来，丁女士治力于色彩应用研究，并在此基础上开发设计了服饰行业的专业销售技巧的课程，致力提倡顾问销售，并担任很多著名品牌的顾问，如施华洛士奇，欧米茄等
丁培红主讲课程
《百货店现场管理》
《顶级秘书及行政助理》
《国际商务礼仪》
《形象诊断及塑造》
《培训培训师》
《培训体系的建立》
《招聘、面试与甄选》
《非人力资源的人力资源管理》
《神奇式的客户服务》
《性格分析与沟通》
《高效时间管理》
《会议管理》
《有效沟通技巧》
《新晋员工的培训》
《从技术到管理》
丁培红课程简述
《百货店现场管理》
丁培红老师 授课现场
第一单元：传统现场管理和现代现场管理的区别
营业员是谁？
顾客是谁？
任何培养精兵强将？
如何开好早晚会
第二单元：百货商场楼层管理人员的角色和主要任务
顾客为什么购买？--环境因素
卖场硬件指标（卖场四度）
卖场硬件指标（关注细节）
卖场硬件指标（检查清单）
顾客为什么购买？--人员服务
卖场服务指标（营业员）
卖场服务指标（收银员）
卖场服务指标（保安和其他）
顾客为什么购买？
急噪的顾客和后仓管理
美学与商品陈列
如何应对投诉顾客
第三单元：日常工作流程和重点
日常工作流程（建议）
卖场服务指标（营业员）
营业前几件事（有创意的开门红）
营业中关注点（正确的时间做正确的事）
营业后收场（监督和感谢并存）
日常工作重点
卖场服务指标（营业员）
一切为了销售
如何监察竞争对手
要促销先要有创新
丁培红服务客户
零售行业：
施华洛世奇、上海东方商厦、福州三福百货、大连思凡服饰有限公司
软件行业：
东大阿尔派、、联想集团、华为、中兴、大唐电信、东软集团、德昌科技有限公司、中国普天
家用电器：
美的电器、青岛海尔、TCL电器、日立电器、三星电器、格力电器、富士通、方太电器、梅兰日兰、三洋电机
食品行业：
味可美（广州）食品公司、娃哈哈、青岛啤酒、百威啤酒、南顺油脂、中食油集团
药业、保健品：
双鹤药业、太太集团、西安杨森、珍奥集团、浙江康恩贝集团
basf、中外运俊英科技、柯达、博西威、中国银行、三毛集团、三九国裕房地产公司、美泰玩具、深圳芭田、荷兰DSH（中国）有限公司、丹麦诺维信（中国）有限公司、广州本田、广州物资集团、好来化工巨龙、大庆石化、中化集团、、东方通信、大亚湾核电站、仪征化纤、TCL科技、有研硅股、华润集团、辽河油田、太谷飞机维修、多元电气、实达电脑等等
丁培红客户评价
1、沈阳东软集团培训经理 刘清峰：
“丁老师的课深入简出，既有理论的高度，又有实践经验与案例分享，尤其是课堂气氛活跃，教学互动良好，让我们在轻松愉快的心情下学到了知识，受到了启发！”
2、信息产业部电信研究院人力资源经理 孙博士：
“两天的课程让我了解了做导师的技能，而丁老师本身也是言传身教的典范．”
3、康恩贝集团部门秘书 刘小姐：
“我曾经对自己的职业生涯发展有所困惑，丁老师的让我对未来的职业规划豁然开朗，充满信心！”
4、闵行区电力局：
“丁老师的商务礼仪课程实践性强，涉猎广泛，令我公司及我本人都十分期待。”联系人：李乔
地址：江岸区黄孝河路5号
武汉人力资源服务协会 简介：主要经营
，我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户，公司秉承“保证一流质量，保持一级信誉”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎来电洽谈业务！
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武汉和宁波人力资源服务企业交流对接活动在汉隆重举行
武汉和宁波人力资源服务企业交流对接活动在汉隆重举行&
武汉11月4日电 2015年11月4日15时30分，武汉•宁波人力资源服务企业交流对接活动在方阵人力资源集团多功能会议室隆重举行。出席会议的有：湖北及宁波人力资源服务行业协会负责人、17家两地企业高层领导及湖北方阵人力资源集团总裁雷光明先生和四位集团副总裁出席对接活动。
&&& 方阵人力资源集团总裁雷光明对远道而来的客人表示热烈欢迎并发表讲话。雷总向宁波同行们介绍道；“方阵人力资源集团（湖北人力资源中心）实行两块牌子，一套人马的合署办公模式，其中湖北人力资源中是在湖北省事业单位登记管理局登记注册的大型综合性人力资源服务机构。处于转型期的方阵集团，在牢牢抓住以传统业务作为经济基础保障的同时，建设好由方阵人力资源集团自主投资兴建的“方阵人才港”项目， 2018年投入使用后，要在功能、规模、影响力上做到我国中部地区乃至全国首屈一指的人力资源产业园。”
&&& 随后，宁波人力资源服务行业协会秘书长潘卫平发表讲话，“首先感谢湖北人力资源行业协会及方阵人力资源集团的领导们对我们宁波代表团的热情招待，我们倍感亲切。宁波的经济很发达，但是严重缺乏人才，而湖北武汉就是人才的聚集地，我们宁波同行很是羡慕湖北的人力资源企业们，本次交流对接活动是一次好的机会，可以让我们好好学学中部强省的人力资源是如何准确定位和健康发展的，这样我们也可以在摸索中少走弯路。”紧接着17家企业老总们也是纷纷发言并指出，当前武汉和宁波人力资源面临的转型瓶颈及发展方向问题。
&&& 总裁雷光明强调指出，两地人力资源领导人实现交流对接是两地关系发展史上具有里程碑意义的大事，将两地人力资源交流互动提升到新高度，开辟两地关系发展的新空间。这将有利于两地双方加强沟通、增进互信，推进两地关系健康稳定发展，也有利于双方能及时取长补短。相信本次交流对接活动能产生更多优势、机遇和奇迹！
&&&&&&&&&&&&&&& 二O一五年十一月六日
&&&&&&&&&&&&&& 湖北人力资源中心 方阵人力资源集团
联系地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道光谷金融港二期B7栋5楼
网站所有权：湖北人力资源中
方阵人力资源集团 联系电话：027-
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