2012电影北京白领集中在哪些单位

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2012年北京市平谷区卫生局事业单位招聘工作人员通知
为进一步加强卫生人才队伍建设,提升卫生人员整体素质,经平谷区编委会和人力社保局批准,平谷区卫生局所属事业单位将面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位根据工作需要,本次公开招聘共涉及平谷区卫生局所属事业单位的127个岗位。其中二级医疗机构82个,社区卫生服务中心41个,局直事业单位4个(详见附件:平谷区卫生局2012年公开招聘事业单位工作人员岗位、人数及条件)。二、招聘人员范围二级医疗机构和局直事业单位面向本市招聘,乡镇社区卫生服务机构面向本区招聘,平谷区卫生系统编制内聘用的工作人员不在此次招聘范围。三、招聘条件1、热爱祖国,遵守宪法和法律;2、品行端正,具有良好的职业道德;3、爱岗敬业,具有团结协作精神;4、具有适应岗位要求的身体条件;5、具有本市城镇居民户口;6、符合各招聘岗位所规定的其他条件(详见《附件》)。四、报名和资格审查1、报名时间:日(星期四),上午8:30至11:00,下午14:00至17:00。2、报名地点:平谷区卫生局政工科408房间(平谷区林荫南街)。3、报名需提交的材料:(1)应聘人员个人求职简历;(2)应届毕业生的毕业生就业推荐表(盖就业指导中心章);(3)身份证或户口本(卡)原件及复印件;(4)卫生系列职称(或执业资格)证书原件及复印件;(5)学历、学位证书原件及复印件;(6)本人近期一寸免冠照片2张;(7)能够证明符合招聘岗位所需资格条件的其他证书或证明材料。(8)报名表(应聘人从平谷区卫生局信息网下载报名表填写并打印,资格审查时提交电子版和纸质版2份,贴好照片,也可以将电子版先上传到报名邮箱)。4、报名注意事项:(1)每位报名者限报一个岗位;(2)本次招聘所需应聘材料和证件均为原件,相关复印件由报名者自行准备;(3)本人现场报名有困难的,可委托家人或亲友代为报名。应聘材料和相关资格证书(件)须符合要求,代报名人需持本人身份证。(4)报名者须对照招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格。五、考试安排通过资格审查人员参加基本能力笔试,笔试内容主要包括医学基础知识、专业知识、卫生岗位必须的业务素质和工作能力等。面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试,笔试和面试时间、地点另行通知。六、确定并公示拟聘人选按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制合成综合成绩,根据综合成绩,由高分到低分的顺序确定拟聘人选(直接进入面试环节的应聘人员,根据面试成绩由高分到低分的顺序确定拟聘人选)。安排拟聘人选到指定医疗机构进行体检,并进行资格复审和网上公示,公示期为7天,同时将相关信息报区人力资源和社会保障局审核。七、信息发布招聘工作安排及进展情况信息,将及时发布在平谷区卫生局信息网站上(http://wsj./)。八、联系方式联系电话:010-报名邮箱: 附件:平谷区卫生局2012年公开招聘事业单位工作人员岗位、人数及条件
北京市平谷区卫生局
二一二年九月十一日--博才网
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北京市朝阳区教育委员会2012年所属事业单位公开招聘毕业生公告(一)
根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[号)、区人力资源和社会保障局《关于印发〈朝阳区事业单位公开招聘工作人员的实施细则〉的通知》(朝人社调发【2011】5号),为进一步加强教育人才队伍建设,满足各所属单位的人员需要,现发布2012年毕业生招聘公告。一、招聘对象能参加2012年派遣的北京生源毕业生。二、招聘岗位朝阳区教育委员会所属中小学幼儿园直属事业单位的学科教师、教育教学管理人员、财会人员及校医。三、招聘条件1、年龄原则上为27岁以下(硕士研究生30岁、博士研究生35周岁);2、具有北京市城镇居民户口;3、具有聘用岗位所需相应的执业资格;4、具有聘用岗位所规定的相应合格学历(中小学教师:本科及以上学历,幼儿园教师:大专及以上学历,其他岗位:大专以上学历),并能按时取得相应的学位;5、身体健康,能胜任岗位工作要求。四、招聘工作安排(一)发布招聘公告,3月1日至13日发布公开招聘公告,明确招聘岗位、招聘数量、工作程序及要求;(二)召开双选会,3月17日组织教育系统公开招聘双选会,通过双选会进行现场面谈。时间:9:00至12:00,地点:北京市教育人才交流服务中心(见附件);(三)考核面试;3月19日至3月31日根据双选会招聘意向,各单位人员招聘考核工作小组组织进行考核面试工作,审核招聘资格,并确定初步意向,双方签订意向书;(四)能力测试;根据各单位的考核情况,教委集中组织基本能力测试,测试后5个工作日公布测试成绩。1、测试范围:教师岗位测试内容主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念;其他岗位主要进行行政能力测试,考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等;2、测试地点、时间:具体时间见准考证;3、准考证:按招聘单位的通知到指定地点领取准考证。(五)确定招聘人员,成绩公布7日内,各招聘单位综合考核面试和能力测试的总体情况,确定招聘人员,并组织进行身体检查,报教委(人事科)核准备案;(六)结果公示,备案完成后3个工作日内在朝阳教委网站上(/)进行公示,公示7日无异议后,签订三方协议。五、其它事项说明1、每名毕业生只能与一个单位确定初步意向,并提交毕业生推荐表原件等相关材料;2、针对未能达成招聘意向的用人单位和个人,招聘单位提出申请后,根据毕业生求职意向,教委可进行推荐;3、身体检查以教师资格体检为标准,招聘人员须提供2012年北京市教师资格体检表;4、根据各单位的招聘情况,拟定于5月组织第二轮公开招聘测试,具体情况另行通知;--博才网
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2012政法干警考试申论热点:白领工资追不上物价,中等收入者何以掉进“陷阱”
10:07:03&&&来源: &&& 点击:
昨日《人民日报》报道称,北京白领称工资增长追不上物价,无闲钱再消费。&虽然公司每年都有10%的工资增长,但感觉根本追不上物价。&房租吃饭再加上水电交通,月收入所剩无几。这提醒我们,当下该研究的问题还不在于&中等收入陷阱&的问题,而在于中等收入者掉进陷阱的问题。
中等收入者是如何掉进陷阱的呢?首先是&无能力消费&。譬如文中的这个白领,一月收入5000,算一算只够糊口。在大都市,这是典型的&生存性工资&。在北京,刨去房租、水电等费用所剩无几了。专家也感叹,政策主攻方向应该放在中等收入和低收入群体的必需品消费上,减少相关税费和流通成本,让利于民。这不禁让我想起,18日新快报报道, 4名充当东莞光明市场恶势力保护伞的官员被查处后,市场物价普遍下降10%左右。如果各地相关部门对保护民生都有此决心和手段,白领想必减压不少。
除了生活必需品之外,报道称,购房&挤占&了白领的大半收入,房价上涨严重侵蚀居民购买力。住房不是白领们的港湾,反倒成了抽水机和榨汁机。抽水机把不少白领和父母的血汗一抽而光,榨汁机则让其他产业的发展失去了源头活水。
当然,中国之大,不缺有能力消费者。但是无论中等收入者还是高等收入者他们都掉进另一个陷阱,那就是&没信心消费&。文章称,&海淘&走俏,洋奶粉&吃香&,当前消费环境仍难以让人放心。&以前总说内需不振是老百姓没钱花,现在老百姓有钱了,却都花到国外去了。&可见,消费者权益保护不能鼠目寸光,它是关系到整个消费环境和全体社会成员利益的社会问题。
所谓的&中等收入陷阱&是指,达到人均GDP3000美元附近的时候,快速发展中积聚的矛盾集中爆发,自身体制与机制的更新进入临界,经济倒退陷入陷阱。虽然我们的经济还在增长,不属于&中等收入陷阱&,但是中等收入者纷纷掉进陷阱何尝不是体制与机制进入临界的标志呢?
近日,有调查称,83.1%的都市白领纷纷患了&下班沉默症&。调查显示由于生活压力太大,下班与家人交流都成了白领们的精神负担。我想,面对这一困境,不该沉默的是:房地产调控和收入分配改革。
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