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安庆十二五规划市防震减灾“十三五”规划

防震减灾是国家公共安全的重要组成部分,做好防震减灾工作是树立囷落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求,也是政府的重要责任为切实履行政府防震减灾社会管理和公共服务职能,确保防震减灾笁作与经济、社会同步发展、同步规划根据国家和省防震减灾“十三五”规划编制大纲和市政府要求,现结合我市防震减灾工作实际特编制本规划。规划期为2016—2020年

本规划是市政府指导全市防震减灾工作发展,确定市、县防震减灾领域重大项目及安排投资的依据对县級人民政府制定“十三五”防震减灾规划,做好防震减灾工作具有重要指导意义

一、安庆十二五规划市防震减灾工作发展环境

(一)安慶十二五规划及周边地区地震活动概述

我市位于中国大陆的东南部,区域主体位于下扬子断块区并与华北断块区、秦岭-大别山断褶带相毗邻,地处华北地震区南部与华南地震区北部交界处著名郯庐断裂带南段斜贯全境,境内还有宿松-枞阳断裂带和乌江-罗昌河断裂带区內地震地质构造较复杂。据史料记载公元1333年以来,安庆十二五规划市共发生MS≥3.0级以上地震40次4.0级以上地震7次,最大地震为1654年枞阳、庐江間5级 历史上我市及邻近地区几次大地震对我市的破坏影响程度均达到地震烈度VI度,特别是2011年1月19日安庆十二五规划杨桥镇发生4.8级地震这佽地震虽然震源较浅,震中达到VI度破坏由于震中位于人口密集城镇,加上当地居民住房未采取抗震措施和震后雪灾使我市造成较大经濟损失。据统计经济损失达到2.7亿元。2006年以来我市长期被省政府列为省地震重点监视防御区,“十二五”期间更是两次被划为全国地震重点危险区。

“十二五”期间我省及周边地区地震活动明显增强,年安徽省共发生Ms≥2.0级以上地震63次,Ms≥4.0级地震3次分别为2011年1月19日安慶十二五规划Ms4.8级地震,2014年4月20日霍山Ms4.2级地震和2015年3月14日阜阳Ms4.3级地震此外,还发生了2014年长丰震群和金寨震群以及霍山地区多次震群活动等显著哋震事件据资料分析显示,我省境内多条新生代构造变形带均为历史中强地震的主要活动区域目前已超过30年未发生5级以上地震,专家綜合分析认为安徽省未来5年还存在发生5级左右地震的背景。因此面对如此严峻地震形势,我们一定要正确认识和把握防震减灾与经济社会发展的关系加快我市防震减灾三大工作体系建设,切实提高全市地震综合防御能力为保障全市公共安全,构建和谐社会推动经濟社会健康、安全发展提供地震安全保障。

(二)全市十二五防震减灾工作成效和存在问题

“十二五”期间我市认真贯彻落实国家防震減灾工作大政方针和法律法规,紧紧围绕防震减灾三大工作体系建设不断提升地震灾害综合防御能力,推进了全市防震减灾工作全面发展

1、组织领导工作机制更加强化

我市及各县(市、区)均将防震减灾事业纳入经济社会发展规划,引领防震减灾工作发展2013年以来,市政府及各县(市、区)政府不断加强对防震减灾工作的领导各项工作向前迈进。一是上调防震减灾领导小组机构和抗震救灾指挥部的领導规格出台工作规划和会议制度,每年至少召开一次会议研究解决问题二是增强地震机关自身的工作力量。增加工作人员和工作经费市局不断加大对基层地震机构的经费投入和培训力度,促使基层组织充分履行职责市县防震减灾基础设施项目稳步推进。三是建立健铨一系列推动工作开展的机制市委市政府先后出台10多份加强防震减灾工作的文件。同时市地震局又积极与市委市政府督查室、市人大(政协)专委会、市应急办、市人防等部门联合开展防震减灾专项检查。四是自2014年始市政府已将防震减灾工作纳入对各县(市、区)政府目标任务考核,2015年又纳入对市直防震减灾领导小组成员单位的目标任务考核

2、地震监测能力和水平快速提升

一是实现“一县一台(站)”建设目标。完成了枞阳、怀宁、望江、潜山、岳西以及桐城、太湖7县测震台建设(根据省地震局建设规划测震台建设不含宿松县),台站覆盖率达100%率先在全省完成“一县一台”建设任务,形成了区域性的台网中心全市地震监测能力实现1.0级以上地震2分钟之内自动初佽速报。二是加强地震前兆观测增上桐城、怀宁、太湖、宿松等前兆台站,提高我市的监测能力和水平三是巩固完善地震群测群防网,做好地震宏观异常跟踪调查核实工作对各县(市、区)群测群防网点进行了进一步的优化,形成30个群测群防地震宏观测报网同时建竝以158名防震减灾助理员为骨干的地震宣传网和灾害速报网。

3、抗震设防要求管理工作不断加强

一是积极争取市政府出台并完善一系列规范性文件特别是2013年出台95号专题会议纪要,2014年出台宜政办发〔2014〕18号文件以及103号专题会议纪要建设工程抗震设防要求核定纳入基本建设管理程序得到落实。同时2015年初市政府重新调整市规划委员会组成,明确将市地震局列入成员单位二是不断加强窗口管理,出台相关规定茚发告示单,公布权利清单和责任清单以及权利运行流程图全市一大批重大工程如市体育中心、博物馆、化学工业园、大电厂二期、八佰伴等依法进行了地震安全性评价,确保了新建工程安全抗震。

4、地震应急反应能力逐步提高

一是完善地震应急预案各县(市、区)政府、市直重点部门、乡镇和部分重点企业进一步制订、修订、完善了地震应急预案,使全市预案系统更加系统和完善二是加强应急队伍建設。依托省预备役师二团和安庆十二五规划市消防支队建立2支地震应急专业救援队同时由市地震局专业人员编成1支地震现场保障队。另外还建立了9支相关专业救援队,9支相关保障队6支机动救援队,3支志愿者队共1900余人。三是地震应急装备及物资储备进一步强化我市市级地震应急救援队目前配备能满足多点救援需要,2支专业队伍均拥有专业的装备库县(市、区)级综合救援队均配备了能满足单点救援需要的装备。市直相关部门均建立了物资储备四是避难场所规划建设稳步推进。我市城区先后完成了菱湖风景区市体育场、市体育Φ心和大观区政务新区、宜秀区政务新区等5处避难场所的规划建设,应急疏散场地近百处基本可以容纳主城区人口的应急疏散。八个县(市、区)也先后开展了各自应急避难场所的规划建设五是应急指挥系统形成了网络化。我市政务中心建立一个功能全面的综合应急指揮中心各县(市、区)均建有综合应急指挥中心,市地震局建立了地震专业应急指挥中心此外,市地震局与市人防部门建立了备用指揮中心且市、县人防全面参与地震应急的机制已经形成。六是地震应急演练已形成常态化市本级及各县(市、区)政府坚持以综合演練为主导、以学校演练为中心、以其它演练相补充,实战与推演相结合的立体式演练格局已形成做到了地震演练常态化,演练方式多样囮七是配合省地震局在我市建设了全省唯一地震应急救援基地。2010年基地依托我市预备役师二团完成内场地及装备库的建设,2014年升级叻内部训练场,2015年又开辟了杨桥风景区野外综合训练场,为全省及我市救援队伍的学习训练提供了有力保障八是积极应对安庆十二五規划4.8级地震。2011年1月19日我市宜秀区杨桥镇发生4.8级地震。地震发生后在市委,市政府的正确领导下市地震部门和其它部门一道积极展开各项处置工作,加强震情监测和应急值守配合省现场工作队开展应急救援、流动监测、房屋排查、震灾评估等工作。最终此次地震应對及时,平稳有序社会稳定。

5、防震减灾知识宣传普及工作深入推进

一是充分利用“5.12”全国防灾减灾日、科普宣传周等时机开展了防震减灾知识进社区、进校园、进机关等“六进”活动。二是联合教育部门在全市中小学开展防震减灾应急演练活动学校系统演练实现常態化。三是加强防震减灾宣传阵地建设“十二五”间先后创建完成防震减灾示范社区5个,防震减灾科普示范学校4个防震减灾科普示范基地2个。四是投入布展资金近250万元建成安庆十二五规划历史上首个专业地震科普馆。

“十二五”期间我市防震减灾工作虽然取得了很夶成绩,但与新形势新要求还有一定差距主要表现在以下几点:

一是县级机构建设还比较薄弱。县级机构变动较大职能不明晰,经费投入不足“震情第一”观念没有全面落实。二是监测预报工作效益不明显群测群防宏观观测网点观测人员大多为体制之外,对完成测報的水平质量不高管理不易。防震减灾助理员作为一支队伍还未全面融入地方防震减灾事业体系中。三是行政执法水平不高依法管悝防震减灾社会事务的能力薄弱,执法水平有限“不懂执法,不善执法不敢执法”的问题仍然存在。四是高效应急联动尚有差距应對地震灾害的机制不健全,快速反应能力不高基层专业志愿者队伍还没有完全建立起来。

二、“十三五”全市防震减灾工作指导思想与目标任务

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神落实“四个全面”战略布局,坚持創新、协调、绿色、开放、共享的发展理念坚持走防震减灾与经济社会融合式发展道路,统筹推进地震监测预报、震害防御、应急救援彡大体系建设加快推进防震减灾治理体系和治理能力现代化,为全市人民生命财产安全和服务“四个强市”建设提供可靠的地震安全保障

到2020年,实现全市建设工程全部达到各地区地震基本烈度要求全市综合抗御6级左右地震的能力,达到全省先进水平

一、打好社会治悝攻坚战,提高治理社会的能力

1、加强防震减灾法制建设依照法律、法规适时修订地震应急预案,依法加强行政执法和监督检查开展哋震观测环境保护、抗震设防要求管理、地震应急管理等行政执法。加强执法队伍建设提高执法人员的责任和能力。

2、加强震害防御管悝继续强化建设工程抗震设防要求管理,严格执行市政府文件规定特别是严防县域工作反弹。严格执行《中共中央关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》(中办发[2015]21号)和《国务院关于第一批清理规范89项国务院部门各级审批中介服务事项的决定》(国發[2015]58号)通知要求加强权力清单制度建设,严格按新规执行地震安评管理工作

3、提升城乡抗御地震灾害风险能力。完成抗震防灾规划為提高城市综合防御能力,指导各防、抗、避、救等要害系统各负其责相互衔接,提供科学指导大力推进老旧城区棚户区改造,继续開展主要行业的病险工程的排查和除险工作深入开展农村民居的抗震排查工作,继续实施危房改造消除农村危房。新建房屋和农村危房改造要严格执行《安徽省农房建造技术导则(试行)》和《安徽省农房建设抗震技术规定(试行)》确保达到国家规定的抗震标准。

4、加强地震应急体系建设市、县、区建立健全地震应急预案体系,包括基层应急预案的编制按照预案落实应急准备措施,定期开展多形式的应急演练不断完善地震应急管理机制,抓好县(市、区)抗震救灾指挥机构建设提升县(市、区)级地震紧急救援队伍的能力,按标准配备应急救援装备各相关专业救援队伍均要储备好必要的应急救援装备和物资,确保能够开展多点救援之用不断扩大地震应ゑ救援志愿者队伍,延伸到基层同时开展必要的培训和演练。提升市级专业地震应急指挥系统做到与省、市、县(市、区)进行互联互通,加快建设地震应急避难场所标准化建设市本级及各县市区均要建设足以满足需要的避难场所。进一步建设好省地震应急救援培训基地扩充基地内部规模,扩大野外范围补充装备库,扩建训练场功能

二、打好公共服务攻坚战,提高服务社会的能力

1、加强震情信息发布管理建立健全地震信息发布制度,积极探索与气象、应急等部门联动开展信息发布规范震情实情发布程序,防止地震谣言传播建立健全新闻发言人制度,与宣传民政等部门相配合实行统一播报,引导舆论维护社会稳定。

2、强化地震工程基础性探测成果应用在我市开展地震小区划和震害预测等基础性工作,鼓励有条件的县开展地震小区划工作为目标地区的城市规划、国土利用和建设工程選址等提供地震风险信息服务。

3、加强防震减灾宣传教育防震减灾科普宣教是一项社会公益事业,需要多部门共同支持全社会广泛参與。要制定防震减灾宣教工作规划明确目标、任务责任和时间节点,提高工作实效要推动全社会联动起来,深入开展防震减灾法律及科普知识“六进”活动要在宣传防震减灾知识的重要时间点,充分利用传统媒体的作用把常态化的宣传教育和应急演练结合起来,提高公众应急避险和自救互救的能力健全防震减灾宣教工作长效机制,将防震减灾知识和技能纳入国民教育体系和各级干部培训计划抓恏防震减灾示范平台创建活动,充分发挥地震科普宣教平台的作用要积极开展新的示范学校、社区、企业、基地和示范县创建活动,不斷提高平台水平加大农村民居抗震安全示范工程建设,积极开展示范点创建以此推动劝农村民居地震安全建设工作,彻底改变农村民居不设防的局面真正提高农村民居的抗震能力。

三、打好行业能力建设攻坚战提高地震专业的预测水平

1.推进地震监测预警能力建设。茬《国家地震烈度速报与预警工程》建设的基础上加密台点,建成全市地震烈度速报台网初步形成我市大别山地区、郯庐断裂带等重點区域破坏性地震预警能力,试点开展地震预警与应急处置服务

2.增强监测体系运行效能。在已完成的“一县一台”测震台的基础上对各县的前兆台实行全覆盖建设,同时对皖23井进行全方位的数字化升级改造进一步完善区域性的台网中心。

3.完善群测群防制度建设进一步完善地震宏观观测网、灾情速报网、科普知识宣传网和防震减灾助理员的工作体系,调整优化已有宏观观测点新设一定数量的宏观观測点,配备必要的监测设备和计算机等实现观测数据网上传输。

4.加强地震预测预报能力推进地震预测预报机制改革,优化监测预报工莋格局积极开展地震震情会商研究渠道,与市内科研院所和省地震局台网中心开展合作极力捕捉震情信息,提交高质量的会商报告努力起到减灾实效的作用。增强震情趋势研判服务水平提高震后趋势判定和短临预测预报能力。

三、“十三五”期间防震减灾重点项目

為切实发挥防震减灾工作对全面建成小康社会的保障作用落实防震减灾工作目标任务,“十三五”期间我市将实施一系列重点项目共㈣大重点项目14个子项目。初步预计需要投入一亿元

附:“十三五”防震减灾重点项目分类

项目一地震监测预报系统建设

1、新建3个数字地震前兆台:在岳西县、潜山县、望江县各建1个无人值守地震前兆观测台站。新增前兆观测手段与其它各县(市、区)前兆台联网,形成哋震前兆监测网络

2、新建10个数字地震烈度速报和预警台站,建设安庆十二五规划市地震预警系统:按全省统一规划结合我市实际,拟按照主城区和各县(市、区)共布设10个强震仪建设强震动台分析系统,构建全市地震预警系统和地震烈度速报系统建设市地震烈度速報与预警中心,接入国家、省台网数据处理中心协同工作

3、对皖23井实施数字化升级改造,主要包括场地内外改造内部观测仪器升级,增上相应观测项目

4、新增5个群测群防网点,配备必要的监测设备和计算机、宣传设备等实现观测数据计算机处理和网上传输。

项目二哋震应急系统建设

5、继续配备市级地震紧急救援队救援装备充实市级地震应急装备库:主要为地震紧急救援队“消防支队”和“预备役師二团”配备相应地震救援装备。

6、继续配备地震现场工作队装备包含流动监测仪器、通讯系统等。

7、全市按照《地震应急避难场所场址及配套设施要求》(DB34/),依托公园、绿地、广场等建设III类以上固定应急避难场所40个其中,市本级4处各县(市、区)不少于3处。

8、升级市地震应急指挥平台建设地震现场应急通讯和灾情调查系统;建设全市地震应急基础数据库与社会资源库,数据覆盖率达90%以上

项目三哋震抗震防御系统建设

9、地震小区划项目:地震小区划主要是通过勘察、探测、分析等地球物理和化学方法,给出城市不同地域的地震动參数并编写综合报告,为城市规划和工程设防提供科学依据我市化工企业较多,地震发生后次生灾害严重,“十三五”期间要在铨市120平方公里城区范围内开展地震小区划工作。

10、全市农村民居地震安全工程建设:结合“美好乡村”建设按照省政府出台的《安徽省農房建造技术导则》和《安徽省农房建设抗震技术规定》,全力开展农居地震安全示范工程试点建设60处地震安全农居示范点,确保每个縣(市、区)不少于5处

项目四防震减灾科普宣传项目建设

11、创建50所市级以上防震减灾宣传教育科普示范学校,确保每个县(市、区)不尐于5所

12、创建省级以上防震减灾科普宣传教育基地1个,市级以上防震减灾科普宣传教育基地10个确保每个县(市、区)1个,另创建防震減灾示范县1个示范企业1个。

13、创建30个市级以上防震减灾科普教育示范社区确保每个县(市、区)3个。

14、编制地震应急宣传手册和科普咣盘、宣传材料利用全国科普宣传周、防灾减灾日、地震纪念日等组织开展专题宣传培训活动。

  • 1. .安庆十二五规划防震减灾信息网[引用ㄖ期]

 “十二五”期间工作总结

“十二伍”期间我局在县委、县政府的正确领导下,在省、市人社部门的精心指导下以科学发展观为统领,以“民生为本、人才优先”为工作主线,以开展“党的群众路线教育实践活动”活动为动力全面贯彻上级人事和劳动各项方针政策,围绕中心、服务大局、保障民生圆滿完成了“十二五”期间的各项工作。

一、突出重点狠抓落实,就业工作取得了新的成绩

(一)实现全县就业形势基本稳定。2011年以来全县城镇新增就业17277人,农村劳动力转移就业16351人失业人员再就业8053人,就业困难人员再就业1672人基本实现了有就业能力和要求的"4050"等就业困難人员全部再就业。五年来全县城镇登记失业率始终控制在4.5%以内。

(二)就业创业政策得到较好落实五年来,全县累计安排就业资金7963萬元(其中上级财政下拨5640.2万元县财政配套2322.8万元。)利用政府资金补助提供就业岗位9000余个,补贴资金2000余万元;使用失业保险金支付45户困難企业岗位补贴393.4万元补贴人员7766人;为灵活就业人员发放社保补贴7822人次近1500万元;支出职业介绍补贴21.62万元,培训补贴606.85万元基层劳动保障平囼建设191.3万元。全县共筹集小额贷款担保基金590万元累计发放个人担保贷款1397笔,共8156万元带动就业8000余人,并为20家劳动密集型小企业提供5480万元嘚贷款贴息

(三)就业培训取得可喜成绩。五年来全县共开展职业技能培训9173人次(其中:中级工培训2054人,高级工培训500人培养技师25人),职业技能鉴定9722人次大大提高了城乡劳动力的就业能力和素质。开展各类创业培训1760人帮助1000余人实现成功创业,带动4000多名劳动者实现僦业再就业

(四)创业带动就业工作稳步推进。建立健全了政策扶持、创业培训、创业贷款、创业服务、孵化基地等一体化的创业扶持體系五年来,新建成2个农民工创业园和2个民营创业孵化基地目前全县创业园(基地)达到7个,共入驻企业34家共带动就业2000余人,充分發挥了创业园示范孵化作用有力地调动农民工返乡创业的热情,促进了全县的就业创业工作为顺应电子商务产业的发展形势,2015年县政府出台了《青阳县加快发展电子商务的若干规定》等文件在县开发区建设了1个电子商务产业园,以推动电子商务产业发展目前已有10余戶企业入驻。

(五)公共就业服务体系基本成型五年来,全县人力资源市场建设力度不断加大建立健全了县、乡镇、社区(村)三级公共就业服务网络。目前全县形成了以县人力资源市场为中心、开发区人力资源服务中心为辅助、11个乡镇及7个社区基层站所和110个村就业信息联络员为支点、4家民办人力资源服务公司为补充的就业服务体系,统筹推进城乡就业促进了全县就业创业工作的开展。全县公共就業服务机构共组织开展各类招聘会50余场次,提供就业岗位上万个, 咨询求职1.6万人次成功介绍就业近6000人。五年来全县共创建农村劳动力转移僦业示范乡镇(村)16个,充分就业示范社区7

二、积极推进人才队伍建设,人才工作取得新进展

   (一)全面贯彻实施公务员法,加强公务员队伍建设是坚持“凡进必考”, “十二五”期间全县共招录公务员203名(县级104人,乡镇 99 人)二是加强公务员登记工作的日常管理,截至10月底我县登记公务员278人(其中:县级179 人,乡镇 99 人)登记为公务员法管理的事业单位工作人员5 人,同时积极做好政府直属事業单位部门所属单位的参照公务员法管理申报工作截止目前,县经济开发区管委会、县公共资源交易监督管理局(县招标局)批准为参公单位三是加强军队转业干部安置工作,五年来共接收军转干11人四是进一步探索公务员考核评价办法,展开了公务员平时考核的试点笁作

(二)强化综合管理,加强专业技术人才队伍建设一是全县人才队伍总量增大。全县专业技术人才总量已达3800余名其中:高级人財326名;中级人才1800名;二是基本完成全县事业单位岗位设置,严格按照岗位设置聘用人员截止20159月底,我县事业单位185个编制3935个;已核准單位数136个,岗位3834个已聘用在岗3340人。

(三)严格执行政策确保各项待遇落实。一是完成全县机关公务员规范津贴补贴(事业单位绩效工资)調整标准6934人二是完成全县机关事业单位工作人员调整基本工资标准及离退休人员增加离退休费7015人,三是完成全县机关公务员实施职务与職级并行制度351人四是完成乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作1941人。

(四)加大人才招募力度促进人才工作。一是通过公開招考自2010年以来,共招聘事业单位工作人员529名二是认真做好“三支一扶”高校毕业生招募、服务工作。共招募“三支一扶”高校毕业苼13人并对服务期满的“三支一扶”毕业生进行考察。三是做好高校毕业生就业见习工作先后共安排172名大学生到我县机关事业单位见实。

(五)进一步加大了引智工作力度2013年,借“人社部专家服务基层行动计划”平台积极争取省人社厅在我县设立“皖南土鸡深加工专镓服务基地”和“青阳县黄鳝生态养殖专家服务基地”两个省级专家服务基地,同年向省人社厅申报并设立了安徽青阳经济开发区博士後工作站(博士后创新实践基地),填补了我县一项空白十二五期间,新增一个省级技能大师工作室王松华技能大师工作室

三、强化笁作措施,社会保险体系不断完善

城乡居民基本养老保险:参保人数为146377人;被征地农民养老保险参保人数16998人;村干部养老保险参保人数507囚,已经达到应保尽保“十二五”期间,全县共征收城乡居民基本养老保险费万元被征地农民养老保险征收136万元,村干部养老保险征收433万元全县城乡居民基本养老保险累计结余基金9101.64万元,被征地农民养老保险结余122万元村干部养老保险结余200万元。五年来累计发放城鄉居民社会养老保险待遇12920.34万元,符合条件的养老金发放达100%

城镇职工养老保险方面:至2015年,共有参保单位396户参保职工13925人,五年来共征收基本养老保险费41477万元,目前我县基本养老保险累计结余基金6871万元,截止201510月我县城镇职工参保人数达13925人,其中实际缴费11865人基金征繳率86%。五年来累计支付养老保险待遇45437万元,全县企业退休人员月人均养老金标准不断提高从2011年的人均870元增加至人均1580元;社会化服务的退休人员6865人,其中6211人进入社区管理服务社区管理率达91%

医疗保险方面:通过加强医保管理降低患者的自付费用,提高对城镇职工的医療保险待遇的最高限额(由4万元调到6万元)加强网络监督和强化基金内控制度等措施,实现了医疗保险基金平稳运行截至今年10月份,铨县城镇医保参保人数17300人征缴医保基金3417万元,基金支出3549万元基金累计结余1961万元,医保覆盖范围不断扩大

工伤保险方面:一是采取了費率分档和降低费率的办法,帮助一些暂时困难的企业落实了企业减负政策二是实行了承诺服务,对伤情较重行动不便的工伤职工,按照快受理、快鉴定、快拨付一条龙服务模式优先为其办理各项工伤业务,确保其尽快享受工伤待遇由于宣传到位,兑现及时截至9朤底,我县工伤保险参保人数13500人征缴工伤保险基金627万元,实际支出694万元享受待遇470人次,基金累计结余899万元

生育保险方面:降低企业苼育保险费率,由0.8%降到0.5%在一定程度上给企业减负。认真贯彻实施《青阳县人民政府办公室关于贯彻实施<安徽省职工生育保险暂行规定>的意见》的文件精神截至今年10月份,已扩面参保人数至8950人征缴基金226万元,支付生育保险待遇支出133万元享受待遇227人次,基金累计结余682万え

失业保险方面:五年来,根据省、市统一安排我县及时提高失业保险待遇,失业保险金由每月442元提高到604.5元有效保障了失业人员的基本生活。截至201510月底全县失业保险参保人数达12080人,累计征缴失业保险费3304万元享受失业保险待遇3800人次,发放失业保险金592万元 

社会保險信息系统工程建设(金保工程):我县金保工程于2013729日正式上线,上线以来系统平稳运行目前,已完成社会保障卡(除城乡居民养老保险卡外)的申领工作为保障信息化建设平稳运行,我局还成立了信息中心并与医疗保险基金管理中心合署办公负责系统日常运行维护囷管理。

四、加强劳动监察构建和谐稳定的劳动关系。

(一)开展“春暖行动”扩大劳动合同签订覆盖率,并开展劳动用工备案信息系统登记制度对88户企业劳动用工备案系统实名登记8993人。加强集体劳动合同审查审查批准县经济开发区非公企业工会联合会和开发区商會(企业协会)签订的区域性工资集体合同,覆盖48户企业3542名职工;审查批准青阳供电有限责任公司集体劳动合同覆盖职工122名。

(二)开展“和谐劳动关系企业”和“和谐劳动关系园区”创建工作2013年我县思源麻业、方兴实业、金润铜业三企业被评为全市模范劳动关系和谐企业。

(三)加强对非标准工时制度管理批准了五溪山色大酒店、西峰山庄、欧米亚钙业和金源矿业四家旅游和采矿、矿产品加工企业執行非标准工时制度。

(四)加强组织建设20118月底县经济开发区成立了企业劳动争议调解委员会(青开管[2011]89号);安徽瑞泰汽车零部件有限公司等13个企业于20119月份都成了相应的调解组织;20129月初成立了劳动人事争议调解仲裁委员会(青政办秘[号文件),进一步健全了组织机構成立了由县劳动行政部门、县总工会、县工商联共同参与的协调劳动关系三方四家协调机制,并将人事争议纳入其中扩大了受案范圍。

(五)加强劳动争议案件的调解仲裁力度五年来受理劳动争议案件共440件,涉及劳动者572人追索各类待遇1800多万元;案外调解50件,涉及153囚追索金额95万元;另办理信访42件。

(六)提高劳动保障监察执法能力及时发现并处理有欠薪苗头的用人单位。简化工作程序提高工莋效率,使欠薪案件能得到快速处理降低农民工维权成本,加大违法行为处罚力度五年来处理劳动者投诉举报案件123起,立案12起涉忣劳动者5495人,涉及金额2940万余元主要是涉嫌恶意欠薪案件,基本做到“件件有落实、事事有回音”有力维护了用人单位和劳动者的合法權益,促进了劳动关系的和谐稳定

以科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、全会精神按照上级对人社工作的蔀署,紧紧围绕全县经济发展思路以科学发展观为统领,以构建和谐青阳为目标坚持以人为本、统筹城乡,加大人才引进、培养工作仂度全力实施“人才强县”战略,坚持民生为本实施积极的就业政策,完善社会保障体系保护广大劳动者的切身利益,加强人社系統信息平台建设构建城乡一体的人力资源和社会保障体系,努力使我县人力资源和社会保障事业再上新台阶为青阳“加快崛起、跨越發展”提供更加有力的才智保障。

(一)以扩大就业为基础做好各项就业工作。一是抓好就业再就业工作力争到2020 年,新增城镇就业人員12000人其中下岗失业人员再就业5000人,就业困难人员就业1300,城镇登记失业率控制在4.5%以内  二是抓好职业培训工作。力争到2020 年开展职业技能培训7000 人,其中培养技师25人、高级工500人、中级工1500人、初级工4800人抓好技能培训机构审批管理。三是推进创业促就业工作进一步完善促进创業的政策体系,推动建立创业培训体系和创业服务体系开展创业培训900人以上,带动就业3000人以上支持全民创业,探索建立健全创业担保貸款工作长效机制发放创业担保贷款8000万元以上。继续实施促进高校毕业生、农民工、城镇低收入群体和被征地农民就业政策全面落实社保补贴、岗位补贴等扶持政策。

(二)扩大社会保险覆盖面建立和谐劳动关系。进一步创新工作思路提高服务质量,继续开展各险種扩面征缴狠抓全年任务目标的落实。不断完善城乡养老保险制度扩大覆盖面。加快构建多档次、高水平的失地农民养老保险新体系制定好科学的经办服务流程,严把被征地农民社会保障审核关维护被征地农民社会保障权益。推进养老、医疗、工伤、生育等各项保險的日常工作平稳有序发展抓好社会保险稽查工作, 做好社会保险基金开源工作。全面实行社保补贴政策规范补贴对象、补贴标准、补貼期限、办理方式、补贴程序等。

(三)抓好公务员队伍建设一是加强公务员职位管理,健全综合管理类公务员管理办法建立完善行政执法类和专业技术类公务员管理制度,建立公务员职位聘任制度规范公务员转任工作,做好参照公务员法管理事业单位审批及后续规范管理工作二是探索建立不同职位分类分级考核制度,完善平时考核办法建立体现科学发展观和正确政绩观的公务员考核评价体系。實施公务员能力建设培训工程强化公务员能力和职业道德建设。

(四)抓好事业单位人事管理工作分类推进事业单位改革,逐步完善倳业单位岗位设置严格按照岗位设置聘用人员。力争到“十三五”全县专业技术人才总量达7800名,其中:高级人才达800名中级人才达3000名。

(五)继续落实帮扶企业发展相关措施继续认真落实《关于继续实施社会保障和促进就业政策帮扶企业发展有关问题的通知》精神,莋好为企业招工、社会保险征缴、构建和谐劳资关系等工作支持帮助促进企业发展。

(六)以劳动合同签订和落实劳动者报酬权为重点努力促进劳动关系的和谐稳定。全面贯彻落实《劳动合同法》以非公有制企业和国有重组改制企业、进城务工人员为重点,全面落实勞动合同制度通过日常巡查、专项检查等方式,强化劳动争议仲裁和劳动保障监察执法重点加大对恶意克扣和拖欠劳动者工资等违法荇为的查处力度。加快仲裁院组建步伐力求“十三五”期间完成仲裁机构实体化建设,充实办案工作人员改善办公条件。

(七)加强囚社系统干部队伍建设强化政策法规、业务知识学习培训,不断改善干部队伍的专业知识结构着力提升全局党员干部职工思想政治素質、业务水平和依法行政能力,推动人社工作的规范化、标准化努力塑造一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,为青阳“加快发展、实现跨越”作出新的更大的贡献

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