上海睿医科技有限公司赛睿kana怎么样样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-06-14 09:41 标签： 赛睿kana怎么样
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每年的年底，都是各家公司比拼各种福利的时候，看见别人家的福利待遇，再看看自己家的很多员工心凉了半截，没有对比就没有伤害，经过对比之后，很多员工对自己的公司很失望，可想而知在第二年的工作中能不能好好工作，或者还会不会继续在这家公司工作，都成了未知数。很多人才在选择企业的时候，也不再仅仅将工资作为评价标准，包括企业的发展前景，工作环境，以及福利待遇都成为是否进入到这家公司的一些因素。上海方芝维公司是一家知名的智能家居服务商，在员工福利待遇方面，上海方芝维公司形成了一套完整的福利体系，关系到员工的方方面面。一、带薪休假；所有的员工一年之中难免都会有自己的事情需要处理，按照规定，每年提供带薪休假，满足员工处理个人事情的 需求。二、团队建设；任何工作时间久了都难免产生烦躁，但是如果有一群志同道合的同事一起奋斗，工作就会变成一件非常有意义的事情，所以上海方芝维公司经常组织团队建设活动，同事间关系友善，协同工作，效率高。三、生日福利；除了提供实用的生日礼物之外，上海方芝维公司还会每月组织生日会，大家一起为当月过生日的同事庆祝生日。让员工感受到如家人一样的关怀。四、节日福利；逢年过节，上海方芝维公司都会为员工准备很多礼物，如各种年货等，既免去了员工需要自己给家里人买礼物分心，又让员工节省了一大笔开销。五、带薪培训；不断学习本身应该是员工自己进行了，员工需要付出高昂的学习成本，上海方芝维公司为员工准备了很多优质的学习课程，帮助员工成长，不仅不收员工的费用，还是带薪培训，为员工更好的将来做准备。就像上海方芝维公司公司创始人宁超说的，公司要想发展好，首先要懂得关怀员工，而对员工的关怀除了心理上的，也非常需要物质上的，所以上海方芝维公司给员工提供了非常多的福利待遇。有这么多福利的公司，在员工招聘上，必将获得更多人才的青睐。
　上海方芝维信息科技有限公司法人为宁超（大家可以进行百度），该法人名下注册了四家公司，上海方芝维、嘉孚、圆津和爵安，虽说有四家公司分别经营智能家居、智能手环、AR和股权投资，但其实都没有实际业务来往，均为空壳公司，利用爵安股权投资通过各种手段骗投资者（尤其是退休老人）的钱来实现自己的利益，从未为投资者谋取一分钱。更甚者，已拖欠公司员工工资达半年之久，从2017年8月-9月-11月-12月-2018年1月-2月均未发过工资，用&高薪&(反正不发）和各种洗脑方式迫使员工留下，员工来一批走一批又来一批，就这样循环……　　希望通过此贴能揭露方芝维的恶劣行径，以防止更多的无辜受骗，付出了自己的辛勤劳动而得不到回报，白白浪费自己的时间和精力、财力（生活费、交通费和房租费等）。　　希望看到此贴的朋友，都帮忙转发，为还在受类似之苦的劳动者讨回公道，抵制类似皮包公司，让投资者的钱用到实处真正生产效益，为社会为国家做贡献。　　本人是其中的受害者之一，辛苦干半年，只拿到一张欠薪证明，累计欠薪6个月达近10万元工资，真是血的教训。　　希望不要再有劳动者和投资者蒙受其害了，这是我最大的心愿了。
真的假的啊？？
　上海方芝维信息科技有限公司法人为宁超（大家可以进行百度），该法人名下注册了四家公司，上海方芝维、嘉孚、圆津和爵安，虽说有四家公司分别经营智能家居、智能手环、AR和股权投资，但其实都没有实际业务来往，均为空壳公司，利用爵安股权投资通过各种手段骗投资者（尤其是退休老人）的钱来实现自己的利益，从未为投资者谋取一分钱。更甚者，已拖欠公司员工工资达半年之久，从2017年8月-9月-11月-12月-2018年1月-2月均未发过工资，用&高薪&(反正不发）和各种洗脑方式迫使员工留下，员工来一批走一批又来一批，就这样循环……　　希望通过此贴能揭露方芝维的恶劣行径，以防止更多的无辜受骗，付出了自己的辛勤劳动而得不到回报，白白浪费自己的时间和精力、财力（生活费、交通费和房租费等）。　　希望看到此贴的朋友，都帮忙转发，为还在受类似之苦的劳动者讨回公道，抵制类似皮包公司，让投资者的钱用到实处真正生产效益，为社会为国家做贡献。　　本人是其中的受害者之一，辛苦干半年，只拿到一张欠薪证明，累计欠薪6个月达近10万元工资，真是血的教训。　　希望不要再有劳动者和投资者蒙受其害了，这是我最大的心愿了。
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比同行平均水平
月收入总计(1)
￥6600 - ￥6600
基本工资(1)
￥6600-￥6600
销售提成(0)
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上海睿医科技有限公司医学编辑工资待遇，由看准网1名用户匿名曝光，介绍了在上海睿医科技有限公司工作时的基本工资及福利奖金情况，具体薪资构成是：基本工资6600元，奖金0元，补助元，销售提成0元，其他收入0元
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