河南河南省开封市地图市直部分事业单位2012年招聘培训辅导课程，考试用书

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2012开封市直事业单位招聘培训课程
作者：河南京佳&&
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简介：2012开封市直事业单位招聘培训课程 2012开封市直事业单位招聘110人 报名时间：日8：00至7月6日18：00；笔试时间：日；笔试科目为公共基础知识、职业能力测验两科。
开封市2012年市直部分事业单位招聘课程推荐
　　招考须知
　　招聘人数：110人
　　报名时间：日8：00至7月6日18：00;
　　网上缴费：资格初审通过之后至日18：00;
　　打印准考证：日8：00至7月22日16：00
　　笔试时间：日;
　　笔试科目：公共基础知识、职业能力测验两科;
　　面试：采取结构化面试的方式进行。
　　独家拥有最权威的命题信息!
　　独家拥有最完整的考试真题!
　　完全从考试命题角度进行辅导!
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开封市2012年市直部分事业单位招聘笔试课程推荐
上课地点：开封市
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精品过关网校课程
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开封市2012年市直部分事业单位招聘面试课程推荐
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结构化面试
基础较差，想通过学习，基本掌握面试流程，对面试有所了解的考生。
笔试成绩公布之后
结构化面试
基础较差，短时间内想获得全面提高和多轮实战经验的考生。
笔试成绩公布之后
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专家一对一辅导
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河南省开封市2011年市直部分事业单位和开封新区公开招聘人员公告(一)
开封市事业单位公开招聘人员领导小推荐：
开封市2011年市直部分事业单位和开封新区公开招聘人员报名与资格审查工作已于4月17日结束，现将因报名人数与招聘岗位的比例未达到3:1而取消和递减的岗位情况予以公告。
取消招聘的岗位有：
1、市城墙文物保护管理所土建类岗位（招聘岗位1，报名人数1）；
2、市规划勘测设计研究院城市规划六级岗位（招聘岗位1，报名人数0）；
3、市城乡规划监察队建筑学岗位（招聘岗位1，报名人数2）；
4、开封新区路桥工程岗位（招聘岗位1，报名人数1）。
递减的岗位有：
1、市动物疫病预防控制中心基础兽医岗位递减为1（招聘岗位2，报名人数5）；
2、市高级技工学校机械类岗位递减为1（招聘岗位2，报名人数5）；
3、市规划勘测设计研究院城市规划十二级岗位递减为1（招聘岗位2，报名人数4）。
请报考不再招聘岗位的考生于4月19日18：00之前携带相关证件到市人社局规划调配科重新选报其他岗位。在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃 。
更多相关信息请访问&
开封市事业单位公开招聘人员领导小组
二9一一年四月十八日
(责任编辑：offcn)
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2012年河南开封市市直部分事业单位公开招聘工作人员简章(2)
来源：国家公务员考试网
时间： 10:56
　　3、网上缴费
　　通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元（报考者准备工商银行或交通银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按期缴费的视为自动放弃。
　　4、网上打印准考证
　　网上缴费成功的报考人员，于日8：00至7月22日16：00期间登录原报名网站下载并打印准考证（A4纸）。
　　（三）报考人员每人只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
　　（四）各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例原则上应达到3:1以上。达不到3：1的，根据报考条件和岗位要求及考生本人意愿，采取协商的方式予以调剂。调剂后仍达不到3：1的，需相应核减招聘岗位；核减后仍达不到的，该岗位不再招聘。7月10日在开封市人民政府网、开封人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网、开封人事人才网公布拟调剂的招聘岗位、招聘岗位的递减和取消情况，不再另行通知报考者。报考因报名人数达不到比例要求而取消招聘岗位的考生可在7月13日18：00之前到开封市人社局规划调配科重新选报其他岗位，在规定时间内不重新选报者，视为自动放弃。
　　个别专业性强、学历要求高的招聘岗位，报名人数达不到招聘比例的，经市招聘领导小组批准，可适当降低招聘比例。
　　（五）农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过资格审查后，于日18:00前到开封市人事考试培训中心办理减免费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。
　　（六）本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准在开封市报名参加所有机关公开招考。
　　四、考试
　　考试分为笔试和面试。
　　（一）笔试
　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行 。
　　1、笔试科目为公共基础知识、职业能力测验两科，满分均为100分。公共基础知识包括政治、时事、法律、管理、计算机应用等。职业能力测验包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　2、笔试时间：日8：00至9：40测试公共基础知识，10：10至11：50测试职业能力测验 。
　　笔试地点：见准考证。
　　3、笔试成绩=公共基础知识成绩&50% +职业能力测验成绩&50%。
　　笔试成绩和进入面试人员名单于8月1日在开封市人民政府网、开封人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网、开封人事人才网公布。
　　（二）面试
　　1、根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
　　2、面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。
　　3、应试者在面试前持凭本人有效身份证、毕业证（或学生证）、学位证等（留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件及复印件到开封市人社局进行面试确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明；应试者是参加我市大学生村干部计划和&三支一扶&计划服务期满考核合格大学生的，还须提交相应的证明材料和服务证书原件及复印件（大学生村干部证明材料应由市、县区组织部门盖章）；应试者是退役士兵的，还须提交开封市民政部门出具的退役安置证明；应试者是经开封市政府同意选派的委培生的，还须提供开封市人才交流中心出具的相关证明。面试确认时，发现应试者有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。
　　报考岗位有其他要求的，还须提供相关证件和证明的原件及复印件。
　　参加面试确认的考生，要按规定的时间进行面试确认，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
　　4、实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。
　　5、考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩
　　面试工作由市招聘领导小组统一组织实施。具体面试方案另行制定。
　　五、体检和考核
　　根据考试总成绩，按拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和考核的人员 。
　　进入体检和考核人员名单在开封市人民政府网、开封人力资源和社会保障信息网、开封市人事考试培训网、开封人事人才网公布。
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