如何在2012海口市平均工资统计局上报工资

海口晚报数字报·海口网
10版:经济
居民收入是如何统计出来的?
统计数据来自于记账户在生活中一角一分的记账。 本报记者 陈元才 摄
  长时间以来,当政府公布一些涉及民生的数据,民间总是弥漫着或多或少的争议,直指统计部门。城乡居民收入,就是这样一个备受质疑的领域。不少百姓纳闷,统计部门公布的收入数据,究竟是怎样统计出来的?为何统计数据缺乏“认同感”?这些数据能否反映经济生活运行的真实走向呢……  12日,第四届中国统计开放日活动上,海南省统计局、国家统计局海南调查总队围绕这些热点问题回答了提问。  □本报记者祝勇&实习生卢雅楠  百姓缺乏认同感  一年结束,或季度更迭,人们总会看到各省市公布的农村居民人均纯收入和城镇居民可支配收入的数据。“与自己收入水平不符”,心存这样疑问的人开始怀疑它的真实性。  国家统计局海南调查总队居民收支处处长杨维善对此解释说,公布的调查收入水平属于一个平均数的概念,没有体现居民家庭收入的差异性。如果居民家庭之间的收入差距较大,这种感觉会更加突出。从统计数学角度看,应该有超过50%以上的家庭低于平均数。另外,如果每个家庭都把可支配收入、财产性收入等都算进去,可能就比较接近统计数据了。  记账来自真实生活  “国家统计的每一项数据都有着一套科学的、严谨的程序,这些数据均来源于百姓真实生活。”杨维善说,城乡居民收入数据主要来源于记账户,之后需要对记账户的记账进行收账、审核、编码、录入、汇总和上报,然后通过程序汇总生成人均收入。而记账户的抽选工作也相当复杂:首先以第六次全国人口普查中普查小区名录及基本情况作为抽样框。抽样框的信息包括每个调查小区的地址代码、名称、城乡代码、人口数、住户类别、教育水平、住房和劳动力就业行业和职业等指标;其次从抽样框中抽出调查小区,再从调查小区中抽选住户作为经常性调查的记账户。由于海南是县域个数较小的省,因此采用二阶段抽样方法,即直接抽取调查小区和住宅。  记账户确定之后,要进行适当的培训。同时,在政治素质、文化程度、业务素质、配合意识上有所要求。统计部门还会对记账户进行开会讲授,以及对个别调查户进行辅导如何记好家庭收支账。  据了解,我省各级调查队是严格按照国家制定的调查方案进行的。目前,在农村居民收入方面,我省共抽选了18个调查市县的1400个农户;在城镇居民收入方面,抽选了18个市县的1300个经常性调查户。这些记账户,每年还要进行样本轮换。  天天记账,一角一分、一事一项,统计要求源头数据一个不能少。别小看这小小的账本,它可是国家进行宏观经济调控的数据来源,例如国民收入分配比例、收入差距、消费结构、营养水平、贫困状况等。  如何保证记账户所记录的情况是属实的呢?杨维善介绍,在每个调查小区,都聘有一个对记账员家庭情况比较了解的辅助调查员,经常上门核查记账情况,指导记账户如何记好家庭收支账,同时,统计调查部门的专职住户调查员每个月还要抽查辅助调查员的工作情况,到点到户检查调查户的记账情况,保证记账的真实性。  当记账满一个月后,调查小区辅助调查员上门收取账本,然后交给统计部门去审核和统计。最终城乡居民收入数据就这样新鲜出炉。  名词解释  可支配收入不仅是工资,它应该还包括经营性收入、财产性收入以及转移净收入。诸如炒股、租房挣来的钱,存款的利息等。绝大多数人把收入简单地理解为工资、奖金、津贴和各种补贴等。  财产性收入包括两部分:一是以虚拟资产为主的动产,如银行存款、有价证券等;二是以固定资产为主的不动产,如房产、汽车、艺术收藏品等。同时,出让财产使用权获得的利息、租金、专利收入等,以及财产运营所获得的红利收入、财产增值收益等,也在可支配收入范围内。  CPI数据是这样采集的  □本报记者祝勇&实习生卢雅楠    因为与居民生活息息相关,CPI备受百姓关注,那么CPI数据是如何采集的?第四届中国统计开放日活动上,海南省统计局、国家统计局海南调查总队详细解释了CPI数据采集过程。  CPI涵盖城乡居民生活消费的食品、烟酒及用品、衣着、家庭设备用品及维修服务、医疗保健和个人用品、交通和通信、娱乐教育文化用品及服务、居住等八大类、262个基本分类的商品与服务价格。数据来源于全国31个省(区、市)500个市县、6.3万家价格调查点,包括食杂店、百货店、超市、便利店、专业市场、专卖店、购物中心以及农贸市场与服务消费单位等。  面对上千种代表商品(服务)的价格,怎样才能采集到价格资料呢?国家统计局总队价格处处长郑路介绍说,以海口为例,海口市调查的规格品共计600多种,分布在115个调查点,要采集如此多且分散的商品(服务)价格,归功于专门从事采价工作的采价员。  商品(服务)价格特别是像蔬菜那样的商品,在不同时段价格差异很大,怎样才能保证商品价格的可比呢?郑路说,这一点在价格调查中有个“三定”原则,即定人、定点、定时。也就是要求采价员必须在固定的时间段内,对调查采价点内确定的调查商品(服务)价格进行直接调查,调查人员在一段时间内必须是固定,不能随意更换。对由国家或地方统一定价或价格相对稳定的商品(服务),如油价、邮资、报刊、医疗等每月采价1次;对于烟酒、家电、服装等一般性调查商品和服务项目每月采价2次;与居民生活密切相关、价格变动比较频繁的主副食品价格,如蔬菜、肉、禽、水果等,每5天采集一次价格,即每月采价6次。而且采集的价格必须是成交价,对于鲜活商品不能取早上的高价和晚上的低价,必须选择固定时间采集的价格,以便准确反映各种商品价格变动的情况。  据了解,我国从2012年开始对价格采集模式进行了改革,通过手持数据采集器,实现了CPI基础数据的智能化、网络化的快速采集。&  CPI,即居民消费价格指数,指在反映一定时期内居民所消费商品及服务项目的价格水平变动趋势和变动程度。居民消费价格水平的变动率在一定程度上反映了通货膨胀(或紧缩)的程度。通俗地讲,CPI就是市场上的货物价格增长百分比。
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document.write('');  昨日,国家统计局公布2012年全国各大城市平均工资,海口2900元/月,与2011年相比上涨了300元,而三亚为2600元/月,与2011年相比上涨了240元。数据发布后,不少网友表示,严重拖了后腿。
  国家统计局数据显示,前三季度,城镇居民人均总收入20190元。其中,城镇居民人均可支配收入18427元,同比名义增长13.0%;扣除价格因素实际增长9.8%,增速比上年同期加快2.0个百分点。农村居民人均现金收入6778元,同比名义增长15.4%;扣除价格因素实际增长12.3%,比上年同期回落1.3个百分点。
  而在2012年全国各大城市平均工资的列表中,内陆地区,深圳以6200元/月排名第一,拉萨则以1100元/月排名最后,香港月均工资为23000元,澳门则为10300元,北上广的月均工资分别为5600元、5800元及5200元,月均工资超过5000元的内陆城市除了北上广及深圳外,还有杭州、温州、大连。而海口月均工资为2900元/月,较2011年上涨300元,三亚的月均工资则为2600元/月,比2011年相比上涨240元/月,与全国其他城市相比,海口的平均工资与长沙持平,高于太原、西安、成都等城市。
  在数据出来后,不少网友表示,工资还未到平均线,拖了祖国后腿。网友“菜菜-小蛮腰”表示,自己工资也才2200元,根本就没有达到祖国的标准,每个月交了房租所剩下的钱几乎很少了,明显拖了祖国的后腿了,实在是对不起。网名为“会叫的wpill”建议,可以拿着香港的工资在拉萨生活。
  一位在私企上班的李小姐表示,原来每个月的工资也就2000元,最近这两个月上涨了一些,也才2500元差不多,根本没有达到2900元。照现在的物价来看,每个月的生活紧巴巴的,而在年底更是郁闷,因为每个月都会有几个红色炸弹。
  早在今年7月份,海口社保局提供的数据显示,2011年全省在岗职工月平均工资为3060元。当时数据发布时,网名为“茉颜丹”的网友表示,对不起海口市民,姐给你们拖后腿了。记者随机做了一个调查发现,在海口的大部分白领工资在2000元至2500元之间,而一位在国企上班的市民表示,感觉每个月的工资没有达到3060元的水平,身边的不少人也没有达到这个水平,好多朋友都是2000多元左右。(记者 金兆芹)
  椰城白领:工资涨了也“白领”
  人社部劳动工资研究所日前发布2011年《中国薪酬发展报告》。报告显示,2011年全国城镇企业(不含私营单位)在岗职工平均工资从2002年的12422元增长至42452元;而根据全国总工会2010年的一项调查表明,两成职工5年间从未涨过工资。工资到底涨没涨,海口白领抱怨:在物价面前,工资涨了也是白涨!
  2011年城镇非私营单位职工年平均工资42452元
  人社部劳动工资研究所日前发布2011年《中国薪酬发展报告》。报告显示,2011年全国城镇企业(不含私营单位)在岗职工平均工资从2002年的12422元增长至42452元,年均增长达到14.6%;城镇私企单位就业人员年平均工资增长达到18.3%,二者相差不大。
  报告中直指,部分行业工资上涨过快。除企业高管与农民工工资收入差距最大达4553倍外,企业内部近5年来高管工资增幅明显超过普通职工工资增幅,收入差距不是在逐步缩小而是明显放大,造成社会收入分配不公。
  据了解,“十一五”期间,公司高管人员年薪水平继续保持较快的增长速度,上市公司高管年薪平均值由2005年的29.1万元增加到2010年的66.8万元,而上市公司员工工资上涨不大,10年内只上涨了3万元。
  海口白领抱怨工资赶不上物价
  记者以“五年来工资是否增长”为题采访了公务员、国企、私营企业员工,答案从增长一倍到三倍不等。大部分员工抱怨,工资上涨等于白涨,面对飞升的物价,工资上涨是骑单车,物价上涨像开火车。
  五年前,郑华(化名)通过国家公务员考试从老家广州考入中国人民银行海口中心支行,虽然郑华并未向记者透露工资收入,但从他举得事例中能看出工资与物价的端倪。“刚来那时,赶上同事结婚份子钱随200元就够了,每月出去房租水电生活费大概还能有千元的存款。现在年平均工资约增长8%,收入尚满意,但是现在随份子钱300元都拿不出手了。”郑华告诉记者,他感觉海口现在的物价水平已经赶上老家广州了。
  而在海口某国企上班的小李看来,收入较为稳定,但是房子却成大问题,五年前3000多元的收入,在海南置业的梦想并没那么遥远,到了现在工资虽然翻了近一番,但房价却不止上涨2倍。工资与物价的变化,让他最大的感受是,2010年前他买蔬菜从不会考虑时间,现在买菜会等超市停业前挑降价蔬菜。
  “这几年虽然海南的最低工资不断上调,但是我们公司一直没什么动静,入职时就1000多,现在也才2000上下,当时租房单价650元包水电,现在已经涨到1100元,水电还要另付。”国贸某教育培训机构的员工阿静最近准备换份工作,因为公司附近的快餐都已经涨到18元了。(记者 徐立)
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  别涨工资了,只要把物价压下去就行
  明明是3060,楼主硬给?了700块钱。
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规关于做好青秀区2013年劳动...-青秀区统计局
            
&&当前位置:---
关于做好青秀区2013年劳动工资年报及 2014年劳动工资定期报表的通知
各镇、街道办事处、仙葫经济开发区管委会、辖区内各有关单位(企业):
&& 为了更好的落实南宁市2013年劳动情况统计工作会议精神,做好我城区2013年劳动工资统计年报和2014年劳动工资统计定期报表工作,确保劳动情况年报和季度定期统计报表按时、按质、按量上报。现将有关事项通知如下:
&& 一、填报范围
&& 辖区内除规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位以外的全部非私营法人单位。
&& 二、报表的布置方式和资料收集渠道
&& 劳动情况统计年报和季度定期统计表,采取由我局统一发表布置,各镇、街道办事处、仙葫经济开发区管委会按在地统计原则分级负责,层层落实的方式;报表由基层单位进行网上直报,并派人将纸介质报表送至青秀区统计局或单位(企业)所在的镇、街道办事处、仙葫经济开发区管委会。
&& 城区统计局负责:南宁市统计局下放直统有关事业、机关(企业)单位
&& 各镇、街道办事处、仙葫经济开发区管委会负责:各镇、街道办事处、仙葫经济开发区管委会本级及辖区内独立核算企业、事业和机关单位。
&& 三、报表内容
&& 劳动统计年报:单位从业人员和劳动报酬情况( I102-2表);(非四上非私营企业、行政、事业单位)。
季度定期报表:从业人员及工资总额(I202―2表)(非四上企业、事业、机关单位)
&& 四、上报时间(如遇节假日、休息日上报日期不顺延)
&& 1、年报:
& 单位从业人员和劳动报酬情况( I102-2表):按照在地原则属于青秀区的事业、机关(企业)单位于日前进行网上直报;各镇、街道办事处、仙葫经济开发区管委会将所收集的基层单位报表于日前报送至青秀区统计局。
&& 2、定期报表:
&& 从业人员及工资总额(I202―2表);按国家要求采用网上直报,:按照在地原则属于青秀区的事业、机关(企业)单位于季末20日(3月20日、6月20日、9月20日)进行网上直报;各镇、街道办事处、仙葫经济开发区管委会将所收集的基层单位报表于季末21日(3月21日、6月21日9月21日)报送至青秀区统计局。
&& 五、报表要求
&& 1、2013年年报和2014年季报实行网上直报报送,各单位做好年报后按照《南宁市统计局网报系统网报用户简明使用说明》(劳动工资专业)的报送方法,通过网上直报青秀区统计局,同时在规定时间前把纸介质报表送到附件列明的报送地点。
&& 2、认真做好报表的数据填报工作。各单位(部门)报表填报人员要根据本年财务会计报表的数据如实填报统计报表,不得虚报、瞒报、漏报。基层报表报送必须实行双签收制度。
&& 3、加强报表的审核工作。对于一些关键指标,如期末人数、工资总额、平均工资要认真审核,对变动较大的数据需查明原因并附上文字说明。
&& 4、各基层单位要加强全局观念,严格按照统计制度规定的时间上报劳动情况统计报表,确保我城区劳动情况统计表如期上报。对因迟报、拒报而导致到我城区报表无法按时上报的单位,我局将依法进行查处。
&& 5、 《统计从业资格认定办法》第二条规定:在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织等统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员,必须取得统计从业资格,持有统计从业资格证书。已取得统计员以上统计专业技术职务资格的人员,可免于统计从业资格考试和申请,凭统计专业技术职务资格证书直接从事统计工作。
《统计从业资格认定办法》第二十五条规定:任何单位违反本办法第二条的规定,聘请、任用未取得统计从业资格证书的人员从事统计工作的,由县级以上人民政府统计机构责令限期改正,予以警告或者通报批评。拒不改正的,处一千元以下的罚款。
附件1:《劳动情况》填报要求、说明及报表报送的地点
附件2: 南宁市统计局网报系统网报用户简明使用说明
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&南宁市青秀区统计局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
《劳动情况》填报要求及说明
一、报表填报要求
1、本报表的主要内容包括:从业人员和劳动报酬情况等。
2、本报表中从业人员指标以“人”为计量单位,劳动报酬指标以“千元”为计量单位,均保留整数。
3、本报表2014年的报告期为季报,报送时间为季前20日前报南宁市青秀区统计局,数据计算时间截止至季前20――30日,季前20日――30经后发放的报酬算入下季度数据,以此类推。
4、报表的各项指标要填写完整、齐全,字迹清楚、整洁,报表所有项目(包括表头和表脚)都不得漏填。
5、填报前要认真阅读本报表的有关指标解释和说明,清楚掌握各项指标的填报范围和内容、计算口径、计算方法。
6、要认真对报表报出的数据进行审核、评估,如有较大变动的要作出书面说明。
7、在报表的左上角处盖上单位公章,同时将我们给出的单位专业代码写在表头的空白处。
8、本报表由南宁市青秀区统计局负责解释。电话:5826289
二、有关事项说明
1、单位名称:即经有关部门批准正式使用的单位全称。
2、行业类别:主要业务活动(或主要产品)。
3、执行会计制度类别:
①企业会计制度:指执行各类企业会计制度的单位,包括实行企业化管理、执行企业制度的事业单位。
②事业单位会计制度:指执行事业会计制度的各类事业单位,包括执行特殊行业会计制度的事业单位以及执行事业会计制度的社会团体;但不包括实行企业化管理、执行企业会计制度的事业单位。
③行政单位会计制度:指执行行政会计制度的单位。包括各类行政机关、政党机关及社会团体。但不包括执行事业会计制度的社会团体。
4、登记注册类型:
企业的登记注册类型,按其在工商行政管理机关登记注册的类型填写。机关、事业单位和社会团体及其他组织的登记注册类型,按其主要经费和管理方式等实际情况确定。
登记注册的类型分为以下各种:
⑴国有(110)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ⑽股份有限公司(160)
⑵集体(120)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ⑾与港澳台商合资经营(210)
⑶股份合作(130)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ⒀港澳台商独资(230)
⑷国有联营(141)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ⒁港澳台商投资股份有限公司(240)
⑸集体联营(142)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ⒂中外合资经营(310)
⑹国有与集体联营(143)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ⒃中外合作经营(320)
⑺其他联营(149)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ⒄外资企业(330)
⑻国有独资公司(151)&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ⒅外商投资股份有限公司(340)
5、国民经济行业:
按照国家统计局新修订的国家标准《国民经济行业分类》小类填写。
三、主要指标解释:
单位从业人员& 各单位的从业人员是指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作,取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员。包括:在岗职工、再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
在岗职工& 指在本单位工作并由单位支付劳动报酬的职工,以及有工作岗位,但由于学习、劳务及病伤产假暂未工作,仍由单位支付劳动报酬的人员。
其他从业人员& 各单位其他从业人员是指劳动统计制度规定不作职工统计,但实际参加各单位生产或工作并取得劳动报酬的人员。包括:再就业的离退休人员、民办教师以及在各单位中工作的外方人员和港、澳、台方人员。但不包括在各单位中工作并领取劳动报酬的在校学生。单位其他从业人员与在岗职工之和为该单位全部单位从业人员。
单位从业人员劳动报酬 指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬总额。
在岗职工工资总额& 指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
其他从业人员劳动报酬& 指各单位在一定时期内直接支付给本单位其他就业人员的全部劳动报酬。
详细指标解释和报表可登陆:http://www./shehuijingji/index.html青秀区人民政府网站社会经济调查队通知公告中下载。
注意:南宁市的最低工资标准1200元/元。
报表报送地点及联系方式&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
青秀区统计局
悦宾路1号青秀区社区服务中心1409室
新竹街道办
新竹路38―18号
中山街道办
竹溪南路7号
建政街道办
南湖街道办
华宾路1号(南湖街道办事处2楼经贸办)
津头街道办
刘圩镇政府
文翰街24号
南阳镇政府
南阳镇52号
伶俐镇政府
长塘镇政府
仙葫区管委会
仙葫大道西333号1号楼105号
南宁市统计局网报系统网报用户简明使用说明
一、登陆系统
打开IE浏览器,输入或者(注意:CIIMSS必须为大写字母),打开网页,输入登录名:d+9位单位组织机构代码(注意:d必须为小写字母)。第一次登陆用户名和密码一样,系统会提示修改密码,修改密码后,点击“确定”,进入网报用户主界面。请用户修改密码后牢记自己的密码。
二、数据录入
1、进入主界面后,单击“报表处理”,进入选择报表界面,将鼠标移动到相应表名上单击进入数据填报界面。
2、选择报表进入报表录入界面后,页面左上角的“编码”栏里的单位编码是自动显示,然后点击编码框后面的“箭头”,开始进行报表录入。
三、数据保存和审核
数据录入完成后先保存,勾选页面右面右上角的“边录边审”和“改错”栏前面的复选框,则会直接在该表的下方窗口显示错误数据,单击每条错误数据,则会在相应的单元格以红色显示,可以直接双击修改,改完之后,点击“复审”。直至没有错误信息提示即可,若出现蓝色核实性提示,只要核实属实就无需更改。
四、数据上报
待修改完所有的错误后,可点击页面上方的“上报”按钮进行上报操作。若报表上报后仍需要修改,先取消上报,再&& 进行修改。
五、打印纸质表
在报表界面的左上角点击“更多”,选择“打印”即可。
Copyright 2008 青秀区人民政府 版权所有
南宁市青秀区人民政府主办 南宁市青秀区经济贸易和信息化局承办
 网站咨询电话:5826811
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海南社保缴纳将参照2013年社平工资 最高基数11394元 时间: 06:45  海口网6月17日消息(海口晚报记者陈敬儒)日前,省统计局公布的2013年度全省在岗职工年平均工资为45573元。16日,省人社厅下发关于按2013年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知,要求各市县应当严格按照我省社会保险政策的有关规定,征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。
  按照现行规定,我省用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定,高于全省上年度在岗职工月平均工资(以下简称“全省上年社平工资”)300%的,按全省上年度社平的300%核定,即为上限,计算为:45573元÷12×300%=11394元。低于全省上年度社平60%的,其中基本养老保险经社会保险经办机构核定,报同级社会保险行政部门备案后,可按实际工资总额征缴,但2014年度不得低于全省上年度社平的40%,基本医疗、工伤、生育和失业保险不得低于全省上年度社平的60%。
  此外,我省的灵活就业人员的基本养老保险和基本医疗保险的缴费基数,与上年度社平工资也直接相关,执行新的社平工资后,他们中一部分人的缴费基数也会随之变化。按现行规定,我省灵活就业人员的基本养老保险,按社平工资的60%至300%缴纳,即参保人可以在上年度社平工资的60%至300%之间,自愿选择一个缴费基数,按20%的费率缴费,基本医疗保险,则是按上年度社平工资的6%缴费。
  据了解,我省灵活就业人员中,大部分人都选择了最低的缴费基数(即上年度社平工资的60%)缴纳基本养老保险。如今,新的社平工资公布,这部分人每月养老保险将多缴50余元。至于基本医疗保险,所有参保的灵活就业人员都需多交27.6元。
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 [来源: 海口网-海口晚报] [作者:陈敬儒] [编辑:李文霆] 
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工资上涨为何感受不到?海南统计局答热点质疑 时间: 20:02  9月12日是第四届“中国统计开放日”,当天上午,海南省统计局、国家统计局海南调查总队召开媒体见面会,就“统计数据为何与民众感觉不符”等相关统计热点话题,与媒体记者沟通互动。
  话题一:为何感受不到工资上涨?
  在岗职工平均工资每年涨幅都较大,但老百姓普遍反映自己工资没有涨,为什么会出现这样的现象?
  对此,海南省统计局相关负责人表示,在岗职工平均工资,指在岗职工在报告期内平均每人所得的工资额,等于在岗职工工资总额除以在岗职工平均人数。
  不可否认,平均工资每年涨幅都较大,2000年以来,海南城镇非私营单位在岗职工年平均工资基本上每年都能保证10%以上的增长率(与上年相比),个别年份增长率甚至达到20%以上。如果扣除物价因素的影响,工资增长速度会放慢许多,但也能保证在5%以上的增长率。
  需要指出的是,平均工资虽然保持了较快增长,但工资水平的地区差距、行业差距、岗位差距仍然存在,有的表现还比较突出。具体到每个个人,对工资增长的感受也可能不同。
  以2012年为例,2012年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为40051元,比2011年增长9.08%,扣除物价因素实际增长5.7%。分行业看,2012年工资增长最快的是“住宿和餐饮业”,增长了22.86%;其次是“批发和零售业”,增长了18.43%;而“采矿业”、“交通运输、仓储和邮政业”、“金融业”增长率都在1%—2%之间,基本等同于物价的涨幅(2012年物价上涨1.03%),因此这些行业就业人员基本感受不到工资的增长。
  受橡胶价格下降等因素的影响,2012年“农林牧渔业”在岗职工平均工资还出现了负增长。同样,不同地区的就业人员对工资增长的感受也不相同,保亭县2012年城镇非私营单位在岗职工年平均工资增长最快,增长了20.32%,万宁、屯昌、琼中、陵水这四个市县的工资增长也都超过了10%,而其他市县的增长速度都在10%以下,海口市和东方市还出现了负增长。
  非私营单位和私营单位的平均工资增长情况也不一致,2012年全省城镇私营单位就业人员年平均工资同比增长14.8%,增长速度快于非私营单位。但是私营单位平均工资水平远低于非私营单位,即使某一年度增长幅度较大,但增加的量不多,所以感受好像自己的工资也不是增长了很多。
  总而言之,平均工资只是反映一个社会的平均水平,并不代表每一个单位和每个人的真实情况。为了真正反映平均工资情况,国家统计局从2009年年报起,正式建立了私营单位劳动工资统计制度。2012年年报起在一套表平台上进行岗位工资的统计。相信通过劳动工资统计制度的不断改革完善,老百姓可以通过各种结构数据来感受工资的真实增长情况。
  话题二:为什么每年公布的GDP市县合计数与全省数不一致?
  对于这一问题,海南省统计局也给出了答案。
  从理论上讲,各市县的生产总值是全省GDP的组成部分,各市县生产总值的合计数应当等于全省的GDP。而目前我省市县GDP的合计数据与全省核算数据仍存在差异。产生这一现象有以下几个方面的原因
  第一、GDP是分级核算的。按照现行的GDP核算制度,全省GDP和市县GDP是分别独立核算的,即省统计局负责核算全省GDP,市县统计局负责核算本地区GDP,而不是市县加总数就等于全省数。
  第二,在GDP核算中,全省与市县使用的基础资料不完全一致。GDP核算要求相当多的基础数据,但实践中,无论是全省,还是市县都存在资料缺口。相对而言,省一级的资料要比市县的资料齐全。由于指标来源口径不一致,省与市县计算出来的GDP也会有缺口。
  第三,地区之间存在重复统计问题。随着市场经济的迅速发展,企业跨地区生产经营的情况越来越多,母公司和子公司、总公司和分公司所在地有可能将这种跨地区生产经营活动同时统计在自己的地区,也有可能因经营管理问题无法统计到在本地区的子公司、分公司的生产经营情况,造成重复统计。尽管统计制度做了严格规定,但在实际工作中很难做到。
  第四,外部环境的影响。近年来,GDP受关注的程度越来越高,且被较多地直接或间接用于各种形式的政绩考核。由于GDP被赋予了重要的考核功能,因此,为了考核过关或政绩的需要,不排除少数地区高估GDP数据的可能。
  尽管存在这些原因,GDP数据的上下不一致问题,应该认真加以解决。除了改进方法和手段外,还要以科学发展观指导考核与评价工作。
  话题三:到哪里查询统计数据?
  市民想要查询统计资料,可以通过以下三种渠道进行。一是登陆“海南统计信息网”(http://www.hi.)或省政府网站的“统计调查栏目”查找。
  二是到海南省统计局综合处(统计办公大楼6楼,咨询电话:)或咨询中心(统计办公大楼2楼,咨询电话:)以及海南调查总队综合处询问(统计办公大楼3楼,咨询电话:)。
  三是查阅统计产品。主要包括《海南统计年鉴》(每年8月出版)、《统计公报》(每年2月左右发布)、《统计月报》(每月15日左右发行)、《统计报告》(不定期)、《海南调查报告》(不定期)、《海南调查资料内参》(每月15日左右发行)、《海南调查报告》以及经济普查、农业普查、人口普查等各种普查资料。
 [来源: 人民网-海南视窗] [作者:毛雷] [编辑:冯丹霞] 
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