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北京市垂杨柳医院
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单位:北京市垂杨柳医院
联系:北京市垂杨柳医院
地址:北京市朝阳区垂杨柳南街2号 (地图)
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北京市垂杨柳医院(北京微创医院)是北京市朝阳区所属的二级甲等医院,有先进的医疗设备,经验丰富的从业队伍.
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企业规模:未填写
成立年份:未填写
企业网址:
企业地址:垂杨柳南街2号
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最新文章:北京市垂杨柳医院
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北京市朝阳区垂杨柳南街2号
北京市垂杨柳医院为北京市朝阳区卫生局所属的二级甲等综合医院,系全民所有制事业单位。医院建筑面积27000平方米,床位521张,年门诊量80余万人次,出院病人数近万人次,目前服务区域覆盖人口近百万。1996年通过医院等级评审,被评为二级甲等综合医院,同年成为河北医科大学的教学医院。2000年被北京市卫生局批准为地区性医疗中心,是北京市东南部地区唯一的一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医院。医疗服务半径延伸至北京周边的河北、内蒙、山西等地区。
北京市垂杨柳医院
地点:北京
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:1-3年
学历:本科
职位月薪:元/月
任职资格:
1、本科及以上学历,医师及以上职称
2、外科相关专业
3、能胜任本专业工作
北京市垂杨柳医院
地点:北京
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:1-3年
学历:本科
职位月薪:元/月
任职资格: 1、医学影像专业,本科及以上学历,医师及以上职称。
2、年龄:初级职称35岁及以下,中级职称40岁及以下。
3、身体健康,能胜任本岗位的工作要求。
北京市垂杨柳医院
北京-朝阳区
地点:北京-朝阳区
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:不限
学历:硕士
职位月薪:元/月
任职资格: 1、麻醉专业硕士及以上学历; 2、主治医师优先; 3、良好的职业素养。
北京市垂杨柳医院
北京-朝阳区
地点:北京-朝阳区
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
任职资格:
1、遵纪守法、爱岗敬业、身体健康; 2、现学历为临床医学大专以上,具备医师资格,35岁以下,主治医师年龄在40岁以下; 3、符合进入编内条件者通过朝阳区卫生主管部门公开招聘笔试可以进入编制内; 4、符合医院医疗工作条件者定期安排在院内进修轮转。
5、身体健康,能胜任本岗位的工作要求。
北京市垂杨柳医院
地点:北京
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:1-3年
学历:本科
职位月薪:元/月
岗位职责:
负责做好学生日常管理工作,包括考勤、课堂纪律、考试纪律,教室和宿舍的安全及卫生。协助办理各种手续,例如:饭卡、图书证、医疗手册、宿舍入住及退宿等。
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),预防医学、基础医学、临床相关专业、公共卫生事业管理专业;
2、有工作经验者优先。
北京市垂杨柳医院
地点:北京
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:1-3年
学历:本科
职位月薪:元/月
1.医疗专业相关专业
2.中级及以上职称
3.具有病房工作经历三年及以上,熟悉病历书写要求
4.能够熟练使用计算机及各种常用办公软件
5.身体健康,工作责任心强,具有团队合作精神和奉献精神
北京市垂杨柳医院
北京-朝阳区
地点:北京-朝阳区
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:1-3年
学历:本科
职位月薪:元/月
1、年龄35岁及以下;
2、会计相关专业;
3、本科及以上学历,前学历为本科;
4、北京市生源应届毕业生。
北京市垂杨柳医院
北京-朝阳区
地点:北京-朝阳区
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:不限
学历:中专
职位月薪:元/月
工作要求:北京市户口,负责我院门诊咨询和办卡。
北京市垂杨柳医院
地点:北京
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:不限
学历:中专
职位月薪:元/月
岗位职责:负责微创手术室,胃肠镜的日常清洗和消毒
任职要求:1.中专及以上学历;
2.年龄35周岁及以下;
3.能胜任本岗位的工作。
北京市垂杨柳医院
北京-朝阳区
地点:北京-朝阳区
公司性质:事业单位
公司规模:人
经验:不限
学历:中专
职位月薪:元/月
1、具有护士资格证; 2、年龄25周岁以下; 3、身体健康,思想觉悟高,具有严格的组织纪律性;
4、身体健康,能胜任本岗位的工作要求。
5、如被安排到北京市垂杨柳医院管庄院区工作,除享受既定工资奖金待遇(面议)外,医院给予政策性补助、交通补助和餐补,可临时提供住宿。北京市垂杨柳医院
医院介绍|医院科室|关于康爱多
【医院名称】北京市垂杨柳医院
【医院别名】北京垂杨柳医院,垂杨柳医院
【医院类型】二级甲等
【所在城市】北京
【所在省份】北京
【主任医师】16位
【副主任医师】25位
【床位数】550张
【门诊量】2395次
【电话】医院总机:010-
【地址】北京市朝阳区垂杨柳南街2号
【医院简介】
垂杨柳医院创建于1973年,建筑面积27000平方米,现有400床,39位张个临床、医技科室,现有职工758人,年门诊量达40余万人次.垂杨柳医院目前服务区域人口超过55万,1998年成为河北医科大学的教学医院.1996年被评为二级甲等综合医院.2000年被批准为地区性医疗中心,是北京市东南部地区.的一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医院。垂杨柳医院已建立起心脏病诊治中心(心内科、心外科、重症监护病房、导管室、超声检查、室无创心脏电生理检查室)、脑血管病防治中心(神经内科、神经外科、中心实验室、语言及肢体康复训练室、肌电图室等)和交通创伤救治中心(骨科、普外科、胸外科、泌尿外科、神经外科)三个综合性支柱专业和眼科、血液透析中心等一批重点科室,全院科室已达39个。通过建设支柱专业及重点学科,大力拓展了医院的医疗业务范围,医疗质量也迅速提升。新学科的发展带动了全院医疗科技工作的发展,使垂杨柳医院在某些领域的专业技术达到市级医院和国内领先水平。近年来垂杨柳医院不断加大科研投入,充分发挥人才优势,在重点学科的带动下,全院医护人员科研意识增强,学术氛围浓厚。年获首都医学发展科研基金项目二项,“九五”期间,累计获各级科技进步奖23项,其中市级一等奖1项,朝阳区级一等奖5项,二等奖10项。医院科研成果累累,众多科研学术论文发表在各级、各类医学期刊、杂志上,扩大了医院的学术地位。为了适应医疗市场的变化,不断提高医院在市场上的竞争力,垂杨柳医院自1999年起在全市卫生系统范围内率先开展人事制度改革。加入竞争机制,实行全员聘用合同制;强化激励机制,实行工资总额包干;改革职称制度、实行专业技术职务评聘分开。从医院效益出发,实施的系统配套改革,使医院真正确立起竞争机制,激发了内部的活力。垂杨柳医院始终重视服务质量管理,坚持以每年一个主题,开展文明服务活动,先后以“九八微笑行动”、“温馨一句话”、“简化服务流程”、“规范服务达标”、“让病人了解的更多”、“温情式服务”为主题开展活动。自2000年起提出形象工程建设,通过内抓品质,外树形象,全面提升医院整体质量。为了推动医院的优质服务工作,促进文明服务的制度化、规范化,医院建立了综合评估的制度,每月对各个科室文明服务、医疗质量进行评价。为了改变医院的环境面貌,为病人提供良好的医疗环境。投入资金扩建科室,增添设备,更换病室设施,调整布局,统一标识
【科研成果】
【获奖荣誉】
【先进设备】
最受关注医院
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北京市海淀区阜成路52号
北京市西城区新街口东街31号
西院:北京市东城区东四十条南门仓5号;东院:北京市东三环麦子店
北京市东城区东单大华路1号
北京市海淀区西苑操场1号
北京市大兴区安定镇善台子村
北京市石景山鲁谷东街38号
北京市石景山区八角北路
北京市海淀区八里庄22号
北京市东城区朝内北小街2号
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北京市西城区新街口东街31号
西院:北京市东城区东四十条南门仓5号;东院:北京市东三环麦子店
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