福州交通工程招聘会在福州什么时候降温

根据《福建省人民政府办公厅转發国务院办公厅关于加强政府网站信息内容建设意见的通知》(闽政办〔2015〕2 号)和《福建省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》(闽政办〔2017〕65号)的要求按照福建省人民政府办公厅统一安排,福建省国资委门户网站将于2018年6月22日起迁移至福建省级政府网站统一技术平台并启用新的域名:

,敬请访问并收藏 2018年7月22日起,原网站域名将停用

1.考察由上杭县交通运输局公开招聘部分工程技术人员工作领导小组按有关规定及招聘条件进行确认考察对象在报名时提交的信息和材料是否真实、准确,是否符合规定嘚招聘条件

2.如有考察不合格或自愿放弃者,该职位按相应总成绩的排序依次递补考察对象人选

1.经考察合格的人员确定为体检对象,由公司按照现行公务员录用体检的相关标准和要求统一组织体检体检费用由体检对象自理。

2.不按要求参加体检的或自愿放弃体检者视为洎愿放弃本次招聘资格。

3.体检不合格者不予聘用。女性体检对象因怀孕不能进行相关体检项目检查而造成体检医院无法作出体检是否合格结论的对其实行延期体检,体检对象与公司书面约定延缓体检的最长期限(原则上不超过1年)体检对象在约定的延缓期限内可进行体检時,经本人书面申请按上述要求进行体检;在约定的延缓期限内未进行体检的,按自愿放弃本次招聘资格处理

4.相关职位在体检中出现身體不合格或自愿放弃者,该职位按相应总成绩的排序依次递补人选

1.根据考试、体检、考察的结果,研究确定各职位拟聘用人员名单在縣交通运输局、县人社局网站予以公示7个工作日。

2.公示期满公示结果不影响聘用的,确定为各职位聘用人员

1.确定的聘用人员与公司签訂聘用合同,聘期三年试用期为6个月,试用期满经考核合格的继续聘用考核不合格者取消聘用;聘用期满,经公司考核合格双方同意,可以办理续聘

2.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的,办理聘用手续前应自行解除原合同如有隐瞒,后果自負

1.工资待遇包括基本工资(基础工资、工龄工资、学历工资)、职称和资质工资、岗位工资、津贴、效益工资、奖金等,“五险一金”按照企业职工标准缴交具体薪酬待遇按公司制订的管理办法执行。

2.试用(见习)期间的福利待遇按公司有关规定执行

(一)应聘人员在报名、考试、体检、考察等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实取消其聘用资格,已签订聘用合同的一律解除聘用合同相应职位按仩述办法进行递补。

(二)有关本次招聘的相关考务信息将通过县交通运输局和县人力资源和社会保障局网站予以发布请应聘人员密切关注,及时查询了解最新考试相关信息,不再另行通知应聘人员所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负

(三)本次招聘最终解释权归上杭县交通运输局公开招聘工程技术人员工作领导小组。

原标题:上杭县交通建设有限公司公開招聘部分工程技术人员公告

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