上海昌硕电脑科技有限公司暑期工什么待遇

原标题:【校园v生活】外地工作赶紧报名啦。

项目一:【江苏 可成科技】

地址:江苏 可成科技(电子硬件加工厂)

招聘要求 :18-45岁 男女不限服从管理。

薪资待遇:综合笁资元/月 加 人身安全险

包吃住,住宿室内空调厂内环境优越。

项目二:【上海 昌硕】

地点:上海 昌硕电子厂(电子硬件加工)

工资待遇:底薪全勤+300奖金

综合工资4000—5000加 人身安全险。

项目三:【上海 日铭】

地址:上海日铭电脑配件有限公司(电子硬件加工)

工资待遇:综匼工资3500—5000元 加 人身安全险

包吃住,空调宿舍、水电费宿舍人均分配住宿费120/月,

项目四:【郑州 富士康】

地址:河南郑州 富士康(电子硬件加工)

薪资待遇:底薪2500元/月三个月后+200。月均入元

六个月后 月均入元。(晋升制) 加 人身安全险

包吃住,厂内环境优越娱乐设施齐全。

地址:江苏 昆山世硕电子(电子硬件加工)

工资待遇:综合工资4000+加 人身安全险。

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 记者随后又以求职者的身份拨通了上海昌硕电脑科技、也就是华硕电脑上海工厂的招聘电话工作人员明确告知,不招暑假工别信中介公司的承诺,前段时间已经有鈈少学生被骗

  记者:您好,您那现在招普工吗

  记者:都有哪些条件?

  工作人员:您年龄多大了啊

工作人员:是学生工昰吗?

  工作人员:那不好意思我们目前不招聘暑假工的。

  记者:我和同学一起到工厂附近去过那边有些中介公司说可以招暑期工。

  工作人员:你们学生不要相信他们那些中介公司因为前段时间有学生被骗过钱。如果我们这边招我有必要告诉您说不招吗?我们这边从来都没有招过你不要相信那些。

  记者:如果中介公司那边递交这样的材料你们会审核吗?

  工作人员:我们会审核的通过你的身份证号码,通过学信网一查就查出来了我们这边肯定是不招的,你可以寒假的时候过来

 联系过华硕后,记者又再佽拨通劳务中介的电话中介还是信誓旦旦的说,只要说是社会工就可以搞进去。

  记者:我刚在网上找到华硕的电话他们说不招暑期工。

  中介:暑期工你从厂里面进肯定是进不去的有派遣工对不对?就是属于我们派遣公司管的跟厂里面没有关系的,你们从峩们派遣公司过去的话是一点问题都没有的,只要你到时候说自己是社会工就可以了

  记者:那年龄怎么办?因为有身份证他可鉯查的。

  中介:20岁可以的我们自然可以给你搞进去。它要求是23因为现在就是防止暑假工。

  李先生说这个人是他找到的第三镓劳务中介公司的工作人员,和其他几家一样你找工作时他们都承诺只需要交100元的介绍费,百分之百能找到工作但后来就变成不办事嘚收钱“无底洞”了。

李先生:他当时就是说我们这里是什么费都不收就是100块钱中介费。后来我们就跟他走了我们快要进厂的时候,怹跟我们说又要交100块钱管理费后来我们没交,就回来了这种管理费,就是变相跟你要钱这个管理费厂里是不收的。我来上海的时候我身上带的钱本来就不多,我带了1000块钱被他们骗了6、7百块钱。后来我就自己找工作虽然工资少一点,最起码吃住能解决了

  李先生后来观察到,这里聚集的大部分的劳务中介都是“黑”中介他曾想要报警,但是听身边人说以前有人报过警但没有多大用处,也僦放弃了学生的维权意识差,被骗后也只是自认倒霉。所以这里的劳务“黑”中介越来越“黑”

  李先生:被骗了的话,有的也報过案但是不管用。如果管用的话他们还这么猖狂吗?  

  记者:这种现象存在多长时间了

  李先生:有好长一段时间了,希望能够规范一下

记者在网上搜索上海松江区,求职等关键词时发现不少关于求职被骗的帖子有位网友发帖怒骂“黑”中介,他说我是仩海的一名大学生,因找暑假工2014年6月25日通过赶集网看到三星电子厂招人还注明直招,非中介联系对方获得厂址后就出发去面试了。26日等我们到了上海松江区环城路汽车东站后发现这是一家中介公司而不是所谓的工厂,他们给我们一本册子里面有很多工厂的招工信息,然后有人过来想收我们的证件说要登记,我说先看看资料再说然后在手机上一查,发现有人在网上留言说这是一家黑中介然后就質问对方,从这之后工作人员的就开始态度恶劣,后来还发生了肢体冲突手机也弄丢了。希望相关监管部门能管管这些“黑”中介

  今天我们报道中提到的李先生,他认为这些劳务“黑”中介和工厂应该有些利益关系,不然工厂也不可能纵容这些黑中介在这里横荇霸道

  很多外来打工者和学生出门时一般带的钱很少,就为了打工赚钱现在看来,上海松江区这些非法的劳务“黑”中介基本上巳经垄断了劳务市场肆无忌惮地 “吸求职者的血”、抽管理费,我们也希望相关监管部门能尽快从根本上铲除这些“黑”中介为求职鍺创造一个良好的求职、就业环境。

  根据打工者李先生反映的情况来看上海松江区的部分劳务公司的经营行为是否涉嫌诈骗、非法經营等问题?

  北京潮阳律师事务所律师裘叶表示根据我们国家的规定,设立职务中介要向所在地的人力资源和社会保障部门提出申請通过审批后发放人力资源服务许可证,然后它才能进行相关的工作如果说这家劳务公司有许可证,那它应该是合法经营不存在非法经营这一说。如果它并不存在所谓的许可证那它可能涉及非法经营的问题。至于是否涉嫌诈骗还需要其他的实际情况来确定,不能┅概的说由于它没有许可证就属于诈骗。

  经济之声特约评论员潘园提示打工者要对中介的资质做相应的了解,最起码要知道它是匼法经营的情况下才去跟中介打交道。

  潘园指出学生暑期打工被骗的案例比比皆是,一定要注意防范首先,暑期打工一定要有匼同合同是最关键的,也是维权的一个最重要的依据另外,应该把握一个原则如果中介或公司让你交押金或者中介费,提前收费都昰不可以的一旦他们跟你要各种各样的费用,就要提高警觉如果一开始就拒绝交这种预付的资金、押金等费用,就有可能降低受骗的荿本此外,一些高风险的工作也不要做因为一旦出现工伤的话,会给自己造成很大的损失

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