湘潭在岗职工平均工资出炉 最高的还是这一行
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（本文转载自湘潭在线微信）（原标题：湘潭在岗职工平均工资出炉！你拖后腿了吗？工资最高的还是这个行业，最低的是… ）2015职工平均工资出炉，你有拖后腿吗?0有0没有最近，湘潭市人社局、市统计局公布了2015年度在岗职工平均工资水平。据统计，2015年度湘潭市在岗职工年平均工资为51742元，月平均工资为4312元，比上年增长8%。湘潭在岗职工平均工资表注：本数据不包括城镇私营企业和个体工商户。下面来看看一些详细的数据九大行业从业人数增长据统计，2015年湘潭市城镇非私营单位从业人数30.52万，同比减少4.0%，较上年略有减少。其中，企业单位减少5.9%、机关单位减少2.8%、事业单位增加21.2%。从行业大类来看，有九大行业从业人数出现增长，排在前三位的分别是农、林、牧、渔业312.5%，居民服务、修理和其他服务业190.7%，租赁和商务服务业34.1%。两大行业基本持平，分别是采矿业、信息传输、软件和信息技术服务业。八大行业从业人数出现减少，减幅最大的前三位分别是文化、体育和娱乐业13.7%，建筑业13.2%，房地产业11.4%。从产业来看，一产业增长较快，三产业有增有减，但整体呈现增长态势，二产业呈现全面下降趋势。平均工资最高的仍然银行业统计数据显示，2015年湘潭市城镇非私营单位从业人员月平均工资为4288元，较上年同期增长7.9%。其中，企业、事业、机关单位从业人员月平均工资均有不同程度增长，特别是机关、事业单位受工资改革的影响，平均工资增长迅速，企业、事业、机关单位从业人员月平均工资分别增长6.0%、13.1%、21.5%。十九个行业大类中，有一个行业即居民服务、修理和其他服务业平均工资出现下降，其他行业均有不同程度的增长，增长幅度最大的前三大行业分别是农、林、牧、渔业87.6%、租赁和商务服务业34.8%、水利、环境和公共设施管理业21.2%。平均工资最高的仍然是货币金融服务行业（银行业）8900元/月，最低的是物业管理行业1868元/月，最高与最低行业工资差距4.76倍，较上年略有缩小。看到这里，小伙伴们可能对上面两种月平均工资（在岗职工月平均工资4312元、城镇非私营单位从业人员月平均工资4288元）的数据有疑惑，为什么后者要低一些。就此简单解释下。城镇非私营单位从业人员=城镇非私营单位在岗职工+其他从业人员，城镇非私营单位从业人员的平均工资，还包括了如兼职人员、聘用已离退休人员等其他从业人员。 湘潭在岗职工平均工资在全省位居前三2015年，全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资位于前三位分别是长沙市（67266元）、株洲市（57584元）、湘潭市（51742元），位于后三位的依次是衡阳市（44983元）、永州市（44553元）、娄底市（43986元）。最高的长沙是最低的娄底的1.5倍，差距由2010年的10969元扩大到2015年的23280元。虽然湘潭私营单位就业人员平均工资还未发布，不过看看全国和湖南的平均工资情况，可要做好心理准备……2015年全国平均工资数据：城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。2015年湖南省平均工资数据：城镇非私营单位就业人员年平均工资是52357元。城镇私营单位就业人员年平均工资为33033元。从两者较大的差距可以看出，非私营单位的平均工资都明显高于私营单位…… 大湘各位湘潭网友，你的工资情况怎么样？到留言区说说呗↓推荐视频：
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高中/中技/中专
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、与公司的销售团队一起在省内出差，开发新市场2、扩大产品在所负责区域的销售，提高产品市场占有率3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、服从部门主管的安排，完成其交给的相关工作。 任职要求：1、性别不限，身体健康2、具备良好的自我管理能力，业务拓展能力3、有团队协作精神，能适应团队生活，善于挑战4、具备陌生客户的拜访及开发；6、能够与公司长期共同发展； 薪资福利：1、试用期（一个月）收入在元，转正收入在元，职位晋升领带队后薪资还会再提高，对于业绩无硬性要求。2、提供免费培训、免费住宿、公费出差3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的人员一对一带着工作，保证了新人的工作绩效。4、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动,5、达到公司的晋升标准后可成为公司的领带队 公司为每一位有志青年搭建可持续发展的平台，欢迎想通过销售锻炼自己，改变人生的有志青年的加入！具体地址：湖南省湘潭市雨湖区韶山中路金湘潭A座912室
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、通过电话与已有网上报名客户进行有效沟通并跟进, 邀请其参与相应的汽车活动；2、维护客服微信朋友圈，跟客户及时沟通，每天发布微信动态（车展和生活的都行）。3、每日整理客户档案，不断完善内容，并报电销主管。4、良好的执行力和团队合作精神，优秀者可晋升为市场岗，与汽车厂商及经销商沟通获取新闻及广告业务。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对电话客服工作有较高的热情，具有责任心和团队合作精神；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有相关电话销售工作经验者优先。7、我们的团队是不需要自己寻找客户的，都是每天有固定的已经在我们的平台报名的客户名单导入到每个人的手里，只需要通过跟客户确认，发出邀请函，没有退件即可成功。在这里我们也颠覆大家对于其他行业的观念。工资待遇：工资组成包括基本工资+岗位工资+绩效提成，月薪平均，提供食宿补贴(每个月 200)，每年12天年假，按每月1天累计，可申请灵活休假，享受社保、过节费、生日金、年末双薪、公司旅游、结婚礼金等各种福利。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
公司两大核心业务：企业长租（租车）、以租代购（卖车）岗位职责1、负责地区客户的开发与维护；2、根据客户要求提交方案并促成订单；任职资格1、高中以上学历，一年以上销售工作经验，无相关行业经验可培训。2、擅长主动营销模式，能吃苦耐劳，有上进心。薪资：无责任底薪
一台车1000左右晋升渠道：业务员-销售经理-分公司经理-区域经理－大区域经理-营销事业部总监公司福利：1、5.5天工作制，9:00-18:00。2、入职购买社保。3、公司正在筹备上市，有良好的培训体系和晋升平台。4、享有国家法定节假日，节日礼品等。5、公司不定时举行员工活动，工作环境优美，交通便利。6、部分岗位员工享有绩效奖，年底视公司业绩情况发放年终奖。
学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作内容：主要负责湖南省内各乡镇或街道社区新建建筑工作项目招标、邀标信息的搜集，及时把自己负责开发管辖的乡镇或街道社区内的有效建筑工程项目招标资源信息汇报到公司营销中心，由公司营销中心负责协调组建各项目投标组对相关项目进行投标运作。要求：本人在当地乡镇或街道社区有一定的社区关系资源或政府部门关系资源，能及时搜集到相关建筑工程招标或邀标信息，并且确定相关信息真实有效，有80%以上把握能够入围竟标的相关工程项目公司优先协调组建投标项目组。为人诚实守信，做事认真负责，有团队精神，沟通能力强，在当地人脉广朋友多的人士优先成为合伙人。待遇：年薪20-30万元以上（公司按每个工程项目利润与各合伙人进行分成）。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
恒大翡翠华庭招聘置业顾问，欢迎灵泛的新手加入，恒大品牌，高奖金岗位职责： 1、在指导下，有效达成销售目标； 2、在指导下维护项目日常合作沟通； 3、按公司要求，完成常规平台知识沉淀。 任职要求： 1、普通话流利，较好的职业形象； 2、具有初步的客户沟通和演示技巧； 3、具有较强的目标感、应变能力及团队合作力。 请联系徐婷（微信同号）
学历要求：中技|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：
岗位职责1、实施市政检测项目施工综合管理，包括组织协调工作、安全、进度、成本控制等；2、对项目实验更改及时联系，规范操作，严格按检测要求试验；3、负责项目资料的跟进与整理。任职资格1、市政、园林、景观学、建筑学等相关专业，中专以上学历；2、1年以上市政工程施工经验，熟悉市政工程施工规范和技术操作规程，了解市政项目现场检测管理；3、熟练使用办公软件及CAD等设计软件；4、具有解决现场技术问题能力，能协助项目经理完成协调管理工作；5、性格开朗，稳重、原则性强、责任心重、能吃苦耐劳。。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
本公司生产净水器和空气净化器，需开发地区销售渠道，无相关或相似电器类销售经验者慎投简历岗位职责1、地区经销商负责公司产品的销售及推广业务，签订协议，享受公司的各项优惠政策；2、客户代表开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；3、直销员负责将公司产品与用户直接对接。4,
如需详细了解，请直拨
(微信同号）任职资格1、年龄26―49岁，性别不限；2、经销商及销售网点资源丰富者优先；3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
应聘岗位要求：先登陆学院官网www.对学院做了解--投递简历--对于选中简历的人员会有我校老师电话联系交流--到校实际参观考察并培训（到校后食宿由学院安排，交通费用在学生入学后按照火车硬卧标准报销）--驻地展开工作！联系方式：手机兼微信号联系人：李院长学院地址：四川省成都市金堂县大学城学府大道996号全国统招高校--四川西南航空职业学院、四川西南航空专修学院、成都航空旅游职业学校招聘（***、全职）由于学院优质生源选拔需要，我学院决定向社会公开招录一大批招生主管和招生老师，主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作，并给予丰厚的报酬。职位职责：负责各省、市、县级招生工作，在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。岗位要求：1、年龄36-60岁，男女比例3:7，学历高中以上；2、真诚、敬业、奉献、自信；3、教育主管部门工作经历者、教师、有丰富销售及保险相关工作经验者优先；4、正在从事其他学校招生者回避，5、按照工作业绩给予报酬（优秀招生主管年收入可达20万）；6、信誉好，具有地域网络优势；7、非诚勿扰。工作细则：1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；2、提供或接受客户咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；4、准确介绍学院课程、专业，帮助来访学员做出合理职业规划；5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系；6、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；学院航空专业优势好，就业安置能得到保障，确保合格学生能在航空行业工作，学生费用低。学院实行军事化管理，环境优美，英伦风格，AAA级旅游景区。学院因发展需要，特招聘专、***招生老师。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势，留得住学生。大力扶持优秀招生老师，优秀招生老师达到一定生源数量即可实行区域承包制。全年春、秋两季报名，不出现工作只有半年的情况。本校营销差旅补贴补助较高，综合实力强、航空专业对学生有吸引力、学院诚信好，是招生老师的理想选择之一。四川电视台科教频道、成都日报、成都晚报、华西都市报、成都电视台、中国人民日报、中国教育报、中国青年报、教育导报等媒体对我学院进行了多次深入采访报道，对我院的教学，就业等给予了充分的肯定。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据制定的各类促销活动计划以及工作安排，执行活动中的具体工作.2、配合业务部门其他促销活动。&&&任职要求：1、高中及以上学历，3年以上工作经验，且有同类产品活动执行的经验。&&&2、了解公司产品、熟知产品卖点并擅长产品维修。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、利用自身资源和公司渠道，开发证券客户； 2、为客户提供各种综合性基础理财咨询服务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，已通过证券从业资格考试； 2、有较强的市场开拓能力和沟通能力； 3、具有丰富社会资源和人脉关系； 4、对证券行业有一定了解； 3、有证券、银行、保险等从业经验者优先。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与维护工作； 2、对所管辖的网点进行产品宣传、货品陈列、公关促销等工作。 岗位要求： 1、坦诚自信，乐观进取，高度饱满的工作热情； 2、有良好的团队合作精神，有敬业精神，能承受较大的压力； 3、具有良好的沟通技巧和说服能力，独立分析和解决问题的能力； 4、有电瓶车等交通工具或快速消费品行业销售经验者优先。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
有意向可以先到集团官网了解下/任职要求：1、年龄： 26-38周岁2、有2年以上的销售带团工作经验，能够独立开发和维护所辖区域市场；3、具有一定的管理和打造团队的能力；4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力；5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策；6、具有较强的适应能力和抗压能力；7、能够适应驻外工作，服从总部的安排（重要）；8、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。9、晋升平台：地级市销售经理――省会级别销售经理――直属销售经理――片区营销总裁薪资待遇：1、提供极具竞争力的薪资待遇：无责任底薪元/月起+补助+完成任务奖金+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励，公司提供免费住宿。2、集团不定期组织丰富的集体活动：每年会有两次以上的免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪带薪年假3、分公司提供独立办公室 独立卧室 单独厨房4、全国大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台联 系 人：李经理联系电话：公司座机：0
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
大众创业，万众创新。我们搭建一个平台，与您共赴一个时代。 新零售来袭，创新实体分享经济，是新生，也是必然！比电商和微商更简单、更易懂、更省时、更省力、更赚钱的移动互联网项目；我们不做电商供货、不做微商供货，为服装店主打造新零售、新模式的生态供应链平台。一、“互联网+”大时代汹涌来袭（1）全民创业新机遇；
（3）新零售大趋势；（2）新模式潜力股；
（4）实体资源再利用。二、问店APP―以分享经济为核心的共享服装平台共享服装为服装店主实现进货新模式，一个类似共享汽车“滴滴出行”，共享单车“摩拜单车、OFO单车”的分享经济模式的新项目，颠覆传统服装店进货模式，分享万亿服装市场供应生态链。问店运用互联网大数据资源，业务遍布全国30 多个省、自治区、直辖市，打造为全国 1000000+服装门店供应链服务平台，助力服装门店拥抱互联网，告别传统模式的货源渠道困境，实现利润的迅速增长。三、问店实力，拓展全国一期已投入近4000平方米时尚展厅、数万平方米服装仓库，3000+优质货品生产商合作、生动精美的招商宣传物料、用实力和服务说话，让您创业无忧、发展无限！四、问店已来，即将流行！问店以移动互联网技术、大数据、物联网等技术和理念，整合品牌商家优质资源，精简供应链环节，打造扁平化、去库存化、去中心化、平等性循环供应体系，服务于服装企业及服装店铺，全方位为传统企业及线下服装店打造大数据应用等服务的产业链循环，创新企业供应结构及实体服务价值，打造新零售，新制造的综合服务平台，助跑服装店铺，创新实体经济，为传统企业升级扬帆起航。五、寻找全民创业合伙人（限量300人）1、 合作方式：不限区域，不限时间，有口碑，美团，饿了么，百度外卖、销售、服装从业等经验优先2、 创业扶持：提供在线培训辅导，一对一客服经理解答3、 创业物料：宣传画册、宣传单、合伙人授权证4、 创业条件：有事业心、有责任心、善于社交、勤奋努力5、 费用保障：公司保证零风险6、 创业收益：高返点，高收益7、 收益期限：一年一签（一次性开发店铺，长期收益）8、 工作内容：分享问店APP零库存、零风险进货模式给所在区域服装店主、介绍APP的功能和优势、辅助店主完成下载注册工作。9、 售后支持：问店提供技术支持、为店主提供货品供应链、解决产品售后服务、解决店主后顾之忧。您只需要不限时间不限地点分享问店零库存、零风险进货平台，一次性开发，长期收益，轻轻松松赚钱。您不需要不需要投入资金，不需投入门面、不需投入租金、不需要积压货品、不需要懂技术、不需投入团队。如您有创业想法，对互联网项目有着浓厚的兴趣，又看好互联网发展和前景，那么您可以现场了解我们公司和咨询我们的项目。真诚寻找一群有事业心，有梦想，干实事的创业者一起加入问店，我们将给你带来不一样创业价值和美好收获。公司地址：广州市白云区石井镇金宝路电商产业园B3栋4楼整层垂询电话：020-
微信：（注明51JOB）问店的优势问店采用特色的 1+1+4 一站式资源共享体系，挖掘行业痛点，搭建共享平台，打破实体困局，引领服装实体新局面！1个生态体系：运用大数据，整合生产链上各商家资源，形成服装行业生态闭环，实现资源价值最大化。1个智能工具：问店集合在线抱团拼货、原创设计师众筹、厂家货源共享、在线支付、在线评价、服装金融、数据统计分析等多重功能。4种整合服务：（1）店主拼货：抱团采购国内一二线品牌折扣货源，实现“高品质低价格”。（2）店主服装：借助平台大数据实现资源共享互销，实现零库存进货模式。（3）设计众筹：店主花被动为主动，参与众筹，减去中间环节，享受一手价格。（4）服饰金融：店铺资金周转不再是问题，同时也可开启店铺理财计划。“新零售”模式下，“问店”颠覆传统经营思维 ，让盈利从此变得 so easy!六大加盟优势，“问店”与您创造辉煌实体新模式：平台联合实力厂家打造大数据共享服装模式，让店主轻松开店。颠覆传统：打破传统的加盟和批发模式，创建大数据生态供应链零库存进货平台。需求稳健：合伙人通过问店平台可享受分享推荐的店铺进货高额返佣。市场巨大：刚性需求，服装店铺遍布全国每个角落，具有千亿级市场规模。符合趋势：互联网+、移动互联趋势是传统服装厂商及店主必然选择。模式成熟：具备12年互联网经验、8年服装行业的团队经验，创新大数据资源平台。准备阶段――省心服务支持人员培训支持：线上线下多形式、全方位开展营销、产品、服务培训。产品推广支持：总部统一营销推广、线上线下全覆盖，最大化影响。运营阶段―放心服务支持营销策划支持：统一营销战略、策略指导、制定专属营销落实方案。技术工具支持：总部强大技术开发团队及技术支持，产品稳定好用。售后服务―安心服务支持专人辅导支持：渠道客服一对一指导，线上线下培训，分享简单。售后服务支持：配置专人，7*8 小时售后问题处理和专业咨询。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：
嗨，很高兴你看到我们的招聘职位，自信的你有意于从事营业现场工作，我们衷心祝愿你成功。我们的岗位要求如下：1、25岁以下，身体健康，性格开朗，主动活泼；2、有良好的服务意识，工作主动，认真负责，充满热情。你的主要工作：店内的现场运营相关岗位工作：收银、游戏指导、兑换礼品等。希望我们能够一起成长，实现心中的理想。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责公司在各医院的产品的销售与推广；2、促成产品的销售并按公司要求实行促销的活动。3、按时完成产品的上量指标。4、参加公司会议、培训等团队活动。岗位要求：1.******的优先；有促销经验的优先。2.有高度工作热情，认真负责。&九州通医药集团成立于1999年3月，总部武汉，是一家以西药、中药、器械为主要经营产品，以医疗机构、批发企业、零售药店为主要客户对象，并为客户提供信息、物流等各项增值服务的大型企业集团，是中国医药商业领域具有全国性网络的两家企业之一，是在中国医药商业行业处于领先地位的上市公司。公司连续多年位列中国医药商业企业前列，中国民营医药商业企业第1位， 2015年实现销售收入535亿元。&&&&核心战略业务：九州天润中药公司（以下简称九州天润），作为集团核心战略业务，专注于中药产区、生产企业、电子商务、中医药服务，形成资源、仓储、生产、产品、商业、电商、终端、服务8大网络的全产业链布局发展。截止2014年，拥有1个***药用植物工程研究中心，12个国家GAP中药材种植基地；10家中药材、中药饮片和中成药生产经营企业及60个GSP中药销售机构。经营产品涵盖原药材、饮片、颗粒剂、粉剂、食品和保健品等7大类；服务范围涉及全国2700多家中药企业、56000多家医疗机构和药店。2015年实现销售26亿元，连续三年业务复合增长率超过30%。&&&&&&九州上医治未病事业部是九州通中药产业集团控股的合资事业部，自主经营、独立核算，是九州通医药集团旗下一支营销型组织。九州上医治未病事业部致力打造鲜药供应链及其延伸服务，为医疗机构定制大健康系列产品、技术、服务、营销为一体的整体解决方案。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
主要职责：1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。同时遵守本公司其 他相关的规章制度。2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。3、司机应注意保持车辆的清洁。4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回 来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告总务主管，并提出具体的维修意见；未 经批准，不许私自将车辆送厂维修。6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。 司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。避免因证件不全被罚款。8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。9、客户接待时，要认真履行职责，文明、安全驾驶，以维护公司声誉和形象。10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。公司用车时，要准时出车，不得误点。12、司机应服从公司安排，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；任何人不得利用公司车 辆学开车。15、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证， 由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。任职要求：1、持有至少C1驾驶证，3年以上司机工作经验，驾车熟悉，懂一般的车辆日常维护2、熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉长沙湘潭及周边地区交通路线
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
负责对已经组立完毕的H型钢使用全自动埋弧焊接进行焊接，并埋弧焊机的日常维护与保养任职要求：1、身体健康，高中以上文化，25-45岁，能够吃苦耐劳；2、熟练操作行车设备，全自动埋弧焊接，熟悉各类型构件的焊接参数；3、能够使用手工焊接进行补焊。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述负责二手车信息采集、上传，客户电话邀约、车贷销售岗位职责1.负责二手车采集，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断；2.完成车辆采集工作并形成标准报告，上传到交易平台3.负责将合格的车辆信息发布到交易平台网站上；
4.负责商户维护服务工作，做好平台车辆的盘点管理等；5.负责车贷等业务销售工作;6.销售公司的金融产品，广告产品，带客户看车并促成成交.任职要求1.大专或以上学历，市场营销相关专业， 有汽车行业产品推广经验或相关经验者优先；2.积极、乐观、自信、有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；3.亲和力强，有良好的沟通及协调能力，吃苦耐劳；4.有团购网站地推销售经验者优先，具有二手车行业、汽车行业经验者优先。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、产品介绍：超市宝APP是一款整合各城市各类产品经销商与您的客户，如：超市、日杂店、饭店、服装店等销售、消费终端的一款销售、采购的，永远免费的APP平台。超市宝平台能帮经销商减少资金风险、组建销售网络、降低成本、提升服务质量、有效推广、政策宣导、库存消化等。超市宝平台可以为销售、销费终端（如超市、日杂店、饭店、服装店等）提供本地足不出户的优质、低价、详尽的商品来源、推送每月销售报表、产品分析、库存管理等。二、岗位要求：1、有快消品5年以上工作经验，有传统渠道（批市、BC、县镇乡，广义流通渠道非现代渠道销售）工作经验优先；2、较好的沟通能力和问题解决能力；3、全日制大专及以上学历；4、形象气质佳。三、岗位职责：1、执行公司的政策与要求；2、在一定时间内完成超市宝APP平台本区域一定比例的传统渠道经销商和销售消费终端的入驻；3、在一定时间内完成平台资源的售卖；4、为使用超市宝APP平台的经销商和销售消费终端提供技术服务；5、按时完成公司关于市场、推广、销售方面的要求；6、按时反馈竞品状况和客户对产品的要求。四、薪资待遇：1、2500（底薪）+绩效=10000以上
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:店长/店经理/直营店店长 工作职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划。 有珠宝门店店长从业经验者优先。 ―――――――――――――――――――――――――――― 我司是珠宝行业唯一一家投入巨资坚持所有店铺直营的负责任企业，这意味着，您进入我们公司将有巨大的晋升和培训机会，记住我们和任何行业的加盟店都不一样，您是总公司的人，我们是一家人，您有机会担任集团的部门负责人，因为我们的管理人员都从一线提拔。 我们的福利： 最基本版本：享受法定假日、婚假、探亲假、年假及相关保险、销售提成等； 初级版：享受有薪生日假、工龄奖、有薪周年假、年度旅游、商业保险、超标奖励、金牌服务门店奖、话费补贴、未休假补贴等；升级版：享受住房公积金、租房补贴、年终奖、服务年限奖、节日补助、餐费补贴、外派补贴等； 高级版：购车补贴、购电脑补贴等； 可争取版：巾帼英雄奖、优秀员工奖、十大杰出青年奖、十年服务奖、销售达标竞赛奖等； 以上福利均已操作多年，现最终理想待定版：购房补贴、全家旅游奖励、企业年金、脱产学习补助、福利厨房、私人医生、弹性工作、期权……
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