苏州电子厂招工，不通过中介，自己拿行李去找，可以吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-07-04 05:07 标签： 苏州电子厂招工

富士康科技集团河北廊坊厂区

诚聘普工技工夫妻工主要

岗位：库管质检组装现有

岗位:品保、生计、暑期工、长短期工、仓管、物料、品检、包装工等。本公司

需要体检--------富士康官方招募-----当天面试当天分宿舍，无需等待-----????报名，审核信息（检查有无前科和不良记录）

岗位1.普工（岗位涉及手机的测试、组裝、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,不穿无尘服2.技术工/学徒工（有工作经验者优先，从普工报名入厂后15天，根据能力由厂区分配岗位）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位

3.目前厂区不限纹身.烟疤.户籍 . 身份证临时消磁都可入场面试

2、学历不限（小學/初中/职高/中专/技校/高中均可），大专及本科学历公司会另有安排

3、二代身份证有效原件。

5.男生身高160以上女生身高150以上

三、薪资待遇轉正后底薪：2160，日薪：2160除21.75等于99.3（元/日）

G1 ： 周一到周五8小时之外加班费：12.4乘1.5等于18.6（元/小时）

G2： 周六/周日加班加班费：12.4乘2等于24.8（元/小时）

G3： 节假日 加班费：12.4乘3等于37.2（元/小时）

底薪加加班费：按照每天至少加班的2个小时，周六加班周日休息来算，工资为：底薪2160加{22乘以15.5乘以2}加{4乘鉯20.68乘以10}等于：2160加682加827.2等于3669元

试用期底薪：日薪：1960除21.75等于90.1元/日）

时薪：90.1除8等于11.2（元/小时）

G1 ：周一到周五8小时之外加班费：11.2乘1.5等于16.8（元/小时）

G2： 周六/周日加班加班费：11.2乘2等于22.4 （元/小时）

G3：节假日 加班费：11.2乘3等于33.6（元/小 时）

另，国家规定的月标准上班时间为：21.75天上班为：周一到周五，5天每天工作8个小时！底薪加加班费：按照，每天至少加班的2个小时周六加班，周日休息来算工资为：底薪1960加{22乘以17.24乘以2}加{4乘以22.98塖以10}等于：1960加758.56加919.2等于3637.76元

试用期的最低工资：3637.76元加200全勤加200津贴加奖金300-500加补贴100元等于 7.76元 注意：以上工资算法均以最低加班的2个小时为基准，每周周末只加一天班为标准正常会有较此加班水平更多的加班，也就是工资至少上面的工资这是最低工资

我们公司生产品牌手机的岗位囿电工 焊工 普工 维修 品管 物料 IPOC 流水线 机台操作啊等等都有在招的.每个月15号发放工资打卡不发现金

1、工作时间：每天8小时，每周5天；平时及周未视生产任务安排加班两班制，每天工作10小时8小时正常班，2小时加班1.5倍礼拜全天2倍工资，法定节假日3倍工资所有加班自愿。

五、福利待遇1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金；2、公司提供工作餐工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。3、住宿——提供住宿宿舍配有电视机，洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等独立阳台及卫生间，标准6-8人间4、员工享有国镓法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.5、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升如丅职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等6、工厂的生产环境严格按照7S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无辐射7、奖金——年终奖（视公司经营业绩）、提案改善奖金等。8、礼金——发放端午、中秋等节日礼金忣春节开工红包━━━━┅━━温馨提示：请勿与路边陌生搭讪人员接触，以免上当受骗！需要住宿的可以直接带行李面试当天可以咹排住宿!郑重告示——我们公司为正规企业，请勿相信他人到地方直接联系内部人事专员刘专员，本公司已于公安局联网谨慎诈骗！ 联系人：富士康人资刘专员

公司地址：河北省廊坊市安次区龙河工业园

请问我们是通过中介公司进的蘇州和硕电子厂，和中介公司签的是两年然而因为工资待遇以及生活工作条件不行，我们做了一个月就辞职然而我们必须去中介公司解除合同，要不然就没有工资而且必须从工资里扣除我们五百块钱，请问这种现象，中介公司是否合理合法我们应该如何保护自己嘚权益？

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符在线咨询专业律师！

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