2015年黔东南州台江县事业单位招聘网上报名入口（7月29日-31日报名）
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（）提示考生，2015年黔东南州台江县事业单位招聘公告已发布，其中台江县专项招聘乡镇事业单位85人，台江县县直事业单位招聘28人，此处招聘报名时间为日9:00&7月31日17:00，请各位考生注意报名时间。以免错过报名时间。小编祝你考试成功！
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报考人员可在日9:00至7月31日17:00期间登录&黔东南人力资源社会保障网网上报名系统(http://gzqdn./)&提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片(照片大小114&156像素、小于20KB、JPG格式)。
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台江县2014年县直事业单位公开遴选工作人员实施方案
为深化干部人事制度改革，优化县直事业单位人员队伍结构，鼓励人才在基层成长、事业单位人员从基层来的选人用人导向，参照《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）的通知》（黔东南府发[2013]19号）文件精神，结合我县实际，经县委、县人民政府研究同意，2014年面向台江县乡镇公开遴选38名工作人员(具体单位和条件详见《台江县2014年县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》)。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作原则
公开遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照&公开、平等、竞争、择优&的原则，切实把政治素质好、工作业绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。
二、公开遴选工作组织形式
公开遴选工作由台江县人力资源和社会保障局负责组织实施。
三、公开遴选对象和条件
（一）公开遴选对象
在编、在岗现仍在台江县乡镇工作满三年及以上（不含工龄认定）的事业单位人员（不含自收自支人员）；教师报考须用人单位和教育主管部门同意。
（二）遴选条件
1．政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2. 勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
3. 年龄一般在35周岁及以下（ 1979 年12月20日以后出生），部分遴选岗位年龄放宽到45周岁及以下（ 日以后出生）。（具体岗位及条件详见《台江县2014年县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》）
4. 近3年年度考核均为称职（或合格）及以上（试用、见习期除外）；
5．具有国家承认的中专及以上学历，并具备遴选岗位所要求的资格条件；
6. 具有正常履行工作职责的身体条件，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号等文件相关规定。
7、报考事业单位管理岗位、专业技术岗位事业人员需具备事业单位正式干部身份（不含自收自支人员）。
（三）具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1．近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）或不定等次的（试用期除外）；
2．受处分期间或处分未解除的；
3．正在接受审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4．法律、法规和政策规定不能参加遴选的其他情形的。
四、公开遴选方式及资格审查
遴选工作按照发布信息、报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
本次遴选相关信息将由台江县人力资源和社会保障局在唯一官方网站台江县人民政府网（http://www.）上进行公布（公示）。
（二）遴选方式
主要考察应试人员综合知识情况，采取笔试、面试方式进行。
(三)报名及资格审查
报名方式：现场报名
报名时间：日至12月20日(上午8:30&12:00，下午14:00&17:30)
报名地点：台江县事业单位考试指导中心
报名费：200元
报名须提供以下材料：
①本人第二代有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）、毕业证书、新参加工作文件等相关材料原件（新参加工作文件无原件的，可拿复印件1份（用Ａ４纸复印），但必须在复印件上注明&此复印件与原件相符&，然后盖服务单位公章并签名）；
②所在单位及行政主管部门出具报考人员工作经历、同意报考证明原件１份；
③出具报考人员近3年年度考核情况的证明原件；
④近期同底1寸免冠彩色照片10张；
⑤报考人员须出具本人同意按调入岗位、工资福利待遇管理的书面承诺书；
⑥遴选岗位所要求的资格证书原件及复印件1份；
⑦《遴选报名登记表》1份。
2.资格审查
县人力资源和社会保障局负责对遴选人员的资格条件、相关材料进行反复审查。遴选岗位人数与资格审查合格人数的比例达到1:3及以上的，采取笔试和面试相结合的方式进行，未达到1：3比例的，经资格审查合格可以进入面试，但面试分数不能低于面试时所在考场的平均分，否则取消进入下一环节资格；每一位报考人员只能报一个遴选岗位。
资格审核结束后，遴选资格审查合格人员名单由县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网（http://www.）公告（公示）栏公布。
资格审查贯穿整个公开遴选工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通
过资格审查的，一经查实，取消报考人员遴选资格。
3.《笔试准考证》领取时间及地点
时间: 日&12月27日（上午8:30&12：00；下午14：00&17:30）
地点：台江县事业单位考试指导中心
笔试采取闭卷方式进行，成绩按百分制计。
笔试考试时间：日，时间和地点详见《笔试准考证》。
笔试考试内容：《综合知识》。
报考人员须同时持第二代有效《居民身份证》或（有效《临时居民身份证》）和《笔试准考证》方能进入考场。
须参加笔试但未参加笔试的考生，取消进入下一环节资格。
六、面试及总成绩
（一）面试
笔试结束后，按公开遴选岗位计划人数与报考人数1∶3的比例从高分到低分确定入闱面试人员；某岗位计划公开遴选人数与报名人数达到1：3比例，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因使进入面试人员达不到1∶3比例的，参加笔试的考生可参加面试；如遇同一岗位入闱面试末位人员笔试成绩相同时，同时入闱面试。
考人员须同时持第二代有效《居民身份证》或（有效《临时居民身份证》）和《面试准考证》方能参加面试。
面试成绩按百分制计。
未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
（二）总成绩计算
考生总成绩＝笔试成绩占50%+面试成绩占50%.
笔试、面试成绩和总成绩均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。
笔试、面试结束后，按照本次遴选《实施方案》规定程序和条件及遴选岗位计划数1：1的比例从总成绩高分到低分顺序来确定体检对象；如遇同一岗位入闱体检末位人员总成绩相同时，以面试成绩高的列为体检对象，如面试成绩也相同，则再次组织面试，以再次面试成绩高的列为体检对象。
本次招聘体检工作，参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号等相关文件规定执行。
体检工作在县纪检监察部门监督下由台江县人力资源和社会保障局统一安排，在指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论，其他医疗机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。
体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出书面申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生当场签字确认；体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可考生的复查结果。
对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商同台江县人力资源和社会保障局确定，并在5个工作日内组织考生延伸检查。
体检结论下达后提出的复检申请不予受理。
体检时间由台江县人力资源和社会保障局另行通知。
体检费用由考生自理。
体检合格无异议的考生确定为考察对象。
考察工作由县人力资源和社会保障局统筹部署安排，公开遴选单位及其主管部门具体负责组织实施。根据州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门&关于进一步加强和改进干部调配工作的通知&的通知》（黔东南组通〔号）的要求，组织人事部门、公开遴选单位及其主管部门要派出3人及以上组成考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实《事业单位工作人员聘用审批表》，如实写出考察报告。
九、公示和办理调动
台江县人力资源和社会保障局根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟调遴选人员，并在台江县人民政府网（http:// www./）和遴选人员所在单位进行公示，公示期不少于7工作日。
如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，按遴选人员总结成绩从高分到低分依次进行递补。
经公示期无异议的遴选人员，按管理权限由县委组织部、县人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。
十、纪律要求
（一）本次招考招聘工作严格纪律要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的遴选人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
十一、本次遴选未尽事宜由台江县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话： 5328956 &台江县事业单位考试指导中心
监督电话： 5322331 &中共台江县纪委 & & & &
& & & & &2.
台江县2014年县直事业单位公开遴选工作人员岗位一览表
遴选单位（岗位）名称
拟遴选人数
其他遴选条件
中共台江县委
台江县保密局保密技术检查中心
全额拨款事业
大专及以上
台江县全面小康创建活动领导小组办公室
全额拨款事业
大专及以上
台江县委机要局电子政务内网管理办公室
全额拨款事业
大专及以上
计算机及相关专业
按机要干部管理规定进行政审
台江县人民政府
政务信息管理办公室
全额拨款事业
大专及以上
县政府经济发展研究中心
全额拨款事业
大专及以上
台江县人民政府政务服务中心网络室
全额拨款事业
本科及以上
计算机及相关专业
中共台县委宣传部
新闻宣传管理办公室
全额拨款事业
本科及以上
美术学、汉语言文学、新闻传播学
中共党员，在州级及以上党报党刊发表过文章
台江县直机关工委
台江县直机关目标管理考核办公室
全额拨款事业
大专及以上
台江县机关事务管理局
台江县机关事务管理局综合办公室
全额拨款事业
大专及以上
台江县住房和城乡建设局
台江县住房和城乡建设局保障性安居工程办公室
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
土建大类、土建类
45周岁及以下
台江县住房和城乡建设局规划管理中心
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
具有会计从业资格证,45周岁及以下
台江县住房和城乡建设局工程质量安全监督站
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
45周岁及以下
台江县住房和城乡建设局环建筑施工安全监督管理站
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
45周岁及以下
台江县财政局
台江县基层财政管理局
全额拨款事业
大专及以上
经济或会计类相关专业
具有会计证
台江县人力资源和社会保障局
全额拨款事业
大专及以上
全额拨款事业
大专及以上
熟悉会计业务
台江县劳动保障监察大队
全额拨款事业
大专及以上
台江县事业单位考试指导中心
全额拨款事业
大专及以上
计算机及相关专业
台江县发改局
台江县以工代赈办公室
全额拨款事业
大专及以上
建筑工程类
台江县项目稽查办公室
全额拨款事业
大专及以上
建筑工程类
台江县重大项目发展办公室
全额拨款事业
大专及以上
台江县扶贫开发办公室
中医药民族医药产业发展办公室
全额拨款事业
大专及以上
农业技术类&、农学类、林业技术类、森林资源类、林业工程类；&林学类;中草药栽培与鉴定、中草药栽培专业
台江县休闲观光农业（扶贫）示范园区管理办公室
全额拨款事业
大专及以上
农业技术类&、农学类专业
台江县林业局
台江县林业局财务室
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
会计及相关专业
40周岁及以下
台江县公益林管理中心
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
台江县林业产业发展办公室
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
台江县水利局
台江县水利局农电站
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
水利类、水利大类
40周岁及以下
台江县水利局建设管理站
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
水利类、水利大类
40周岁及以下
台江县统计局
台江县统计局普查中心
专业技术岗位
全额拨款事业
大专及以上
统计、会计、计算机、审计、经济管理
台江县统计局农业统计中心
全额拨款事业
大专及以上
统计、会计、审计、经济管理、农学
台江县工商联
台江县工商联经济协作中心
全额拨款事业
大专及以上
熟悉会计业务
台江县气象局
台江县人工影响天气作业指挥中心
专业技术岗位
全额拨款事业
本科及以上
计算机及相关专业、物理相关专业
台江县群众工作中心
台江县矛盾纠纷调处化解中心服务窗口
全额拨款事业
大专及以上
台江县矛盾纠纷调处化解中心信息室
全额拨款事业
大专及以上
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&台江县人力资源和社会保障局
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &日
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2015年贵州省黔东南州台江县县直事业单位招聘考试公告
　　根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》(州人发〔2006〕10号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)等文件精神，遵循&公开、平等、竞争、择优&的原则，经县委、县政府同意，2015年台江县面向社会公开招聘县直事业单位工作人员共28名，具体招聘单位及岗位详见《台江县2015年面向社会公开招聘县直事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。为做好本次招聘工作，结合台江县实际，特制定本《实施方案》。 　　一、招聘对象及条件 　　(一)招聘对象： 　　1.本州户籍(须于日前取得)或本州生源的应、往届大专及以上学历毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生，具体条件以岗位表为准);全日制普通高校大学专科及以上学历应届毕业生(不含委培生、定向生)以及全日制普通高校大学本科及以上学历往届毕业生可不受户籍限制。 　　2.由省级及以上机关统一选派现仍在黔东南州服务(含在黔东南州服务期已满并取得服务证的人员)的&三支一扶&计划、&选聘高校毕业生到村(社区)任职计划&(一村一名大学生工程)、&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&和&大学生志愿服务西部计划&的人员(以上四类人员统称&基层服务项目人员&)，其中：&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&人员报考截止日前服务期满三年及以上。在黔东南服务期已满的&四项目&人员可凭服务证参加报名(服务期已满，《服务证》正在办理的，可在服务所在地团委等相关部门出具服务证明材料)。 　　(二)招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配; 　　3.年龄在18周岁及以上(日及以前出生)，35周岁及以下(日及以后出生);硕士研究生及以上学历学位年龄可放宽到40周岁及以下(日及以后出生); 　　4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件; 　　5.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。 　　(三)有下列情形之一者不得报考： 　　1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员; 　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 　　3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的; 　　4.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生; 　　5.&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&人员截止日服务期未满一届的，以及参加2015年度&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&已签约的人员; 　　6.已招考聘用到我州事业单位试用期未满的事业单位工作人员; 　　7.已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员; 　　8.机关(参公)、事业单位在职在编工作人员在资格复审时未提供所在单位及其主管部门、县级及以上组织人社部门同意报考意见材料的; 　　9.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的; 　　10.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 　　二、公开向社会发布招聘信息 　　通过黔东南州人民政府网(http://www./)、黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn./)、台江县人民政府网(http://www./)公告公示栏等向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。 　　本次公开招聘信息发布唯一的官方网站为台江县人民政府网(http://www./)。 　　三、报名及网上资格初审 　　(一)报名 　　报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行： 　　报考人员可在日9:00至7月31日17:00期间登录&黔东南人力资源社会保障网网上报名系统(http://gzqdn./)&提交报考申请，并上传本人近期免冠1寸正面彩色证件照片(照片大小114&156像素、小于20KB、JPG格式)。请报考人员根据所报岗位要求，认真填写《台江县2015年面向社会公开招聘县直事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上交费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。 　　报考人员须仔细阅读《台江县2015年面向社会公开招聘县直事业单位工作人员实施方案》、《岗位一览表》、《报名表》及承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节资格。 　　通过资格审核的报考人员，应于日17:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审。报名时统一使用本人有效《居民身份证》。考生应准确留下联系电话，并保持畅通。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与台江县事业单位考试中心联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果由考生自负。 　　报名期间，每日17:00后，由台江县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网(http://www./)公布报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的岗位(以交费人数为准)，供报名人员参考。报名结束后，由台江县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网(http://www./)公布报名人数情况(以交费人数为准)。 　　(二)网上资格初审 　　网上资格初审时间为日9:00至8月2日17:00。 　　1.资格初审由台江县人力资源和社会保障局具体负责。台江县人力资源和社会保障局对已经提交的报名申请必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。台江县人力资源和社会保障局安排初审工作人员对照本《实施方案》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请材料进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(日17:00前)可自行修改，重新提交报名申请。对通过资格初审并已交费的人员，初审工作人员须下载并打印留存考生《报名表》信息1份，供现场资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名交费环节的，在报名期间由台江县人力资源和社会保障局提出申请，由负责考务工作的部门给予改报;报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员责任，进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员责任。 　　2.通过资格审核的报考人员，如报考信息(在报名期间如姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的，须本人向台江县人力资源和社会保障局申请，经同意后方可修改。 　　3.日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员，可于2015年 8月1日17:00前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，台江县人力资源和社会保障局在日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为网上报名失败。 　　4.报名确认及交费 　　通过网上资格初审的报考人员于日9:00至8月5日17:00期间登录&黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.)&进行网上报名确认并交纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并交费的视为自动放弃。 　　5.网上打印《笔试准考证》 　　报名确认并交费成功后，报考人员请于日9:00至8月13日17:00期间登录&黔东南人力资源社会保障网(http://gzqdn.)&下载打印《笔试准考证》。考生应及时打印准考证，未在规定时间内下载打印《笔试准考证》视为自动放弃。 　　四、考试方式 　　(一)考试方式主要采取笔试与面试相结合的办法进行，笔试和面试分值各为100分。 　　1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行; 　　2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试(专业测试)。 　　(二)笔试为闭卷考试，笔试考务工作由台江县人力资源和社会保障局负责组织实施。 　　1.笔试考试内容 　　卫生岗位：综合知识+医学基础知识 　　教师岗位：综合知识+教育基础知识 　　其他岗位：综合知识 　　2.笔试考试时间：日。笔试考试地点统一设在台江县，笔试考试具体时间及地点详见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场。 　　未参加笔试考试的，取消进入下一环节资格(直接入闱面试的除外)。 　　考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　五、现场资格复审 　　(一)现场资格复审对象 　　面试前对拟入闱面试的考生进行资格复审。资格复审采取现场资格审查方式进行，由台江县人力资源和社会保障局具体负责，并按照本《实施方案》及《岗位一览表》的要求对考生网上报名时填写的《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由资格复审工作人员签署意见，并加盖专用印章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消进入下一环节的资格，并按该岗位笔试总成绩由高分到低分顺序依次递补。 　　资格复审按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1：3的比例确定。同一岗位报考人员笔试成绩名次末名并列的同时确定为资格复审对象。只进行面试(专业测试)的考生直接进入资格复审。资格复审合格人员则确定为拟入闱面试(专业测试)对象。 　　报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使入闱面试(专业测试)考生达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生经资格复审合格的可进入面试(专业测试)，但考生面试(专业测试)成绩或考试总成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。 　　资格复审具体时间和地点由台江县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网(http://www./)公告公示栏另行通知。 　　(二)资格复审需提供的有关材料： 　　拟进入面试考生须持以下材料进行现场资格复审： 　　1.毕业证、学位证(2015届全日制普通高校大学专科及以上学历、学位毕业生可持所在学校出具的《就业推荐表》)原件及复印件1份; 　　2.本人有效《居民身份证》 (或本人有效《临时居民身份证》)原件及复印件1份; 　　3.近期同底免冠一寸彩色证件照片3张; 　　4.现仍在岗服务的&三支一扶&计划、&选聘高校毕业生到村(社区)任职计划&(一村一名大学生工程)和&大学生志愿服务西部计划&的报考人员持所在服务地县(市、区)团委(项目办)或&引导办&出具的同意报考证明原件1份;服务期满的&基层服务项目人员&须持期满服务证书原件及复印件1份;&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&人员报考截止2015年7月 31日前服务期满一届的需持当地县(市、区)教育局、县(市、区)人力资源和社会保障局同意报考证明原件; 　　5.机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考证明原件; 　　6.本州生源现户口不在本州的(2015届全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生、全日制普通高校大学本科及以上学历往届毕业生、现仍在黔东南州服务的&基层服务项目人员&和曾在黔东南州服务期满并取得期满服务证的&基层服务项目人员&除外)，还需提供原户口所在地公安派出所(或县级及以上教育行政主管部门)出具的户籍系由我州升学迁出的书面证明原件及复印件1份(如身份证号码或户口薄上可以反映系本州户籍或生源的，可按身份证号码或所提供户口簿原件及复印件1份); 　　7.报考岗位要求的其他资格条件材料原件及复印件1份(如教师资格证、执业资格证等)。 　　考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。在资格复审合格人数达不到1:3的岗位，在递补复审期内实行依次递补。台江县人力资源和社会保障局24小时内无法联系和确认复审递补人员的，视为自动放弃。 　　在资格复审或资格复审递补无法达到1：3(不含)的岗位，经资格复审合格并公示无异议的考生可参加面试。 　　资格复审结束后，所有拟入闱面试考生名单和岗位取消、减少情况由台江县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网(http://www./)公告公示栏等向社会公示。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其进入下一环节资格。 　　六、面试及总成绩 　　(一)面试 　　经公示无异议的资格复审合格人员则确定为入闱面试考生。 　　面试主要考察考生的综合能力情况，面试成绩按百分制计算。 　　面试方式：结构化面试。 　　面试工作由台江县人力资源和社会保障局负责组织实施。 　　入闱面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。 　　入闱面试考生要认真阅读面试公告并保持电话畅通。必须按规定的时间到达指定地点参加面试，如因考生未阅面试公告而未能按时参加面试的，视为自动放弃面试。 　　面试成绩低于60分的或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 　　面试内容均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办面试辅导培训班。 　　面试具体时间和地点由台江县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网(http://www./)公告公示栏另行通知。 　　(二)总成绩计算 　　考生总成绩按百分制计算。 　　1.参加笔试考试的考生，按笔试成绩占60%，面试(专业测试)成绩占40%计算考试总成绩。即：考试总成绩=笔试成绩&60%+面试(专业测试)成绩&40%; 　　2.直接入闱面试(专业测试)的考生，考生考试总成绩=面试(专业测试)成绩。 　　笔试、面试成绩和总成绩均按&四舍五入法&保留小数点后两位数字。 　　七、体检 　　(一)体检对象的确定 　　考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的总成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试总成绩高分到低分顺序确定入闱体检对象(同一岗位入闱体检考生总成绩出现末名并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象，如面试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为体检对象)。 　　报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1：3及以上，因面试(专业测试)缺考、违纪、弃权等原因致使面试(专业测试)考生达不到1：3(不含1:3)(含&可进入面试(专业测试)&的考生)的岗位，考生面试(专业测试)成绩或考试总成绩达60分及以上的可具备体检资格，但在按规定比例确定进入体检人员名单时，仍由具备体检资格考生的考试总成绩从高分到低分顺序确定。 　　直接进入面试(专业测试)考生，面试(专业测试)成绩须达60分及以上才能按规定比例进入体检;如参加面试(专业测试)考生面试(专业测试)成绩达60分及以上的人数超过本岗位计划招聘人数的，按考生考试总成绩(面试成绩)从高分到低分顺序确定体检人员。 　　(二)体检 　　本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)以及我省的有关规定执行。 　　体检工作由台江县人力资源和社会保障局统一安排在指定的县级及以上人民医院进行，由指定的医院在规定时间内进行并出具体检结论。 　　体检时间、地点及注意事项等由台江县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网(http://www./)公告公示栏另行通知。 　　体检费用由考生自理，不按时参加体检的考生视为自动放弃。 　　八、考察(政审) 　　对体检合格的人员确定为考察(政审)对象。考察(政审)工作由台江县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对被考察(政审)人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。应届毕业学生以学籍档案为主要内容;在职人员以在原单位的现实表现、年度考核和档案为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察(政审)组由2人以上组成，考察(政审)组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察(政审)材料。 　　在考察(政审)中发现下列情况之一者，视为考察(政审)不合格，取消拟聘用资格： 　　1.受过党纪、行政处分尚未解除的;曾被开除公职的;被辞退未满5年的人员; 　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 　　3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的; 　　4.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生; 　　5.&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&人员截止日服务期未满三年的，以及参加2015年度&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&已签约的人员; 　　6.已招考聘用到我州事业单位试用期未满的事业单位工作人员; 　　7.已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员; 　　8.不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的; 　　9.2015届全日制普通高校大学专科及以上学历、学位应届毕业生提供的《就业推荐表》上的专业与最终毕业时取得的《毕业证书》的专业不相一致或学历没有达到最低学历要求的; 　　10.截止日，未能提供招聘岗位所要求的有效《毕业证书》、《学位证书》等的; 　　11.自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的; 　　12.在职人员，在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的、不定等次(见习期、试用期除外)的; 　　13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的; 　　14.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的; 　　15.经台江县公开招考招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。 　　九、聘用审批 　　经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由台江县人力资源和社会保障局在台江县人民政府网(http://www./)向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。经公示不影响聘用的，属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《台江县2015年公开招聘事业单位工作人员审批表》(每人一式3份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报台江县人力资源和社会保障局审查，再按规定程序报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续;属正式干部身份的人员，由台江县人力资源和社会保障局办理工作调动手续，并报州人力资源和社会保障局备案。 　　在职人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。 　　聘用人员应与单位签订聘用合同，明确最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用(新参加工作)到我县事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。 　　本年度同时考取我州几个县(市、区)事业单位或州直事业单位(含凯里学院、黔东南民族职业技术学院)的考生，可以选择，但必须在州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式行文聘用(调动)到具体单位后，就不再另外行文聘用(调动)到其他单位。被聘用人员应在县人社局行文聘用之日起7天内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。 　　本次招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。 　　十、纪律监督 　　(一)本次招聘工作要严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》规定的纪律和要求执行; 　　(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避; 　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、聘用等过程中有弄虚作假行为的，经调查属实，取消其聘用资格，并追究相关责任; 　　(四)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。 　　十一、台江县人力资源和社会保障局是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由台江县人力资源和社会保障局负责解释。 　　咨询电话： 台江县事业单位考试中心 　　监督电话： 中共台江县纪委、台江县监察局 　　附件： 　　1. 　　2.
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