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> 河南政法干警资格审查：2012濮阳政法干警面试资格确认
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【导读】2012年河南政法干警面试资格确认的具体事宜，河南华图会在第一时间进行公布，进入面试资格确认的考生请密切关注。
　　面试名单： （已经公布）
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　　面试确认：
　　面试活动：
　　温馨提醒：
　　 2012年笔试成绩于11月15日晚18:00公布，和河南华图信息中心预测的一样，2012名单已经于27日公布（准确时间为19：40分），面试资格确认统一于本周末进行，详细面试资格审查时间及地点请查看河南华图官网，据相关内部可靠消息，整个面试工作安排预计于12月8日-9日进行（具体面试时间以官方公布为主，请持续关注河南华图官方官网）。
　　根据《2012年河南省招录培养体制改革试点工作实施方案》，现就报考公安机关职位考生面试资格确认的有关事项公告如下：
　　一、面试资格确认的范围
　　根据笔试成绩，按从高分到低分的顺序，依一定比例(报考职位录用为1人的按照1:3的比例，报考职位为2人及以上的按照1:2的比例)，确定参加面试资格确认的人员(人员名单见附件1)。
　　根据情况，本次笔试最低控制分数线为40分。笔试成绩低于40分的考生，不得进入面试。
　　实际参加面试的考生人数形不成竞争(参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数)的，应组织现有人员面试，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检、体能测试和考察。
　　二、面试资格确认的时间、地点
　　面试资格确认的时间全省统一确定为<font color="#ff年12月1日、2日。截至日19时不参加面试资格确认的考生视为自动放弃。因自动放弃或确认不合格造成的空缺，从报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补考生的面试资格确认时间全省统一确定为<font color="#ff年12月4日。截止日19时不参加递补确认的考生视为自动放弃。
　　各省辖市面试确认地点见附件2，考生请到本人报考职位所在地参加面试资格确认。
　　三、参加面试资格确认须携带的证件
　　(一)招录对象是高校毕业生的，请携带本人有效身份证、准考证、毕业证参加面试资格确认。
　　(二)招录对象是退役士兵的，请携带本人有效身份证、户口本、准考证、毕业证、退伍证以及县级民政部门出具的退役士兵身份证明(已就业的退役士兵须同时持单位出具的同意报考证明)参加面试资格确认。
　　(三)招录对象是服务基层项目人员的，请携带本人有效身份证、准考证、毕业证以及相关服务证书(选聘高校毕业生到村任职工作项目的携带有关省辖市、县委组织部门出具的证明)参加面试资格确认。
　　以上所有证件均需持原件并提供复印件一式两份，原件审核后退回。
　　四、注意事项
　　1、请考生注意保持通讯畅通，考生登记的联系方式发生变化请及时与有关省辖市公安局、局联系。
　　2、递补进入面试资格确认的有关具体事项由相关省辖市委政法委、市人力资源和社会保障局、市公安局、市公务员局另行通知。
　　3、以上事项，如有疑问，可拨打报考职位所在省辖市公布的联系电话咨询。
　　附：& & & &
　　中共河南省委政法委
　　河南省人力资源和社会保障厅
　　河南省公安厅
　　二〇一二年十一月二十七日
金水路派出所六楼会议室（市民新村北街6号，原金水公安分局）
洛阳市人才市场(洛阳市涧西区黄河南路1号)
12月1日，2日
开封市人力资源和社会保障局院内南楼五楼会议室
12月1日，2日
新乡市行政服务中心一楼人才交流大厅（位于河南省新乡市人民路公园北门市委市政府综合办公大楼）
12月1日，2日
平顶山市南环路76号人才交流中心一楼大厅（火车站西500米路南）
12月1日，2日
安阳市人力资源和社会保障局二楼（安阳市安漳大道40号）
12月1日，2日
鹤壁市公安局办公楼三楼东会议室3305房间（淇滨区兴鹤大街224号）
12月1日，2日
焦作市丰收路西花卉市场对面人社大厦一楼大厅
12月1日，2日
濮阳市公安局西办公楼四楼会议室（胜利中路20号）
12月1日，2日
许昌市行政服务中心一楼大厅（许昌市经二路）
12月1日，2日
漯河市人才市场一楼大厅（黄河路中段647号）
12月1日，2日
三门峡市崤山路三门峡市行政服务中心二楼市人保局窗口（崤山东路15号）
12月1日，2日
商丘市神火大道176号市人才交流中心一楼大厅（市公安局对面）
12月1日，2日
周口市行政服务中心（周口市川汇区七一路与汉阳路交叉口）
12月1日，2日
驻马店市人力资源和社会保障局一楼人才市场（市健康路西段476号）
12月1日，2日
南阳市面试资格确认地点:南阳市人才交流中心（中州西路619号）
12月1日，2日
信阳市人力资源和社会保障局办公楼二楼大厅（羊山新区行政中心东1500米）
12月1日，2日
济源市人力资源和社会保障局一楼东大厅（地址：黄河路中段811号）
　　面试情况
　　　　　　　　　
　　　　　　　　
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　　体检情况
　　更多内容请继续关注
（责任编辑：祖静芳)
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2012年濮阳市食品监督所公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（濮人〔2007〕58号）文件精神，经市编委研究同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘工作人员12名。现公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，在招聘计划范围内通过笔试、面试、体检、政审后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、招聘岗位人数、专业及相关条件见附件一　　
&&& 三、招聘范围及条件
（一）符合以下条件要求的，均可报考：
1．具有中华人民共和国国籍;
2．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3．遵纪守法，品行端正;
4．热爱食品监管事业，具有履职所需的政治理论水平和专业知识水平;
5．身体健康，符合岗位需求条件;
6．符合报考岗位的专业和学历要求；
7．年龄在35周岁以下（日以后出生）；
8.从我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上学历的退役士兵招聘岗位按照濮发〔2011〕22号文件规定执行；在我市服务期满的&三支一扶&高校毕业生招聘岗位按照豫人社〔2012〕18号文件规定执行。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
　　2．曾被开除公职的;
　　3．受党纪政纪处分，处分期未满的;
　　4．因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
5．根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）第二十七条规定，需要回避的;
6．其他不符合报考资格条件的。
四、招聘办法与程序
&& &（一）报名
1．报名时间：日至12月14日（上午8:00-12:00，下午14:00-17：30），逾期不予补报。
2．报名地点：濮阳市卫生学校餐厅二楼（濮阳市开州路中段路东251号）。&&
报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者须填写《2012年濮阳市食品监督所公开招聘工作人员报名表》2份（见附件三），填涂《报名机读信息卡》1份，请考生自带墨水笔、2B铅笔、橡皮，本人近期免冠同底彩色一寸照片3张。报名时每人须缴纳考务费60元，信息采集费12元。
3．报名须提交的资料：所有报考人员须持有效身份证、学历学位证书原件及复印件各一份。报考餐饮保化市场监督岗位2的考生，需提供单位证明。退役大学生士兵报名须持入伍通知书和退伍证原件及复印件各一份。服务期满&三支一扶&高校毕业生须持服务期满合格证原件及复印件各一份。已就业人员报考须开具所在单位同意报考的证明信。
4．农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于日至12月14日到濮阳市卫生学校餐厅二楼（濮阳市开州路中段路东251号）报名处，同时提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。
5、报考人数与拟录用计划数之比不能低于3:1，凡报考人数与拟录用计划数达不到3:1的，按比例核减该岗位招录计划数。
(二)确定加分对象
　　加分条件：根据国家和省有关规定，参加我省&大学生村干部&计划在农村任职满2年以上考核合格的考生(截止时间日)，可享受笔试成绩加5分的政策。
提交材料：我省&大学生村干部&提交河南省辖市、县(市、区)委组织部出具的任职满两年(截止时间：日)，考核合格的证明。
　　提交时间：日&日。
　　提交地点：濮阳市卫生学校餐厅二楼，公开招聘工作资格审查处。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在濮阳市人力资源和社会保障局网站予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消录用资格。　
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。
（四）考试
考试包括笔试与面试，考试总成绩=笔试总成绩&50%+面试成绩&50%。
笔试采取统一命题，统一考试，统一评卷的办法进行
（1）笔试内容包括：《食品安全法》及相关法律法规和《公共基础知识》两科。
（2）考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构办辅导培训班。
（3）笔试地点以准考证为准，笔试的具体考务事宜由濮阳市人力资源和社会保障局实施。
（4）笔试时间：日。8:30--10:00《食品安全法》及相关法律法规，10:30--12:00《公共基础知识》，两科卷面成绩均为100分。参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试成绩=（《食品安全法》及相关法律法规成绩+《公共基础知识》成绩）&50%。
（5）笔试成绩的计算：
笔试总成绩=笔试成绩+加分
根据笔试总成绩按照招聘岗位数量1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试方案另行制定。
（五）体检与考核
根据考试总成绩按照招聘岗位数量1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检》通用标准(试行)(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。
对体检合格人员，按拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定考核对象。
（六）公示和聘用
根据考核结果，由濮阳市食品监督所公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7个工作日。如发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，缺额不再递补。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的解除聘用关系。
　　五、纪律与监督
　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由市纪委、监察局全程监督。
联系电话：，&
2.&&&&&&&&&&
濮阳市食品监督所公开招聘工作领导小组
二一二年十一月三十日
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河南事业单位群：
中公微群号：1516118
[责任编辑：张龙]