日山东理工职业学院做客政风行风热线
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摘要: 日山东理工职业学院做客政风行风热线
山东理工学院院长许可带队参加政风行风热线
山东理工职业学院院长许可走进直播间
山东理工职业学院党委宣传统战部部长甘天栋
山东理工职业学院学工部部长（学生处长）马成玉
山东理工职业学院教务实训处处长蔡淑宝
&山东理工职业学院招生就业处处长黄炎
山东理工职业学院后勤处处长王慎超
山东理工职业学院团委书记周宏强
节目直播中
节目中，山东理工职业学院院长许可介绍相关的情况
&山东理工职业学院院长许可在考核表上签字
主持人与山东理工职业学院院长许可以及各位上线嘉宾合影
《政风行风热线》节目组与山东理工职业学院院长许可合影
节目结束后, 山东理工职业学院院长许可以及上线嘉宾与节目组人员进行座谈
山东理工职业学院各位上线嘉宾参加节目后的座谈
&山东理工职业学院各位上线嘉宾参加节目后的座谈
日《政风行风热线》节目统稿主持人：“倾听百姓心声，接受群众监督”听众朋友大家好，欢迎您收听FM107、 AM1116济宁生活广播的《政风行风热线》。我是节目主持人传景。提醒听众朋友，您可以点击济宁新闻网上的政风行风选择在线收听收看，并可以通过我们的网站留言。另外，针对每天的政风行风热线的上线情况，济宁电视台《直播民生》栏目《民生看行风》版块，及《齐鲁晚报》运河版、《济宁晚报》会进行跟踪报道，欢迎您的关注。今天的上线嘉宾单位是山东理工职业学院。带队走进直播间的是院长许可。您好，许院长。欢迎您来到我们节目中，跟广大听众进行交流。许院长：听众朋友们，大家早上好！我们学院的几位同志很荣幸参加济宁人民广播电台《政风行风热线》栏目，很希望通过《政风行风热线》栏目和全市听众进行交流。首先让我代表山东理工职业学院向广大听众和关心支持学院建设发展的社会各界朋友表示衷心感谢，希望广大听众朋友对我院建设发展积极献言献策，对我们的工作多提宝贵意见和建议。&&& 主持人：同时来到直播间的还有：学院党委宣传统战部部长&&&&& 甘天栋学院学工部部长（学生处长）&& 马成玉学院教务实训处处长&&&&&&&&&& 蔡淑宝学院招生就业处处长&&&&&&&&&& 黄& 炎学院后勤处处长&&&&&&&&&&&&&& 王慎超学院团委书记&&&&&&&&&&&&&&&& 周宏强听众朋友如果您在涉及山东理工职业学院教育教学、招生就业、学生管理、后勤服务、文化教育、素质拓展等方面有什么需要咨询的问题，都可以拨打我们的热线电话参与我们的节目。&&& 现场电话： 2231555，欢迎您的参与，场外新闻热线2100890。主持人：高考刚刚结束，节目一开始，我们首先就考生和家长最为关注的问题进行咨询。目前，考生和家长面临的问题大致分两类，报考哪所院校，去哪里就业。在报考院校方面，又可以分为两类，一类是报考哪所高等院校，第二类是学习什么专业，报哪所职业院校。请问今年的招生计划和招生专业都有哪些？与其他院校相比，有什么不同？许院长：按照省教育厅下达的招生计划，今年我院三年制普通高职招生录取计划3000人，五年制高职招生计划1200人，合计4200人，在全国高校招生连续几年报考人数下滑、全省招生零增长的形势下，我院的招生录取计划有增加，是全省较少招生计划有增加的学院。招生层次以高等职业教育为主；普通高职面向今年参加高考的考生，五年制高职面向初中毕业生。我院今年招生专业33个。除我院连续招生的传统专业外，今年山东省教育厅批准我院新增三个专业，光伏发电技术与应用、光伏材料加工及应用、楼宇智能化工程；学院允许学生在校选修第二专业，我院是山东省教育厅批准的首批自考本科试点院校，在校生也可以参加本科相关专业自学考试，今年我院自考本科首届毕业生毕业合格率达到36%，列我省同类院校的首位，明显提高了学生职业技能职业素养，提高了毕业生的就业质量，增强学生的社会竞争力和继续发展能力。招生范围除在山东省招生外，还在黑龙江、吉林、辽宁、河北、河南、山西、甘肃、安徽等8个省投放了招生计划。主持人：学生和家长关注的另外一个问题就是我怎么选择适合自己的专业呢？许院长：现在专业基本上就是职业，专业选择的问题决定个人的职业愿望，学生和家长一要看个人的喜好和特长；二要看专业的工作职业岗位定位；三要看专业的发展前途；四要看专业的就业前景；五要看未来的专业工作待遇。这些我们学院的招生信息网已经作了说明，可以帮助学生和家长协商选择，当然由于我国经济发展处于快速增长期，变化较快要用战略的眼光进行观察、判断和预测。主持人：相比其他的职业院校，许院长，山东理财职业学院都有哪些优势呢？许院长：我们学院地处北湖生态新城，南赏北湖风光，西望运河帆影，东傍文体中心，北依千年任城；学校地理位置优越，生态环境优美，以育人为宗旨，功能设施逐步健全和完善。目前学院建成了“低碳、生态、新能源、新信息”数字智能化大学示范校园，创建示范高等职业院校，建设国家级专业技能人才培训基地和“国家级职业教育师资培训基地”、“国家级清洁生产人才培训基地”、“国家级文化产业人才培训基地”和“国家级农业经管人才培训基地”。紧紧围绕地方调结构、转方式的发展需要，服务地方经济发展的办学定位，学院确立了适应社会需要，服务地方经济发展的办学宗旨，立足区域、对接企业、融入地方、服务社会经济事业发展，围绕地方新能源、新材料、生物医药、新一代信息技术和节能环保等先进制造业、新兴战略产业、现代农业和现代服务业的发展需要，以服务地方经济社会发展为己任，以服务促发展,以贡献赢支持，更新办学理念，调整办学思路，加强内涵建设，走服务地方经济社会发展的特色办学之路。努力把低碳生态理念渗透到学院教职工学生工作学习生活的方方面面，瞄准地方新兴战略产业需求设置新专业；积极构建校企合作“双主体”人才培养模式；培养学生的创新意识创业能力，提高毕业生就业质量；建设绿色生态文明校园，培育社会需要的新型人才。走出了一条绿色低碳、节能环保、具有特色的生态文明育人之路，立德树人，提高学生的社会适应能力和核心竞争力，培育适应现代社会需要的掌握高端技能的新型人才。在师资队伍建设方面，学院现有教职工近千名，其中专任教师500余名，教授、副教授200余名，“双师型”教师116名，具有研究生以上学历或学位的教师160余名，形成了素质精良、结构合理、教学、实训及后勤服务完备的优秀教学团队。基本形成了适应经济建设和社会发展需要的优质高等职业教育师资队伍结构。学院被评为山东省师资队伍建设先进集体，正积极建设全国职业教育师资培训基地。以创建省级示范高职院校为目标，以组建新型职教集团为突破口，以“双师型”教师队伍建设为支撑，大力实施“质量工程”和“品牌工程”。主持人：我想，家长们都希望自己的孩子学一门好的专业，其最终的目的就是找到一份合适的工作了。山东理工职业学院的毕业生在就业方面有什么优势吗？许院长：这个问题请我们学院的招生就业处处长黄炎同志来回答。黄炎：好的。近几年，我院高度重视毕业生就业工作，积极探索毕业生就业新路子，把提高就业率和优质就业率作为学院的重要工作目标。近年来学院与济宁国家高新区、太阳纸业、鲁抗医药、辰欣药业、山东润峰、山东亿维、孔子旅游集团、台湾联电、申科汽车、荣信煤化、青岛海尔、净雅餐饮、中国沙钢、浙江晶科、北京航天等上百家优势规模企业建立合作办学关系。与江苏沙钢集团、歌尔声学电子有限公司等世界500强企业实行订单培养，在教学过程中实行双元制教育，按照企业岗位素质要求培养人才。同时将订单企业文化引入课堂，让学生提前认知企业，带薪顶岗实习，实现了“学校与企业”、“学习与就业”两个“零距离”对接。我们学院积极进行校校合作、校企合作，扩大对外交流，以国际化和先导性为代表，与同济大学、中国传媒大学、山东大学、山西财经大学、西安电子科技大学、中国农业科学院、国家环保部环境科学研究所、美国纽约州立大学、台湾远东科技大学等国内外著名高校和科研院所建立了深层次合作关系；与其中部分院所联合设立学士、硕士工作站；我院通过组建职教集团、合作共建实习实训基地、校企双主体培养等方式，建立了订单式培养、企业冠名班、工学交替、产学研结合等新的教学模式；建成了山东省机电技术鉴定所、光电技术研究所等八个研究所和济宁市财经类专业职业技能培训基地等。同时我们对学生进行职业操守、职业技能、职业素养、职业态度、敬业精神等的培养教育，开展创业教育，培养学生的创新意识和创业能力，提高其社会适应能力。同时，学院强化就业能力培养，高度重视对大学生的职业指导和职业生涯规划设计，积极开展创业教育。努力提高毕业生的社会适应能力、就业能力和竞争能力。主持人：山东理工职业学院在提高毕业生的就业质量方面做了大量的工作，许院长，学院主要采取了哪些举措？许院长：这个问题请我们学院的招生就业处处长黄炎同志来回答。黄炎：在“订单培养”方面, 我院抬高了门槛，重视调研和论证,精心筛选一批知名度高、效益好、有发展潜力的成长性企业合作,2012年度，已签约订单协议15份，订单培养人数960名，比如今年我们与世界500强企业—江苏沙钢集团一次性签订订单培养学生440名。这些订单培养计划全部列入了2012年高考招生计划。几年的“订单式”人才培养实践，很好的解决了办学、用人和就业三方面的问题，实现了学校、用人单位与学生的“三赢”。目前我院毕业生就业形势喜人，主要集中在大中型以上企业。从事机械制造、电子电气、汽车维修、IT业、财经、商贸、物流为主，服务行业等第三产业是我们重点发展的区域。近几年，毕业生就业率一直保持在90%以上，主持人：想要在社会上立足，并得到各方的认可，这就要求我们社会适应性要强、并且要吃苦耐劳、工作扎实、创新创业，当然，这也是毕业生立足社会的根本，许院长，学院在育人方面有哪些举措？许院长：这个问题请我们学院的团委书记周宏强同志来回答。周宏强:好的。学院高度重视学生的素质教育，始终坚持以服务学生成长成才为工作中心，以学生的素质提高和能力提升为出发点，通过文化建设、学生组织建设和学生思想建设三个载体，实施学生素质拓展教育工程和品牌活动建设带动工程，学生整体素质得到了明显提高。一是实施大学生素质拓展教育工程，加强和改建学生思想政治教育工作。我们在全校启动了大学生素质拓展计划，通过思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等“六大模块”，构建了学院开展素质教育的基本框架，形成了大学生自觉参与素质教育的积极导向。二是实施品牌活动建设带动工程，加强校园文化建设。学院以创新塑造精品，以精品创造品牌，以服务学生成长成才为目标，弘扬主旋律，突出高品位，努力营造文明、高雅、多元、动感的和谐校园文化氛围。全校30多个学生社团组织做到了“月月有计划，周周有活动”。学生参加全国、省、市的各项活动比赛，始终保持着摘金夺银的成绩。三是实施创业教育和培训工程，提升学生的创业技能。学院成立大学生创业中心和大学生创业服务中心，建立了模拟公司、信息化创业实训平台，与山东宏文、山东移动、山东联通等知名企业合作在学校建立的创新创业工作室。目前，学院正在规划建设全省乃至全国一流的大学生创新创业园。另外，学院还与全球模拟公司联合体中国中心、济宁市人社局等合作，开展创业模拟实训培训工作。学生在校可以免费接受培训，并获得全球模拟公司联合体中国中心颁发的《创业实训师资培训合格证书》。学院是山东省文明单位，全国青年创业教育培训基地，全国KAB大学生创业教育基地，全国职工教育培训基地，山东省再就业定点培训机构等。可以说，学生通过在校这三年的学习和锻炼，素质有提高，就业有保障，创业有特长，升学有希望。主持人：据了解山东理工职业学院秉承以服务为宗旨，以就业为导向的办学方针，目前，正在致力于建设 “省级特色示范高等职业院校”，是吗，许院长？&&& 许院长：是的！学院适应国家教育改革和发展的要求，明确办人民满意的高校、办学生满意的专业技能教学、办家长满意的校园育人环境、培养用人单位满意的职业技能要求。我们学院制定了“十二五”发展规划，确定了学院的建设发展目标，明确利用两年的时间创建省级示范性高等职业院校，实现学院的新一轮建设发展。为确保创建工作的整体推进，学院制定了创建示范性高等职业院校工作方案，工作目标任务分解细化落实到部门和个人。同时，学院要求各部门紧扣教学改革和教学质量建设需要，研究确定各自的建设内容，并制定实施计划。坚定信念，齐心聚力，团结一致，万众一心求发展，确保省级示范性高职院校创建成功，真正实现学院的内涵发展、特色发展、科学发展和跨越发展。&主持人：山东理工职业学院为济宁北湖新区的建设和发展，带来了人气带来了繁荣，同时学院提出生态文明育人，建设低碳生态文明大学校园，请简要介绍一下好吗？许院长：这个问题请我们学院的宣传统战部部长甘天栋同志来回答。&&& 甘天栋：好的。高等学校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强校园文化建设对于推进高等教育改革发展、加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质，具有十分重要的意义。我院校园文化建设总的工作目标任务是：创建“低碳、生态、新能源、新信息”大学示范校园品牌，以社会主义核心价值体系引领大学校园文化建设。同时建设了2.5MW太阳能光伏电站已实现并网发电、全省领先国内一流的信息数字化、智能化大学校园和利用太阳能、空气能的太空能热水系统，建好校园人工生态湖即大学湖等建筑设施。建成校园雕塑、景观、广场、道路、楼体、传媒等文化标示，且文润厚重、积淀众多、有名有释义，给人以遗韵留风的深刻印象。重新修订了校训、校风、学风、教风、校徽、校歌、校旗等文化积韵，建成了校园、教室、实训室、食堂、学生宿舍等文化体系，形成地方历史文化、传统文化、校园特色文化、济宁地方文化、体现社会主义核心价值体系的实物与精神层面融合渗透，陶冶育人、文韵流风的校园文化体系和文化脉络。&&&& 我院经常举办丰富多彩的校园文化活动，特别是举办学生技能大赛活动，曾多次组织参加全国省市的职业技能比赛，并取得优异成绩；多次举办校园文化艺术节活动，文艺晚会、歌咏比赛、才艺表演和红歌会。制定了学院校园文化建设工作规划，建设校园一步一景观、一步一故事、一步一文化、一步一育人的大学校园文化体系，形成了教书育人、环境育人、文化育人、管理育人、服务育人的校园文化氛围。主持人：山东理工职业学院提出：“人有我大、人大我强、人强我优、人优我名”的发展战略和“做大、做强、做优”的发展目标，“实施建名牌学校、办特色专业、育特长人才战略，建立一套以提高教学质量为中心，以市场为导向的现代高职院校办学体系”，那么学院主要采取那些措施？许院长：每个家庭，倾其全力培养一名大学生，寄托着整个家庭改变命运的希望。我们是教育工作者，每位教职工也都是学生的家长，能深刻体会到家长的那份期盼。不求自己的孩子能作多大的前途和贡献，但求能够做一名合格的工作人员，能有一份相对稳定的工作。基于这一共同认识学院把“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”作为建设发展的出发点。建有中央财政支持的数控技术专业、电子电工专业实训基地和省财政支持的汽车专业、物流专业实训基地、金融证劵、会计核算、光电化工、旅游信息、机械加工、汽车检测、汽车驾驶等实习、实训室110余个。教学仪器设备总值1.1亿元。图书馆面积2.5万平方米，内藏图书资料50万册，电子图书资料1万G。电子阅览室1200余台终端设备可同时阅览百万册电子图书和接入国际互联网，学术报告厅经常举办中华文化、孔孟文化、运河文化、齐鲁文化、地方文化、学院文化、人文历史、教育与创业等学术活动。 主持人：山东理工职业学院目前在校生11000多人，学生的管理工作是高职院校普遍比较困难的工作，但是，据我们了解，学院在这方面做的还是相当不错的，你们采取了哪些方法措施？许院长：这个问题请我们学院的学工部部长马成玉同志来回答。马成玉：好的。高等职业教育的办学方向是“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研相结合之路”，培养目标是为社会培养高素质技能型人才。我院学生管理工作从培养高素质高技能人才的实际需要出发，坚持“德育为先、育人为本”的理念，坚持严格管理学生，以科学化和规范化的管理，为学生的全面发展营造了一个积极、健康、向上的学习生活氛围。我们学工部在学生教育和管理中实施了五大工程，具体如下1、实施素质塑造工程，全面提高了学生的素质。从学生的日常行为管理，强化学生纪律观念、安全意识。组织军训和素质拓展活动，丰富了学生第二课堂。2、实施创新教育工程，培养了学生的创新意识、创新能力和创新精神。开展校园科技文化节、宿舍文化节等科技创新活动，拓宽学生生存和发展的空间。3、实施社会实践工程，以提高学生的实践能力。我院注重对学生实践技能的培养，鼓励学生考取技能证书，开展了院内勤工助学等实践活动。4、实施文明创建工程，形成良好的校风和学风。我院以“遵纪守法，崇尚文明，做文明学生”为主题，以文明礼仪教育、诚信教育为主要内容活动，促进了学生文明习惯的养成。5、实施队伍建设工程，构建了全程教育管理系统。促进了良好校风、学风的形成。主持人：今年学院在人才培养模式的创新和改革方面有何新举措？ 请简要介绍一下许院长：这个问题请我们学院的教学实训处处长蔡淑宝同志来回答。蔡淑宝：我院一直把人才培养放在学院建设的首位，坚持落实人才培养方案改革、创新人才培养模式。今年的主要举措有以下几个方面：一是启动2012年专业人才培养方案。构建体现职业标准的课程体系，深化校企合作、工学结合人才培养模式改革。二是更新教育教学理念,坚持“新内容”和“新方式”。教师教学尽量会反映学科发展的新成果、新思想，追踪学科发展的前沿。三是在“理论先导”的前提下强化“实践教学”。积极采取措施购置必要实验设备，引进高素质的实验教师，为实践教学创造条件；构建产、学、研平台，鼓励学生参加大学生创新实验大赛，为学生自觉锻炼实践动手能力营造良好氛围。四是推进校企合作、工学结合的人才培养模式改革。企业深度参与教育教学，形成了以“晶科班”、“辰欣班”、“申科班”为代表的校企合作办学模式，五是继续推行“双证书”制度，切实做好学生职业资格考证工作。学院已建立起12个技能鉴定考试站点，覆盖了全院的主干专业。各类证书达十六个大类三十余种，合格率在90%以上，毕业生获取职业技能资格证书达87%以上。成为他们求职就业时的特长和优势。“双证书”制度在学院的多数专业中得到了推行和实施，效果良好。主持人：我相信广大听众朋友一定非常关心我市高等教育事业发展的成就，关心学院的建设和发展特别是学院适应经济社会事业发展的校园建设情况，请简要介绍一下好吗？许院长：这个问题请我们学院的后勤处处长王慎超同志来回答。王慎超：好的。几年来，学院按照市委、市政府关于加快转方式、调结构步伐的统一部署，致力于创建“低碳、生态、新能源、新信息”示范大学校园，实施光热建筑一体化、光电一体化和校园数字化工程，打造森林式校园。投资建设了2.5MW山东理工昊明光伏发电站；自行设计建设了光电机电相结合的“光伏日晷”建筑光电一体化太阳能追日系统，作为学院中心广场的地标性建筑雕塑，同时也是光电工程学院、机电工程学院等的现场教学、实习、实训场所，为培养相关专业高技能人才，提供了十优越的实习实训与现场教学条件；校园道路广场全部采用太阳能LED照明灯、通知公告等广泛采用新型节能的LED显示屏；学院与清华同方合作建设了300吨太空能集热工程项目，保证了学院十多万平方米学生宿舍24小时热水供应，学生每天都能热水洗浴，时刻体现新技术带来的福利和方便；学院的数字化、智能化大学校园已实现了校园无线宽带（WLAN）、移动一卡通、移动OA办公等数字化项目的建设与应用，将丰富的移动业务与校园的实际需求充分融合，主要特点是“一卡多用，一卡通用”，代替工作证、学生证、借书证、上机证、购物卡、门禁卡、考勤卡等各种证卡，移动手机成为大家随身的身份证、简便的消费卡，实现移动手机“一卡在手，无所不能”，极大提升了教育信息化水平；学院的绿化美化以人工生态湖为主景，突出生态、亲水、宜居、宜学的理念，基本建成了植物园、百花园、森林式大学校园，打造了多样的沿湖景观、绿色景观和园林景观，校园种植各种苗木约30万余株，160多个品种，四季长青、三季有花、两季有果，一处一景、和谐典雅，漫步校园，鸟语花香，书声琅琅，令人流连忘返。特别是学院建设的有百亩水面的生态湖，漫步在湖边你会发现：鱼游潜底、燕掠水面，湖光粼粼、碧波荡漾，真正能享受到大自然的感觉！成为“孔孟之乡、运河之都”生态北湖建设发展的示范点。&&& 主持人：许院长，你们学院在大学生资助体系建设方面有哪些具体做法？许院长：这个问题请我们学院的学工部部长马成玉同志来回答。马处长：一是学院建立了“学生资助工作领导小组”、学生资助中心和系部学生资助工作小组。建立健全了学生资助管理规章制度。二是按照要求，积极主动开展了学生资助工作。所有的奖助学金评审做到了公开、公平、公正，做到了专款专用，保证了奖助学金按时足额发放。三是建立了大学生勤工助学岗位，资助家庭经济困难学生。四是学院设立新生入学“绿色通道”，确保家庭经济困难学生顺利入学。五是学院设立了奖学金，奖励品学兼优的学生。在学生中形成比学赶帮超的氛围。六是严格落实国家奖学金、省政府奖学金、励志奖学金及助学金、助学贷款等制度。2011年4名同学获国家奖学金，每生奖金8000元，共发奖金3，2000元，4名同学获山东省政府奖学金，每生每生奖金6000元，共发奖金2，4000元，191名同学获国家励志奖学金，每生奖金5000元，共发奖金95，5000元。共完成助学贷款504人，贷款金额296万元；为908人发放国家助学金272，4000元；为中职1888名学生发放助学金283,2000元；为135名中职学生免学费17，2600万元；有1055名学生享受学院奖学金，合计31，0000万元；为42名同学减免学费16.94万元；为119名学生安排了勤工助学岗位；在新生入校时，为113名学生开绿色通道，使他们顺利开始大学生活。完成18名学生服兵役代偿工作，金额共计25.2万元。主持人：谢谢王处长的介绍。许院长，山东理工职业学院在教职工学生的生活、饮食安全等方面做了哪些保障工作，请简要介绍一下好吗？许院长：这个问题请我们学院的后勤处处长王慎超同志来回答。王慎超：好的。自2010年9月份新校投入使用开始，为了给广大师生创造一个良好的学习、工作和生活环境，学院从实际出发，以不同形式引进了餐饮、物业、超市、银行、通讯等19家公司或单位进校经营，为全院师生提供全方位的生活服务，让师生衣食无忧！ 俗话说，高校稳定在后勤，后勤稳定在食堂，就管理工作来讲：学院成立了学院食品卫生安全工作领导小组，成立了“学院教职工食品安全工作委员会”和“学生食堂监督管理委员会”，定期开展食品安全方面的检查活动。同时分别与每个餐饮公司签订食品安全责任书，强化安全责任。这样多管齐下，齐抓共管，使我们的食品安全有了组织上的保障。严格抓管理、抓落实。强化食品卫生安全意识和服务意识。5月份启动了以“以人为本、确保食品安全”为主题的食品安全月，并开展了“校园第二届美食节暨食堂技能大赛” 活动。通过加强常规管理和开展各项活动，加强了食品安全，保证了饭菜质量，提高广大师生的健康饮食意识。在饭菜价格上保证饮食质量、稳定价格。学院控制饭菜价格，饭菜分高中低三档，比例为2:5:3，价格在2元到6元之间。为了进一步保证饭菜价格的合理稳定，保证饭菜质量，学院建立了大型蔬菜基地、面粉基地和副食品基地，一方面保证食品安全度、保证饭菜质量，另一方面可以降低饭菜成本。市卫生局、市食品药品监督局以及北湖区职能部门多次来学院食堂监督检查指导，对学院的食堂管理工作给予了较高的评价。主持人：山东理工职业学院提出：“人有我大、人大我强、人强我优、人优我名”的发展战略和“做大、做强、做优”的发展目标，“实施建名牌学校、办特色专业、育特长人才战略，建立一套以提高教学质量为中心，以市场为导向的现代高职院校办学体系”，那么学院主要采取那些措施？许院长：每个家庭，倾其全力培养一名大学生，寄托着整个家庭改变命运的希望。我们是教育工作者，每位教职工也都是学生的家长，能深刻体会到家长的那份期盼。不求自己的孩子能作多大的前途和贡献，但求能够做一名合格的工作人员，能有一份相对稳定的工作。基于这一共同认识学院把“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”作为建设发展的出发点。建有中央财政支持的数控技术专业、电子电工专业实训基地和省财政支持的汽车专业、物流专业实训基地、金融证劵、会计核算、光电化工、旅游信息、机械加工、汽车检测、汽车驾驶等实习、实训室110余个。教学仪器设备总值1.1亿元。图书馆面积2.5万平方米，内藏图书资料50万册，电子图书资料1万G。电子阅览室1200余台终端设备可同时阅览百万册电子图书和接入国际互联网，学术报告厅经常举办中华文化、孔孟文化、运河文化、齐鲁文化、地方文化、学院文化、人文历史、教育与创业等学术活动。 主持人：听众朋友，今天的《政风行风热线》节目结束了，《政风行风热线》的重播时间为周一至周五16：00——16：45。节目之外，听众朋友可以通过济宁生活广播值班热线2100890反映问题。请您在济宁新闻网点击“政风行风”选择收听收看。主持人传景、导播宋雨、刘岩、晓蒙、佳宁，节目监制杨宽、何娟感谢各位收听。
电话记录：1、张先生咨询每月的生活费大概多少。2、张女士咨询孩子考的分数是在400分左右，可以上什么专业，我校学生的就业优势是什么。
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