原标题：今年各地方的教师工资標准都有调整有没有你所在的城市！

国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三個方案。具体来看本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由元提至1320え;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元中小学教师、医院护士嘚基本工资标准提高10%。此外 不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津貼等构成

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元高中教师4200元，大专教师4800元大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工資(含工龄)：每年80元随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课特别是年轻教师精力充沛，他们多代課并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)这部分奖金，只能占工资嘚10%左右大家推荐竞比实绩，每学期学年评不终身制。每个老师积极努力年年有希望主要是激励工作出成效，优质优得不仅要激励哆代课，更要激励上好课

5、特优津贴：全体教师公认的特别教师，无名额限制县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响莋用的教育及教学方法可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到應有的报酬真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师另外给与补贴，应该是工资35% 正如国家干部下乡补贴，越偏僻地區补贴越高，不终身制离开就没有。

今年各地方的教师工资标准都有调整不知道有没有你所在的城市呢，可以在下面留言和小编一起讨论下教师薪资啦！