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& &评论摘要(共 0 条，得分 0 分，平均 0 分)2015年山西医科大学汾阳学院招聘25人公告
【网络综合-2015年山西医科大学汾阳学院招聘25人公告】：为规范招聘程序，严肃招聘纪律，确保公开招聘工作顺利进行，根据省教育厅《关于转发省人力资源和社会保障厅和的通知》(晋教人[2015]8号)文件精神，并严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部[2010]92号)和《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》等规定，经学校研究，特制定本方案。一、单位基本情况学校全称为山西医科大学汾阳学院(全额事业单位)，是山西医科大学二级学院，前身系山西省汾阳高级护理学校，由美国基督教华北公理会于1923年创办，1985年恢复重建，1996年改为现名。学校坐落于素有“秦晋旱码头”之称的千年古城汾阳市。学校占地面积500余亩，建筑面积13万平方米。学校有硕士、本科、专科三个办学层次，招收硕士研究生的学科有护理学、人体解剖与组织胚胎学、生理学、病理学与病理生理学、临床检验诊断学、药理学、内科学、外科学、耳鼻咽喉科学和社会医学与卫生事业管理等10个;本科专业有临床医学、护理学、医学检验技术、医学影像学、眼视光学、口腔医学、康复治疗学等7个;专科专业有临床医学、护理、医学检验技术、口腔医学、医学影像技术、眼视光技术、助产、卫生信息管理、医药营销等9个。护理学是国家级特色建设专业、山西省品牌专业和山西省重点扶持学科。医学检验专业是山西省本科特色专业，现与天津医科大学检验学院、深圳华大基因研究院合作办学。学校现有教学仪器设备价值近4800万元，教学手段先进，实现了双向控制多媒体教学和网络远程教育。有94所教学医院和1所专门服务于学校、拥有1100张床位的三级甲等附属医院(山西省汾阳医院)。学校创办和(共同)主办有《护理研究》，共同主办有《山西省高等学校社会科学学报》，协办有《中华医学教育》等刊物，为《中国高等医学教育》理事单位。学校现有专任教师400余人(含附属医院)，其中高级专业技术职务人员170余人，博士、硕士学位200余人，山西省教学名师6人、中青年骨干教师6人，硕士生导师23人。学校面向全国26省市招生，现有在校生8500余人。二、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则。(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(三)坚持政府宏观管理与学校用人自主权相结合的原则。(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。(五)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。三、招聘岗位条件及对象(一)具有中华人民共和国国籍，博士研究生年龄为40周岁以下，硕士研究生和本科生年龄为30周岁以下。年龄的计算办法统一以日为准。(二)遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。(三)适应岗位要求的身体条件。(四)具有岗位所需的学历、学位和专业及其他相关条件要求，招聘岗位及相关资格条件见附件1：《山西医科大学汾阳学院2015年公开招聘工作人员计划》。(五)招聘对象：1、全日制普通高等院校符合毕业派遣条件的毕业学生。2、“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，“三支一扶”计划，“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，参加“选聘高校毕业生到农村任职工作”服务期满、考核合格(服务期2年，考核合格，现仍在职)的人员，以及符合条件的退役士兵。四、招聘程序及安排(一)信息发布招聘方案批准后，在山西省教育厅、山西省人力资源与社会保障厅和我校网站面向社会公开发布招聘信息，公告时间一般不少于15个工作日。我校公开招聘计划为25名(详细情况见附表)。(二)报名1、报名时间：日―7月6日。2、报名地点：山西医科大学汾阳学院人事处(养正楼A807)。3、报名方式：现场报名或我校校园网上公开招聘报名系统报名。(http://www.:8080/bm/index.aspx )4、报名所需材料：有效居民身份证、毕业证和学位证(提供原件，交复印件);一寸同底免冠照片3张。5、报名时要如实填报《山西医科大学汾阳学院2015年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，《报名表》上填写信息不真实、不完整或填写错误导致的责任自负。6、通过校园网上报名系统报名的，须在报名期间带本人居民身份证、毕业证、学位证等相关材料到我校人事处现场确认。7、咨询电话： 。(三)资格审查报名结束后，由学校人事处会同纪检监察室、校内各用人单位对应聘人员进行资格审查,严格落实初审、复审二次审查办法。资格审查必须按照招聘方案公告的资格条件进行，认真执行人事工作纪律，保证审查工作客观、严谨，公正，特别要注意对专业、学历学位、年龄等条件的审查，不得随意放宽和更改资格条件要求。应聘人员所提供证件不全或其条件与招聘岗位条件不符时，视为不具备招聘资格，不得参加考试。如在报名过程中提供虚假信息或有违纪行为，取消其应聘资格。资格审查结束后，应聘人员的个人信息不得更改。同一岗位符合条件的报名人数不达1:3的，报上级取消招聘岗位，同时发布相应变更公告。资格审查结果将在学校内宣传栏和学校网站进行公布。(四)招聘考试招聘考试分为笔试和面试，总分100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。1、笔试(1)笔试内容为公共基础知识和专业知识公共基础知识内容：时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规、科技知识、省情省况等基础知识和综合写作。专业知识内容：学科基本专业知识与基本能力等。(2)笔试为闭卷考试，笔试时间、地点另行通知。(3)报考岗位与报名人数不达1：3比例的，取消笔试，同时取消招聘名额。(4)笔试成绩总分为100分，笔试最低合格分数线为60分。笔试成绩=公共基础知识×30%+专业知识×70%。(5)笔试成绩将在学校网站及学校内宣传栏公示。2、面试人员确定根据岗位报考人员笔试成绩(及格线及以上)由高到低以拟招聘人数与进入面试人数按1:3的比例确定面试人员。如面试人数不达1：3的，须经教育厅、人社厅重新核定招聘岗位数，批准后方可进行面试，笔试成绩不得低于70分。拟参加面试人员名单将在山西医科大学汾阳学院校内宣传栏张贴和学校网站上公布。3、面试面试进行试讲和答辩，时间为10-15分钟。参加面试人员凭准考证抽签决定面试顺序。逾期不到者，视为自动放弃。试讲主要考察应聘人员教学内容把握、教学方法运用、教学难点处理、语言表达能力、板书规范程度、仪表与教态等。答辩主要考察应聘人员综合素质(含专业拓展、研究解决问题能力、业务潜能、应变能力等)。面试成绩总分为100分，最低合格分数线为60分，面试成绩不达合格线者，不论笔试成绩高低，直接淘汰。面试成绩将在山西医科大学汾阳学院校内宣传栏张贴和学校网站上公布。面试时间、地点另行通知。(五)体检参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定(面试比例不达1：3比例的岗位，应聘人员其总成绩须高于75分)。考生的体检由二级甲等以上医院具体承办，体检费用由考生自理。体检标准及项目按照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行。体检合格者确定为考察对象。体检结论不合格需复检的，须经学校同意后，在另一医疗机构组织复检。遇有疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医疗机构应组织相关专家进行会诊，做出结论。复检仍不合格者，取消其录用资格，该岗位不递补。(六)考察确定的考察对象上报省教育厅、省人力资源与社会保障厅审批同意后进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵守国家法律法规等情况。对考察不合格的人员取消其资格，该岗位不递补。(七)拟录人员公示根据应聘者的考试、面试成绩、体检、考察结果，学校招聘领导组集体研究择优确定拟录用人员，并将拟录用人员名单及总成绩在我校网上公布7个工作日。(八)报批对公示无异议者，以我校正式文件的形式上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅进行审核并公示、批复。拟录人员在公示期间，若被举报并经查证核实有违纪违法、材料不全及提供虚假信息等情况，取消其录用资格。(九)办理聘用手续据省教育厅、人力资源和社会保障厅批复，办理相关聘用手续。并按规定实行试用期制度。试用期一般为3个月，试用期包括在合同期限内。因拟录人员提供的档案等材料不符合有关规定而无法办理录用手续的，责任自负。拟录人员公示期满如有主动放弃应聘资格或因上述原因出现岗位空缺时不再递补。五、组织领导及工作纪律(一)学校成立2015年公开招聘人员工作领导组，具体组织实施本年度的公开招聘工作。(二)学校严格执行公开招聘有关规定，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试和考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。(四)学校纪检监察部门全程参与监督招聘各环节的工作，并接受省教育厅、省人力资源和社会保障厅的监督指导。学校监督电话：。 点击下载>>>相同地区校园招聘
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山西医科大学汾阳学院2013招聘
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山西医科大学汾阳学院2013招聘 & &一、学院简介山西医科大学汾阳学院，是山西医科大学二级学院，前身系山西省汾阳高级护理学校，由美国基督教华北公理会于1923年创办，1985年恢复重建，1996年改为现名。学院坐落于素有“秦晋旱码头”之称的千年古城汾阳市，青银高速公路、307国道、太中银铁路倚门而过，交通便利。学院占地面积500余亩，建筑面积13余万平方米。校园花木扶疏，绿树成荫，环境优雅，风景如画。我院是一所多专业、多学制、多层次的高等医学院校。现有硕士、本科、专科三个办学层次，护理学、人体解剖与组织胚胎学、生理学、病理学与病理生理学、临床检验诊断学、药理学、内科学、外科学、耳鼻咽喉头颈外科学、微生物学、免疫学等11个学科招收硕士研究生;有临床医学、护理学、医学检验技术、医学影像学、眼视光学、口腔医学6个本科专业及护理学(涉外护理方向)、护理学(急救护理方向)2个本科专业分流方向;有临床医学、护理、医学检验技术、口腔医学、医学影像技术、眼视光技术、助产、卫生信息管理、医药营销等9个专科专业及护理(涉外护理方向)、护理(急救护理方向)、护理(老年护理方向)、护理(妇幼护理方向)、临床医学(全科医学方向)、临床医学(妇幼保健方向)、临床医学(病理诊断与技术方向)、临床医学(急救医学方向)、医学检验技术(输血医学方向)等9个专科专业分流方向;有普通高等教育、高职高专教育和成人高等教育等多种办学形式。现有教学仪器设备价值近4000万元，教学手段先进，实现了双向控制多媒体教学和网络远程教育。教室、实验室及住宿等条件均符合国家规定，有90余所教学医院和拥有900余张床位的三级甲等附属医院一所(山西省汾阳医院)。学院创办和(共同)主办有《护理研究》，共同主办有《山西高等学校社会科学学报》，协办有《中华医学教育》等刊物，为《中国高等医学教育》理事单位。学院现有专职教师400余人(含附属医院)，其中具有高级专业技术职务者150余人，获博士、硕士学位者140余人，山西省教学名师4人，山西省中青年骨干教师6人，硕士生导师23人。学院有120余人次教师参编了120余部全国规划教材的编写。学院组织编写的46万余字的《中国护理发展史》填补了国内空白，在中华护理学会成立90周年庆典大会上受到1200位中外护理专家的好评。学校面向全国25个省市招生，现有在校生7800余人。建校以来，学校培养了以“南丁格尔奖”获得者王桂英为代表的22000余名高级医护人才。学生就业形势良好，年平均就业率居全省同类院校前列，得到了用人单位的广泛认可。学院始终坚持立足山西，面向市场，质量优先，办出特色的办学思路，按照“打基础、上水平、促发展、惠民生”的工作要求和“三抓两提一强化”(抓基础、抓队伍、抓制度，提高教育教学质量、提高管理服务水平，强化办学特色)的工作思路，全面加强内涵建设，解放思想，深化改革，加强管理，狠抓落实，形成了以护理教育为龙头的办学特色。护理学是国家级特色建设专业、山西省品牌专业、山西省重点扶持学科，临床护理实验教学中心为山西省普通高等学校实验教学示范中心。我校是全国唯一一所连续16年获得新加坡护理专科文凭全额奖学金留学生项目的高校，已输送留学生438名。二、招聘原则(一)坚持德才兼备的原则;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持政府宏观管理与学院用人自主权相结合的原则。(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;(五)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。三、招聘岗位、条件及对象(一)、招聘岗位：教师岗位(二)、招聘条件:1)、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;2)、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;3)、适应岗位要求的身体条件;4)、具有岗位所需的学历、学位和专业及其他相关条件要求，招聘岗位及相关资格条件见附件1《山西医科大学汾阳学院提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划》;(三)、招聘对象：年高校毕业生(符合办理派遣手续)。四、招聘方式现场招聘。根据学院人才需求计划，我院直接到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才。五、招聘程序及安排(一)信息发布招聘信息在山西省人力资源与社会保障厅、教育厅和我院网站发布。(二)时间安排5月20日至6月15日。(三)报名方式及报名所需材料现场组织报名，同时提供有效居民身份证复印件、学历学位证书原件及复印件(2013年统招应届毕业生提供学籍证明)、在校学习成绩，报名时填写《山西医科大学汾阳学院2013年公开招聘报名表》(见附件2)，《报名表》上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。(四)资格审核根据招聘岗位的要求，现场审核应聘人员的报名资格。(五)招聘考试资格审查合格后，进行招聘考试。招聘考试分为初试和复试(总分100分)，初试成绩占总成绩的30%、复试成绩占总成绩的70%。初试采取考核、答辩等方式，主要考察应聘者的专业知识，基本素质等情况。复试采取试讲或答辩方式，进一步考察应聘者专业知识、业务知识和教育教学能力。岗位报名比例达3：1的，资格审查合格后，我院统一组织考试和面试(时间另行通知)，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。面试采取试讲或答辩方式，进一步考察应聘者专业知识、业务知识和教育教学能力。(六)考核和体检根据岗位计划按总成绩由高分到低分确定拟录人员，同时上报山西省人力资源与社会保障厅、教育厅审批同意后进行考核。考核内容主要包括应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力及遵守国家法律法规等情况。体检按照《山西省教师资格认定体检标准(试行)》进行。对体检不合格的人员取消拟录用资格，并按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检在指定医院进行，体检费用由考生自理。(七)拟聘人员公示经山西省教育厅、省人力资源与社会保障厅审核，对通过审核的拟聘用人员，在山西省教育厅、省人力资源与社会保障厅网站及山西医科大学汾阳学院网站上公示并通知本人，公示期为7天。(八)办理聘用手续对公示无异议者，对各种证件齐全的人员办理相关聘用手续。六、组织领导及工作纪律(一)学院成立2013年公开招聘人员工作领导组，具体组织实施本年度的公开招聘工作。(二)学院严格执行公开招聘有关规定，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在初试、复试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。(四)学校纪检监察部门全程参与招聘各环节的工作，并接受山西省人社厅、山西省教育厅的监督指导。备注：咨询电话 邮箱：fyxyrsc@二O一三年五月二十日附件1：山西医科大学汾阳学院提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划 岗位类型数量学历专业专技岗位2硕士及以上护理学专技岗位3硕士及以上基础医学、药学、口腔医学专技岗位1硕士及以上体育学专技岗位1硕士及以上外国语言文学专技岗位10硕士及以上临床医学专技岗位1硕士及以上化学专技岗位1硕士及以上工商管理、电子商务专技岗位1硕士及以上心理学专技岗位8本科及以上临床医学专技岗位1本科及以上护理学专技岗位4本科及以上口腔医学专技岗位1本科及以上计算机科学与技术、信息管理与信息系统合计34附件2：★山西医科大学汾阳学院报名条件_山西医科大学汾阳学院招生要求及标准
山西医科大学汾阳学院报名条件
&&& 山西医科大学汾阳学院报名条件
&&& 学校根据&分数优先&的原则按照考生成绩从高到低进行录取。在专业录取时，按照&投档次序、分数高低、报考专业&原则，确定考生所录专业；若考生成绩并列则根据所报志愿及拟录专业的特点参考相关科目的成绩择优录取。
&&& 山西医科大学汾阳学院报名条件
&&& 学校招生计划通过各省级招生主管部门、学校招生简章和学校网站等形式向考生公布。
&&& 学校根据各省、市、自治区招生文件要求、招生计划数及生源情况确定提档比例。
&&& 学校对考生体检的要求严格按照教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行，其中医学类专业不招收色盲、色弱考生。
&&& 山西医科大学汾阳学院报名条件
&&& 学校对录取后的新生按照教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》进行入学体检，对体检不合格者取消入学资格。
&&& 汾阳学院较好的专业有：护理、口腔、临床。
年龄：16岁15岁17岁18岁19岁20岁15岁以下20岁以上
学历：初中高中中专其他
&&不影响填写志愿，正式报名需到校
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