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2010年河北省各县市固定资产投资.xls20页
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人均纯收入
各县(市)国民经济主要指标 (2009年)(2)
Major Indicators of National Economy by County or City
County (City)
全社会固定
地 方 财 政
资产投资额
一般预算收入
Population
Total Wages
Per Capita
Investment
Expenditure
Floor Space
and Workers
Net Income
(year-end)
Households
Shijiazhuang
Zhangjiakou
Qinhuangdao
Gaobeidian
正在加载中，请稍后...”一文称，“临城县供电公司于2011年以
”一文称，“临城县供电公司于2011年以
日 16:41:58“有些央企，主业虽然盈利，但副业几乎把主业‘吃’掉了，国有资产几乎被‘啃光’了！还有一些央企是反过来，副业做得很强，真正的主业却严重亏损。”李克强说到这里，加重了语气，“我们要央企干什么？不是为了和民营企业抢饭碗，而是要在基础行业、特别是关系国民经济命脉的重要行业下功夫，要真正提升企业的核心竞争力啊！”
刘长根表示，河北督察是首次试点，但对督察人员怎么要求、督察纪律怎么设计，也做了很多工作。根据要求，进驻期间督察组不得干预地方党委政府及其有关部门的正常工作，也不得处理地方的具体问题，同时也不能向地方提出与督察无关的要求。
日 16:48:32据悉，调图后，兰渝铁路首开动车组，成都、重庆至广元间铁路旅行时间压缩1.5小时；昆明至宁波、深圳至乌鲁木齐、南宁至西宁、重庆至银川等都增开了跨区域长途普速客车。此外，新图还增加了连续运行距离、时间最长的列车——从黑龙江齐齐哈尔至新疆乌鲁木齐，全长4818公里，运行时间67小时32分。
习近平指出，中国和莫桑比克是风雨同舟、患难与共的好兄弟，平等相待、相互支持的好朋友，互利共赢、共同发展的好伙伴。中莫传统友谊值得我们倍加珍惜。中方愿将中莫关系提升为全面战略合作伙伴关系，同莫方在中非“十大合作计划”框架内深化和拓展两国各领域友好互利合作，更好造福两国人民。
消费者不是“全能冠军”，尤其是在酒店是否卫生的判断上，他们基本上都是根据日常的生活经验来辨别，比如观察茶杯是否有污渍、地板是否干净、床单是否整洁等，无法用肉眼判断这些物品上的细菌数量是否超标。也正基于此，才滋生了用洁厕液洗茶杯、用洗脸毛巾擦拭玻璃、马桶等乱象。
最高检刑事申诉检察厅有关负责人解释称，国家赔偿法第三十三条规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”根据上述法律规定、统计数据以及人力资源和社会保障部提供的日平均工资的计算公式，对属于侵犯公民人身自由的国家赔偿案件，最高检刑事申诉检察厅最终确定了新的日赔偿标准为242.3元。
日 20:57:19钱江晚报记者了解到，在台州全市，多个部门将联合执法，开展滥捕幼鱼的纠察行动。“不仅是海上，码头，还有菜场和大排档也要查。”
菲律宾当局缴获的文件显示这些船只是在中国注册的。BFAR称，船上的渔民未能出示进入菲律宾水域所需的许可。
显然，当时的局势给人们的印象就是朝鲜半岛似乎已处在战争的前夜，也确实有不少人预测美国势必会对朝鲜开战。然而，这场军演高调开场，低调结束，战争并没有爆发。那么，美国为什么没有像对待伊拉克和利比亚那样，为什么不敢对朝“拔钉”？美国总统奥巴马4月26日接受CBS电视台采访时发出感叹：“朝鲜问题没有一个容易解决的方案。”笔者认为，这至少包括以下几个方面原因：
邹平县纪委要求纪检干部逐条逐项认真研读党章，原原本本把握其中要义和精神，并组织集体学习，谈心得体会，进一步增强党员干部的党性和纪律规矩意识。(山东省纪委)
同时，桑德斯继续蚕食希拉里的领先优势。17日的初选之后，民主党只有6个州尚未举行初选。肯塔基将产生55张民主党代表票。该州还有5张超级代表票，其中2人已表态支持希拉里。
英国苏格兰事务大臣戴维·芒德尔16日在苏格兰首府爱丁堡表示，斯特金无权就是否举行第二次苏格兰独立公投作出决定。斯特金此前表示，今年夏季将再次启动支持独立的造势活动。
一、“新常态不是一个事件，不要用好或坏来判断。”
至于偷抢、贪污、生产与销售假货，就更不是道德问题，而是违法犯罪问题。上述司法部官员表示，在这些事情上讨论道德没有意义，关键是健全有关法律同时严格执法。
借力九大平台，过去五年，青海大学共获得农牧业科技成果335项，占青海全省的82%。累计鉴定、评价各类科研成果488项，其中国际领先10项、国际先进31项、国内领先186项、国内先进125项，审定动植物新品种28个，制定标准91项，其他成果17项，申请专利79项、授权专利54项，25项成果获得青海省科技进步奖。(完)
埃航表示，客机上载有56名乘客、7名机组人员和3名安保人员，乘客包括两名婴儿和一名儿童。
中国航天科工集团三院33所基于已有的陀螺传感器技术，成功实现了产品小型化。不过，高温试验时发现产品工作的最高温度达到125摄氏度，现有技术已无法保护，陀螺测斜仪亦无法寻北。由此，研制人员开始采用新技术。
日 20:45:20新西兰政府上周宣布斥资4110万新西兰元(1.82亿元人民币)帮助安置有迫切需求的民众。
紧接着5月13日，欧委会继今年2月份对中国热轧平材钢发起反倾销调查后，又发起反补贴调查。包括本次调查在内，欧盟目前正在对钢铁产品发起10项调查，其中7项是针对来自中国的产品。
母先刚和哥哥母先才、以及父亲母光荣一家人，一边种地，一边制陶，始终坚守祖辈创造的这个“瓷器活”。如今，花茂村土陶工艺已被列为遵义市级非物质文化遗产，全村有100多名技艺高超的制陶高人。母先刚和母先才两兄弟虽然也成为土陶工艺传承人之一，但是，这两兄弟仍然陷入“制陶易、卖陶难”的困境，一个陶罐的价格十分低廉——50元左右，花茂陶器也举步维艰……
作为国内芳烃成套技术领域的知名专家，戴厚良曾主持完成扬子石化芳烃联合装置扩能改造等项目，亲自参与自主PX吸附分离技术研发项目的研讨、攻关，是中国工程院2015年院士增选候选人。在今年1月8日2015年度国家科学技术奖励大会上，其领衔的团队以“高效环保芳烃成套技术开发及应用”项目，斩获2015年度国家科学技术进步特等奖。
索契5月19日电 (记者 王修君)当地时间19日，俄罗斯外交部发言人扎哈罗娃在索契表示，无论谁担任台湾地区领导人，俄方承认只有一个中国且反对任何形式的“台独”。
据了解，本次资产清查以日为清查基准日。资产清查的范围包括：日以前经机构编制管理部门批准成立，执行行政、事业单位财务会计制度的各级各类行政事业单位、社会团体；执行民间非营利组织会计制度、并同财政部门有经费缴拨关系的社会团体等单位。
有意见指出，安倍希望做决定时能够不受束缚是因为“如果较早阶段就决定是否增税，那么之后经济形势出现变化，会更加难以预测前景”(官邸消息人士语)。
国家行政学院决策咨询部研究员王小广向人民网记者表示，新常态作为一种经济发展到现阶段的客观状态也意味着经济发展进入到战略机遇期，潜力和前景俱在。把新常态当作避风港，是一种把自身的懈怠、不努力归因于新常态的错误认识。当前，我们必须脚踏实地去闯关、搞供给侧改革，只有实干付出才能绕开中等收入陷阱、口号陷阱，享受深化改革带来的成果。 申亚欣 盖琳
山西太原钢铁(集团)有限公司总医院党委副书记康利梅得知自己从2008年以来少缴的党费共9000元，表示很委屈，“年年都按时缴纳党费，并不知道还少交了啊。”
本网编译原创，转载请注明来源，否则将追究法律责任。你知道吗？日邢台最低工资标准将调整为1040元。_邢台吧_百度贴吧
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你知道吗？日邢台最低工资标准将调整为1040元。收藏
日前，省人社厅下发《关于调整最低工资标准的通知》，新标准将从7月1日起开始执行。省人社厅相关负责人表示，去年7月1日，我省对最低工资标准进行了大幅上调，月工资四档标准平均增幅为24.6%，高位数增长了150元，最高达到900元。今年，我省再次上调最低工资标准，且调整幅度比去年还大。目的便是促使用人单位增加广大低收入劳动者工资，进而提高全体职工的平均工资水平。  档次
石家庄市（不含井陉矿区）、保定市、廊坊市、唐山市（含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区）、秦皇岛市市区及郊区；涿 州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县。 2
邯郸市（含马头生态工业城）、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市（不含塞北区、察北区）市区及郊区、宣化县、
邯郸县、磁县、邢台县、沙河县、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、
高碑店市、定州市、安国市、大厂县、香河县、
昌黎县、抚宁县、卢龙县、
黄骅市、任丘市、青县、沧县。 3
井陉矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、
满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、
永清县、大城县、文安县、固安县、
青龙县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、 南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内邱县、宁晋县、南宫县、临西县、
吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区（含黄骅港、南大港、临港）、
冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、
兴隆县、平泉县、宽城县、滦平县、承德县、 怀来县、涿鹿县。 4
赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、
魏县、大名县、广平县、馆陶县、 广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、
海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、
武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、
丰宁县、隆化县、围场县、
康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、察北区。
啥时候能给涨工资啊
我只看看不说话
那不就是明天吗
下调了、可是愣是不给涨啊
对用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，由劳动保障部门责令用人单位限期补发差额，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下向劳动者加付赔偿金。拒不改正的，处以2000元以上，20000元以下罚款。
不吃公家饭的撸过。
最低工资标准是针对所有用人单位说的。
哎，政策都是好政策，但是真到下面干活手里的钱能有多少呢。
什么所有用人单位啊，私人企业的工资国家如果监督呢，还不是老板一人说了算。
那得去邢台住着去呵。。。。
Џ̨ij¢ϵλԂ׊500Ԫğ
邢台某垄（和）（谐）断 单位月工资500元的临时工撸过…
回复16楼：不干了!
回复17楼，早想走了…家里不让！去朋友那里帮忙一个月最少2500，哎，家里还准备花钱转正！我给他们卖命我还得给人家钱！什么逻辑？
柏乡某警队临时工月600元的路过
楼上真的？
哎 临时工的工资怎么保证？
说了也不执行，尤其是临时工。
邢台某县税务局临时工。工资500路过。
上有政策，下有对策期待吧
死活不涨，不涨也算了，还一直加活。。。
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2011年各地最低工资标准
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2011年各地最低工资标准
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3秒自动关闭窗口2013年河北最低工资待遇，河北省职工平均工资水平，历年河北工资待遇，月薪多少？从日起调整全省最低工资标准。& 一、执行时间及标准。本次调整的最低工资标准从日起执行，月标准各档次分别为900元、840元、760元、690元，对应的小时标准分别为9元、84元、76元、69元。各地区执行的具体标准见附表。& 本通知印发前已按原最低工资标准发放7月份工资的，可不再补发新标准与原标准的差额部分。
二、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。& 小时最低工资标准适用于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。
&三、实施范围。新调整的最低工资标准实施范围为：河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。& 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。& 用人单位应支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的工资不得低于最低工资标准。 用人单位注册地与用工场所不在同一(最低工资标准)地区的，应当执行注册地的最低工资标准，但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时，应当执行用工场所所在地的最低工资标准。&
四、费用列支渠道。用人单位由于执行调整后的最低工资标准而增加的工资总额，按有关规定列支。其中，实行工效挂钩和工资总额包干的企业，在基数外单列，实行工资集体协商的，可相应增加协商总额。& 五、最低工资制度是我国的一项重要劳动保障制度。本次调整最低工资标准是在经历了金融危机冲击，全省宏观经济不断向好，物价不断上涨和实现省委省政府三年增加工资目标决战之年的背景下进行的。调整提高最低工资标准对于确保低收入劳动者及其赡养人口的基本生活需要，并使其生活水平随经济发展而提高，共享改革发展成果有着重要的现实意义，同时也是实现省委省政府关于通过三年努力，使全省企事业单位职工工资水平不低于全国平均水平目标的重要举措。 各级政府、各有关部门要充分认识最低工资制度对于维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要意义，采取有力措施，加大宣传和贯彻落实最低工资制度的工作力度，对违反最低工资制度的行为要依法予以查处。
附：地区划分： 档次 1 月标准 900元 小时标准 9元
实行地区 石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区)、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 档次 2 月标准 840元 小时标准 8.4元
实行地区 邯郸市(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区、张家口宣化区、邯郸县、磁县、邢台县、沙河市、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安国市、大厂回族自治县、香河县、玉田县、乐亭县、滦县、唐海县、昌黎县、抚宁县、卢龙县、武安市、黄骅市、任丘市、青县、沧县&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 档次 3 月标准 760元 小时标准 7.6元
实行地区 井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、晋州市、新乐市、灵寿县、满城县、徐水县、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县、永清县、大城县、文安县、固安县、青龙满族自治县、临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县、南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫市、临西县、吴桥县、泊头市、河间市、肃宁县、渤海新区(含黄骅港、南大港、临港)、冀州市、枣强县、深州市、故城县、景县、安平县、兴隆县、平泉县、宽城满族自治县、滦平县、承德县、怀来县、涿鹿县 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&& 档次 4 月标准 690元 小时标准 6.9元
实行地区 赞皇县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、魏县、大名县、广平县、馆陶县、广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县、海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县、张家口塞北区、张家口察北区。月1日起，全省最低工资标准将继去年调整之后，再次大幅上调。其中月工资一、二、三档分别提高200元，调整后我省适用一档标准的地区，月最低工资将达到1100元。&&& 　日前，省人社厅下发《关于调整最低工资标准的通知》，新标准将从7月1日起开始执行。省人社厅相关负责人表示，去年7月1日，我省对最低工资标准进行了大幅上调，月工资四档标准平均增幅为24.6%，高位数增长了150元，最高达到900元。今年，我省再次上调最低工资标准，且调整幅度比去年还大。目的便是促使用人单位增加广大低收入劳动者工资，进而提高全体职工的平均工资水平。■最低工资月标准1100元，全国居上游&&& 　依据该通知，调整后的月最低工资标准各档次分别为1100元、1040元、960元、860元，月最低工资标准对应的小时最低工资标准分别为11元、10.4元、9.6元、8.6元。其中，石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市等经济较发达地区均适应一档标准，月最低工资1100元、小时最低工资11元。（各地区执行的具体标准见附表）
&& 　 对此，省人社厅相关负责人介绍，我省是今年全国第14个上调最低工资标准的省份，调整后的最低工资水平在全国居上游。和我省目前执行的最低工资相比，新的月最低工资标准一档、二档、三档分别在900元、840元、760元的基础上提高了200元，四档从690元调整到860元，提高了170元。调整幅度比去年还大。■最低工资标准为应发工资
&&& 　月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，小时最低工资标准适用于以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，每周累计工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。
&&& 　据介绍，我省规定的最低工资标准为用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）的应发工资最低标准，和劳动者实际拿到手的实发工资有所不同。
&&& 　计入月最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。也就是说执行最低工资标准后，劳动者拿到手的工资也可能低于这个标准。
& 　& 但是，最低工资标准不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。用人单位不得将这些项目计入最低工工资标准。
　　小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位为劳动者缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。■超10%员工拿最低工资将被重点监控
&&& 　最低工资标准实施范围为：河北省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。
&&& 　用人单位注册地与用工场所不在同一(最低工资标准)地区的，应当执行注册地的最低工资标准，但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时，应当执行用工场所所在地的最低工资标准。
&&& 　省人社厅相关负责表示，最低工资标准是依法确定的劳动者的工资报酬底线，适合生产经营困难、确无正常工资支付能力的用人单位，有支付能力的用人单位不得将最低工资标准作为正常的标准工资支付。
　　据介绍，用人单位确需按最低工资标准支付劳动者（含试用期、学徒期、见习期、熟练期以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者）工资的，应履行必要的民主程序。以最低工资标准支付劳动者工资的人数达到全体职工总数10%以上的，应当事先报当地或同级人力资源和社会保障行政部门备案。人力资源和社会保障部门要将这些用人单位纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。■不执行最低工资标准最高可罚2万
&&& 　据介绍，本次调整全省最低工资标准，是在各级政府要求着力增加低收入群体基本收入、提高劳动报酬在初次分配中比重以及经济较快发展、物价连续上涨、维持劳动力简单再生产的费用不断增加、广大职工期盼提高工资收入的形势下进行的。各地将严格落实最低工资制度，对违反最低工资制度的行为要依法予以查处。
&&& 　对用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，由劳动保障部门责令用人单位限期补发差额，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下向劳动者加付赔偿金。拒不改正的，处以2000元以上，20000元以下罚款。
&&& 　劳动者与用人单位因执行最低工资标准发生争议，可以通过协商解决。协商解决不成的，可以按法律法规的规定，到有管辖权的劳动争议仲裁机构依法申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以到当地人民法院提起诉讼。1、什么是最低工资？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）第三条规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、我省调整后的最低工资标准是多少？
根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀劳社[2008]46号）文件规定，经劳动和社会保障部审核，省人民政府批准，我省对职工最低工资标准做了调整，从日起执行，月标准各档次依次为750元、680元、600元、540元，对应的小时标准各档次依次为7.3元、6.8元、6元、5.5元。月最低工资标准适用于全日制工作的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括由职工个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金费用；不包括劳动者延长工作时间支付的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
小时最低工资标准适用于每日工作不足五小时，累计每周工作不足三十小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，包括由用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
3、哪些项目不包括在最低工资内？
根据河北省劳动和社会保障厅《关于学习贯彻〈最低工资规定〉认真执行最低工资标准的通知》（冀劳社[2004]56号）第三条（一）规定，按照《最低工资规定》，不得计入最低工资标准项目，主要是指：劳动者延长工作时间支付的加班加点工资；中、夜班津贴、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下补偿劳动者特殊消耗及生活费用支出的津贴补贴；计发给职工个人的住房补贴、回民补贴、女工卫生补贴等福利待遇。
4、国家规定的社会保险待遇是否计入最低工资？
根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整河北省职工最低工资标准的通知》（冀劳社[2004]48号）第一条规定，计入最低工资标准的工资报酬，包括由职工个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金费用；不包括劳动者延长工作时间支付的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
5、哪些企业暂缓执行最低工资规定？
根据河北省劳动和社会保障厅《关于印发〈河北省调整企业职工最低工资标准公告〉的通知》（冀劳社[2002]5号）第一条规定，停工停产企业劳动者提供了正常劳动和确因生产经营困难、资金周转受到影响的企业，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者最低工资，其延期支付的时间最长不得超过一个支付周期（即一个月）。
6、最低工资标准的实施范围是什么？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）和河北省劳动和社会保障厅《关于学习贯彻〈调整河北省职工最低工资标准〉认真执行最低工资标准的通知》（冀劳社[2004]56号）第三条规定，《最低工资规定》实施范围扩大为凡在我省行政区域内的企业、民办非企业、有雇工的个体工商户（统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者；以及国家机关、事业单位、社会团体与之建立劳动合同关系的劳动者。实施范围内的各类用人单位支付的劳动者工资不得低于省政府批准的当地最低工资标准。
对平均每日工作时间不超过五个小时，累计每周工作时间不超过三十小时的非全日制劳动的灵活就业人员，应当执行小时最低工资标准。除此以外，其他用人单位不得按非全日制小时最低工资标准支付劳动者工资。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
7、用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者非货币性收入是否包括在最低工资标准内？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
因此，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入补贴不包括在最低工资标准内。
8、试用期内是否也应执行最低工资标准？
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[号）第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
9、国家对最低工资制度的管理是如何规定的？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）第十、十一、十三、十四条规定，最低工资标准发布实施后，如当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。
用人单位应在最低工资标准发布后十日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
用人单位违反用人单位应在最低工资标准发布后十日内将该标准向本单位全体劳动者公示的规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资除剔除的几项外，不得低于当地最低工资标准规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的一至五倍支付劳动者赔偿金。
劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。
10、国家对企业支付最低工资是如何规定的？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
11、国家对最低工资标准的确定是如何规定的？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）文件明确：
（1）第八条规定：最低工资率在国务院劳动行政主管部门的指导下，由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同同级工会、企业家联合会／企业家协会研究拟定。
（2）第六条规定：最低工资率应参考政府统计部门提供的当地就业者及赡养人口的最低生活费用、职工的平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定，高于社会救济金和失业保险金标准，低于平均工资。
（3）第六条规定：确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。最低工资率一般按月确定，也可按周、日或小时确定。各种单位时间的最低工资率可以互相转换。
（4）第七条规定：最低工资率应考虑同一地区不同区域和行业的特点。对不同经济发展区域和行业可以确定不同最低工资率。
12、国家对最低工资标准的发布是如何规定的？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）文件明确：
（1）第七条规定：省、自治区、直辖市人民政府范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
（2）第八条规定：最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会／企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会／企业家协会的意见。
劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。
（3）第九条规定：省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。
（4）第十一条规定：用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
13、国家对最低工资标准的调整是如何规定的？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）第十条规定，最低工资标准发布实施后，应当参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素发生的变化，适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。
14、《最低工资规定》中所称的“正常劳动”如何理解？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）第三条明确，本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
15、企业违反《最低工资规定》的有关规定，支付给劳动者的工资低于其适用最低工资标准，应如何处理？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）第十三条规定，用人单位违反了应在最低工资标准发布后十日内将该标准向本单位全体劳动者公示的规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反了在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在应剔除的几项以后，不得低于当地最低工资标准规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的一至五倍支付劳动者赔偿金。
第十四条规定：劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。
16、用人单位与劳动者双方在劳动合同中约定“未完成定额或承包任务时不保最低工资”是否合法有效？
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《最低工资规定》（部令第21号，日）第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（1）延长工作时间工资；
（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。据唐山市统计局统计，今年1至9月份，唐山城镇单位从业人员稳中有增，职工工资也有较大幅度提高。1至3季度，唐山全市城镇单位在岗职工平均工资29075元，比全省平均工资25357元高出3718元，居全省第一位;全市城镇单位在岗职工平均工资的增长速度为13.2%，居全省第七位。
　　城镇单位从业人员稳步增长
　　截止今年三季度末，唐山全市城镇单位(不含私营和个体，下同)从业人员85.5万人，比上年同期增加1.9万人，增长2.3%。从登记注册类型看，国有经济单位从业人员为40.6万人，比上年同期增加1.2万人，增长3.0%;城镇集体经济单位从业人员为3.73万人，比上年同期增加0.05万人，增长1.4%;其他经济单位从业人员为36.75万人，比上年同期增加0.64万人，增长1.6%。从单位性质分组看，企业单位从业人员60.9万人，比上年同期增加0.97万人;事业单位从业人员17.71万人，比上年同期增加0.53万人;机关单位从业人员6.87万人，比上年同期增加0.39万人。
　　随着唐山各项扩大就业政策的进一步推行，全市城镇单位就业结构不断调整、优化，一、二产业就业人员比重逐步缩小，第三产业就业人员不断增加，所占比重越来越大。
　　在岗职工平均工资稳步提高
　　今年1至3季度，唐山全市城镇单位从业人员劳动报酬实现241.2亿元(不含私营、个体，下同)，同比增加31.0亿元，增长14.8%。其中，在岗职工工资总额为225.3亿元，同比增加28.0亿元，增长14.2%。
　　1至3季度，全市城镇单位在岗职工平均工资29075元，比全省平均工资25357元高出3718元，居全省第一位;全市城镇单位在岗职工平均工资的增长速度为13.2%，居全省第七位，比全省增速14.2%低1个百分点。
　　据唐山市统计局分析，从企业、事业和机关看，企业单位增速最快。企业单位在岗职工平均工资为
　　29243元，同比增长16.5%;事业单位在岗职工平均工资为28460元，同比增长7.2%;机关单位在岗职工平均工资为29295元，同比增长2.6%。
　　金融业平均工资绝对额居首
　　据统计，1至3季度，20个国民经济行业中有18个行业在岗职工平均工资保持了增长，其中有7个行业在岗职工平均工资水平高于全市平均水平，这些行业职工占全部在岗职工比重为46.2%，分别是采矿业38179元，电力、燃气及水的生产和供应业49592元，交通运输、仓储和邮政业32872元，信息传输、计算机服务和软件业40026元，金融业53052元，科学研究、技术服务和其它服务业31919元，教育31044元。
　　其中，平均工资绝对额位居前三位的是：金融业，电力、燃气及水的生产和供应业，以及信息传输、计算机服务和软件业，分别高于全市平均工资23977元、20517元和10951元，三个行业的职工占全部在岗职工比重为6.3%。居后三位的是：住宿和餐饮业15885元，租赁和商务服务业14881元和农林牧渔业3430元，三个行业的职工占全部在岗职工比重为5.6%。据统计，最高与最低行业工资水平相差49622元，比上年扩大6428元。
　　据统计，全市各县(市)、区城镇单位职工平均工资均保持了较快增长，比上年同期都有较大幅度提高。位居前三位的是开平区、丰南区和丰润区，平均工资绝对额分别为30171元、30124元和29341元。
河北省人力资源和社会保障厅发布了河北省2011年企业工资指导线。其中，企业职工货币平均工资增长上线、增长中线(基准线)、增长下线分别为25%、18%、8%，与去年持平。通知要求多数岗位工资水平低于全省同行业平均水平或低于劳动力市场工资价位的企业，应参照工资指导线上线安排工资增长。而企业职工工资水平高于全省平均工资3倍以上，应参照工资指导线下线安排工资增长。&&&& 　　权威发布 　　&&& 河北省发布2011年企业工资指导线 　　&&& 记者获悉，日前，河北省人力资源和社会保障厅发布了河北省2011年企业工资指导线。其中，企业职工货币平均工资增长上线、增长中线(基准线)、增长下线分别为25%、18%、8%，与去年持平。
&&& 记者了解到，与去年相比，今年河北省工资指导线的发布时间再次提前，是河北省1998年开始发布工资指导线以来最早的一次。从全国范围看，河北省也是今年发布工资指导线较早的省份之一。&&&& 　　企业职工工资最低要涨8% 　　&&& 近日，河北省人力资源和社会保障厅下发《关于发布河北省2011年企业工资指导线的通知》(以下简称《通知》)。《通知》发布，企业职工货币平均工资增长上线、增长中线(基准线)、增长下线分别为25%、18%、8%，与去年持平。据悉，该工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。
　　&&& 工资指导线中的上线、中线、下线分别有什么作用呢？河北省确定的工资指导线，将区别企业不同情况，按照分类调控的原则，指导企业安排职工工资增长。
　　&&& 经济效益好或增长快；单位产品工资含量低于同行平均水平；工资成本占总成本的比例低于同行业平均水平；大多数岗位工资水平低于全省同行业平均水平或低于劳动力市场工资价位的企业，应参照工资指导线上线安排工资增长。企业经济效益低速持续稳定增长；虽然企业当年经济效益增长快，但所处行业经济效益不稳定；企业人工成本状况处于同行业平均水平；在岗职工平均工资与全国同行业平均水平相当的企业，应参照工资指导线中线安排工资增长。
　　&&& 企业生产经营状况正常但发生亏损或效益下降；企业职工工资水平高于全省平均工资3倍以上；企业处于发展初期，现金流量偏紧的企业，应参照工资指导线下线安排工资增长。因经济承受能力不足，不能安排工资增长的企业，应征求职工意见，经职代会讨论决定。
记者今天从省人力资源和社会保障厅了解到，截至2008年底，全省企业在岗职工平均工资达到24767元，比上年同期增加4778元，实现了省政府确定的工资增长考核目标。
　　全省11个设区市中，有9个市完成了省下达的20%的工资增长考核目标，有7个设区市工资增长在25%以上，其中廊坊市增长32.43%，邯郸市增长32.10%，张家口市增长28.75%，邢台市增长26.47%，衡水市增长26.03%，唐山市增长25.50%，秦皇岛市增长25.14%。
　　2008年廊坊市、秦皇岛市、唐山市企业职工平均工资分别达到31187元、30363元和28873元，率先超过了全国企业职工平均工资水平（28359元）。11个设区市中，只有石家庄市、沧州市企业职工平均工资增长幅度尚未达到省政府下达的考核目标，分别为15.62%和16.28%。石家庄市企业职工平均工资水平退居全省第10位。记者从河北省人大常委会获悉，已经提交审议的《河北省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》草案对教师工资待遇做出了规定，草案提出，教师的平均工资水平应不低于当地公务员的平均工资水平。
为支持特殊教育和老少边穷等地区教育发展，草案还规定，特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴，而在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。教师工资和有关补助津贴的发放标准，将依照国家和河北的有关规定执行。
据介绍，河北的草案要求县级以上政府应根据国家和本省有关规定及在校学生的人数，定期核定、调整学校的教师编制，并应根据学校教师编制计划的核定和调整情况，及时进行教师的录用、调任等工作。同时，县级以上政府应采取措施，加强对教师的培养工作，而学校应按照国家和河北规定的培训时间和培训内容，安排教师参加继续教育。
据河北省人大常委会有关负责人介绍，《河北省实施〈中华人民共和国义务教育法〉办法》草案正在审议过程中，有关条款必须经人大常委会会议通过方具有法律效力。　河北省统计局日前公布，2010年全省城镇单位在岗职工平均工资继续提高，为32306元，比上年提高3923元，增长13.8%。扣除物价因素，实际增长10.7%。
8个行业平均工资高于全省平均水平
高于全省平均水平的行业有8个，其中超过4万元的行业分别是金融业，科学研究、技术服务和地质勘查业，电力、煤气及水的生产和供应业，采矿业，信息传输、计算机服务和软件业。低于全省平均水平的行业有11个，其中低于2万元的是批发和零售业，住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业。最低与最高行业工资水平相差41921元，差距比上年扩大7426元。
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