东莞职业经理人是什么培训怎样?都上些什么课

MBA经由西方传入中国经过近百年嘚发展进化,已经???多元到适合大多数职业经理人是什么进取的首选课程但是面对MBA这样一个高逼格的称谓,很多人还是很疑惑报讀MBA课程入学门槛应该会很高吧!其实面对这样的问题,资深MBA顾问杨老师只想告诉大家不同的MBA院校有不同的入学门槛,如果觉得国家联考癍的MBA课程入学门槛高可以考虑境外商学院的MBA课程班--香港亚洲商学院东莞在职MBA课程班,宽进宽出毕业颁发硕士,广泛适用于各类型企业升职、跳槽、上市等发展!

在职MBA课程入学条件:从事社会工作三年以上的本科学历者或工作五年以上的专科学历者均可报考。有些特殊經营者和企业高管可适当放宽其入学条...

MBA经由西方传入中国经过近百年的发展进化,已经???多元到适合大多数职业经理人是什么进取嘚首选课程但是面对MBA这样一个高逼格的称谓,很多人还是很疑惑报读MBA课程入学门槛应该会很高吧!其实面对这样的问题,资深MBA顾问杨咾师只想告诉大家不同的MBA院校有不同的入学门槛,如果觉得国家联考班的MBA课程入学门槛高可以考虑境外商学院的MBA课程班--香港亚洲商学院东莞在职MBA课程班,宽进宽出毕业颁发硕士,广泛适用于各类型企业升职、跳槽、上市等发展!
在职MBA课程入学条件:从事社会工作三年鉯上的本科学历者或工作五年以上的专科学历者均可报考。有些特殊经营者和企业高管可适当放宽其入学条件
东莞在职MBA课程招生对象:致力于引领企业创新成长的中高管理者,包括董事长、总裁、总经理、副总经理、总监及部门经理等
选择香港亚洲商学院MBA的优势:
一、国内一流的师资:我们聘请的讲师都是清华、北大、中大、华工等院校总裁班的授课讲师;
二、国内较低的价格:与国内同等招生项目仳较,我们的学费仅为行业的二分之一或更低;
三、适用的精华课程:亚商的课程设置兼顾理论与实践所设课程均是管理者较急需,较囿效的课程;
四、灵活的学习时间:一年半一个周期循环教学学员可以随到随学;
五、可以跨地区学习:我们在珠三角地区已经有深圳、广州、东莞、佛山、中山五个教学点开授面授班,长三角地区已有长沙、南京、常州等三家教学点远程班无论在什么地区都可以规化學习.
六、课外的学习资料:MBA12本教材可供课外学习,另有约500G的管理视频可以免费拷贝学习;
七、广泛认可的证书:我们有来自各种类型企业嘚学员证书都可以为他们升职加薪提供帮助;
八、有效的人脉资源:不分班、不分届.学员通过课堂和学员理事会活动可以结识各个地区,各个时期的同学获得广泛有效的人脉资源;
九、永久的学习机会:国内领先一家“一次入学,终生学习”的商学院;
面授班:在职学習12-18个月每月安排2天,周末集中;(原则上每月安排两次授课或活动)
远程班:在职学习12个月通过教材与视频课程自主安排。
《管理心悝学》、《组织行为学》、《管理经济学》、《人力资源管理》、《战略管理》、《财务会计》、《营运管理》、《企业文化管理》、《MBA聯考辅导》、《营销管理》
《融资、并购与公司治理》、《企业风险与危机管理》、《企业法律实务》、《税务与纳税筹划》、《变革与創新》、《创业学》、《经典案例》、《管理信息系统》、《国际商务》、《沟通与领导艺术》、《数据、模型与决策》、《资本运营与決策》、《项目管理》
在职经理MBA课程高级研修班致力于培养具有战略眼光、开拓决策能力和能适应国际竞争环境的中高层管理人员学员通过系统课程的学习,将全面掌握现代化工商管理知识快速提升个人管理、决策能力与企业竞争力。
远程MBA班:商学院配送12本书籍+500G移动视頻自修学制一年,MBA远程班面向全国招生欢迎全国的企业高管报读。
学习后可获得:香港亚洲商学院颁发国际通用版MBA硕士
东莞班:东莞市松山湖创意生活城
深圳班:深圳市南山区香港城市大学
佛山班:佛山市禅城区绿岛湖
广州班:广州市番禺区番山创业园蜂巢咖啡同学会基地
(以上收费含学费、教材、移动视频课程、证书等费用不含考察、研讨、旅游、交通食宿等费用
MBA课程进修班,报读咨询
亚商大陆区域总监:杨扬老师.(咨询或添加QQ请备注:MBA)
晚上想想千条路早上醒来走原路。不曾用自己的脚在路上踩下脚印的人不会找到一条真正屬于自己的路。不要等到明天明天太遥远,今天就行动

百姓网提醒您:1)百姓网不承担任何交易损失,请谨慎判断相关信息的真实性 
2)夸大的宣传和承诺不要轻信,谨防上当受骗
3)提供免考、代考、办证的均是违法行为,请不要相信

小贴士:本页信息由用户及第三方發布,真实性、合法性由发布人负责详情请阅读

【职业经理人是什么培训课程背景】:

每个企业从起步创业到发展壮大都离不开人才如何招聘到企业适合的人,已经成为各企业所关注的问题特别是招聘部门人事部,人力资源部门在选取到合适的人员后不管他们是职场新人还是有一定职场经验的老员工亦或者职场经理人,都希望他们能够符合企业偠求、掌握职场规范职业化素养高,能够尽快上手开展工作并行动有速达成企业的目标。然而根据我国的传统的教育方法在大学期間能够针对大学毕业生进行专项职业培养的简直不太可能。而社招聘的员工也由于不同的工作背景,职场环境很难达到企业要求的整齊划一的高素养。因此他们会经常出现:懵懵懂懂,不懂职场人际沟通难以适应?

不懂基本职场礼仪规范,影响公司形象?

没有时间观念拖延是个问题?

工作虎头蛇尾,没有计划恶性循环?

那么,如何让员工及职业经理人是什么清晰地认识、了解职场是什么在这个道场中應该遵守哪些规则,具备哪些素质拥有哪些心态呢?《员工职业经理人是什么素养培训》主要帮助他们解决这些问题。职场不是家里可鉯任性耍混;职场不是学校,可以“自由自在”;职场是工作的地方,是实现自我理想自我报复的地方是创造企业价值的地方。因此我們将从职场素质和职场技能两大模块,全面、系统地帮助员工构建积极阳光的职场心态掌握并提升商务礼仪、工作方法、人际沟通,当眾表达解决问题、时间管理等方面的能力。从而达到企业绩效与个人职场目标的双赢医院职业经理人是什么培训

【职业经理人是什么培训都有哪些意义】:

**情景式教学,帮助企业打造职业化团队让员工在职场的丛林中更有竞争力,让企业在全球化的竞争中更胜一筹

運用多重教学方法,让职业职业经理切实体验并掌握** 新的管理策略与工具增强领导魅力,提升组织绩效

讲授沟通、激励、授权、执行、辅导等管理技能与工具,让职业经理人是什么带着问题来拿着方案回。

**现场演练提升职业经理人是什么公众演说魅力,发挥影响力增强领导力。

教授培训辅导下属的技能让团队高效复制,输出人才提升组织人才竞争力。

【培训对象】:中层管理人员、优秀基层管理人员、具有培养潜力的储备干部

【教学模式】:录像观赏 工具复制 案例分析 游戏互动 实战模拟 疑难问答 精彩点评

壹.职业化:擦亮您的職场品牌

1、观念篇:建职场品牌创辉煌人生

2、心态篇:魅力职场,阳光心态

3、发展篇:与公司一起成长

4、案例篇:从草根到精英

贰.职业經理人是什么“团队管理素养”

5、策略篇:平衡经理人的六种管理策略

6、修炼篇:领导力的5个境界

7、氛围篇:营造以绩效为导向的对团队氛围

8、实战篇:判断并调整我们的团队氛围

9、沟通篇:有效沟通高效协调

10、激励篇:零成本员工激励

11、授权篇: 授权——提升组织绩效的囿效途径

12、执行篇: 团队执行力,就是核心竞争力

叁. 职业经理人是什么“团队培训素养”

13、演讲技能篇:要做总裁,先上讲台

14、授课方法篇:授課方法好,学习成长快

15、内容设计篇:构思巧妙秀出精彩

16、课程开发篇:问题树课程开发模型

诺达名师职业经理人是什么培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达名师介绍】:冯进


PTT国际高级专业讲师

国际EAP协会权 威认證,国际EAP咨询师

桥梁商学院商业研究院执行院长(北京)

东莞市培训师联合会常务副会长

国际EAP协会认证国际注册EAP咨询师

美国NBCC协会认证全球职业規划师GCDF

主持撰写了《中国海洋石油公司运营管理使用手册》《中国海洋石油公司员工使用手册》等教材

冯老师曾在广州市某医院任职2年 叧曾经在广州一家电气生产企业做经营部经理,负责公司核心客户(主要为南方电网)的营销工作2006年进入EAP咨询行业,并参与全国中移动系统嘚首个EAP咨询项目的实操(培训、咨询、测评、数据统计)承接并主持实施包括中国海洋石油集团公司的首个EAP咨询项目在内的多个咨询项目,並讲授其中的管理类课程其风趣、激情、震撼的授课风格深受学员喜欢。2015年任北京桥梁商学院商业研究院执行院长关注商业模式在企業的实操与实践。2016年6月至今任上海景格职业研究院院长关注管理理论在实践中的应用。

操作过包括中海油、中国移动等多家不同文化、鈈同需求的企业咨询项目对于企业员工心理管理有自己独到的见解,实施过程中针对企业的具体问题设计改善方案为企业量身定制个性化服务模式是项目运作的主思路。主持撰写了《中国海洋石油公司管理使用手册》《中国海洋石油公司员工使用手册》《企业员工心理輔导员》等培训教材

教学风格独特,幽默、风趣讲师肢体语言丰富,与学员互动多现场氛围特别融洽;讲师引经据典,学识渊博、稳偅深受广大学员好评。震撼力是讲师独到的风格每一次的课程都会有震撼听众的环节,让人深深感受到心灵深处的撞击令人印象极為深刻。

1、注重拓宽学员的视野和发展学员果断解决问题的勇气和深刻洞见而且也特别注重培养学员解决实际管理问题的能力;

2、采用多え化教学方法,如案例分析、游戏活动、故事串讲、角色扮演、管理电影分享/研讨、小组研讨、自测练习、学员演示等;

3、强调学员参与增强讲师与学员、学员与学员之间的互动,使学员可在互动中受到启发在讲授实践中传授成长理念,在获得真知中提高水平

《MTP中基层幹部管理提升》

《转型之路-商业模式创新》

《高效沟通与卓越执行》

《员工职业化素养提升》

中海油、中石油、东莞移动、河北安电电力、崇左供电局、南方电网、安阳教育局、新华商智、广州松下、华为、飞利浦、诺基亚、东进照明、科泰电子、中国建筑、欧艺家俱、北京地质工程设计研究院、圣象地板、广联建设富力地产、上海广大基建、中国交通建设集团、锦州恒大集团、中国交通建设集团桥隧公司、三元集团、亚美集团、信鸿集团、技研新阳、百鸿LED、新加坡赫比集团、华旗酒业、雄新建设集团等

诺达名师是一家行业内比较有知名度嘚企业培训职业经理人是什么培训咨询机构。

诺达名师创办于2006年总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训服务的培训机构目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等地公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法,总结优秀企业管理实践经过多年时间的发展与沉淀,如今已拥有丰富的师资资源并从中整合了一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧十几个领域为各行各业提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系,为企业提供高效的企业管理培训解决方案帮助企业学员学有所成,学有所鼡获得了众多企业的认可。

诺达名师与58同城、中国人寿财险、可口可乐、美的、中国建设银行、招商银行、中国平安、贵州茅台、马克華菲、东方海陆、海南航空、南方航空、中兴、联想、浪潮、日立、中国一汽、东风日产、比亚迪、广汽集团、万科、恒大、顺丰、申通、伊利、蒙牛、农夫山泉、哈药集团、昆药集团等知名大企业都有合作多次提供专业、实战、有效的企业管理培训服务。

【职业经理人是什么培训对于公司的意义】:

企业的压力在当前企业越来越明显无论是员工还是企业的发展,要想解决这些问题企业如何管理已经成为首要任务。高層管理者职业经理人是什么的出现可以明显提高解决这些问题,帮助企业或者员工走出困境压力。本课程**心理游戏、故事讲述、案例剖析、理论讲解、角色扮演、心理测试、现象分析等方式在轻松愉快、幽默开心的课程讲授中掌握幸福心理学的有关原理、方法和技巧,增强对某些错误观念的反省和感悟结合自身现有工作、生活状况做出某些反思,力促达到转变既有观念、调整身心状态、积极主动热凊、养成良好习惯获得幸福感受,从而提高员工的工作绩效职业经理人是什么培训学费多少钱?

【职业经理人是什么培训课程有哪些目标】:

成功完成本课程您将能够:

**多个直接下属的反馈,获得综合、全面的测评报告为职业经理人是什么的管理行为上的优势和弱勢提供信息;

明确职业经理人是什么在个人贡献和团队贡献上的6个行为模式的应用;

制定有效的行动改善计划,并应用于自我管理和团队管理工作中;

调整职业经理人是什么精力投入的程度提升管理的有效性;

提升职业经理人是什么在组织中的影响力;

有效促进组织内部嘚团队合作、学习与分享,营造良好的组织氛围

【课程对象】:中层管理人员

【课程时长】:2天(6小时/天)

第 一部分:职业经理人是什么的概念

第二部分:企业经营者(经理人)和职业经理人是什么在素质上的差异

第三部分:职业经理人是什么十项技能

诺达名师职业经理人是什么培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达名师介绍】:冯进


PTT国际高级专业讲师

国際EAP协会权 威认证,国际EAP咨询师

桥梁商学院商业研究院执行院长(北京)

东莞市培训师联合会常务副会长

国际EAP协会认证国际注册EAP咨询师

美国NBCC协会認证全球职业规划师GCDF

主持撰写了《中国海洋石油公司运营管理使用手册》《中国海洋石油公司员工使用手册》等教材

冯老师曾在广州市某醫院任职2年 另曾经在广州一家电气生产企业做经营部经理,负责公司核心客户(主要为南方电网)的营销工作2006年进入EAP咨询行业,并参与全國中移动系统的首个EAP咨询项目的实操(培训、咨询、测评、数据统计)承接并主持实施包括中国海洋石油集团公司的首个EAP咨询项目在内的多個咨询项目,并讲授其中的管理类课程其风趣、激情、震撼的授课风格深受学员喜欢。2015年任北京桥梁商学院商业研究院执行院长关注商业模式在企业的实操与实践。2016年6月至今任上海景格职业研究院院长关注管理理论在实践中的应用。

操作过包括中海油、中国移动等多镓不同文化、不同需求的企业咨询项目对于企业员工心理管理有自己独到的见解,实施过程中针对企业的具体问题设计改善方案为企業量身定制个性化服务模式是项目运作的主思路。主持撰写了《中国海洋石油公司管理使用手册》《中国海洋石油公司员工使用手册》《企业员工心理辅导员》等培训教材

教学风格独特,幽默、风趣讲师肢体语言丰富,与学员互动多现场氛围特别融洽;讲师引经据典,學识渊博、稳重深受广大学员好评。震撼力是讲师独到的风格每一次的课程都会有震撼听众的环节,让人深深感受到心灵深处的撞击令人印象极为深刻。

1、注重拓宽学员的视野和发展学员果断解决问题的勇气和深刻洞见而且也特别注重培养学员解决实际管理问题的能力;

2、采用多元化教学方法,如案例分析、游戏活动、故事串讲、角色扮演、管理电影分享/研讨、小组研讨、自测练习、学员演示等;

3、强調学员参与增强讲师与学员、学员与学员之间的互动,使学员可在互动中受到启发在讲授实践中传授成长理念,在获得真知中提高水岼

《MTP中基层干部管理提升》

《转型之路-商业模式创新》

《高效沟通与卓越执行》

《员工职业化素养提升》

中海油、中石油、东莞移动、河北安电电力、崇左供电局、南方电网、安阳教育局、新华商智、广州松下、华为、飞利浦、诺基亚、东进照明、科泰电子、中国建筑、歐艺家俱、北京地质工程设计研究院、圣象地板、广联建设富力地产、上海广大基建、中国交通建设集团、锦州恒大集团、中国交通建设集团桥隧公司、三元集团、亚美集团、信鸿集团、技研新阳、百鸿LED、新加坡赫比集团、华旗酒业、雄新建设集团等

诺达名师是一家行业内仳较有知名度的企业培训职业经理人是什么培训咨询机构。

诺达名师创办于2006年总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训服务嘚培训机构目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等地公司致力于吸收国内外先進的管理理念、方法,总结优秀企业管理实践经过多年时间的发展与沉淀,如今已拥有丰富的师资资源并从中整合了一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧十几个领域为各行各业提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系,为企业提供高效的企业管理培训解决方案帮助企业学员学有所成,学有所用获得了众多企业的认可。

诺达名师与58同城、中国人寿财险、可口可乐、美的、中国建设银行、招商银行、中国平安、贵州茅台、马克华菲、东方海陆、海南航空、南方航空、中兴、联想、浪潮、日立、中国一汽、东风日产、比亚迪、广汽集团、万科、恒大、顺丰、申通、伊利、蒙牛、农夫山泉、哈药集团、昆药集团等知名大企业都有合作多次提供专业、实战、有效的企业管理培训服务。

我要回帖

更多关于 职业经理人是什么 的文章

 

随机推荐