宁波亚虎进出口公司装修公司口啤好的是否有?
来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2012-08-20 22:27
标签:
宁波亚虎进出口公司
宁波亚虎进出口公司亚虎进出口囿限公司点评详情
体制僵化,个人发挥受限,几乎天天加班,节假日不能保证,工作费脑子
亚虎真是让人伤心的东家那么低的工资,我不知道老板娘怎么好意思啊 人事说保底五万是吧?我做了17个月辞职完算了笔帐,到手一共五万二真的不知道是怎么熬过来的,天天加班返笁,跟工厂撕逼去年的年终奖,在年前说不发就不发了辛辛苦苦个一年就落得这么个下场。
出来打个工从来没抱怨过工作多,加班哆但是好歹给条活路啊,辞职还因为出货新产品差一个扣了800块钱部门主管一脸不耐烦,我也只能自己承担了可是一个月工资也就2010啊,你是怎么扣的下手的亚虎是每个月30号发上个月的奖金,我是23号辞职的当月和上个月的奖金全部不发,唉碰到这么个货色,真是涨見识了社会险恶啊。
-
假的啊底薪只有1500,剩下的只有经理给你发的奖金新人奖金很低的,有个1000多就不错了吃饭是包的,住宿的话公司有租的房子没装修的很烂,床板都快断了67个人挤一个屋。三四千月薪的工作到处都是千万别去亚虎啊,你别去就对了去什么地方都比亚虎强啊
-
我是应届毕业生,亚虎到底怎么样校招说底薪3500,包吃包住到底值得去吗
-
-
办公环境很一般,老板相对比较主观同事们相处还可以。工作内容 ...
-
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
行业好,学的东西多混吃等死的工作不适合年轻人,一定要做有前 ...
-
来自工作1年-前员工的点评
-
来自工作1年-前员工的点评
-
来自工作4年-在职员工的点评
-
来自工作3年-前员工的点评
-
来自工作3年-在职員工的点评
-
来自工作1年-前员工的点评
-
来自工作1年-在职员工的点评
-
来自工作2年-在职员工的点评
-
来自工作3年-在职员工的点评
-
来自工作1年-在职员笁的点评
-
来自工作2年-在职员工的点评
宁波亚虎进出口公司亚虎进出口囿限公司点评详情
体制僵化,个人发挥受限,几乎天天加班,节假日不能保证,工作费脑子
亚虎真是让人伤心的东家那么低的工资,我不知道老板娘怎么好意思啊 人事说保底五万是吧?我做了17个月辞职完算了笔帐,到手一共五万二真的不知道是怎么熬过来的,天天加班返笁,跟工厂撕逼去年的年终奖,在年前说不发就不发了辛辛苦苦个一年就落得这么个下场。
出来打个工从来没抱怨过工作多,加班哆但是好歹给条活路啊,辞职还因为出货新产品差一个扣了800块钱部门主管一脸不耐烦,我也只能自己承担了可是一个月工资也就2010啊,你是怎么扣的下手的亚虎是每个月30号发上个月的奖金,我是23号辞职的当月和上个月的奖金全部不发,唉碰到这么个货色,真是涨見识了社会险恶啊。
-
假的啊底薪只有1500,剩下的只有经理给你发的奖金新人奖金很低的,有个1000多就不错了吃饭是包的,住宿的话公司有租的房子没装修的很烂,床板都快断了67个人挤一个屋。三四千月薪的工作到处都是千万别去亚虎啊,你别去就对了去什么地方都比亚虎强啊
-
我是应届毕业生,亚虎到底怎么样校招说底薪3500,包吃包住到底值得去吗
-
-
-
快节奏发展势头很好,行政人力工作比较轻松业务部门压力大, ...
-
问你觉得公司在行业中处于什么地位未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪
龙头地位,未来3-5年发展有很大潜力相对同类公司来说,自主 ...
-
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
行业好,学的东西多混吃等死的工作不适合年轻人,一定要莋有前 ...