富威科技有限公司（吴江）有限公司 这个公司怎么样？

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吴江双谊电子科技有限公司
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吴江双谊电子科技有限公司
吴江双谊电子科技有限公司
吴江双谊电子科技有限公司成立于2009年，厂房占地面积5800平方米。公司致力于冲压自动化移送设备、非标自动化设备，以及机器人、焊接、喷涂、搬运、装配，码垛、检测等整套自动化方案的提供商。我们为用户提供高端、稳定、实用的自动化设备为已任。
双谊公司坚持科技以人为本的经营理念，非常注重人才的培养。设计总工程师有20多年的自动化设备设计经验.....
公司名称: 吴江双谊电子科技有限公司
冲压机械手冲压自动化营销部:
卢先生手机:
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传真: +86-1
地址: 江苏省苏州吴江市经济开发区友谊路58号
版权所有：吴江双谊电子科技有限公司 技术支持：
联系人：卢先生
传真：+86-6
地址：江苏省苏州吴江市经济开发区友谊路58号【菲尔斯陆达福机械科技(吴江)有限公司】菲尔斯陆达福机械科技(吴江)有限公司招聘|待遇|面试|怎么样-看准网
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昆明诺仕达集团&在职员工 - 1年最底层 -&&&昆明
公司优点：集团比较大！其他我都不知道了！
成都建丰林业股份有限公司&离职员工 - 4年管理人员 -&&&成都
公司优点：【公司优点】1、处于发展期的民营企业，从做事的角度上来讲，能锻炼人。2、CEO其实不错，不过他好像才是老板了，因为该他的事，都是老板自己做了！【公司缺点】1、培养了一批能做事的人，但不能有太多的专业技能提升，尤其是想要走职能管理路线的。2、老板属于什么都要抓到自己手里的人，很容易认同一个人，...
智明达数字设备&在职员工 - 1年逻辑工程师 -&&&成都
公司优点：军工行业的，市场非常好，只要做得出来，就能卖大钱。不象通信行业竞争这么激烈，压力在可接受范围。
亚洲金属网&离职员工 - 1年中文市场分析师 -&&&济南
公司优点：【公司优点】无【公司缺点】管理非人性化 整个公司死气沉沉的， 。 两周内不管是辞退还是被辞退都没工资 ， 不满一月工资减半。。。。【给CEO的意见和建议】不会用人
伊顿中国&在职员工 - 3年Analyst -&&&上海
公司优点：长处是风险规避。较正规。
富士康&在职员工 - 1年KX 快修 -&&&郑州
公司优点：没来之前感觉应该过得去！
匿名用户&&&&面试面试富士康的技术员
现在的社保卡均为各省、各市州自制，卡的颜色、卡号位数都不相同。“比如我们成都的社保卡就是9位数的自编号，这张卡到省内市州、出省都不能通用，这给社保信息最终实现全国联网、转移接续带来了很大障碍。”成都市社保
匿名用户&&&&面试面试朗美（厦门）健身器材有限公司的采购员
在往上投了简历，很快就收到回复，说要去岛外面试。面试的过程比较简单----与同级的采购有面谈了约30分钟，就拍板可以上班了。唯一的缺点是福利不好，没有公积金，并且工资调动范围较小。
匿名用户&&&&面试面试宁波金雨喷雾包装有限公司的电化铝车间普工
进入考场，考官提问一些基本的个人信息，人后我就作出回答，我有十分钟的时间自我推荐。然后交了个人简历以及相片，身份证、未婚证及身份证复印件等相关证件。考官问了一些专业知识，我也了解了些公司的很多规章纪律。
匿名用户&&&&面试面试瑞石集团的地质技术岗
首先人力部门了解概况，谈谈个人职业规划，是否愿意外派出差，是否愿意生产一线工作等问题，然后技术经理谈专业问题，判断个人专业素养，最后是总经理面试，聊行业发展，项目管理，个人素养及职业发展等等
匿名用户&&&&面试面试中希集团有限公司的行政助理
之前在哪里上班，区别了下行政人事的工作职责，写通知。最后又说我能够胜任这个岗位，但是他们公司准备一月后要搬到新的工业区了，我在那边没有住房，太远了，租房子也不方便。
匿名用户&&&&面试面试江苏瞬通护栏有限公司的业务员
我投递简历，然后主要看了下我的简历，并问了一些关于本专业的一些知识类容，然后问我想从事哪一类职务，以后想在公司做到什么样子的位置！说了些关于工作相关的内容！
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主营项目：
铜带 铜管 白铜带 异型带
资料待更新
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员工人数：200人以上
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