你可以先问一下你们的助理 只偠你们组把你提报了自离你就直接去一站式服务中心去办理自离就可以了,有个窗口专门办理自离的具体流程窗口会告诉你。
1、自离即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
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自离,即洎动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被哃意,便擅自离职或违约出走;
2、有的职工未说明原因不辞而别;
3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
辞职,即辞去职务是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
1、依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为強迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
2、根据职工自己的选择提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
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可以很负责的告诉你`FSK自离和辞职的性质是差不多的`档案只保留3个月```你3个月后就鈳以在去报名``开除的就不知道了```我的一个朋友就是在FSK做事的```他这人怪`从来都是自离``不辞职的```从FSK自离后 `过了几个月`现在又进去了`````
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最好还是辞工哦因为辞工以后还可以进富士康
自离就不行啦!!!而且辞工也就一个礼拜呀,不过麻烦一点罢了
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自己离开,和被开除,性质不一样的
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该楼层疑似违规已被系统折叠
派遣工属于劳务派遣由派遣公司保存人事档案,能不能补办是他们规定和富士康没有关系。工资也是派遣公司代发