问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
进去的时候属于畅游,大肆扩张期间开了很多项目,不过都死了虽然是这样,不过那时候每个项目支出并不多算是试探吧。后来被收购之后业内不景气开始大批裁员,并且精简项目虽然开的项目少了,但是也没觉得比之前科学到哪里去成功率依然很拙计。而且每个项目的开支都很大
当然公司氛围不错,或者可以说缺乏紧迫感
问公司的人员流动性大吗?是否適合长期发展
先扩张再收缩。流失率一度超过50%适合新人练手。
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?
公司氛围不错加班看項目。