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重庆三峡中心医院
重庆三峡中心医院
重庆三峡中心医院简介重庆三峡中心医院位于重庆市万州区,地处重庆东北部、三峡库区腹心。万州因&万川毕汇、万商云集&而得名,全区幅员3457平方公里,城市建成区51平方公里,总人口173万,城区人口75万,是重庆主城以外最大的中心城市和快速成长的重庆第二大城市。医院始建于1929年,历经86年的发展,现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性三级甲等医院,辐射渝、鄂、川、陕,承担着周边23个区县的公共医疗救治任务,年门诊量256.19万人次,年出院病人9.22万人次,年手术台次3.4万,是全国首家通过新三甲复评检查的区级医院。荣获&五一劳动奖章&、&全国百佳医院&、&全国卫生系统先进集体&等省级以上荣誉140余项。医院拥有编制床位2661张,开放床位3150张,设有1个总院,8个各具特色的分院、1个重庆市级科研机构。是国家全科医生临床培养基地,是国家住院医师规范化培训基地协同单位,成功获得国家药物临床试验机构资格,是第三军医大学等9所医学院校的教学医院和培训基地,是渝东北106所乡镇卫生院、县级医院联盟指导医院,是万州区内乡镇卫生院统筹发展师带徒医院。医院现有副高以上专家376人,国务院政府特殊津贴享受者9人,硕士研究生导师5人,区级学术技术带头人41人,博士、硕士研究生283人。医院拥有世界领先的3.0T核磁共振、128层螺旋CT、血管减影系统ZEEGO等设备9100余台件。近年来,医院荣获国家科技进步奖二等奖1项、重庆市科技进步奖一等奖1项、三等奖1项、重大科技成果奖1项,国家专利技术8项。广泛开展心内直视手术、介入手术、微创手术、碘125粒子植入技术、生物细胞免疫技术、海扶临床应用技术等,在国内达到先进水平。有意者请登录:进行网上报名。报名同时请将个人简历、学历学位证书、专业资格证书、执业证书、获奖证书、身份证等相关证件电子版以附件形式提交。联系部门:人力资源部办公电话:023-3-
重庆三峡中心医院二0一六年人才需求计划表
序号 专业 学历要求 需求数 岗位要求
1 临床医学 博士 10
2 内科学(内分泌) 硕士 1
3 外科学(心脏外科) 硕士 1
4 外科学(骨科) 硕士 1
5 外科学(胃肠/血管外科) 硕士 2
6 眼科学 硕士 1
7 神经病学 硕士 1
8 内科学(心内/消化/内分泌) 硕士 1
9 精神病学与精神卫生学 硕士 2
10 内科学(呼吸)/神经病学 硕士 1
11 儿科学(内科) 硕士 1
儿童分院急诊科,限男性
12 儿科学(心血管) 硕士 1
儿童分院(有执业资格,有开展心脏介入手术经历)
13 儿科学(呼吸内科) 硕士 1
14 儿科学(儿童重症医学) 硕士 1
15 儿科学(内科/新生儿学) 硕士 1
16 耳鼻咽喉学 硕士 1
17 妇产科学(辅助生殖) 硕士 1
18 内科学(感染/消化) 硕士 1
19 口腔医学 硕士 2
口腔分院(儿童口腔、牙周病专业优先)
20 影像医学与核医学(放射) 硕士 2
21 影像医学与核医学(超声) 硕士 3
22 内科学 硕士 1
23 护理学 硕士 2
24 卫生事业管理(医事法律方向) 硕士 1
25 医学检验 本科及以上 5
26 临床医学或神经电生理学 本科及以上 1
27 计算机应用或医学信息 本科及以上 2
11、985院校毕业
28 文秘 本科及以上 1
有从事文秘工作3年以上经历
29 视光学 本科 1
30 医学影像技术 本科 3
专科及以上 2
介入室1人,肿瘤分院1人(限男性)
31 康复治疗或针灸推拿 本科 3
平湖分院,儿童分院(康复治疗师)
32 护理 本科 20
须参加护士规范化培训
33 物流管理 本科 1
有资格证优先
34 机电设备维修与管理 本科 1
有特种设备、机电设备资格证优先
35 特殊教育 本科 1
儿童分院儿童康复科当前位置: &
重庆三峡中心医院邮编
省 份: 直辖市
机构名: 重庆三峡中心医院
区 号: 028
重庆三峡中心医院地理位置
重庆各区县邮编
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重庆三峡中心医院
  重庆三峡中心医院概况:&
  重庆三峡中心医院位于三峡库区腹心地带,历经80年的发展,现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级甲等医院。承担着三峡库区23个区县1600万人口的医疗保健任务,年门诊量150万人次,年出院病人5万人次。&
  医院现设编制床位2000张,开放床位2400张。有上岗职工2553人,其中享受国务院政府特殊津贴的医学专家10人,高级专业技术人员262人,中级专业技术人员469人,博士、硕士研究生135人,区级学术技术带头人8人。&
  医院总资产13.8亿元,其中各种医疗设备价值3亿元。拥有德国西门子128层螺旋CT、德国西门子全数字化平板减影血管机、德国西门子医用直线加速器、德国西门子核磁共振成像系统、海扶刀等医疗设备3000余台件。&
  医院占地面积329亩,建筑面积达30.44万平方米。设有1个总院;5个各具特色的分院:以精神卫生、心身康复为特色的平湖分院,以打造红色革命文化为重点,创建了综合医疗、心身康复、生活疗养一体化的康复新模式;以疾病康复、肢体康复为特色的百安分院,以打造三恩文化为重点,是重庆市工伤康复定点医院;以儿童专科为特色的儿童分院,是渝东北唯一的儿童专科医院,以打造国学儒家文化为重点;以传染性疾病防治为特色的御安分院,以打造健康文化为重点,是一所由政府指令修建以肝病治疗研究及各类感染性疾病防治为特色的专科医院,是万州区卫生局指定的传染病归口管理、集中救治的医疗机构。&
  医院曾先后荣获“全国百佳医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国文明单位”、“全国三八红旗集体”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全国医院感染检测先进单位”&、“全国内部审计先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国抗震救灾重建家园工人先锋号”、“重庆市最佳文明单位”、“重庆市先进基层党组织”、“重庆市十佳园林式单位”等省级以上荣誉30余项。党委书记、院长李庆平被评为“全国优秀院长”、荣获全国“五一”劳动奖章、“全国百姓放心示范医院优秀管理者”等荣誉称号。&
  医院始终奉行“以民为先,为健康付出为本”的办院宗旨和“以发展创荣誉,以荣誉促发展,医德立院、科技兴院、文化强院”的办院理念,大力实施“纵向领先、横向盖宽”的战略,正朝着建设成为国内一流名院的奋斗目标稳步迈进。&
  提升文明单位创建品质 推动医院又好又快发展&
  —院党委书记、院长李庆平谈我院全国文明单位创建&
  自2005年我院成功创建成为全国文明单位以后,医院上下没有满足,没有停步,而是继续坚持两手抓、两手硬的方针,不断深化全国文明单位建设,不断巩固全国文明单位成果,推动医院跨越式发展。下面,我结合医院最近几年文明单位建设经验和做法,谈一下对我院全国文明单位创建的几点认识:&
  一是围绕医院中心工作开展全国文明单位创建。围绕以病人为中心核心工作,与不断提高医疗质量和水平,不断提升医疗服务水平,不断增强职工综合素质相结合,将创建工作深入到医院每个环节、每项工作中,渗透到每个党员干部职工心中。做到人人认识创建,人人参与创建,人人积极创建。&
  二是创新思路不断丰富全国文明单位创建载体。每年用与时俱进、科学统筹、的核心主题来统领文明单位建设;用思想政研工作引领文明单位建设(近15年来,我院每年坚持召开政治思想研究年会);用优质服务推动文明单位建设(推出了一系列创新服务举措);用提高素质保证文明单位建设;用榜样示范深化文明单位建设;用文体活动丰富文明单位建设。&
  三是以打造医院文化为抓手提升文明单位创建品质。打造人文文化,引导教育全院职工;打造廉政文化,培育良好的政风医风;打造园林文化,促进生态文明;打造仁道文化,提升职工综合素质;打造红色文化,传承革命历史传统;打造健康文化,告知百姓防病于未然……&
  四是发展成果回报社会体现文明单位良好形象。率先在全国启动“师带徒”活动;向15家万州区乡镇中心卫生院赠送价值100万元的500张高级病床;每年选派15名业务骨干到15家乡镇中心卫生院任业务副院长;实施城乡统筹发展大联盟,与区内15家、区外80家医院结成友好医院;启动百万农民健康大行动,为百姓体检建立免费健康档案……&
  五是发展创荣誉塑造文明单位健康风貌。十年来,我们先后创建到省级以上荣誉达30余项:“全国百佳医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、、“全国三八红旗集体”、“全国综合医院中医药工作示范单位”、“全国医院感染检测先进单位”&、“全国内部审计先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国抗震救灾重建家园工人先锋号”、“重庆市最佳文明单位”、“重庆市先进基层党组织”、“重庆市十佳园林式单位”等省级以上荣誉30余项。党委书记、院长李庆平被评为“全国优秀院长”、荣获全国“五一”劳动奖章、“全国百姓放心示范医院优秀管理者”等荣誉称号。&
  今后,医院将继续秉承全国文明单位宗旨,始终奉行&“以发展创荣誉,以荣誉促发展,医德立院、科技兴院、文化强院”的办院理念,大力实施城乡统筹大联盟的战略,向朝着建设国内一流名院的奋斗目标稳步迈进。&
编辑:cq_zhengh 日 15:07 【】
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