潍坊市教育局：在职教师进行有偿家教
主要领导负全责 - 中国教育装备网
潍坊市教育局：在职教师进行有偿家教
主要领导负全责
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　　核心提示：寒假到来，为进一步规范教师从教行为，诸城市多措并举，严禁在职教师从事有偿家教活动。
　　一是强化师德师风教育。利用放假前和假期学习期间，组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和潍坊市教育局《关于严禁中小学及在职教师从事有偿补课的意见》（潍教字[2012]50号）等文件，增强教师的法制意识和自律意识。教师与学校签订教师“恪守职业道德，不搞有偿家教”承诺书，存入教师年度绩效考核档案，进一步增强教师的责任感，确保全市教职工遵纪守法，树立良好教师形象。
　　二是强化学校管理责任制。实行在职有偿家教学校主要领导负责制和中层领导包靠制。学校出现了在职教师有偿家教问题，主要领导要负全责；级部领导包靠级部的教师，每名中层领导包靠部分课任教师，负责教师在任何时候不得参与任何形式的有偿家教和有偿补习活动，对于出现问题的教师，中层领导负有连带责任。
　　三是强化监督检查。各学校组建了寒假期间有偿家教查处小组，由学校主要领导人牵头，强化监督检查，放假前公布教育局和学校投诉电话，对群众举报比较集中的教师、家教点、补习点要安排专人包靠、值守。该市已经建立了完善的相关投诉、调查、处理机制，加大整治力度，回应社会关切，确保投诉一起、查出一起、绝不姑息迁就。
(来源：潍坊市教育局 )
责任编辑：董晓娟
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　　潍坊市幼儿园园长证培训班、园长证怎么办理
　　考试介绍
　　幼儿园园长证是园长上岗的唯一有效证书。目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的;是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼，使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
　　学历要求、报考条件
　　申请认定幼儿园园长证必须具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其大专以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。
　　考试科目
　　(1)幼儿园环境创设。
　　(2)幼儿园管理。
　　(3)幼儿园教育动态。
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　　(5)人类教育发展的历史困境与学前教育使命。
　　幼儿园园长任职资格
　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，认真累彻国家的教育方针。热爱幼儿教育事业。
　　(二)示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教专业)毕业及其以上学历，有五年以上幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园高级教师职务。
　　其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校(合职业学校幼教专业)毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师专业考试合格证书，有一定幼儿教育工作经历，并具有小学、幼儿园一级教师职务。
　　(三)获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
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　　幼儿园园长岗位要求
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　　2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握国家幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。
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三百六十行，欢迎各培训机构加盟2017山东潍坊市教育局直属学校招聘成绩通知
根据事业单位公开招聘有关规定和《2017年潍坊市教育局直属学校公开招聘工作人员简章》，现就2017年潍坊市教育局直属学校公开招聘笔试成绩发布、现场资格审查、面试准备有关事宜通知如下：
一、笔试成绩发布
2017年潍坊市教育局直属学校公开招聘工作人员考试笔试成绩已经发布，请各位考生及时登录潍坊市人事考试信息网查询。
二、面试入围名单公示
根据事业单位公开招聘有关规定和《2017年潍坊市教育局直属学校公开招聘工作人员简章》，市教育局直属学校公开招聘工作人员考试笔试成绩最低合格分数线为40分。面试入围人员名单在潍坊市人事考试信息网公示，请各位考生及时登录查询并请入围人员做好现场资格审查和面试准备工作。
三、现场资格审查
(一)审查范围
报考潍坊市教育局直属学校公开招聘岗位并进入面试范围的考生。
(二)审查时间
日-3月21日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)。
(三)审查地点
各公开招聘学校。详见公开招聘现场资格审查地点一览表。
(四)须提交材料
由本人或委托他人(须持被委托人身份证原件和复印件，并在复印件上以规范格式声明委托)携带以下材料到报考学校现场资格审查：
1.身份证、笔试准考证原件和复印件各一份(审查合格的，审查学校须在笔试准考证上签署意见、加盖公章);
2.国家承认的学历学位证书(须在日之前取得，2017年应届毕业生可持学校核发盖章的毕业生就业推荐表原件)，同时提供本科学历、学士学位证书，原件和复印件各一份;
3.就业报到证(2017年应届毕业生可持学校核发盖章的毕业生就业推荐表)，原件和复印件各一份;
4.户口簿或户籍证明，原件和复印件各一份;
5.教师资格证、普通话证书等原件及复印件一份;
6.打印的《潍坊市教育局直属学校公开招聘工作人员报名表》(一式一份，贴照片，承诺手写签名);
7.招聘岗位报考条件要求的其他材料。
在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明或解聘证明(公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的，还需同时提交教育主管部门同意应聘的证明);对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，也可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权。
未取得教师资格证的，可在考察体检时提供相应教师资格证或教师资格认定机构出具的认定合格证明，不能提供的视为弃权。
审查合格后现场收取面试考务费70元。
1.考生须按规定参加资格审查，未按规定进行资格审查的，视为自动放弃。
2.因资格审查不合格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
3.请进入面试范围的考生主动与报考学校联系，提供自己的联系方式，并务必保持通讯畅通;凡因材料不全和通讯不畅影响资格审查的，责任自负。
4.凡自愿放弃的考生，请主动与报考学校联系，以便进行递补。
5.资格审查合格的考生凭公开招聘学校盖章的笔试准考证、有效身份证参加面试。
6.面试有关事宜另行通知。请及时登录有关网站查询或主动联系报考学校咨询。
原标题：关于2017年潍坊市教育局直属学校公开招聘有关事宜的通知
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潍坊市教育局
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责任编辑：jz11
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潍坊市奎文区教育局招聘中小学教师简章
http://www.jiaodong.net
14:47 qzzn论坛 &&【
　　山东省潍坊市奎文区教育局2011年公开招聘中小学专任教师简章
　　潍坊市奎文区现面向高校毕业生公开招考66名中小学在编专任教师，其中，硕士以上研究生35名。现将有关事项公布如下：
　　一、招考范围
　　2011届普通高校全日制毕业生(不含委培生、定向生，下同)；2010届普通高校全日制待就业毕业生。户籍和生源地不限。
　　二、报名条件
　　遵守宪法、法律，具有良好的品行，无违法违纪等不良记录；身心健康，体检合格；具有普通高校全日制本科毕业及以上学历和学士及以上学位；普通话水平二级乙等及以上；大学英语水平四级及以上；非师范类毕业生须具有相应层次的教师资格；本科生年龄不超过25岁(日以后出生)，研究生年龄不超过30岁(日以后出生)；同时符合招考职位要求的其它条件。
　　三、招考办法
　　奎文区教育局与奎文区人力资源和社会保障局组成招考工作组，奎文区监察局全程监督，按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开考选的形式，分两个场次组织实施，按考选成绩择优录用(成绩计算四舍五入，保留两位小数)。应聘人员每人限报考一个职位。职位招考计划与报名人数达不到1:2比例的，招考计划相应缩减或取消(特殊教育专业可适当放宽)。招考工作组对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于招考工作全过程。具体安排如下：
　　(一)第一场次
　　1.报名相关事项
　　(1)时间：<font color="#ff年3月22日
　　(2)地点：山东师范大学(长清校区)供需见面会设报名处
　　(3)现场咨询电话：(3月21日开通)
　　(4)通知发布网站：奎文教育网
　　(5)报名时提交的材料：(原件和1份复印件)
　　身份证、普通话水平证书和英语水平证书，同时：
　　①2011届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(学校就业主管机构签章)、学历学位证明或学籍证明(学校教务部门签章)、历年学习成绩表(学校教务部门签章)；2010届毕业生需提供学历和学位证书、就业报到证。
　　②非师范类毕业生须提供教师资格证书。
　　③省人社厅、教育厅表彰的优秀毕业生、优秀学生干部需提供荣誉证书；学生党员需提供所在党组织出具的党员身份证明。
　　④已与其他单位签订就业协议的毕业生，须出具就业协议单位同意参加应聘的证明。
　　⑤报考岗位要求提供的其它材料。
　　报名材料不全或弄虚作假的，取消报名资格。
　　2.测试相关事项
　　(1)时间安排见报名处和网站通知。
　　(2)测试内容和形式：主要测试教师职位所需的基本素质和专业水平,包括教学基本素养、教学思想、教学能力、教学设计和专业知识等，分为初试和复试。
　　初试采取答辩形式。根据初试成绩，在基本分数线(由招考工作组确定)以上、按招考计划数1:3的比例确定进入复试人员，名单在网站公布。达不到1:3比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。初试成绩不计入复试成绩。
　　复试采取说课形式。根据复试成绩按招考计划数等额确定进入考察、体检范围人员(复试成绩相同的，取初试成绩高者)。
　　硕士以上研究生、省级优秀毕业生、优秀学生干部、中共党员有优先录用的资格。复试成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。
　　3.考察、体检相关事项
　　招考工作组对入围人员进行资格复审和考察，并参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)，合格的确定为拟录用人员。如入围人员经考察、体检不合格的，依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。
　　4.公示和签订录用协议
　　拟录用人员通过奎文教育网公示后，签订录用协议。
　　(二)第二场次
　　1.报名相关事项
　　报名采取先网上报名、后现场确认的方式进行。
　　(1)报名和通知发布网站：奎文教育网
　　(2)报名时间：日-4月6日(4月6日17:00截止)
　　(3)现场确认时间：日-4月8日(4月8日17:00截止)
　　(4)现场确认地点：奎文区教育局报名处(奎文区民生东街63号，北海路与民生东街路口西100米路北。可乘公交　22、53路至市环保局站，6、12、33、72、81路至健康街路口北海路站，乘环16路、18、20、77路至怡和星国际或财富广场站下车)。
　　(5)现场确认时提交的材料：(原件和1份复印件)身份证、普通话水平证书和英语水平证书，同时：
　　①2011届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(学校就业主管机构签章)、学历学位证明或学籍证明(学校教务部门签章)、历年学习成绩表(学校教务部门签章)；2010届毕业生需提供学历和学位证书、就业报到证。
　　②非师范类毕业生须提供教师资格证书。
　　③省人社厅、教育厅表彰的优秀毕业生、优秀学生干部需提供荣誉证书；我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满且符合报考条件的，除需提供就业报到证外，选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料。
　　④已与其他单位签订就业协议的毕业生，须出具就业协议单位同意参加应聘的证明。
　　⑤报考岗位要求提供的其它材料。
　　报名材料不全或弄虚作假的，取消报名资格。
　　2.测试相关事项
　　(1)笔试：时间暂定4月9日，具体安排见报名处和网站通知。
　　笔试内容包括教育教学基础知识和综合运用等(不指定教材)，采取百分制计分，成绩按50%比例折算计入总成绩。对符合条件的毕业生笔试成绩按下列标准加分(不累计加分)：硕士以上研究生加5分；省优秀毕业生、优秀学生干部加5分；参加我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目且服务期满的毕业生，按相关文件规定加分。
　　根据笔试成绩，在基本分数线(由招考工作组确定)以上、按招考计划数1:5的比例确定进入面试范围人员，名单在笔试考点和奎文教育网公布。达不到1:5比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。
　　(2)面试：时间暂定4月11日，具体安排见网站通知。面试通过说课和答辩的形式考察应试人员的教育教学能力和水平，具体内容根据专业和职位特点确定。面试采取百分制计分，成绩按50%比例折算计入总成绩。
　　(3)技能测试：体育、音乐、美术专业增加专业技能测试，采取百分制计分，成绩按50%比例折算计入总成绩。技能测试与面试同时进行。根据总成绩按招考计划数等额确定进入考察、体检范围人员(总成绩相同的，取面试成绩高者)。面试或技能测试成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。
　　3.考察、体检相关事项
　　招考工作组对入围人员进行资格复审和考察，并参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)，合格的确定为拟录用人员。如入围人员经考察、体检不合格的，依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。
　　4.公示和签订录用协议
　　拟录用人员通过奎文教育网公示后，签订录用协议。
　　四、录用人员相关待遇
　　1.录用人员报到后，由奎文区教育局根据工作需要，按照优先满足偏远薄弱学校需求的原则，安排到区内各学校工作，并与学校签订聘用合同，列入正式事业编制，按国家规定享受相应待遇。硕士以上研究生同时享受奎文区高层次人才相关待遇。新录用教师试用期为1年，期满考核不合格者，终止聘用合同，解除劳动关系。
　　2.新录用教师实行服务期制度，工作年限不满3年的，不在系统内调整工作单位；不满5年的，不能调离奎文区教育系统。免费师范生服务期按国家规定执行。
　　五、联络方式
　　1.咨询电话：(工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)
　　2.监督电话：
　　附：2011年奎文区公开招考中小学专任教师职位设置及要求
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