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2015年阜阳中学和阜阳实验中学拟引进优秀教师17人公告
10:35:24 | 阜阳政府网 
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经市政府同意,阜阳中学和阜阳实验中学拟引进优秀教师17名。其中,阜阳中学面向阜阳市外引进各科高中教师12名,其中,语文教师1名、政治教师1名、历史教师1名、地理教师1名、英语教师1名、数学教师2名、物理教师2名、化学教师2名、生物教师1名,要求具备全日制大学本科及以上学历、高中教师资格;阜阳实验中学面向阜阳市外引进初中教师5名,其中,数学教师3名、化学教师1名、语文教师1名,要求具备全日制大学本科及以上学历、初中及以上教师资格。
有意向者需具有较高的政治素质,热爱教育事业,师德高尚,身体健康,无违规违纪行为,年龄在45周岁以下,且具有下列条件之一的均可报名:(1)省特级教师;(2)省级教坛新星;(3)市级及以上;(4)市级及以上学科带头人。
此次人才引进工作由市教育局、市人社局共同组织实施,在阜阳市教育信息网、阜阳市人力资源和社会局网公开信息。报考者需于8月8日前(工作日上班时间)在阜阳中学、阜阳实验中学现场报名。报名时须携带身份证、学历证、学位证、相关荣誉证书等有效证件原件和复印件、一寸近期免冠彩色照片2张,提交《阜阳市直教育系统事业单位公开引进人员报名表》1份(下载附件),在职人员报名须提交所在单位同意报名的证明。
此外,外地报考者也可采取邮箱报名方式,将有关材料影印件及电子稿发送至,在面试时提供材料原件,届时不能提供者取消面试资格。
报考者经过面试、体检、考核方能聘用,具体时间由学校通知。
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提问人:WANGJINGZENG|02-08已解决2015年阜阳市实验中学教师招聘公告(15名)_教师招聘网
2015年阜阳市实验中学教师招聘公告(15名)
&  教师招聘考试网11月2日讯:安徽省阜阳实验中学由原阜阳一中初中部和阜阳三中初中部合并而成,是阜阳市唯一一所市教育局直属义务教育普通初级中学,系全额拨款事业单位。现有40个班级,144名教职工,学校交通便利,环境整洁优美,现代化教学设施设备齐全,办公条件完善,教育成果突出,历年中考成绩阜阳城区首屈一指,得到社会各界的高度赞誉,曾多次获得国家、省、市级表彰,在初中学校中起到了示范引领作用,已成为我市义务教教育的一张亮丽名片。现根据学校办学需求拟招教师15人。
  一、招聘教师岗位及人数
  语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、政治1名、历史1名、地理1名、生物1名、音乐1名、体育1名、美术1名、信息技术1名。
  二、招聘条件
  教师岗位招聘2016届具有安徽省籍的免费师范生。
  三、招聘办法
  1.免费师范生将个人简历和联系方式于日前寄至:安徽省阜阳市人民西路116号,阜阳实验中学办公室或发电子邮件至
  2.经审核符合条件的免费师范生,我校将电话通知面试时间。招聘信息发布地址:教师招聘考试()
  四、待遇
  1.解决市直教师编制
  2.享受阜阳市事业单位工作人员的所有待遇
  3.享受校内各项津贴及有关福利待遇
  五、联系方式
  电话:、2565503
  邮编:236030
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职位描述&&1、热爱教育事业,具备“叁心”(爱心、耐心、责任心)。&&2、应具有毕业证、教师资格证、身份证。&&3、对学习过传统文化的,有较强的认识度优先录用。&&4、我校地处农村,距离阜阳城区33公里,是阜阳市课改名校,请慎重考虑再联系!&&福利待遇&&元,特别优秀者面议。&&应聘办法&&投递简历或电询
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其他账号登录阜阳第一中学、阜阳实验中学是阜阳市教育局直属的普通高级中学和普通初级中学。根据《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》(阜发[2013]12号)、《中共阜阳市委组织部 阜阳市教育局 阜阳市人力资源和社会保障局 阜阳市财政局关于印发阜阳市教育人才管理办法的通知》(阜教人[2014]79号)和学校发展需要,经市政府同意,阜阳第一中学和阜阳实验中学拟引进优秀教师17名。现公告如下:一、引进学科、数量、条件阜阳第一中学面向阜阳市外引进各科高中教师12名,其中语文1名、政治1名、历史1名、地理1名、英语1名、数学2名、物理2名、化学2名、生物1名。资格条件:(一)具有较高的政治素质,热爱教育事业,师德高尚,身体健康,无违规违纪行为。(二)全日制大学本科及以上学历、高中教师资格。(三)年龄在45周岁以下、具有以下条件之一者均可报名:(1)省特级教师(2)省级教坛新星(3)市级及以上名师(4)市级及以上学科带头人阜阳实验中学面向阜阳市外引进初中教师5名,其中数学3名、化学1名、语文1名。资格条件:(一)具有较高的政治素质,热爱教育事业,师德高尚,身体健康,无违规违纪行为。(二)全日制大学本科及以上学历、初中及以上教师资格。(三)年龄在45周岁以下、具有以下条件之一者均可报名:(1)省特级教师(2)省级教坛新星(3)市级及以上名师(4)市级及以上学科带头人二、引进原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则。三、引进程序人才引进工作由市教育局、市人社局共同组织实施。原则上按信息发布、报名与资格审查、面试(无生上课和答辩)、体检、考核等程序进行。(一)信息发布在阜阳市教育信息网、阜阳市人力资源和社会保障局网公开信息。(二)报名及资格审查1.报名时间:日至8月7日(工作日上班时间)2.报名地点:阜阳第一中学(阜阳市人民中路74号),阜阳实验中学(阜阳市人民西路116号)。3.报名方式:一般采取现场报名方式。报名时须携带身份证、学历证、学位证、相关荣誉证书等有效证件原件和复印件、一寸近期免冠彩色照片2张,提交《阜阳市直教育系统事业单位公开引进人员报名表》1份(下载附件)。在职人员报名须提交所在单位同意报名的证明。外地报考者也可采取邮箱报名方式,将有关材料影印件及电子稿发送至。在面试时提供材料原件,届时不能提供者取消面试资格。4.资格审查。资格审查在市教育局、市人社局指导下,由学校负责实施。(三)面试面试由无生上课和答辩二部分组成,面试总分100分(其中无生上课70分,答辩30分)。由高分到低分(若总分数有并列再按无生上课成绩排序)按引进计划等额确定体检人选。面试成绩在阜阳市教育信息网、阜阳市人力资源和社会保障局网公示。通过资格审查人员由学校通知面试 。(四)体检体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况,从报考该岗位人员中按面试成绩从高分到低分(若总分数有并列再按无生上课成绩排序)依次递补体检对象。(五)考核体检合格人员为考核对象,主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,考核合格人员为拟聘用对象。若因考核不合格等出现空缺名额的,按体检递补办法依次递补。(六)引进人才的聘用考核合格人员公示7个工作日无异议后,报市人社局、编办按照有关规定和程序办理聘用手续。四、本方案由阜阳市教育局、阜阳市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话市教育局:7256市人社局:2272096阜阳第一中学:2265350阜阳实验中学:阜阳市教育局 阜阳市人力资源和社会保障局日
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