猛料：留学生如何在日本找工作
一般留学生在日本找工作会有两种情况，一种是还在读书的留学生想通过兼职赚取生活费或者学费。一种是已经毕业的留学生想留在日本，进入薪资丰厚的日企工作，在日本挣钱在中国花。那么留学生该如何在日本找工作呢？下面百利天下留学小编为大家好好说道一番。
1.到各个车站、各24小时便利店，有免费介绍工作的书，如：an townwork JOB domo等等，这类书一般星期会自动更新一次。可以根据书上的信息给招人的店铺或单位打电话询问具体情况，向招人单位介绍自己的情况，然后决定要不要去面试，当然要记得面试的时候带简历。如果是刚去不久的学生日语不是很好的话，可以让同学或者朋友帮忙打电话。
2.可以到所在市的市（区）役所，找ハローワーク（来自英语的hallo work）帮你找工作。在全日本所有的市、区、町、村的役所，都设有这样的免费介绍工作的机构。可以详细的和他们介绍一下自己的情况，说一下自己的求职意向，他们会根据学生的具体情况学生介绍一些适合学生的工作，这种方法比较可靠。
3.当然也可以像现在国内找工作一样，通过像智联招聘，前程无忧这样的招聘网站找工作，在网上发布自己的求职信息等用人单位联系自己，或者在网上投简历，主动出击。以下是几个免费的找工作的网站：
http://townwork.net/h/r/Fh00000s_arc_1
http://weban.jp/
http://domonet.jp
4.以上的方法比较适合有一定日语基础的学生，那么日语听说能力比较差的学生呢，可到当地的中国物产店，找在日本的中文新闻报纸，有些地方会有中华料理店的招工广告直接贴到当地的中国物产店，或直接询问物产店店员或老板，当然有些招工广告会有一些虚假信息，须当事人别俱慧眼。也可以找学校的留学生前辈帮忙介绍，有的前辈也是从这个阶段过来的，所以比较清楚什么工作容易找，这种的一般能比较快的找到合适的工作。当然这种方法同样适用于日语基础好的学生。
5.如果是已经毕业的留学生，想以正式员工的身份进入日本公式的话，就要参加就职活动，也叫就活。在日本，找工作都是毕业一年之前就开始了，各大公司都会开关于招聘的说明会（类似于中国的招聘会），经过听各个公司的说明会然后投简历-基础能力的笔试--面试，到最后给内定，也就是被录取。这需要求职者早早的开始密切关注各个公司说明会的时间和地点，以免错失机会。比如今年毕业的同学，要在13年12月就开始收集关于找工作的资料，在明年1月2月主要听说明会，2月3月开始投简历，在网上或者去考试中心考笔试。3月4月开始面试。一切顺利的话4月之后就可以拿到内定。
找正式的工作，面试是非常重要的，那么就需要求职者在面试上多下功夫，做好充足的准备。具体的从以下几方面着手：
（1）时间：这是在日本必须遵守的一个规则。如果这点做不到的话，在日本很难找到稳定的工作。在日本人看来，首先，不守时说明你这个人没有计划性；其次，证明你不重视你所做的约定；最后，证明你是个没有能力的人，因为你连你自己都无法控制，更别说更好的工作了。
（2）着装：这个简单，在日本统一着装黑西服。需要注意的就是别皱皱巴巴的，印象不好。男士要记得刮胡子，擦眼镜。保持高昂的斗志，意气风发的感觉，干净整洁的容貌。这样多少都会提高印象分。
（3）日语：我想希望在日本就职的同志，日语应该没什么问题。而且对于外国人，日本人还不是很苛刻，除非碰到个别的。不过基本被通知面试的话，就已经成功一半了。需要注意的是：最好学一下敬语的用法。
（4）事前准备：在面试的时候，日本人最喜欢干的事情就是先让你叙述一下自己的经历。包括做过什么，学过什么，在大学里专攻什么。虽然这些在简历里面都有写，还是好好想想用自己的语言怎么才能更好的描述出来。这就是自我介绍，相当重要。还有在面试过程中一定会被问道兴趣的这个也要好好想想，别有用没用的什么都说。
（5）公司情况介绍：基本上，一般上司还是喜欢一个非常了解公司的人。也没必要再面试过程中完全暴露出有多么了解公司，只是闲谈中设计到历史的时候，能够发表一下自己的意见。当然，要是一味提这个公司以前怎么怎么样的话，也会适得其反。但是对公司最近做的项目要很了解，一个公司招聘任何一个人都是有理由的。了解一下公司近期的现状，能便于回答面试官所提出的问题。如果能从公司这1-2年内的项目里面，领悟出公司下一步的计划，面试可能在这里就成功了。
（6）进入公司之后的发展目标：由于日本人力资源部是很丰富，所以他们总是希望能够找到一些有理想、能为公司出谋献策的人。所以，在面试的时候，如谈到这方面的话题，可以大胆的说一说。但是需要注意的是：不要吹牛，不要说不可能实现的梦想。日本人还是喜欢脚踏实地工作的人，这点很难把握，只能意会。
以上就是百利天下留学关于留学生在日本找工作的一些情况介绍，希望能够帮到广大留学生，祝你们都能顺利地找到合适的工作！
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
你的留学实力能击败多少竞争对手！！！
你的专属高端留学方案！
今日搜狐热点(卡萨不懒卡)
(冬日暖阳)
第三方登录：怎么到日本或者香港找工作_百度知道
怎么到日本或者香港找工作
我有更好的答案
先要去做护照，做签证，然后用旅遊签证入境，到当地后找工作， 若要合法的要让雇主帮你做工作签证，或出公司信让你申请工作签证才能去工作。麻烦采纳，谢谢!
采纳率：64%
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
找工作的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。香港（中国）：+852-
境外：+86-21-
&&如何才能去香港工作?
已解决问题：4102758
人贡献宝贵经验
如何才能去香港工作?
各位专家好,我有几个问题想咨询一下.1.&我现在工作,但不是上海人.是户口,我有打算去工作,请问如何才能实行?有没有什么代理机构可以帮忙啊?就象留学中介一样的?望详细提供2.是不是找到香港的公司邀请你过去,由公司替你办理一切就业手续来的比较方便还是要自己办一切手续?如果公司比较方便,那我现在就需要找香港的工作了,请问有什么网可以提供HK的招聘?
全部回答（6）
按赞同数排序
专业办理去的QQ：
这种可能性非常小.&依政府的规定,&如果有特殊才能的人(一般人的可能性非常非常小),可以先申请居留,再找工作.&其他情况的可能性非常小.
以我所知這個計劃不用什麼担保人的,&你最好詳細看看網頁說明,國內有沒有中介我則不清楚網頁上的資料最準確和全面,&有問題你直接問問入境處吧,&它們的答案最準
就我所了解，目前基本上要有的公司要才可以。否则没有办法办visa的。
Thanks&for&your&(KatherineHui)reply.&sorry,&我还有个问题,我看了你提供的LINK,我在HK没认识的人,无人可提供担保,这样去能得到VISA吗?另外照你这么说,我是不是只有先过去后才能自己找工作?如果是,有什么中介可提供办理一切手续的中介,还是必须自己去办理手续?除了表格外,还需要什么材料.谢谢
申請入境處的優才計劃:&www.immd.gov.hk&p.s.&除非你有特別專長(人缺乏的),&又獲得香港公司招聘並願意幫你辦手續,&否則沒什麼可能
你可能想知道
特价门票?68
特价门票?80
台湾、泰国、缅甸等地专家
如何才能去香港工作?
我们找到了一个相同的答案，不能重复回答哦。
和问题无关、信息错误的回答会被隐藏。
这条回答是否对问题没有帮助？
香港旅游攻略指南? 携程攻略社区! 靠谱的旅游攻略平台，最佳的香港自助游、自由行、自驾游、跟团旅线路，海量香港旅游景点图片、游记、交通、美食、购物、住宿、娱乐、行程、指南等旅游攻略信息，了解更多香港旅游信息就来携程旅游攻略。 中国旅游攻略导航：香港移动端旅游快速入口：
 |  |  |  |  |  |  |  |  |  
|  |  |  |  |  | 
 |  |  |  |  |  |  |  |  | , . All rights reserved. | 盘点到香港工作的N种合法途径_网易财经
盘点到香港工作的N种合法途径
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
（原标题：盘点到香港工作的N种合法途径）
据港媒报道，目前的部分行业出现较为严重的用工短缺现象。有数据显示，到2023年，香港劳动力人口占比将从52.1%下降到46.1%。建筑、餐饮，养老服务等行业都将出现严重的用工荒。用工有缺口，可是想到香港的人，却有赴港工作申请困难的问题，这就催生了非法赴港打工的现象。
近日，香港特区政府入境事务处展开反非法劳工专项行动，共拘捕26人。根据香港的法律，雇主聘用非法劳工可判罚款35万港元并监禁三年；同时，游客也不可非法在香港工作，违者可判罚款5万港元并监禁两年。
那么想要到香港工作，有哪些呢？
香港作为全球最具竞争力的经济体之一，多年来重视对非香港籍人才的吸引和培养，相继出台了多项引进人才的计划，其中以优秀人才入境计划和输入内地人才计划为代表，吸引了不少内地人士赴港工作，下边就让小编为你一一盘点。
　　优秀人才入境计划 延揽全球精英赴港
香港优秀人才入境计划，简称优才计划，是香港为吸引全球优秀人才赴港定居的计划。该计划自2006年推出以来，已经吸引了包括伏明霞、李云迪等众多优秀的内地及海外人才赴港定居。该计划不须要申请人有香港企业的聘用就可以发给合格申请人以赴港签证，对很多精英人士来说，申请程序亦比较简单。
优秀人才入境计划每年限额约1000个，所有申请人首先均须符合基本资格要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是“综合计分制”和“成就计分制”。“成就计分制”主要针对的是具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。“综合计分制”则对不同的年龄、学历、工作经验、语文能力和家庭背景进行打分，满分165分，达到80分及格即可提出申请，再进行择优录取。
　　输入内地人才计划 招募香港匮乏的内地人才
显然每年仅限额1000人左右的优才计划并不能满足香港对内地人力资源的需求，特区政府还出台了输入内地人才计划，给香港匮乏的内地人才打开了赴港工作的管道。
输入内地人才计划与香港优秀人才计划不同，它并无配额的限制，也不限行业，可以让具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地居民申请到香港工作。
不过该计划须要申请者确实已经获得香港企业的聘用，而且从事的工作须要与申请者的学历或工作经验有关，而且不能轻易找到香港本地人担任，以防止对香港本地人的就业产生明显的排挤效应。
　　赴港就读大学后留港工作 不少内地生的选择
相比以上两种签证许可，赴港就读大学或研究所以后，以IANG签证的方式留在香港工作，可能是更多内地生的首选，毕竟他们在香港有了相对比较长的生活经验，在语言文化方面也更能适应香港的环境。
根据香港的规定，在香港完成本科及以上学历的学业之后，毕业生可以申请IANG签证，IANG的全称是“Immigration Arrangements for Non-local Graduates”，签证持有人在有效期内可以不受任何限制的在港逗留、工作，无需向入境事务处申请。
以香港中文大学为例，每年约有近300名内地本科生毕业，当中有约六成毕业生选择留港就业，香港理工大学则有超过九成毕业生留港就业，甚至在2013年时无人回内地就业。
在以上这些措施的帮助之下，已经有相当多的内地居民到香港工作，为香港的经济和社会发展做出了贡献。同时，每年也有很多香港居民到内地工作，内地和香港之间的联系未来势必将越来越紧密。(章廉)
本文来源：新华网
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈