11被浏览5,032分享邀请回答zhwyd.com的。顺便我再附上以前的邮箱邮件情况。2014年和2015年两个老板发的邮件，看邮箱地址、邮件签名的办公地址，能说不是网易达吗？这实锤锤得脑浆都要出来了吧？顺便放出2015年在珠海参加的网易达年会的照片，我就只放一点。照片信息都有哈，号，GPS地址有，再通过GPS搜出来的地图地址也有。那个盘子是入职珠海网易达满5年给的纪念品（时间是2015年哦，看清楚），致辞录音我都有。所以我不是网易达前员工了？以及网易达的项目委托合同，公章哦~所以这是假的？网易达翻脸不认人真的呵呵呵，入职和没入职的同学要注意了~的招聘信息，【广州易渡信息科技有限公司】珠海网易达驻广州分部。这打脸啪啪啪响。链接： 密码：bu2i录音里还叫我回珠海做飞车项目的项目经理，前半部分先踩低我，再说这里前景好，然后叫我不要离职，在穆老板眼里我跳槽去拿高工资我也有错（第二段录音），还说如果什么让我当CEO，临走前还叫我把回合制的CTB设计搞好（是这个玩法太核心了，你都不知道是怎么回事么）。录音每段30分钟，也说了很多弹弹岛项目、网易达的历史、以及一些关系、还有一些客套的话。再来骚扰我，我是不是该去地税局实名举报那些年不缴税的问题？？？————————————————一直没上，发现网易达找知乎管理员投诉我，公关嘛，我也明白的————————————————首先亮出以前我在珠海时候的名片，可以查看照片信息拍的。（当时广州分部叫趣园，往后会继续说黑历史）————以下是前提———1、做过JAVA网游早期网易达分娱乐部（书籍图铃订购业务），游戏部（代理游戏与自研发）电信BREW平台的机器实在太低端，收入还不断萎缩。因为当时智能机只有诺基亚的塞班，所以网易达想尝试在JAVA上做免费游戏付费道具，但后来都失败了。我呢，就一直在做BREW的游戏策划，和带着策划部的人决定后续月份的游戏类型开发。每做一个游戏成功上线都是有奖金的，曾经一次拿过六千多奖金，我当时一个月可以做四五个游戏（1个新游戏，3个换皮的），为网易达做过很多可以快速换皮的游戏模式（我真不良，策划的天性？）再后来，跟一款叫《灵兽世界》的游戏合作代理上线，期间也分析消化别人代码，但最后也没上线。自己招了一部分在当时算是比较高的人来开发JAVA网游，叫《王冠》。但后来做完后，测试几次，最后也不了了之，整个团队后来也没了。再后来，网易达开始往智能手机项目转型。2、智能机网游11年的时候，其中一个老总穆明林，也是做游戏最有想法的一个。他想做一款智能机的游戏，做在iPhone上的游戏，游戏类型就订弹弹堂类型。也不知道什么原因，项目开展的时候人员很少。项目组成立了，11年11月，总共有五个半人。主程序（客户端）、服务端、主策划（我）、商务、美术（做动画的）、原画（项目组外借的）。后来应该做到12年6月吧，游戏第一个版本上线，只有开房间对战功能，服装付费，无强化。在新加坡马拉西亚那边居然反馈非常好，还上了苹果推荐。（服务器都是用亚马逊云，第一年免费那种，所以后来出了好多问题）后续呢，因为心里有底了，就开始扩招人了，也想自己组团队进行精细化运营（当时自己也要管运营那堆刚毕业的新人，大家经验都是0）总的来说，网易达迈进了智能机网游。3、智能机项目组《弹弹岛》搬迁广州最后整个项目吭哧吭哧的在珠海熬了一年，发生了很多事。特别是项目组搬来广州挺波折的，有好些人辞职了，主程也没跟过来。四大元老少了一个，就只有服务端、商务、我这三个元老级的人跟着随。游戏代理：因为一开始收了上海慕和的版权金，所以把韩国独代给了他们。之后来了一家叫EFUN的公司进行深度合作独代，国内与海外的运营都交给对方了（所以原有的运营团队要么离职，要么变成了EFUN的员工）。当时EFUN刚刚起步，产品相对比较少，所以在产品这一块运营的也非常好，月流水也推到了八百多万吧。附上EFUN易幻网络的代理游戏列表地址，可在其它类型里面查询奖金与奖励：项目一开始老板答应过流水一百万的时候给每人发一部小车，小车也没说牌子型号，所以最后变成奖金十万，这当然是税前。分几次分发，第一次分了五万左右，第二次是2013年7月，发了二万五整。五百万流水时泰国普吉岛旅游，普吉岛旅游到我离职的时候都没兑换的，当时穆老板说“我不是不给你们旅游，也就几千块，主要是我们忙”，那你倒是给钱我们单独放吧？据说后来去了越南，应该是流水过了五百万之后的第三年。休假与工作：从09年到15年期间，每年的年假都从没用过，也没有任何补偿。13年9月刚到广州的时候，14年的新年我想着这些年都挺累的，想把年假用了回去，结果穆老板说我跟他是公司核心的成员，不能这么早走，需要驻守公司。所以呢，我也留了下来到最后一天才走，而穆老板说完这话没几天就走了，跟我说，公司交给你了。我还觉得我责任挺大的，呵呵呵。这么多年的年假，我，我也不知道说什么好。薪资：13年9月搬来广州，意思性加了1000住房补贴，500交通补贴，真的好打发人（总数太可耻了）公司入股：在收了第一次版权金的时候，已经在广州注册了一家公司叫趣园，用来运营弹弹岛，以及做新的飞车项目（现在叫《一起来飞车》），我这边老板要求入股六万元（自己转账到银行账号）。而且重点是，我这六万元股份是主程代持的（第一次到账奖金还不够买股份入股，还要我自己贴好些钱）新项目研发：期间做过消除类项目、飞车类项目，然而最后就只有飞车项目一直坚持，一直修改。都是用广州趣园的名义。4、公司部分情况搬来广州后，以前周六加班没有强制纯靠自觉，搬过广州初期就是硬性规定996。网易达在广州又再成立了一家公司，叫广州易渡。以广州易渡名义开发弹弹岛，并与EFUN合作，然后意思性的给了1.5%左右的易渡股份。这是易渡揭牌的时候一大早过去拍的照片，穆老板（就是最上面跟我撕逼那个，承认自己揩油的）还特意叫了核心成员过去。可以看得出易渡网络四个字很简陋~以下是企业Q的截图（不要问为啥头像打码，因为以前不会拍照，现在看起来挺丑的。也不要问为啥手机号又换了，没错我一年多就换一次手机号，原因是穷，所以不断换运营商套餐）大家肯定很奇怪，那趣园呢？老板说，趣园一直亏钱，所以破产了。EXC ME？破产了？六万块打水漂了？（打水漂还能看到水花，扔大海还可以听到声响）六万块说多不多，说少不少，这可是我一个穷学生一直以来存的钱，或者说信念吧，就这么崩了。到目前为止，我也不知道趣园做了几个项目，资金都去哪里了，最终注销的核算报告也从未见过。以下是趣园的公司状况（可以上天眼查看详细 ）再后来呢，弹弹岛内部代码重构改lua，做动态更新，这就这么半年，美术也改得不好，最后又把美术风格改了回来。当时整个项目的效率都不是太理想。整个项目组几乎所有人为了配合珠海的技术，所以几乎全部人出差回珠海做项目重构（我也是挺佩服老板这个做法的。14年1月到14年5月吧，忘了具体时间）改好lua语言结构的版本后，游戏上线还坚持了一年多时间5、网易达另一项目问题飞车项目开了两个组同时开发，让其两个做竞争，只挑好的。奈何最后两个都不怎么好，于是把广州这批人搞走了。按照劳动法来说砍项目搞走人肯定是要有赔偿费的，然后大部分人都是自主辞职。嗯，所以大家明白就好。剩下的就珠海的那班人一直做飞车。掐指一算，应该从12年做到15年，三年多了，还没上线赚钱，一直改。弹弹岛也遇到瓶颈了，老的版本无论怎么改，框架在那，改得再好也不会有太大的数据起伏，只会慢慢增加数据，或者以时间的推进数据一直变坏。在这样的环境下，决定重新再做一款，这里就要大改系统和核心玩法了，把以前遇到的坑都给避免掉。为此，我因为核心玩法从普通回合制（ATB）改成即时回合制（CTB），坚持这该法，对策划，对穆老板科普了一个星期，终于让大家知道什么是即时回合制。一开始穆老板还不愿意改，后来大家都同意这么改。我这并不是在强调工作流程多不好，只是想说我对这项目真的是扑心扑命的人。整个网易达，当时线上活跃用户最多的就只有弹弹岛。6、离职股份问题：从坑爹趣园自掏腰包的六万块打水漂后，易渡分公司的又意思性免费的给了两万元股份。穆老板说，以后公司市值几千万的时候，你们这里就有几十万了（趣园问题这么处理，我怎么还敢盼这点钱呢）薪资缴税问题：说个难听的从网易达（广州易渡）离开时(在这公司贡献了6年的元老员工)，我才月薪到手才12K左右，公司还挺光明正大的要我们签收入3500以内的工资表，实际发了超过这数目很多的薪资。查了对应的缴税记录，居然显示月薪2650，无公司单位！！！这逃税还真无法无天了。附上查询截图薪资收入问题：也不知道是什么原因了，所以我离职前一段时间，招的人薪资都非常高，有些还是我的两倍多（因为易渡当时不打税，所以都是到手薪资）。再加上自己收入就这点，作为元老，股份没有任何优势（薪资高的新员工都可以按贡献分股份，股份也没有分红一说），还带来了不允许加薪这一条件。美曰其名现在有股份了，以后你们的钱比他们还要多，他们目前只是薪资比你高。奖金与薪资关系问题：除了刚刚说了有个七八万到手的奖金外，其实这里还有一笔流水到500W即发五个月奖金的口头约定。但这是用了两年时间来实现的，这两年忍受着有股份低薪资的压力走过来，也就是说，平均在这24个月里，每个月等于额外多2K（当作加薪？？？）实际计算新招的人做了半年，多出的薪水比我这奖金还要多。7、总结总的来说，作为网易达的元老员工，弹弹岛最核心的人员，却换来了这样的待遇，是谁都抵不住。干到离职，月实收12K左右，服气。具体情况嘛，看完这文章后你怎么想。不过去年弹弹岛2做出来，他们与公司《英雄互娱》扯上关系，该公司也在做手游竞技，弹弹岛2正好也是这类型的。飞车呢，改版后跟腾讯的QQ飞车比较相似，也上了英雄互娱（腾讯直播平台还禁止直播该游戏，否则封号。感觉这是腾讯也尝到被人做了相似游戏的滋味）点击地址或者复制链接可以查到以下对应制作权纠纷案件广东省深圳市中级人民法院 - 案件编号 （2017）粤03民辖终940号（这是对不服广东省深圳市南山区人民法院(2017)粤0305民初989号民事裁定向深圳市中级人民法院提起上诉案件） 话说，以前说项目可以去普吉岛旅行的人已经不超过3个了，前段时间知道弹弹岛项目组的几个领导去了越南旅行，这已经是达到普吉岛奖励条件三年之后，而普吉岛却从没实现过。啧啧啧。近来（17年7月）的同事们聊天，发的得奖金条件约束比较多。后面据说定了新目标几个亿流水，发不到10%利润的奖励。8、花絮珠海网易达官网：配图是弹弹岛战纪（当时还不能叫弹弹岛，因为商标还没注册下来），点开后链接到英雄互娱的弹弹岛2专区页面。配图是弹弹飞车（当时想不到好名字，就想蹭蹭这个名声不大的弹弹岛，想这个拉点关注，或者说想做品牌），点开后链接到英雄互娱的一起来飞车专区页。总的来说，没人有心思去维护官网，觉得反正没有人会去看9、公司与项目的关系个人分析英雄互娱入股了网易达（做一起来飞车项目的公司）36.44%的股份，广州易渡（做弹弹岛项目的公司）20%的股份。也就是说实际上按比例，一起来飞车有36%的股份，弹弹岛有20%+0.8*36.44%=49.152%股份。弹弹岛项目组严格来说，属于半个英雄互娱的人。所以号称这两款游戏是英雄互娱自研发的。以下可以看到珠海网易达有趣园、易渡网络、霍尔果斯（避税天堂）的各个分公司、以及跟英雄互娱等相互的关系状况。10、之前知乎问题被删的答案，我从百度快照上搜到重新整理的。想知道详细真相的可以在百度搜双引号里面的内容“网易达 site:www.zhihu.com”匿名用户A：作为一个老员工，离开也是开始，弹弹岛从1到2，经历的太多太多了，公司经历过很多人员的流动，最多的是美术，一共经历了5任主美入职辞职，曾经公司到了解散的边缘，岛2立项时就留了3个策划2个客户端1个服务器1个运维2个测试，曾经也觉得项目会解散提出辞职，后面谈了好几个小时留了下来，从开始的demo战斗，一步一步走了过来，当时坚信这类游戏是有市场和能成功的，那时每天加班12点，辛苦并快乐着，毕竟看着产品慢慢的成型，经历了5个月左右的研发，10月份测试，留存数据表现ok，还记得当时会上总结测试数据时，老板问付费数据能做到多少，当时说6%-8%，很多人笑了，以为不可能的，结果上线基本和预期一致。我辞职主要原因是这边的公司研发规划，一个项目不可能吃一辈子，而像我们这些员工每天做的一些简单无聊毫无挑战的工作，并没有任何的成长，应该有长远规划，上线几个月后就应该一部分维护一部分人从事研究新方向或者新demo，这样大家都可以研究新的玩法和技术，而不是把所有的精力放在美术优化，在我看来，这就是瞎折腾，如果在目前的架构上换美术，还不如重新开发一款新的岛2来的快，靠美术来拯救一个游戏真的是异想天开了，每次大的美术更新不但要冒着改变用户操作习惯，美术喜爱风格风险，下载资源流失风险等，然而对数据提升并没有一点变化，反而负面影响严重！还有一个问题就是信任问题，老板眼里外面的都好用，总感觉内部人员水平有限，我想说的就是：外面做游戏的人很多，成功了就说明人家有能力，对大部分老板而已，喜欢听各种理论，我听腻了游戏设计理论了，请用实践和数据说话！！！匿名用户B：离职的略早，老板抠门这在哪都是一样的，这个不表。但有个关键问题，老板以下的管理层天天忙着低端内斗，还要拉扯到下面做事的人。也许有种企业管理技巧叫制衡，然鹅那是给几万人大企业用的…小屁点大的公司这么玩容易把人赶走。几次危机挂不掉也算是厉害了。匿名用户C：首先这公司还是很有运气的，到现在是个奇迹，谁不认同。我为什么留下？1、某老板十分喜欢下属给他拍马屁，你能吹逼什么职位都能给你。我喜欢。2、某老板是画大饼能手，承诺过的都大打折扣，甚至没有。反正不关我事，我看戏。3、某老板擅长给出伪命题，明知实现不了，到最后找人负所谓的责任，顺便把承诺打折后或去掉。学习如何做老板。4、无谓的加班加得让你要死，没工作也要陪领导们加班，领导们就打游戏打发时间，还没加班费。反正我喜欢打游戏，回去一个没事做，第二天调个休什么的，还不错啦。5、领导们各顾各的，没争取一点福利给到基层员工。领导们也不好过，被各种架空，各种小动作让他们滚蛋。一堆混日子打酱油的员工，我就是其中之一。6、有次借台测试机用，看到上安装了陌陌，好奇打开看到某老板头像，各种打招呼，都一把年纪了，我就服他这点。7、某老板对研发十分关注，为什么是这个命名，为什么是这个颜色，据说那个像素都要说清楚，没毛病。8、项目赚钱后，喜欢法拉利的他居然低调买了保时捷，我欣赏他大老板的低调。口号:b级团队，要做出s级产品。匿名用户D：极度不重视美术的公司，任何人都能在美术上插嘴。有能力的人根本待不。流水的主美，铁打小兵。匿名用户E:一个月休息一天能不走吗！天天上班到晚上12点，迟到还要扣钱，周末想休息还要请假！请假还不给你好脸色看，还要记在他们的小黑本上，发奖金的时候就以此为名扣你奖金！说你态度不认真！匿名用户F：我谈谈我的看法：公司管理层存在斗争和站队，底层人员意见不被重视，一些明显而主要的问题经常会被上面选择性无视。而且似乎老板不太重视培养和挖掘内部人员，反倒是倾向于向外求援，然而制作思路和心态不改变，单靠外来传教士的做法只是治标不治本，拯救不了项目。再有，制作和开发人员的管理上最近变得越来越混乱，很多时候运营或者第三方随便提个需求不经过讨论合不合适就直接制作，最后辛辛苦苦做完的资源最后浪费的情况不在少数，我只能说，很不专业。也许公司从来就不打算把这些产品定位成是品牌，而只是某个阶段的盈利工具。搬迁只是离开的导火索，根源是日积月累的道不同不相为谋。匿名用户G：最开始单双休制度，到无休，网易达最开始唯一的优势不加班到后面优势全无，其中一个项目组人员调去北京研发，每个月补贴1000变相的变成加班费 你不加班就没有，加班没有调休一说，你想休息就自己请假，超过3天要找老板批，最扯淡的是不管你工资多高，公积金永远只给你交100，其他多的你自己用自己工资贴。而且加班也是无脑加班，任务完成了你也要照样加班，忽悠人去北京加工资的说法也等于放屁，最关键还有人成天上班不干活只知道吹逼排挤同事把同事踢出局还自诩高级美术其实没审美只会甩锅成天玩游戏的人，后期还进来个在珠海出了名的大佬（百度可以搜得到）这个公司能玩到现在也是个奇迹145 条评论分享收藏感谢收起2添加评论分享收藏感谢收起写回答Copyright◎ 2018 hunt007.com, All Rights Reserved.珠海南屏有什么好厂？-百科大全-就爱阅读网
珠海南屏有什么好厂？
珠海凯邦电机制造有限公司 （格力电器股份有限公司下属子公司）有电机产业部、配线产业部、热敏电阻产业部，工资比格力电器还要优厚
好点的厂有：松下马达、旭缘电子、紫翔电子、许继电气、关口精密。好的就这些。在南屏别进别的，都垃圾来的
东信和平、尼尔生、瀚威司通、天威飞马、兰吉尔、东芝尼、三井、松下系统、松下马达、珠澳商标、威丝曼、海蒂诗。地址百度地图吧。
很久了可能有些变动：珠海亿丰塑胶制品有限公司珠海经济特区尔康药业有限公司珠海市业佳精密橡胶制品有限公司珠海市伟高电子有限公司珠海市福康陶齿有限公司珠海市西进贸易有限公司澳峰商品混凝土公司珠海市珠洲消防工程公司珠海市乐得美有限公司珠海市粤茂水处理设备有限公司珠海市开飞翔教学设备有限公司珠海市英和包装制品有限公司珠海市筑美食品厂珠海市格力物流有限公司(港达供应链)珠海市骏兆丰化工工业有限公司珠海星中金刚石实业有限公司珠海市莱克兹硬质合金有限公司艾斯威科技（珠海）有限公司时代经典化妆品有限公司完美影像广告摄影棚柏宁交通实业集团公司日通国际物流(珠海)有限公司人人康广东溢多利生物科技公司珠海市名利达清洁服务有限公司珠海同冠贸易有限公司珠海市态生源生物科技有限公司珠海联和工业超声波有限公司珠海经济特区姗拉娜化妆品有限公司美达环保包装（珠海）有限公司珠海兴业幕墙工程有限公司珠海志美电子有限公司吉林敖东珠海药业有限公司珠海金仁药业公司珠海市盈盛科技有限公司珠海东之尼车业有限公司珠海市贝德瑞电子科技有限公司珠海一品红印务有限公司珠海古岛时装珠海有限公司珠海集利发展在限公司珠海市合荣大印刷机械有限公司确达科技(深圳)有限公司珠海跃华电子有限公司珠海科立得电子有限公司珠海英克电脑科技有限公司光轮技研(珠海)电子有限公司新百利商贸有限公司珠海华创佳信打印耗材有限公司珠海乾弘化装品有限公司珠海科瑞思机械科技有限公司斯达纬进出口公司珠海市天木塑胶有限公司珠海戴力登义齿有限公司珠海云田电器有限公司广浩特种包装厂珠海中彩打印耗材有限公司珠海众源实业有限公司泰坦软件珠海科利尔能源科技有限公司珠海高莱斯运动用品有限公司丹海包装材料有限公司珠海华炬科技有限公司珠海市天然四季空调设备有限公司珠海市香洲区梅之家凉果包装厂珠海市天子实业有限公司珠海市石田光电科技有限公司珠海格瑞特环保科技有限公司珠海莱连光电科技有限公司祥盛宏富五金厂德信行珠海香精香料有限公司GALADAY振威集团珠海市蕾莲精细化妆品有限公司珠海众利华塑料制品公司威丝曼服饰公司D2厂G厂K厂冠享光电有限公司海纳激光制作有限公司珠海施诺美机电工业公司珠海美德塑料有限公司格凌实业有限公司天健饮水设备有限公司 ......余下全文>>
男的还是女的？如果是女的就多的是厂在招。比如在南屏果场附近的肯普电子、广生对面的紫翔电子等等，反正多的是！去介绍所看看就知道了！这里的厂一般是在介绍所招或者是人才市场招的，不在厂门口招的。
那公司全年都在招聘~~能好那里去? 最后，祝你健康快乐，问问团队【问心心不愧】热心为你回答，如果我的回答能帮助到你，请5星采纳，谢谢
多呢：格力空调、许继电器、绩业太阳能、松下马达、金品电器、及成、天威这几个大公司都不错哦！～祝你工作顺利！～
在南屏街口有个人才市场，南屏镇广生村（也就是广生汽车站）也有个人才市场，你可以去看看，也可以直接去科技园里的厂门口看看，招工都有贴出来的。
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东信和平啊，我前几天刚出来，说实话那里的工资可以说是珠海最低的了，底薪按照劳动法来一分不多给（要知道现在很多厂都已经1500以上了）伙食补助7块一天（别的厂不是包两餐就是三餐的，七块是相当于一餐，伙食补助是打饭卡里的，只能在里面消费），最奇葩的是上夜班没有夜补的，呵呵，头一回遇到。其它什么补都没有了。员工有100到200绩效，但你可要注意了，你要是犯个错什么的你的绩效就会被扣掉，严重的会连你下个月的绩效也也给扣了。里面很容易出错的，拿满绩效的员工不多啊，所以建议别把绩效当工资。还有更黑的一条：这厂不分周六周日的一个上班超过22天就算双倍加班，中秋啊清明元旦之类的会有100块钱过节费，但是节日那天的工资是没有的，就相当于一天双倍加班被他砍价了（一天双倍不止100的）~~~~自命国企带头黑，再说说重点，一个月下来工资是元左右（休息两天，半个月转一次班，相当于没有放假，经常转班是直转的没有休息）吃饭半个小时，夜班只有一餐半个小时吃饭时间，做事没什么重活但是也挺忙的，像这样小气黑心管理严格的厂我终于逃离了。亲们如果口袋里还有钱吃饭的找找别的厂吧，如果没有钱更不应该进去了，因为第一个月是自已掏钱吃饭的。我说得够清楚了吧，给分！哦，对了，进去要交150块钱压金的，这点是违反劳动法的啊，这国企他是相当乱来。
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