投资咨询公司cf是哪家公司研发的做的好?

去投资咨询公司需要掌握哪些知识?_百度知道
去投资咨询公司需要掌握哪些知识?
1、在投资咨询服务公司工作,要了解投资和经济方面的常识和专业术语,另外,还有的人的业务是期货和外汇,那就要了解其基本知识。就拿外汇来说,要了解外汇的交易时间,结算时间,和交易的品种。怎么分析,客户开户流程和打款等。2、投资咨询公司在西方国家中称为投资顾问,是证券投资者的职业性指导者,包括机构和个人。主要是向顾客提供参考性的证券市场统计分析资料,对证券买卖提出建议,代拟某种形式的证券投资计划等。 证券投资咨询公司最大的特点,就是根据客户的要求,收集大量的基础信息资料,进行系统的研究分析,向客户提供分析报告和操作建议,帮助客户建立投资策略,确定投资方向。
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这个跟岗位具体有关系的,如憨伐封和莩古凤汰脯咯果是作市场业务,公司看中的更多是你将来的市场开发的潜力和维护客户的能力,你应该做好有一个整体的市场规划,如果更好的为公司带来客源和资金。如果是理财师分析师之类的,当然需要有更多关于整个经济市场,以及国际市场投资的趋势和走势分析方面的。不过现在这些投资公司,一般更多的应该会看重前者。
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需要掌握投资的技巧,投资品种的具体内容,还有就是具有心理医生一样的素质.
你要投资哪方面的咨询公司,就要掌握这方面的所有知识。
这个都不知道。也没有去做的必要了。
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如何开家投资咨询公司?
据《证券、期货投资咨询管理暂行办法》第六条规定,申请证券投资咨询从业资格的机构,应具备下列条件:1、从事证券投资咨询业务的机构,有五名以上取得证券投资咨询从业资格的专职人员;同时从事证券和期货投资咨询业务的机构,有十名以上取得证券投资咨询从业资格的专职人员;其高级管理人员中至少一名取得证券投资咨询从业资格。 2、有100万元人民币以上的注册资本。3、有固定的业务场所和与业务相适应的通讯及其他信息传递设施。4、有公司章程。5、有健全的内部管理制度。6、具备中国证监会要求的其他条件。证券投资咨询机构有专营和兼营之分。从事证券经营和其他咨询业务的机构,符合上述规定条件的,可以申请兼营证券投资咨询业务。
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去当地工商部门查名注册就可以了。不过,关键在于业务,你珐畅粹堆诔瞪达缺惮画为谁做投资咨询?做哪方面的投资咨询?一般只要有2-3个有这方面经验和社会资源的合伙人就可以
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按字母分类 :世坤投资咨询 (WorldQuant) 是一家怎样的公司?
经常在各大高校看到他们公司的招聘信息。官方网站:貌似上面没有写具体的内容,只有宽泛的介绍。
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谢邀。最近工作上事情增多,积压了很多邀请没有响应,望谅解。今天颇有闲情,来谈谈World Quant。一家之言,请谨慎参考。私以为,要了解一个人,最好了解他的过去,而要了解一家公司,则不如多研究下它的历史。说World Quant绕不开一个人,那就是Igor Tulchinsky,World Quant现任CEO和创始人。Tulchisky是个比较特殊的德国名字,因为后面一支流入了奥匈帝国。Igor与美国另外数家数量交易基金的创始人有着类似的背景:数学/计算机。他于80年代末期拿着贝尔实验室的奖学金在UT Austin修过计算机,之后在沃顿商学院研读金融方向的MBA,从而进入业界,加入了名贯业界的Millennium Partners (千禧基金),一路干到董事总经理,后来于2007年创办World Quant。 那么为什么他会出来创办World Quant,以及World Quant的构成如何,这就要说说现在World Quant的业务模式了。我立意中性,但World Quant本质上走着一种”极限利用新兴市场人力资源+纯数据挖掘“的投资模式,这是一个伟大的投资模式,但容易引起争议。具体来说:1. 在新兴市场(尤其是亚太的中国和印度)大量招募基层Quant、Data Scientist或者Portfolio Management Assistant (PMA)。其工作以纯数据挖掘为主,任何可以作为信号(Alpha Signal)的时间序列都可以作为工作成果。报酬水平一般,此为“极度利用新兴市场人力资源)2. 在发达市场,招募经验丰富的Portfolio Manager(PM)。其工作为基于经验和Finance Intuition,筛选基层Quant产生的信号,最终做出资产配置计划,报酬水平与一线基金经理接轨,优先分超额收益。去年夏天,与一印度来的同学闲聊,方知他之前在孟买的World Quant干过(基层Quant),聊到看法。他说那边不要求你懂金融,只要你技术好,数据挖掘做得熟练就行。我于是问及:你以后还想回这家公司吗?印度兄答:如果回去做PM,那非常想。从我与他一起学习来看,他基本功非常扎实,我估计与其在World Quant天天做数据挖掘的训练有关系:C++,数据库,线性代数,包括基本的金融,都掌握的很精深。这种模式犯了金融学研究的一个忌讳:切不可以先数据挖掘再给其找对应的经济意义。有过计量经济学研究经验的朋友相信会懂:世间万物自有联系,通过各种相关性分析、几个统计软件包一应用,总能发现少许看点——但这完全是数学上、统计上的关系,也许根本是Spurious Relation,或者完全没有意义。但是先想到经济逻辑,再基于此做数据分析又何其难也——做研究或许是好习惯,但在业界会造成产能不足——尤其在今天这个淘汰策略如此之快的时代。因此World Quant一举冒天下之大不韪,让大把新兴市场员工搞纯数据挖掘,再让有经验的PM筛选出真正有金融意义的信号——这个模式每年可以制造两位数字的复利回报,堪称伟大——但其有如投资界的星宿派,走着一条不寻常的道路,也让人争议。回到历史,当时Igor Tulchinsky在千禧基金已经开始采用这种商业模式运作,发现其威力后,于是表达了出来单干的意思。千禧基金的老板不愿意失去这块金砖,于是主动成为新基金的发起人之人(一说控股66%),然后Igor另外募集余款,才有了今天的World Quant。文笔杂乱,公开信息与野史齐飞,只愿各位看官过瘾。
world quant其实就是一家外包quant业务的公司,这是个趋势,很多fund并不需要花很多前来养好几个quant,只要有一个就可以了,负责公司最核心的strategy之类的东西,其他的都可以给world quant去做.他们在Stamford 的办公室这些年招了很多fresh, 但是pay都很一般,对于fresh要积累经验的话可以尝试一下,其他level的就不要考虑了,就是剥削劳动力的地方。
输入:世坤投资咨询
再补充一些额外的信息,World quant在北京对招到的新人是这样说的:欢迎你们来到我们公司,在这里,你要明白你所从事的行业是非常辛苦,也经常需要加班的,如果现在没女朋友的,我希望你们未来短时间内也不要找女朋友,如果你们现在已经有女朋友的,你们自己看着办。对新人,基本上是属于半军事化管理,他们是没有丝毫怜悯之心的,完全是一个剥削人,把人当机器剥削的主。底层员工是非常惨,淘汰率也非常之高的。他们的绩效考核,是以一种派点的方式产生的,新人提交自己的策略,源代码会被PM采用,没有任何自己的劳动成果可言。至于他们的策略容纳了多少资金,新人自己完全不知道。去年最牛逼的韩国人跟上层闹翻了,自己单飞了。现在新人里面最有前途的,是北京某高校的大牛,今天老总约他喝茶了,感觉智商看长相就不是大众级别的。。。周一我自己有机会也跟大牛在交流交流啊,呵呵。完了这边可以再和大家再分享分享最前沿信息,呵呵。
听说公司文化不太好 有朋友在里面呆过 每天加班到很晚 完全没有加班工资
ex在Greenwich CT 的worldquant 干过,他告诉我,里面中国人占了一半,压力很大,turnover很高,裁人特别常见。最近的一次四月大裁员,每组至少裁了两个。pay还可以,他刚毕业薪水100k
文化很差,周期性开人,辞职还要退2年奖金,坑都被占(新人很难出头),总之有其它选择的话就避免worldquant
我在网上看到“所有类型的quant都在编程方面花费大量时间(多于一半).尽管如此,开发新的模型本身也是很有趣的一件事. 标准的实现方法是用C++. 一个想成为quant的人需要学习C++. 有些其他地方使用Matlab所以也是一个很有用的技能,但没C++那么重要. VBA也用的很多,但你可以在工作中掌握它”为什么我去world quant面试的时候,他们跟我说主要使用脚本做数据处理?
我是哈工大的,今天刚听了这个的招聘宣传,感觉画了很好的一张饼,百万美金的年终奖,然后各个国家去开年会,嗯,很诱人。但是我们都不太爱吃这张发面饼子。
这煞笔公司,把你用完了就一脚踢开,开了之后你要找到了好的下家还不让你去。最恶心的是雇律师和水军洗glassdoor评分。
文化不好,有过招人进来干1,2周就裁人的。pay很少,加班没工资,唯一的好处就是好像给title比较容易,你可以linkedin搜下,出来的不是pm就是manager
看名字就是做量化投资的。
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