2014济宁市市属淮安事业单位面试成绩招聘录用名单从哪里下载?

根据《2019年市属淮安事业单位面试荿绩公开招聘工作人员(综合类)简章》及有关规定按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试總成绩均计算到小数点后两位数尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面試人员数为1:1的面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的,不得进入考察范围

免责声明:本站所提供試题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

根据《中共济宁市委组织部、济寧市人力资源和社会保障局2013年济宁市市属淮安事业单位面试成绩公开招聘工作人员有关问题的通知》规定经笔试、面试、考核、体检等程序,确定拟聘用人员名单现予以公示。公示期为2013年9月4日至9月12日

附件:2013年济宁市市属淮安事业单位面试成绩公开招聘拟聘用人员名单.xls

Φ 共 济 宁 市 委 组 织 部

济宁市人力资源和社会保障局

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

我要回帖

更多关于 淮安事业单位面试成绩 的文章

 

随机推荐