解析马云为什么要卸任CEO？
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　　日，互联网圈最大的热点，或者说2013年开年最大的热门事件，除了“三百大战”继续死磕外，当属马云卸任CEO.&
　　反观此次马云卸任CEO，是分三步走的。&
　　首先，进行大规模的组织架构调整，进行了一场号称是“阿里13年来最艰难的一次组织、文化变革！”，25个事业部浮出水面。&
　　其次，宣布将于日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，将全力以赴做好阿里巴巴集团董事局主席全职工作，同时当天将公布新任CEO.&
　　最后，留出时间，留出悬念，给继任者留出竞争和表现的时间和空间，给媒体舆论留出议论和猜测的时间，也给自己留出足够的时间与空间做最终决策，5月10日谜底才会揭晓。&
　　那么马云为什么要卸任CEO？笔者认为有以下五点原因：&
　　原因一：太苦太累。中国互联网“三座大山”的掌门人，马云48岁，李彦宏44岁，马化腾41岁，48岁的马云已经执掌阿里摸爬滚打14载春秋，“网络如狗，一年顶七年”，这其中的苦难心酸或许只有马云自己知道，累不累，最简单的马云、李彦宏、马化腾三人站一起一比较，谁憔悴、谁苦逼立马分明；&
　　原因二：神话破灭。 “阿里系”的神话以及围绕在马云身上的个人神话光环，这些年都在逐渐的消解。尤其是在阿里巴巴B2B爆出欺诈和虚假交易丑闻、淘宝商城暴动事件以及支付宝VIE风波被冠上“违背契约精神”标签之后，马云出镜接受媒体的频次大幅下降，而且演讲或采访的内容也和当年大不相同；&
　　原因三：大局已定。近几年马云通过回购雅虎持有的股票，增强了控制权；通过挥泪斩卫哲、牺牲阎利珉，实现积极的内部反腐，让组织体回归康健；通过B2B阿里巴巴退市、支付宝转移等实现全新的大阿里战略布局；通过淘宝分拆，让天猫和一淘得意崛起，构建了阿里新的生态系统；马云14年如一日的做文化价值观灌输与宣讲，该被“洗脑”的早就死心皈依了。可以说“阿里系”的江山达到了前所未有的稳固高度。&
　　原因四：接班人。马云说了，阿里要搞102年，目前还有88年的路要走，接班人制度如果定不好，102年就是个忽悠。联想当年在接班人问题上苦恼过，孙宏斌被送进监狱，华为也困惑过，李一男曾出走，最后华为搞了个轮值，马云是否会在接班人上做制度创新，仍是未知数，但好在离5月10日还有4个月，时间够马云识人、察人和做思考了；&
　　原因五：人退权不退。马云辞去CEO，与当年毛泽东退居二线异曲同工。1953年下半年，毛泽东提出在中共中央高层分一线二线。所谓一线就是主持中央日常工作，二线就是不主持日常工作，政治局常委中，他处在第二线，其他同志处在第一线。退居二线，专心于理论问题和国际形势研究的毛泽东，无论是在党内的权威还是领导力却丝毫未减，退居二线，却更有利于幕后识人、察人与用人。&
　　马云也表示卸任CEO后，将全心投入董事会主席的工作，专注于战略大局问题，以及企业发展和社会责任等事务。但从权力分割上看，卸任后马云以董事局主席身份执掌董事会，下辖战略决策委员会，再下辖战略管理执行委员会，而战略管理执行委员会成员中的姜鹏、张勇、张宇、吴泳铭、张建锋、陆兆禧、王坚、叶朋、吴敏芝再代表集团层面，分别分管相关联的25个业务事业部。也就是说马云在从日常管理的琐事中抽身的同时，也形成了权力的高度集中。&
　　但无论如何，马云卸任CEO了，至于继任者，或许在阿里系内部，一场新的“大战”才刚刚拉开序幕。&
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制作单位：农民日报社新媒体发展中心　　这是我在阿里看到的不错的帖子分享与大家一起学习成长。感觉非常不错讲解的很到位。如果你也喜欢一起分享吧。　　马云卸任阿里巴巴CEO演讲视频你看了吗？　　要是还没看，现在就看看。。。　　如果你看了。。。请问你学到了、悟到了什么？ 　　当我看完这段视频后，再次坚定了我的信心和信念：世界一等一的高手，只干两件事：　　“经营梦想和经营人心” 　　前段时间我写下“创业、营销、做生意、企业经营。。。。。背后成功的秘密 ”这篇文章之后，我自己看了不下20遍，每看一次都会给自己信心，方向和鉴定的信念。如果你正在创业，或者准备创业，或者你一直处在创业和经营企业的困惑中。。。建议你把这篇文章和我一样看20遍以上。　　QQ好友“海阔天空”在评论这篇文章时说：“梦想若是动力，人心就是方向盘”
　　我觉得这句话诠释的非常好，很多人都有梦想，但为什么不能实现梦想呢？　　这个问题每个人都有自己的答案，江哥的看法是.......　　1、你的梦想有问题　　什么问题？　　你的梦想可能不是你真正想要的，所以你的动力有限。　　如何找到自己真正的“梦想”呢？　　江哥曾经不断的问自己一个问题：“如果不考虑收入，这辈子，你只能干一件事，那会是什么呢？” 　　这个问题我问过自己100遍以上，为什么要问自己这么多遍？　　因为你回答好了这个问题，是你梦想成功的基石。　　这个问题可以让你彻底的发现自己的兴趣，开发你与生俱来的天赋；如果有一件事你不要钱，没有回报你都愿意干，那说明这个才是你真正的兴趣所在；你会花时间、精力投入在里面，只要一直聚集在这个领域里面，总有一天你会成为这个领域里面世界一等一的高手。　　纵观世界一流的人、行业的精英、拥有卓越成就、对人类做出巨大贡献的人，没有一个不是在做自己最有天赋的事，没有一个不是把自己的天赋发挥得淋漓尽致；只有把我们的天赋发挥出来，把我们的天赋绽放出来，我们的生命才会开始绽放。　　在这个世界上一流的高手都是：“一生只干一件事。”　　马云这辈子只干了电子商务。。。　　巴菲特这辈子只做投资。。。　　比尔盖茨这辈子一直在做软件。。。　　再说个反面教材，百度创始人李彦宏的优势是做搜索，所以百度他做得很好，可是后面百度还做了很多事情，都失败了，例如有：有啊购物网、百付宝、百度HI,百度身边、乐酷天。。。等等都以失败告终。。。　　再说马化腾，做得最好的还是通信工具、从QQ到微信，这就是很好的一个例子，腾讯做电子商务做不过阿里巴巴，做门户做不过4大门户，做游戏做不过盛大，但做即时通讯工具没人能做过小马哥。　　2、学习的力度不够　　营销，管理，领导，演讲是一个成大事者基本的素质，你必须在这几方面花时间、精力、还有学费，在自己身上不断的投资，说真的，能真正做到这点的人很少。　　现在、如果让你交10万元去学习一项新的营销技术，你愿意吗？　　大部分人嘴上说愿意，但是行动未必跟的上。但江哥愿意， 而且江哥已经交钱了，而且这位老师对学生要求还非常严格，先是在1000多人里面挑出了不到200人，然后再从这200人里面挑50个，而且每个人的学费是10万。也许你会觉得，这么贵，肯定没人去学。。。　　但我告诉你，在这不到200人里面有120人愿意交钱去学，而且在30分钟之内支付了定金。你知道为什么会有这么多人报名吗？因为我的导师懂得过滤顾客，从1000多人里面过滤出近200人，才从这里面过滤到50个，这时候大家都抢着要报名。。。（过滤顾客是每一个企业，每个营销高手都必须做的事，你必须要找到那些最优质的顾客。）　　但这位老师说了只收50个，即使是你交了定金，如果你通过不层层的考核和面试，老师会把定金退给你。。。。　　等等。。。。江哥不是在炫耀自己有多厉害，也不是在炫耀自己的导师多厉害，更不是炫耀自己多有钱，我只是在向你证明：　　“学习不是嘴上说，而是要拿出行动，愿意投资自己的时间，精力，还有金钱。。。”　　而且学习一定要找一流的老师，只有一流的老师才能教出一流的学生，当然一流的老师，学费肯定也是非常贵的。。。　　3.不懂得如何经营人心　　如果你看了上面的视频，你就不得不佩服马云这个经营梦想和人心的高手，他从创立阿里巴巴开始就说的几句话，到昨天晚上离任前还在说，不信你看看。　　“ 让天下没有难做的生意　　我们主要在为小企业服务，而且以后我们还是以 为小企业服务为主。（后来江哥仔细一想：在中国、其实除了国企，其他的都是小企业，你不佩服他都不行，小企业老板听了马云这话，你觉得他心理有什么感想？）　　马云和大家一样都是平凡人，但我们在做一件不平凡的事。　　每个人把自己的工作做好就是不平凡（马云在潜意识说服员工要好好工作） 　　。。。。。。。。” 　　要经营好人心，就必须要了解人心，人心就是人行为的内在。　　俗话说:"人心隔肚皮"，要了解透人心，还真不是那么容易。　　老子曾经说过：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”由此可以看出，为什么大成功的人基本上都是在40岁以后。因次、要悟透人性只有我们不断的学习，实践、感悟、不断的积累，这样我们对人性就会了解的越来越透彻。　　江哥对经营人心的看法是：经营人心就是笼络人心，收买人心。　　经营人心，收买人心就要在最困难的时候帮助对方，而不是在人家好的时候帮助他，俗话说的好：“患难见真情”　　10年前，江哥跑业务的时候，一个朋友当时做生意陪了钱，没钱吃饭，没钱交房租，后来江哥介绍他进了江哥当初所在的公司，虽然当时江哥也没什么钱，但是江哥还是帮他交了几个月房租，他没钱吃饭，江哥身上有200都会给他100，你认为江哥傻吗？　　其实，江哥心理很清楚，要赢得朋友，就要在朋友最需要帮助、支持的时候帮助他，这样你才能得到真正的朋友。当你有事的时候，朋友才会义无反顾的支持你。后来到了2008年，我和我这个朋友一起做生意，我们赔钱了，但我朋友坚持把本钱一分不少的还给了我，你知道为什么吗？到现在，我和这位朋友在一起，我们聚会，吃饭，每次饭还没吃饭，我的朋友就偷偷去把单买了。。。。。到现在我的这位朋友已经是5家连锁店的老板，我这个朋友比我更懂得经营人心，滴水之恩，涌泉相报。。。。。。　　总结：　　1、真正的梦想可以让你更加深刻的认识自己、了解自己，了解自己的兴趣和天赋。　　2、凡成功者不是热爱学习的人，李嘉诚小学没毕业，但他能讲好几个国家的语言，你觉得他的学习力如何？　　3、要经营好人心，就要主动的去帮助别人，特别是在别人越困难的时候，你更要伸出你的援助之手，大部分人不懂这个道理，看别人倒霉就溜 了，结果出来一句广为流传的话：“成功时，朋友看清你；失败时，你看清朋友。　　
楼主发言：8次 发图：
　　真正的梦想可以让你更加深刻的认识自己、了解自己，了解自己的兴趣和天赋。
　　【我们一生中要珍惜5个人】1.一辈子守候在你身边的人：父母；2.总喜欢和你争抢东西，却默默地爱护着你：手足；3.你最甜蜜的负荷：恋人；4.无处不在、关心你给你帮助的人：朋友；5.在人生道路中渐渐学会释然，懂得感恩，真诚待人的人：自己。
　　经营梦想，经营人生，经营我的淘宝创业梦。　　
　　晚安分享：思路决定出路 行动决定结果如果一直在脑子里空想而不付诸行动，则永远也不会有所成就，反正我觉得，即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略！你所能想到的方法肯定比你所遇到的困难要多，勇敢点吧！想做什么放开做就是了，没必要去考虑后果，等你考虑清楚了，说不定成功的机会也就属于别人了，等你想去做了，可能人家钱都已经赚饱了，大家可以发现，这个社会上，能赚钱的人，能赚大钱的人，都是有胆量，有魄力的，看准了就会全力以赴的去做，相反，谨小甚微、瞻前顾后、方方面面都考虑的很周到的人，往往却赚不到钱，只能在一天天的观望和犹豫中，白白错失机会，有时性格决定命运！　　 思路决定出路 行动决定结果，改变需要行动，改变需要速度。
　　软文写得虎头蛇尾，赶紧抛出重点，做什么业务　　
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　　趁年轻，多读书，多游历，多交往。经历的越少，人越会对环境不满意，消极的认为是环境制约了自己的发展。见识的越多，人越会对自己不满意，懂得改变自己去适应环境，反而能做出一些事情来。—— 马丁
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博马云为什么卸任阿里巴巴CEO？真相？
- 为爱而生，因你而变！
马云为什么卸任阿里巴巴CEO？真相？
有人知道么？马云为什么要卸任阿里巴巴的CEO职务呢？有知道真相的么？
培养接班人呗。一个人抗两大职务太累了。让个CEO的位置可以发现出很多人才。
其他回答 (8)
给年轻人一个发展的空间
马云说：48岁前工作是生活，48岁后生活是工作。不希望七八十岁还在公司开早会，因为这样的人生没有什么意义。
只要董事长不变，CEO是苦力活。
见好就收哈。
估计他去干更有意义的事情去了！
淘宝差评曝亿元大案 _网购有风险买单需谨慎
马云同学有一颗说走就走 说丢就丢 说高潮就高潮的心啊。
马云同学有一颗说走就走 说丢就丢 说高潮就高潮的心啊。
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马云谈成功与情商
导语：1月15日，马云在阿里发布内部邮件称，将于日，不再担任阿里巴巴集团CEO一职[]
在马云卸任阿里集团CEO之前，为阿里做了任职期间最后的安排：公司组织架构调整、入股新浪微博、布局移动互联网入口等
回顾马云担任阿里巴巴CEO的经历，从卫哲离职、集团分拆、卸任CEO到打假，这已成为他的惯用手法
马云，浙江绍兴人，阿里巴巴集团主要创始人之一。现任阿里巴巴集团主席和首席执行官，他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家，曾获选为未来全球领袖
马云卸任的真实原因是什么？
主动放权，给年轻人机会
累了，多花点时间在家庭上
阿里上市在即，优化公司治理
各种压力山大，被迫退位让贤
马云卸任对阿里巴巴有何影响？
没影响，马云仍掌握最终决策权
有些影响，需要和新任CEO磨合
影响很大，阿里巴巴难离马云
马云有段话讲得特别好，讲出了成功的基本原因和成功之后需要保持的基本态度。一个懂感恩的人，一定是一个知道珍惜、知晓人生、懂得热爱的人！另外，几天前有朋友发我欧州航天员通过赫歇尔天文空间望远镜拍到的一张马头星云照，我把它简称为马云。他以为然。
看马云最新的访文章，他累了！强弩之末的感觉，可以预见的未来三年，阿里系会加速上市！25事业群的分拆是＂轻管理＂冲刺，千亿美金级的整体上市不靠谱，马云很可能创造同时多地上多家公司的世界之最！马云要向他的时代挥手了，提前致敬一下！
震惊国内外的消息，今天马云在内部邮件中爆出，马云将卸任阿里巴巴集团CEO一职，看完我眼眶湿润了，感恩马总这么多年的陪伴，影响了一代人，你是该好好休息了
也该退下去了。老人们在，年轻人很难出头。阿里要想良性发展，就应该有一个健康的轮换班子。 // 【阿里巴巴宣布马云辞任CEO 专任阿里董事局主席】
（分享自(@wumiicom)）
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中国第二代领导核心是谁？不是总书记，也不是总理，而是德高望重同志。阿里CEO更换亦可作如是观。阿里不会再有第二个马云，马云是这家公司永远的灵魂。就像华为，谁担任CEO很重要吗？对培养人才当然比较重要，但公司的灵魂只能是任正非。
马云今天正式卸任阿里巴巴CEO了。。卸任前，马总为了给自己正名，这半年来淘宝一直严打假冒伪劣。。据说，新的CEO的陆兆禧，也将继承阿里巴巴知识产权保护工作小组的组长。淘宝明知打击假货，势必造成业绩下滑，但是为了阿里整体上市，也必须先漂白自己。。
马云不做CEO了，看来准备专注冲上市了！
今天引爆的，无疑是马云要辞任阿里巴巴CEO，专职董事局主席。这是继阿里分拆为25个事业部和注资新浪微博占15-20%的股份之后，阿里在2013年的又一件大事。马云在内部邮件中提到未来的设想和接下来高管的分工，或许九个主要高管之中有人能出任CEO。但能和马云搭档的人选，估计还没有生出来呢！
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马云为什么要卸任阿里巴巴总裁？
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马云为什么要卸任阿里巴巴总裁？北大研修班分析认为：谁当CEO不重要，重要的是股权掌握在谁手中，这是话语权的保证，别忘了董事会主席还是马云，退居幕后一样能垂帘听政、施加影响，就跟联想集团创始人、...
& & & & 马云为什么要卸任阿里巴巴总裁？分析认为：谁当CEO不重要，重要的是股权掌握在谁手中，这是话语权的保证，别忘了董事会主席还是马云，退居幕后一样能垂帘听政、施加影响，就跟联想集团创始人、领导者、前个人大股东、前董事会主席柳传志一样。
　　马云为什么要卸任阿里巴巴总裁？联想收购了IBMPC事业部开始国际化的时候，杨元庆能力不够了，老柳就找来了沃德和比尔&阿梅里奥做CEO，元庆暂居二线学习。等发现外来的CEO难以理顺集团业务、业绩一般时，自己重新披挂上阵主持大局。等到元庆成长起来，又重新把元庆扶正。现在联想又需要重组调整了，再把刘军拉了起来。
　　至于说马云为什么要卸任阿里巴巴总裁，这是战略上的需求。
　　在大公司时代是需要这样一位重量级的人物来压阵，但在一群小公司时代就不需要了，因其目标太大、争议太多、掣肘太多，这反倒容易成为发展的阻碍。况且他在与不在对公司的日常运作早就没有什么影响了，他在大方向上给出要求，下面的人揣摩旨意之后按令行事就可以了。在小公司时代，这样的行政效率太低，难以抓住市场机会迅速发展。
　　至于人选，于情于理，都不会选择空降，要不对老部下没法交待，不熟悉情况的人来了也只能玩空手道，那是在白白浪费时间，阿里上市在即，这耽误不起，马云说什么也不会让别人来糟蹋自己的劳动成果。
　　要说由谁来接任，之前我认为两个人选曾鸣和陆兆禧之中，我认为会是陆兆禧，他对阿里集团下属的各个业务都比较熟悉，不管是支付宝淘宝，还是重中之重的未来的数据平台，而且职业成长经历让他对于业务拓展和危机处理更拿手，是个开拓型的人物。等上了市求安稳了，或许会是曾鸣。现在既然选了陆兆禧，大家拭目以待新的阿里巴巴吧。
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