郑州分类信息 &
职位名称：
店铺已认证
该职位薪资明显超过行业平均值
最低学历：不限
招聘人数：500人
工作经验：不限
工作地点：/金水
年龄：16-40岁
联系电话：
生活福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
报名方式：
现场报名：郑州金水区花园路国基路居易国际广场3号楼1225室（市区内可乘坐62、962、63、98、9、7、32、156、127、903、909、520、B11路到汽配大世界站下车即到 ）
电话报名：9/
短信报名：编辑内容“姓名+手机号码+身份证号+面试时间”到
加QQ在线咨询：
2、关键技术工:注塑、焊工、冲压、喷涂、叉车、检验、机修、模修、库管、装配等岗位。
二、招工要求
1、管理岗位和关键技术工要求有类似工作经历、学历证书。
2、16.-40周岁,身心健康,无传染性、潜伏性疾病。
三、薪资待遇
1、管理岗位根据其所应聘的岗位按照公司的薪资标准进行定薪。
2、普通工人:入司后试用期间工资元/月(试用期1个月),定岗后工资元/月,根据岗位及其能力进行定岗定薪。
四、福利项目
1、伙食:公司设员工食堂,按公司安排:免费提供工作餐,生产旺季,节日期间发放各类食品。(每天补助10元)
2、宿舍:公司宿舍安装彩电,空调,冰箱,洗衣机,热水器等,免费住宿。
3、津贴:公司免费为员工提供班车、工龄津贴、中晚班津贴、高温津贴、取暖津贴。
4、保险:按国家规定缴纳社会保险(五险)
5、休假:公司员工享有国家法定假期,婚嫁、丧假、产假、带薪年休假、工伤假。
6、培训:公司内部成立技能培训中心及内部讲师团,免费提供各类培训,提高员工技能。
联系方式：联 系 人：陈经理 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话9/
工作地点：郑州金水国基路花园路国基路左岸国际3号楼1225 （一公里范围内有11个公交站。）
防骗提醒：
凡是扣押证件原件，未标明收费却收取各种费用，要求购买烟酒礼品或者充值卡的，都有骗子嫌疑！
联系方式：
联 系 人：陈经理
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：郑州金水国基路花园路国基路左岸国际3号楼1225
格力电器郑州产业园位于郑州高新区，是格力电器继珠海、重庆、合肥、巴西、巴基斯坦、越南之后的全球第七个生产基地。格力电器郑州产业园总投资超过30亿元，分三期建设，全部达产后将实现家用空调年产600万套，压缩机年产600万台，商用空调年产50万台以上，加之相关的配套产业，预计年产值超过150亿元，是中原地区最大的空调生产基地。
郑州国泰人力资源服务有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
郑州国泰人力资源服务有限公司是经郑州市工商局注册，劳动保障部门批准、专业从事劳务输出、劳动保障事务咨询、企业管理咨询、就业指导及培训、人事代理、代理招聘、人才派遣、人才测评、猎头服务、等。公司下设：国泰人力资源网、劳务输出中心、人才派遣中心、人才交流中心、培训中心、HR管理顾问中心、猎头服务中心等业务部门。
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该公司诚信等级为3级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
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公司规模：100-499人
信息编号:940730
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月&&&&&&薪：格力电器创历史新高
中国证券报
　　在大盘涨势如虹的狂热气氛中，一向被视为白马股的格力电器今年以来股价表现较弱，截至11月27日，其股价累计下跌3.02%，没有跑赢指数。不过随着机构对家电股即将迎来低估值修复的预期升温，加之格力的上线，近日格力电器走出三连阳，截至昨日收盘，报33.02元，创历史新高。
迅速了解个股压力支撑位，买卖点…
　　在沪深300成分股中，格力电器的权重占比为1.12%。昨日该股小幅低开于31.7元，开盘后略有攀升，此后维持窄幅震荡，14时后迎来两波放量拉涨，截至收盘，日涨3.84%报33.02元，其日成交额继续稳居高位，为15.7亿元。
　　申银万国证券12月1日发布家用电器周报称，家电板块将受益“类”价值重估和“转型改革”红利释放。该机构指出，上周，、、地产等“类债券”板块集体大涨，家电龙头作为最后的低估值蓝筹品种，即将迎来估值修复。此外，展望明年家电企业转型和改革风起云涌，顺利转型打破僵局者有望迎来一轮更优质的盈利和市值增长。
　　另据报道，格力独立电商平台――格力商城已正式上线，这也是拓展第三方电商渠道、首次参战天猫“双11”之后的又一大手笔。而截至12月1日，共有23家机构对格力电器2014年度业绩作出预测，平均预测净利润为136.84亿元，料同比上年增长25.88%。在估值修复预期和电商平台发展的利好下，格力电器有望继续上涨。
（责任编辑：黄凯）
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唉，在格力上班不知道星期，只知道日期。不像以前在学校星期五星期六星期天放假。
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楼楼你好，请问一下武汉格力的厂址在哪里吖？有哪些公交车可以到？急着找工作，在这里先谢谢楼主了。
收起回复6楼 17:58&|来自
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想了解更多关于 ”武汉格力“的信息,请&或我在格力电器厂工作，因为家里有事想找主任请5天假，可是他只批了10号到12号3天，我想趁着次7号休_百度知道
我在格力电器厂工作，因为家里有事想找主任请5天假，可是他只批了10号到12号3天，我想趁着次7号休
我在格力电器厂工作，因为家里有事想找主任请5天假，可是他肠单斑竿职放办虱暴僵只批了10号到12号3天，我想趁着次7号休息，8号9号，旷工两天回去，来了以后厂里会不会算我自离
提问者采纳
三天才算自离，两天话不算，不过要扣六天的工资，不过打个招呼总是好的
我写了10号到12号的请假条，8号9号旷工，来了之后会不会算我自离
两天不算自离，三天以上才算，不过家里有急事的话跟老板好好沟通应该会准假吧
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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一般旷工三天算自离！旷工两天会扣六天的工资噢！
我只是想知道我先旷工再请假，不知道厂里怎么算的
旷工了还可以请假吗？
那就可能算自离了
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其他2条回答
你就10号回去，13.14号星期六星期天可以休两天，主任考虑到这些的才给你批三天休五天
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出门在外也不愁　　我们怀着激动兴奋的心情等待着每年一度中国传统节日－－春节的到来，因为这个时候是一家团聚的时候，是终于可以回到父母身边尽尽孝道在家陪陪孩子的时候。　　慈母手中线，　　游子身上衣。 　　临行密密缝，　　意恐⑷迟迟归。 　　谁言寸草心，　　报得三春晖！　　可是这年头无良的老板、无良的公司到处都是啊。。。。。。叫我们这些小人物如何是好？叫那些努力攒了年假想早些回家陪陪孩子老人的外地人如何是好？　　
楼主发言：3次 发图：
　　靠。26号放假还不知足　　
　　一个打工的，这么有福气，26号就放假了！
　　这真的是无良的员工啊
　　@我想我是那个谁 1楼
11:52:43　　靠。26号放假还不知足　　-----------------------------　　重点不是26号放假不知足，重点是不让请假，也不给调休，攒了好久的年假就这样白白浪费了，我只是打抱不平的！我28号才放假啊，情况一样一样，不给请假也不给调休
　　@闲而淡然 3楼
11:57:10　　这真的是无良的员工啊　　-----------------------------　　　　正常假期只有7天的，其它全部调休的
　　@麦嘟-01-21 12:03:03　　重点不是26号放假不知足，重点是不让请假，也不给调休，攒了好久的年假就这样白白浪费了，我只是打抱不平的！我28号才放假啊，情况一样一样，不给请假也不给调休　　—————————————————　　很多公司都不让年底请假或休年假的 谁不想过年多在假待几天啊 都在这个时候休假 公司关门歇业好了 也要体量下领导的难处a　　
　　　　还不知足？看看我们是怎么放假的！
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