我的工资是1190如果要是涨百分之几怎么算10我的工资是多少

现在企业基本上是年涨百分之十,请政府对公务员也依据市场来办事,确定一个工资标准,然后按年上涨?假如按这个企业涨薪比例涨薪?我敢保证全国基层公务员会全国举国欢喜!
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强国社区-人民网工资一下涨了百分之五十,终于到了温饱水平_相亲吧_百度贴吧
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工资一下涨了百分之五十,终于到了温饱水平收藏
钱越来越不值钱了…哎…
1楼 13:13&|
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是啊 赶紧买黄金保值——————————————————2011年将军108岁冥寿英魂永存永垂不朽
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什么工作?
4楼 13:15&|
百分之五十啊
啥时候我也涨啊
5楼 13:18&|
羡慕忌妒恨
6楼 13:30&|来自
恶性通货膨胀祸国殃民啊
7楼 13:31&|来自
哥这个月的工资也涨了10%,差不多涨了3000元左右,
8楼 13:33&|
日张灵甫将军108岁冥寿英魂永存永垂不朽--------------------------张灵甫?那个**名将吗?没想到今天是他108岁冥寿啊?永垂不朽吧
9楼 16:37&|
我晕,连**都是敏感词?
10楼 16:38&|
抗(---------999999---------)日,不会这样也过滤吧!
11楼 16:39&|
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内&&容:使用签名档&&
想了解更多关于 ”相亲“的信息,请&或我认为这么涨是最合理的;公务员工资全国不一致,发展好的地方要有别于发展慢的地方,以当地所有工人的人均工资取中间值。可以增加百分之十的操心费。我觉得这最好![大笑
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强国社区-人民网我是一名美发店的发型师,而且有百分之10的股份,股份没有签任何合同,帮了老板9年,准备辞职,但是现在他要求我退还卡金,入股之前他并没有口头声明,现在扣押我工资,并称如果不退换卡金,就不会发工资,请问老板这种做法合法吗?
我是一名美发店的发型师,而且有百分之10的股份,股份没有签任何合同,帮了老板9年,准备辞职,但是现在他要求我退还卡金,入股之前他并没有口头声明,现在扣押我工资,并称如果不退换卡金,就不会发工资,请问老板这种做法合法吗?
补充:入股之前并没有说过辞职后卡金退还,现在老板要求退还,一般情况他能要到吗?
绝对的不合法哦。 虽说你们没有签订任何书面协议,但是你们在事实上确实是你有股份,申请法院的话,只要有证人应该能得到赔偿。
卡金法律上是一定要分的,你是干股吗?只要不是干股都可以分到的,不是干股的话法院是一定支持你的啦。
我的意思不是我能分到卡金吗,而是他能要到已经分给我的卡金吗?
不是干股的话他是要不到的,你们当时是怎么商议的?按协议来,他要不到的。
我是给钱了的,不是干股,没有签订任何协议,并且入股之前并没有说辞职以后会退还卡金。他要求退还的卡金是客人冲卡后并没有消费的钱,每个月分红会给我。
一定要不到的,只要当时你是出钱入股,不管有没有协议,股东的一切权利你都可以享受,包括噢每月的卡金,那该是你的,法院绝对不会支持他的,卡金你是不会退还的,但是以后你就没有了。
在你上班期间,卡金是一定要分给你的,那个不会退还给他的,那。是你的分红么。不可能还给他的。
现在的情况是我拒绝退还卡金,但是他扣押了我的工资。我该怎么办。我们口头承诺过辞职后不退还股份,我还有机会要回我的股份吗?
先找民事调解吧,让人给他分析分析,他就该明白了,他还不听的话,就去法院起诉他,不过起诉的话手续麻烦,而且效率低,很慢,民事调解就可以了。
他扣押了我的工资我能要回吗?股份呢?
工资是一定能要回的,股份就看你个人的了,是想继续在里面入股还是撤股,撤股你就可以分到百分之十的公司财产,不撤股的话,你就继续还是股东了,可以拿到分红,比前面的少点,但是是持续的,只要店还在,你就一直可以拿到钱。
如果他不退还工资呢?
不可能的,先民事调解,不行就去法院,法院判决下了后他是一定的付的,除非他捐钱跑了。
如果法律解决大约会用多少钱?需要请律师吗?
要请律师的,不过一般的纠纷民事调解都可以了,上诉法院的话太麻烦,不建议你采取这种,
最后一个问题,请律师大约会用多少钱
请问你是律师吗?
不知道啊,看当地价啊,问题太笼统啦,每个地方价钱都不一样,当地都有律师事务所,他们平时都可以法律咨询的,不过要付费的,不太高,几十元吧,不过请律师的话就贵了,几千的,我们这边3000起,主要各地价格不同的,我还不是律师哦,不过我是学法律的,未来的律师~呵呵
的感言:不知道说什么,送你一朵小红花吧:)
其他回答 (3)
您好!按照我国《民法》以及其它法律法规的解释,就你所述实属不合法的行为,你可向人民法院寻求帮助!谢谢!
有证明 可以起诉 没有证据 你在怎么样的理由 也没有用
有录音算证据吗?
可以算是证据
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