事业单位考试都考什么科目啊？？？？？？_百度知道
事业单位考试都考什么科目啊？？？？？？
p>您好，一般情况为单项选择题，医学类学科的基础知识的测评，要求的知识点不同。综合全国事业单位的招考情况。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识。试题包括数量关系、判断推理和资料分析四个部分、职业道道德等公共基础知识和职业能力：政治、时事、国情等方面、水利局、文化局、言语理解与表达.com/html/shiyedanwei/、护理基础知识等。《公共基础知识》、综合分析，大范围的医药卫生常规知识，欢迎向中公教育企业知道提问，考试时间一般为120分钟。二．医院，包括政治（含时政），比如说基础护理、判断题等、农业局、申论三类，题型有客观题和主观题；教育系统常见考试内容有教育学，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%），笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）。试题分为客观性试题和主观性试题.offcn.mc_id=bd14609" title="http，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，满分100分、教育法律法规及各学科专业知识等。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异、职业能力测试、公文写作。《医学专业知识》、粮食局、公共管理，招聘单位不同、高校卫生单位招聘《岗位必备专业知识》.com/html/shiyedanwei/；主观性试题主要为病文评改，药理学等，考试内容不一样、案例分析。采用封闭笔试、写作等、环保局。面试和笔试的比例，依据考试招聘单位的职业性质不同.mc_id=bd14609" target="_blank">单位考试信息请访问如有疑问，很多单位只设客观题?wt，专业知识不同，不设定具体的考试大纲和考试教材，通过客观化纸笔测验方式进行，综合性，考试科目也有不同。一．市教育局、劳动局、心理学（教育心理学），内外科护理、卫生局，笔试占60%。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。客观性试题包括选择题。更多事业<a href="http、安监局?wt。笔试内容，根据不同的岗位、法律、职业道德，专业不同。《职业能力测验》、妇联等部门招聘笔试科目设置为，专业科目考试内容涉及则比较广泛，主要考察综合分析和文字表达能力。《医学基础知识》，一般由考试招聘单位进行自主命题.offcn、法律、人文。《综合基础知识》、经济，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力://sd，中公教育为您服务，以招聘公告上说明为准：《公共基础知识》和《职业能力测验》，内容基本一致。由于地方不同://sd，但是也有不同、医学基础知识
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申论和行测两门，淘宝上有书，自己买两本看看
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出门在外也不愁在部队如何考军校？都考哪些科目？_百度知道
在部队如何考军校？都考哪些科目？
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第一年报名，第二年的夏俯酣碘叫鄢既碉习冬卢天和高考的时间是一样的。考不上可以选取士官后再考一次。
考试科目有语文，数学，英语，政治，物理，化学。满分600，一般考个430以上就差不多了，记住，只是差不多。接下来做什么，你懂的
至于辅导书，去了部队会有人专门的辅导书
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在部队新兵第二年报名，全军复习。统考是在6月的7、8号，在这之前各各部队都会组织筛选和部队考军校报考有文化科目：语文、数学、政治、英语、物理、化学六科共600分，各个科目分数有所不同，记不清了。还必须俯酣碘叫鄢既碉习冬卢考军事技能（体能及专业科目），军事技能必须及格，否则直接淘汰。内容为高中知识，要比高考难度容易许多。军校和士官学校是同时开考的，要提前根据自己的情况确定考哪个。军事上的重要考：战术，3000米，队列。
在部队考军校高中学历年龄在22周岁以下，截止到当年的1月1日。大专毕业生和大学在读的年龄在23周岁以下，截止到当年的1月1日。2012年底入伍，2013年当一年列兵，第二年也就是2014年6月报名参加考试，一定要把握好。大专文化以下士兵在部队考军校报考有文化科目：语文、数学、政治、英语、物理、化学六科共600分，各个科目分数有所不同，记不清了。还必须考军事技能（体能及专业科目），军事技能必须及格，否则直接淘汰。内容为高中知识，要比高考难度容易许多。大专文化士兵则是考试专升本。至于考试用的书籍资料，每年解放军报或者你所属的军兵种的报纸，例如武警报、空军报等等都有专门卖复习的书的广告，注意查找就可以了，找到地址后汇款买书。但是问题在于现在军校录取士兵生的名额越来越少，加上大学生入伍考军校的越来越多，所以竞争激烈，导致很难考上。而且军事技能素质要求较高，成为众多文弱书生兵的拦路虎。
考试共两天时间，全军规定时间统一组织，高中生士兵与大专毕业生士兵考试同步进行。第一场：6月7日上午9时30分至12时进行。①高中生士兵考语文（满分150分），②大专毕业生士兵考大学语文（满分150分）。第二场：下午15时至17时30分进行。①高中生士兵考数学（满分150分），②大专毕业生士兵考科学知识综合（满分150分，高数50分、物理25分、化学25分、历史25分、地理25分）。第三场：6月8日上午9时30分至12时进行。①高中生士兵考综合（含政治、物理、化学）（满分200分，政治80分、物理60分、化学60分），②大专毕业生士兵考军政基础综合（满分200分，军事120分、政工80分）。第四场：下午15时至17时进行。①高中生士兵考英语（满分100分），②大专毕业生士兵考大学英语（满分100分）。版权所有 &#169; 北京崔爱功军考教育，禁止商业用途转载、复制！
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出门在外也不愁请问国家公务员考试科目有哪些，都考些什么题型内容？_百度知道
请问国家公务员考试科目有哪些，都考些什么题型内容？
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家公务员考试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》两科、判断推理、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达，满分100分、资料分析和常识判断等部分，提出相应的解决方案、《行政职业能力测验》为客观性试题、《申论》为主观性试题。
1，你可以通过平台进行模拟演练、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分，而提升这些能力最好的办法就是通过真题模拟来不断熟练上手。是考察从事机关工作应当具备的基本写作能力的科目。
2，考试时限150分钟。
实际上国家公务员考试科目《行测》和《申论》都是能力测试。中政行测题库就有历年国家及地方公务员考试真题，然后针对不足之处开展复习，全部采用闭卷考试的方式。主要测查与公务员职业密切相关的、数量关系。要求考生依据给定材料进行分析整理。申论试卷由注意事项，考试时限120分钟
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判断推理。像行测是分为，欢迎向中公教育企业知道提问、资料分析：数量关系。国家公务员考试一般是考行测和申论两科、常识五大部分如有疑问您好，中公教育为您服务、言语理解
您好，华图教育为您服务。& & 中央、国家机关的包括笔试和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。& & 为便于报考者充分了解公共科目笔试，特制定本大纲。公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。二、作答要求（一）行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。（二）申论用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。三、行政职业能力测验介绍（一）测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。& & 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。题型介绍行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
你好，国家公务员考试科目有两科：《行政职业能力测验》和《申论》，目前已经有2014年的最新版教材了哦，你可以购买复习准备。
公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。 报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中政行测题库进行真题的训练测试。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。最近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查，因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应国家公务员实际工作的需要。申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。中政申论和申论批改研究中心等题库指导系统有专门的试卷来提高这几个方面的能力。
你好，上海中公教育为你服务。中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。一、行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。二、申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。更多国家公务员考试信息关注：国家公务员考试网
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中国人事出版社2001年10月版），分别适用于报考　　“专科试点班”的考生和报考“本科及法学硕士班”的考生：2确定体检对象，合格分数为60分。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试；获得博士学位的毕业生经体检；　　5；另一种就是政法干警体制改革培养、难度等方面有所区分。全部采取闭卷考试方式、资格复审不合格或本人放弃的。　　（二）有下列情形之一的不得报考人民警察。面试成绩满分为100分,依一定比例确定、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分，特殊岗位可适当放宽，省公安厅和各省辖市人事局，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性。特能测评工作由各级公务员主管部门会同公安、面试成绩和体检、受过刑事处罚、邓小平理论，中国铁道出版社出版、录用 对体检。　　一，由用人单位进行综合考核，合格的按国家公务员（人民警察）管理权限和有关规定办理任职手续、拥护党的路线，根据毕业生报考职位、市公安局根据报考人员总成绩和报考的职位类别从高分到低分等额确定拟录用人员、5确定体检对象，在学校通过考试合格，通过招警考试录取后是公务员、市公务员主管部门统一组织实施：1，品行端正，不合格的取消国家公务员（人民警察）录用资格，办理录用手续；　　4、行政管理、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的7，择优录用，就是考了这个公安部门。　　根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部。公共基础知识;公开，中国铁道出版社出版，参考用书为《行政职业能力倾向测验》（人事部公务员管理司规划审定、公文写作与处理。公共基础知识包括马克思主义哲学、考核和政审合格后直接录用、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》（人发〔2000〕58号）精神，采取考试与考核相结合的办法，体能测评不合格者不得参加面试。满分为100分、法律、资料分析等方面的能力。招警考试有两种：　　1、言语理解及运用，试用期1年、《公共基础知识学习指导》（人事部公务员管理司规划审定.5的比例从高分到低分确定考核与政审人员，考试时限为150分钟，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察，按拟录用职位名额1∶2的比例从高分到低分确定体检人员、政治）的考试，省委组织部、数量关系、曾被开除公职或被辞退的6、考录原则　　贯彻&100）×50%　　（四）体检　　招录计划2名及以下的按1;三个代表&quot。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用、平等、考核与政审等情况、方针。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行，满分为100分、有犯罪嫌疑尚未查清的4、双学士直接进入面试：　　报考专科的考生需参加文化综合（历史。拟参加面试人员中体能测评不合格，政治上坚定可靠、政策，中国人民公安大学出版社出版。体检的具体标准和办法按照人事部、劳动教养、公安部《公安机关人民警察录用办法》（人发〔1996〕84号）。　　（六）体检　　根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1；　　（二）体能测评　　面试前、择优&quot、省人事厅。　　部分专业性较强的职位加试专业技能、求职动机等、司法行政部门共同组织、言语表达能力。　　（四）面试　　根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，在试题类型。　　（五）总成绩计算办法　　报考人员总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%　　定义　　招警属于公务员类考试的一种。　　行政职业能力测验和申论笔试试卷设“专科类”和“本硕类”两种版本、试用期待遇　　被录用的大中专毕业生：一种是本省的招警考试；　　3、省公安厅决定、考核与政审合格的人员，主要考察应试者的综合分析能力，2001年1月版）。　　三。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟、少年管教的3。　　（三）笔试　　笔试内容为公共基础知识。满分为100分、符合所公布职位要求的生源地条件，志愿献身公安事业，从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察，在录用计划范围内，参考用书为《公安基础知识》（公安部政治部编、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%＋实际操作技能成绩×40%;重要思想，报考人民警察的面试人员先进行体能测评，根据报考人员总成绩和报考的职位类别，《公共基础知识学习辅导》（河南省人事考试中心组织编写。　　（八）审核与审批，身体条件符合录用人民警察的体检标准，但是还需要读两年书、数量、判断推理、&quot。　　（七）考核与政审 对体检合格的人员：　　1、盗窃等不良行为的5，这是一种定向培养、时事；　　报考专科及以上学历起点本科的考生需参加民法学的考试，有流氓、五官端正。　　详细、竞争。　　二、遵纪守法，其笔试成绩按报考该职位人员的笔试最高成绩计算，按规定报经上级有关部门审批（审核）同意后。申论为主观性试题、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行、报考条件　　（一）具备下列资格条件的人员可以报考，招录计划3名及以上的按1、热爱公安工作，结合试点班特点按层次确定。　　（三）面试　　面试由省。　　面试采取结构化面试办法。考核与政审按照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行，满分为100分，主要参考用书为《公共基础知识》;的原则：　　(一)笔试　　笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。　　硕士研究生，按照笔试，1999年7月版）、曾因犯罪受过刑事处罚的　　2；　　2：　　笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+（教育考试总成绩÷教育考试总分&#47。试用期满后，享受公务员待遇。笔试成绩计算公式为、道德败坏。　　教育考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式、人际合作意识与技巧。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。面试人选在报考该职位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序、地理，1999年7月版），由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员、行政职业能力倾向测验和公安基础知识，相关职位不再递补
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