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Powered by第一篇：劳保所半年
上半年，德源镇劳保所在县劳保局和镇党委、政府的领导下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以市场需求为导向，以农民增收为目标，强化农村劳动力培训，优化农村劳动力资源配置，进一步拓宽农村劳动力转移市场，切实增强农村劳动力的择业竞争力，加大农村劳动力向非农业产业的转移就业力度，推进城乡一体化进程，镇劳保所今年上半年1―6月主要做了以下工作：
1、新转移劳动力目标任务数500人，已转移450人，完成全年目标任务的95%。
2、引导性培训1200人，已培训12期。内容有：外出前准备外出务工的主要途径，城市生活常识，综合社会保险等知识，人数达1300余人，全面超额完成目标任务。
3、职业技能培训457人，共七期，内容：家政、美容、美发、电工、焊工、计算机应用、园林绿化等，完成全年目标任务的87%；全年目标任务600人。
4、劳务输出转移规模1900人，实现劳务收入500万元。
5、消除零就业家庭，失地农民就业率达95%。
6、做好城镇居民医疗保险参保工作，做到应保尽保。家喻户皆，不漏保一人的原则。
7、做好城镇下岗失业人员、失地农民、农村富余劳动力、求职登记证的办理工作，今年1―6月已为517人办理了登记证，大大方便了我镇农民进城务工。
主要工作措施
一、加强领导，建立健全工作机构
镇党委、政府高度重视充分就业工作，多次召开专题工作会，并于年初成立了促进城乡充分就业领导小组，领导小组组长由镇长裴洋同志兼任，副组长由镇党务副书记、副镇长等人兼任，成员是各村村主任和镇机关部门负责人。20nn年上半年制定和完善了《德源镇20nn年促进城乡充分就业实施意见》，镇政府与各村（部门）签订了20nn年度劳动力培训和转移目标责任书。规范了《劳动保障所工作职责》、《劳动保障所工作人员职责》及其相关，做到事事有人负责，件件有人办理。
二、分工协作，切实做好各项基础性工作
加强农民就业引导性培训和农民职业技能培训。建立农村劳动力职业技能培训机制，对未就业农村剩余劳动力，按照年龄、文化程度及个人意愿，根据市场用工需求，制定详细培训计划，有针对性地开展引导性培训。同时认真做好剩余劳动力的职业技能培训工作，按县目督办的要求，进行层层分解将目标任务下达到各村、居委会，纳入年度目标考核，截止目前全镇共转移劳动力450人，分别到勃克啤酒厂、西南衡器厂、新斯顿制药厂、成都瑞来仕家俱厂、成都望风纸业等企业务工人员达300余人，到成都建筑公司等企业务工人员达70余人，去成都、郫县、上海等地从事家政服务人员50余人，外派到卡塔尔、新加坡、韩国、日本等务工的30多人。半年不定期积极开展就业前引导性培训，培训人数达1200余人，职业技能培训7期，共450余人，现正在办理职业技能培训合格证200人。
三、建立健全工业港范围内的农村劳动力信息库
1、认真贯彻全镇劳动保障工作切实为工业港建设服务的宗旨，镇劳保所首先对成都现代工业港南港片范围内的失地农民较多的青马村、王桥村、新华村、花石村、清江18―50岁男女劳动力1492人建立农村劳动力信息数据库，分村、分社分别进行求职登记，逐步实现镇、村、社劳动力资源和用工信息网对接运行。
2、充分发挥劳保所职能，在工业港和县劳保局的支持下，定期不定期发布劳动力市场供求状况信息共计350条。最近我镇劳保所了解到工业港内企业兴成电力设备制造有限公司、科技公司等企业需招一批女工，劳保所及时与企业联系，现已送30多名女剩余劳动力到该企业务工，通过镇村社多级联动的方式，改变了过去农民到处“碰”信息为主动送信息，送岗位进村、进社、进户。
3、建立联系会议制度。加强镇劳保所与镇经委、妇联、农经办、拆迁办等职能部门的联系，充分发挥各自资源优势，共同做好农村劳动力转移和培训工作。
四、开展了离退休人员的社会化管理服务工作
积极配合县劳保局做好基本养老金按时发放工作。从今年4月中旬开始对镇域内退休人员进行领取养老金的资格验证工作，全镇共验证150人。
五、认真办理辖区内城镇及失地农民的失业登记
为7人发放了失业证，做好下岗失业人员申请《再就业优惠证》的审查核实工作。
六、按时完成镇党委、政府和县劳保局交办的各项工作任务
半年工作虽然取得一定的成绩，但还是有些不足，由于劳保所工作是一项新工作，涉及面宽，政策性强，全体工作人员要在县劳保局和镇党委的领导下，不断加强学习，熟悉业务，提高服务质量，争取做到群众满意，领导放心。
下半年镇劳保所的工作紧紧围绕镇党委和县劳保局的工作要求，继续实施“助农增收”计划，多渠道转移农村剩余劳动力，抓好职业技能培训，提高农民就业素质，积极推进城乡一体化进程。
一、积极做好港区内拆迁户入住小区后培训、就业及社会保险等工作
做好清江家园小区内劳动保障平台的建设工作。
二、认真开展“五个一”工程即：
开展一次全镇农村劳动力基本情况普查；对农村劳动力中有就业愿望的农民提供一次免费职业技能培训；对农村劳动力中有就业愿望的农民提供一次以上就业机会；开展一次农村工专项维权活动；对外出务工农民在外务工和家庭情况进行一次家访。
三、进一步加强农村就业宣传，转变就业观念
镇劳保所汇同镇妇联、团委、成教办等部门，加强对农民进行观念更新的和引导培训，克服小富即安的思想，积极参与市场竞争，树立艰苦奋斗创业思想，要树立大钱也敢想，小钱不放过的精神，强化创业意识，宣传典型为契机，以宣传农民身边的成功人士，达到激励农民就业的目的。计划在岁末年初时，利用外地打工，创业成功回家的农民过年的机会，召开1―2次农民工座谈会，以达到激励更多的农民走出家门自主择业的目的。
四、加强对村级信息、交换站及社区劳动保障工作站的业务指导与管理工作
五、强化劳动保障工作，切实为工业港建设服务
对成都现代工业港南港片区范围内的青马、王桥、花石、新华四个村三平方公里内的拆迁人员和16―50周岁的男女劳动力情况，实行微机管理；对自主创业和已就业人员完善维权保障服务。
六、按时按质完成镇党委、政府和上级有关部门交办的其它各项工作任务。
七、努力解决零就业家庭。
第二篇：xx乡镇劳保所年终工作总结
年终工作总结
2014年本部门在镇党委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指引下，以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。全面服从党委政府的统一安排部署，按年初工作计划，认真组织实施，较好地完成了2014年度的全面工作。回顾过去的一年，总结如下：
一、党建工作
服从党委政府的统一安排，积极投入党建工作，以服务型党组织、服务型政府为中心，结合本质工作，以民生为重点开展便民服务，做到能服务，愿服务，服好务。以“六个一”活动为载体，全面加强政治思想、法律、法规及业务知识学习，采取集中学习和个学习的形式，参加镇组织的中心学习8次，部门集中学习12次，有笔记。结对帮扶贫困户一户。参加挂村宣讲活动2次，参加镇组织法律、综治、民生等方面的宣传活动2次，发放宣传资料1500余份。
二、合医办工作
认真核实2014年参合人员信息，准确建档并录入合医系统软件，建家庭账户台账。认真核对参合户主身份信息，有效完全以卡代证办理工作。认真组织收缴2014年参合自筹资金，克服各种客观原因，已完成85%的参合率，准确核对2014年参合人员花名册，准确建档，输入合医系统软件。
对所辖医疗机构进行定期或不定期的监督管理，已督查10个村级卫生室，20余次。对镇卫生院不定时督查6次，每月集中审查1次，所发现违规行为及时通知其整改。
参合人员就医审查补偿：认真核实参合人员就医信息、所需资料进行细致审查，月份门诊就医7539人次，审核后下台账支付个人家庭账户元；镇级住院1260人次，总费用元，补偿元；县外住院391人次，总费用元，补偿元；合计镇级支付补偿金元。
利用赶集天对新型农村合作医疗开展宣传活动2次，发放宣传资料700余份，使新型农村合作医疗惠民政策家喻户晓。
三、劳保所工作
全面启动城乡居民社会养老保险工作，办理参保登记14164人，办理养老保险待遇4100余人，收取参保金110余万元。
就业和再就业工作：促进下岗失业人员再就业，认真统计并解决“4050”人员的就业安置工作。我镇下岗失业人员近40余人，今年新增设岗一个，安置“4050”人员5人。其中下岗失业人员5人。劳动力资源及劳务输出开展情况良好，为准确掌握本镇劳动力资源状况，摸清外出务工人员的基本情况，深入农户进一步做好劳动力资源的调查，建立台账。
劳动监察工作：结合本镇实际，采取多种形式对劳动和社会保障法律法规进行广泛宣传，发放宣传资料和书刊3400余份，
出专栏一期。协助县局搞好劳动用工年检工作，本辖区内用工5人以上的企业参加年检率达100%。加强劳动用工备案管理，督促用工单位与劳动者签订劳动用工合同，签订合同率达90%以上，并建立管理台账。
积极开展社会保障工作：努力为我镇干部职工办好社会保障工作，发动个体工商户和自由从业人员参加社会保险；发动中小参加城镇居民医疗保险；督促非煤矿山、高空作业等企业职工参加工伤保险，本年已参加13人。
认真做好城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险定点医疗机构的监督管理工作，全年未发现违规现象。
四、劳动纪律方面：本部门职工两名，一年来无迟到、早退、无事假、病假。工作认真，对中心工作随时服从党委政府的统一安排。参加队工作4次，时间6天。
五、其他工作
在综治委的统一领导下，参与综治法律知识宣传活动6次，及时排查民间纠纷，对当事人正确解释向导，使纠纷消除在萌芽状态；协助安监办对地质灾害点进行排查，对危险农户征求意见，劝其搬迁；在挂帮村村委的统一安排下，参与计划生育、沼汽池建设、茶叶产业发展。新型农村合作医疗自筹资金的收缴、农业生产等方面的工作。
六、存在的不足
本部门人员少，工作量大，工作能力受限，工作经验不足，
特别是农村工作经验。专业知识有待于进一步加深，对合作医疗监管力度不够。在今后的工作中要更加努力学习，提高政治思想素质和专业技能水平，不断吸取经验，尽职尽责为民服务。
xx镇劳动保障所
第三篇：乡镇劳保所2014年度工作总结
2014年度工作总结
―――博望镇劳保所
博望镇位于宛城、社旗、三县结合部，镇域面积153平方公里，辖51个行政村，97000人，其中劳动力为46873人，年转移就业人数达20149人，是方城县农业大镇、劳务输出大镇之一。2014年博望镇劳保所在县人事劳动和社会保障局及镇党委、政府的正确领导下，以局党委提出的落实“五个重在”、“突出五项重点”、“实现三个一”目标任务为指导，始终坚持“以人为本”的工作理念，为加快全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会奠定了坚实的基础，并圆满完成了局党委安排的各项目标任务，现将一年来了的工作情况总结于后：
一、目标任务完成情况
1.完成新型农村养老保险费征缴596.5万元，参保人员42507人，参保率达90%，60岁以上人员信息采集14115份，16―59周岁参保人员的信息采集42508份，为下一步基础养老金的发放和参保人员个人账户的建立打造一个良好的平台。
2.完成农村富余劳动力培训输出80人，其中为富士康招聘的22名员工都已在自己的工作岗位上独当一面，并有3名人员年度就要晋级升资。
3.进行就业培训251人次，其中技能提升型培训186人次，方式主要是与县技工学校联合进行为期30―60天不等的技能培训，培训内容主要围绕计算机、家政服务、市场营销等行业，以此打造博望自己的劳务品牌，目前还有十几名学员正在学习培训。
4.督促镇区内的各级各类用人用工单位缴纳各种社会保险费152680元，其中镇在册教师及镇卫生院的失业保险金74000元，工伤保险金25180元，机关社会保险费64656元，城镇居民医保28270元。
5.做好了镇区内企业经营状况、用工情况调查摸底工作，调查范围主要围绕国有、集体和私营企业及其他用工单位情况，并进行劳动用工备案，劳动合同签订等工作。一年来共签订各级、各类劳动用工合同290份备案360人。
6.积极配合县劳动监察大队对镇区内各类用人、用工单位进行日常巡查6次，专项检查2次，并责令2家用工单位进行了违法整改。截止目前全镇整体呈现出用工和谐的局面，用力的维护了用工双方的合法权益。
7.建立和完善人事劳动和社会保障统计系统及各级各类登记台帐，现在共建立镇区内下岗失业人员台帐、农村富余劳动力台帐、外出务工人员台帐等20余本，其中就业培训人员台帐已进入计算机系统。
8.积极完成了局交办的其他工作各项任务，特别是工作人员参加素质教育学习和遵守规则制度建设方面的工作，力求按照局里统一安排，外出形象、内练素质，争创一流乡镇所，使一个全新的基层劳动保障队伍呈现给社会。
9.圆满完成了镇党委、政府分配的各项工作任务，秸秆禁烧、社会治安“大走访”活动、计划生育等各项工作都受到了镇党委、政府肯定。
二、主要工作措施
1.提高民生之技、加快劳动力转移培训的步伐
劳动力是最直接的生产力，劳动者的技能直接影响经济发展速度和进程。为此，我们始终坚持“面向市场、贴近企业、服务就业”的原则，组织技术培训的规划和指导。通过与方城技工学校等联合，多渠道开展就业培训，努力建立一个以劳动力市场为导向、以提高职业能力为核心、以城镇新生劳动力、下岗失业人员、农村转移劳动力为培训对象，涵盖初、高、中技师等全方位、多层次职业培训体系。李良庄村、刘庄村家政服务人员已走向全国8个省、市，由于培训到位、业务素质娴熟，目前很受市场欢迎。
2.坚固民生之本，努力实现充分就业
就业是民生之本，是《劳动法》赋予给每一个劳动者的基本权利。一年来，我们把此项工作摆上所里日常工作的重中之重，按照劳动者自主择业的政策，拓宽就业渠道，制定劳务输出总体规划，实施输出地与输入地的对接工程，逐步改善输出环境，提高组织化程度，不断扩大劳务输出规模，有力的促进了镇劳务经济持续、健康、快速发展，目前已与浙江情怡袜业、山东鲁花集团等几家国内知名企业建立了巩固的合作关系，同时也为我镇广大外出务工人员创造了一个良好的发展空间，并有效的维护了劳动者的合法权益。
3.打牢民生之基，增强社会保障能力
社会保障是民生之基，加快建立和完善社会保障体系是深化改革、稳定社会的根本大计。2014年我镇的社会保障工作已新农保信息采集、征缴保费为重点，按照镇党委、政府提出的“两强调”即强调实效性、强调参保率，“两突破”即工作效率有新突破，工作质量有新突破的工作要求，狠抓关键，突出重点，规范管理，完善服务。形成了以机关事业养老保险、医疗保险、失业保险、城镇居民医疗保险等为主体，保险方式多层次、资金来源多渠道、管理服务社会化的社会保障体系框架，逐步实现了老有所养、病有所医、失有所补、困有所助的良好局面。特别是新型农村社会养老保险工作，以沈桥、东风、皮庄、齐庄等为主的7个村4天时间新农保参保率就达90%以上，群众对这项社会保障制度的认知、认可可以说是达到了家喻户晓、人人皆知。
三、保障措施
1.严密制度：为圆满完成2014年局分配的各项目标任务，年初我们就制订了一套科学合理，运转高效的工作制度、学习制度、请销假制度及工作人员守则，使每位同志人人做到肩上有重担，人人都有紧迫感。
2.加强学习：为提高每位同志整体素质和业务技能，我们规定每周二下午为集中学习时间，学习内容主要围绕本系统相关的政策、法律、法规等，始终坚持高标准、严要求，立足本职、勤奋敬业。使每位同志努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精、不断探索，以此更加胜任岗位工作。
3.严格实施签到实名制：为确保工作效率的提高，我们严格实行了上午8：00，下午2：30的实名签到制度，如需下乡必须，两天以上事假由主管领导同意签字后方可生效，有力的增强了同志们的严谨、细致、扎实工作态度和自律性。
四、存在的问题
1.一部分同志对劳动保障工作，在思想上和认识上存在一定差距，对此项工作认识不够，工作的目的和意义认识不到位，缺乏对工作的超前思考和计划。
2.一部分同志对劳动保障工作的业务知识方面学习不够，还不能及时完整，准确的将国家和劳动保障部门的工作方针和政策宣传贯彻到广大劳动者中，为劳动者提供劳动保障服务的本领有待提高。
3.一部分同志的工作态度和工作作风有待进一步增强，“有为才有位”、和为人民服务的思想不牢固。
4.劳保所内部管理机制有待进一步完善，特别是在人员管理上。
五、改进措施与建议
1.统一思想、提高认识，明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。
2.加强学习、提高工作业务技能，努力掌握为劳动者服务本领。
3.扎实工作，确保各项工作目标任务的完成，正确处理好本职工作同镇党委、政府中心工作的关系，树立爱岗敬业和为人民服务的思想。
4.进一步加强和完善县局对乡镇劳动保障所的组织和领导，积极开展业务服务培训和工作实践，为基层劳动保障所做好指导和监督检查。
第四篇：乡镇劳保所全年工作总结
劳保所2014年工作总结和下年工作计划
一年来，劳保所在镇党委、政府的正确领导下, 在上级劳动保障部门的指导下，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，以贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》为重点，围绕“着力民生，着力民心”，不断加大促进就业和再就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，做好劳动关系调整工作，扎实做好农民工工作，努力提高社会管理和公共服务水平，努力营造良好的用工环境，推动劳动保障事业又好又快发展，为我镇促进经济发展和维护社会和谐稳定发挥了积极作用。现将2014年工作情况总结如下，并提出2014年工作计划： 一、2014年工作概况
（一）日常事务完成情况。
上半年以来，劳务输出人次，其中，女性人，帮带输出140人，新增农村劳动力转移就业人（其中女性人）；共办理失业证本，农民工服务手本；组织农民工劳动技能培训共场，人次。共办理农村养老保险6人，合计发放养老保险金元。
（二）社会保险办理情况。
全年共签定劳动合同22份，并为之办理工伤保险和养老保险，工伤保险缴费合计元，养老保险缴费合计71280元；事业单位失业保险缴费合计3975元；驾驶员养老保险2人，缴费合计4379.2元；村干部养老保险31人，合计缴费100440元；城镇职工医疗保险共人参保，缴费合计2500元（其中人不需缴费）；并为3位灵活就业的“4050”下岗失业人员办理社保补贴。
（三）提高应急能力，处置突发事件。
劳资纠纷涉及面广、敏感度高、政策性强、难度大，健全和完善突发劳资纠纷事件应急处置机制十分重要，一旦发生因欠薪问题引发的群体性事件，有关部门能够迅速介入，及时启动应急处理预案，各司其职，各负其责、相互配合，共同努力，防止事态扩大，尽快平息冲突，解决矛盾，稳定局面。一年来有效解决纠纷10余起。
二、存在的困难
(一)就业形势不容乐观，再就业工作困难。
城镇就业压力与农村剩余劳动力转移就业压力并存，新增劳动力就业与失业人员再就业问题同时存在，难于及时掌握农村劳动力流动就业动态，也难于对农村剩余劳动力培训意愿的调查，降低了促进农村劳动力转移就业效果，劳动保障“三基”建设水平有待提高，开展农村一户一就业的就业服务工作水平有待提高。
（二）农民工维权工作存在困难。
随着经济体制改革的推进，外来务工人员不断增加，企业产业结构、产权结构、投资主体日益多元化，劳动者的“就业难”与企业的“招工难”相互交织，劳动关系变得更加多样化和复杂化。《劳动合同法》施行后，打破了劳资双方的利益格局，一些用人单位片面认为兑现职工待遇会增加企业成本，导致不与员工签订劳动合同，或者采用短期合同的形式规避法律责任。不够规范，劳动合同的签订履行不理想，劳动关系的确立不够规范，员工辞职难，克扣工资现象时有发生。
（三）培训经费投入不足
我镇农村劳动力资源约1.6万人，培训基数大，人力资本存量低。且近年来，##的知名度不断加大，到此观光旅游的人越来越多，因此越来越多的人认识到一个人的素质不仅与个人生活幸福与否有关，也与职场竞争力相关，因此无论从职业发展和升迁的角度，还是从人力资源“软”建设来看，技能培训显得十分重要。但因培训经费不足，没有稳定的投入渠道，与实际需求差距甚大，使一些地方难以开展大规模的农民职业技能培训工作。
三、2014年工作计划
2014年，我们将立足劳动保障工作实际，解放思想，创新工作思路，转变工作作风，“扩就业，抓重点，保稳定，
破难题，促发展”，不断强化服务保障意识，为企业改革发展出主意、解难题，最大限度地争取政策支持，办实事，办好事，维护企业和职工的合法权益，树立劳动和社会保障部门的良好形象。
（一）加大宣传力度，扩大就业和再就业
加强学习各项法律法规和，加大宣传，处理好日常事务，确保2014年劳务输出目标全额完成。
（二）强化社保扩面征缴，着力提高社会保障能力。 以推进全覆盖，提高待遇水平，解决历史遗留问题为目标；继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员参保；按照上级主管部门统一部署和要求，做好调整企业职工基本养老金待遇水平工作，确保基本养老金100%按时足额发放；继续落实做好城镇居民医疗保险工作；以建立完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，进一步提高管理水平和服务质量。
（三）认真做好农村劳动力技能培训工作，提高文化素质。
在前期培训的基础上，根据反馈意见，加大力度培训，让群众学到想学的技能，提高全民文化素质，真正达到培训的目的。
（四）依法行政，促进劳动关系更加和谐稳定
以建立和谐劳动关系，提高职工收入水平，维护劳动者(谢谢你访问好)合法权益为目标；切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的相关工作，加大宣传工作力度，营造良好的社会氛围；以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为重点，提高劳动合同的签订率，全面推行劳动用工备案制度；加强劳动用工管理。
（五）锐意进取，配合各部门努力做好全镇其它中心工作。
##劳动保障所
第五篇：乡镇劳保所工作职能
乡镇劳保所工作职责：
1、根据上级主管部门的部署，主持制定劳动保障事务所的工作计划，并组织实施。
2、主持乡劳动保障事务所的日常管理工作，抓好事务所人员的政治思想教育和业务知识学习。
3、指导社区劳动保障工作站开展退休人员社会化管理服务工作；协调社区与社区之间及各事务所的工作关系；在工作中遇到的困难和问题，及时提出意见和建议，报上级主管部门。
4、组织开展，撰写有关退休人员管理与社会保障的报告，为改善退休人员社会化管理和上级决策提供服务。
5、完成乡党委、政府及上级主管部门交办的其他事项。
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政 府 工 作 报 告
www. &填报时间：& &责任单位：&郫县德源镇
――日在德源镇第十七届人民代表大会第三次会议上
镇&长&&&裴&洋
各位代表：
我代表镇人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
2008年政府工作回顾
2008年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，镇政府高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，紧紧依靠全镇干部群众，深入推进“三个集中”和“三化联动”战略，坚持“一手抓抗震救灾，一手抓经济社会建设”，全面完成了镇十七届人大二次会议确定的各项目标任务，全镇经济社会继续保持快速健康发展。
2008年，实现地区生产总值41499万元，比上年（下同）增长15％；固定资产投资28030万元，增长79.2%；全口径税收6097万元，增长115.3％，其中国税3571万元，地税2526万元；全口径工业增加值26458万元，增长14%；农业增加值10341万元，增长6%；农民人均纯收入7016元，增加915元；粮食总产量1.62万吨，增长4%；计划生育率达到95%；完成为民办实事7件。
一、城乡规划建设统筹发展
一是进一步完善了德源镇城镇建设总体规划、土地利用总体规划等各项规划。完善、落实了“镇巡查、村社报告、群众举报”的规划监管长效机制，依法查处各类违法建设2600平方米。
二是高质量推进市县重点基础设施建设项目。全面完成了IT大道西延线德源段80亩用地的拆迁、腾地、群众安置工作和1500米长道路建设的协调工作；协助完成了德源110KV变电站和成都合作污水处理厂一期工程建设工作，已完成污水处理厂二期工程50余亩用地的拆迁腾地工作。
三是着力抓好旧城改造和城郊结合部整治改造工作，拆迁旧房5100平方米，新建40000平方米。
四是突出抓好城乡基础设施建设，提升承载力和吸引力。已投资500万元，完成了1100米长、35米宽的城镇主干道路路基建设；投入450余万元，完成了文明路延伸段、红旗4社小区区间道路、寿增农民新村区间道路建设；投入130万元，完成同心村花卉园区路1450米沥青混泥土路面建设；投入120万元，完成平城、展望、寿增等村10000米村社道路的整治改造；投入150万元新建成日供水3600吨、可满足10000人生活用水的自来水厂一座；投入100万元新铺设城镇自来水管道2200米、天然气管道1580米；投入50万元，新安装城镇路灯100盏。&
五是自筹资金1100万元，完成郫温路清江家园至花石桥段30000平方米房屋拆迁工作,新建斜坡绿地16000平方米；投入100万元完成桤木河河道1000米整治和沿岸10000平方米环境整治及绿化、美化工作。
六是完成成都现代工业港和郫县东南部新城涉及青马、王桥、新华等5个村6400余亩地的征地拆迁和补偿安置工作，顺利完成了清江家园涉及余居民的抽签分房和入住工作。
二、工业经济持续健康发展
主动承接沿海地区和成都市周边产业转移，不断优化投资软环境，整合资源、盘活资产,抓好招商引资项目促建工作，全年共引进项目16个，新引进项目12个（其中为工业港引进项目3个），总投资66400万元，到位资金35372万元。
大力推进企业技术改造，完成工业技改投资8500万元，全镇规模以上工业企业达到8家，实现规模以上工业增加值20885万元，增长17%，全口径税收完成情况居全县第一。
三、农业产业化取得新进展
一是农业招商引资取得实效，新引进成都友朗花木绿化有限公司等农业项目5个，协议资金4400万元，到位资金3410万元。二是完成红旗渠标准化整治500米、斗渠清掏8000米、农毛渠整治70000米，建设同心、寿增超级杂交稻“种三产四”高产核心示范片达1500亩，巩固优质红七星大蒜种植基地10000亩，优质食用菌种植达450亩以上。三是新组建兴龙食用菌专业合作社、柏林村空心菜协会，充分发挥各专合组织在结构调整、技术指导、产品营销上的辐射带动作用，促进了农民增收。全年新增土地流转面积2650亩。四是培育壮大了成都锦鑫屠宰有限公司和成都林惠农业发展有限公司，成为带领农民增收的龙头企业，林惠农业发展有限公司的总经理马志惠同志被团中央授予“中国青年五四奖章”，德源镇大蒜协会被成都市科学技术协会评为“成都市先进示范农村专业技术协会”。
四、第三产业发展步伐加快
实现服务业增加值5000万元，同比增长11.9%。加大了服务业工作力度，编制了服务业发展规划。主动承接现代工业港的辐射带动，积极融入县城连片发展，贵宾苑、青椒鸡等农家旅游餐饮逐渐创出特色；清江家园社区商贸业渐成规模，城镇形象的改善增强了吸引力，商贸、流通、餐饮、金融、保险业等取得较快发展。
五、和谐德源建设扎实推进
一是各项社会事业全面进步。切实改善学校环境和办学条件，提高教育教学质量，被评为郫县教育强镇，代表郫县接受省义务教育示范县检查验收。推进公共卫生和计生服务体系的完善，协助做好标准化镇级卫生院改造，扎实做好了狂犬病防治、无偿献血、农村集宴管理等各项工作。人口自然增长率控制在2‰以内。全面推进农村综合配套改革，完成了柏林、同心两个村的产权制度改革，稳步推进展望等4个村的产权制度改革工作。农村垃圾集中清运、大气和水环境保护、扬尘治理等环境保护工作取得明显成效。建成村级信息化服务站12个，民族宗教、妇女儿童、统计、保密、双拥共建等各项工作得到切实加强并取得新成效。
二是充分就业和社保工作实现新突破。开展劳动技能培训16期，培训人员932人，新转移农村富余劳动力693人；新建了清江家园社区劳动保障站，举办了有30余家企业和4000余名求职者参加的“清江家园金秋送岗位进社区现场招聘会”。已登记失地农民就业率达98%；建立了村级农村劳动力信息交换站14个，为1000人进行求职登记；新增养老保险参保人数640人，基本医疗保险参保人数570人，新型农村合作医疗参加率达100%，完成新征地农转非人员社会保险300余人。切实开展各种社会救助活动，发放各类临时救助金8.5万元，全年发放城镇低保47户73人、农村低保454户1128人生活费用87万元，发放五保户经费13.8万元，残疾人专项补助1.8万元，德源镇敬老院成功整合到郫筒中心敬老院。筹资6.5万元为13户贫困户改造了住房。兑现粮食直补、综合补贴、良种补贴等三项补贴227.89万元,全面落实育肥猪保险、能繁殖母猪保险、水稻保险等各项惠农政策。
三是和谐德源建设进一步加强。强化社会治安综合治理，深化平安创建活动，被成都市综治委评为“平安创建先进单位”。全面开展了“无邪教社区（村组）”创建活动，防邪工作实现了“三零”目标。全面落实了信访代理制度，扎实开展了镇领导干部“大接访”活动，共受理群众来信来访28件，办结率100％，按时办结市县长公开电话、市县长信箱26件，被成都市政府评为“信访工作‘三无’镇”。健全了应急管理工作机构，完善了应急预案体系，增强了应急处置能力，出色完成了5.12大地震后应急救援救助等各项紧急任务。坚持依法行政，切实推进行政效能建设和规范化服务型政府建设，全镇共接待群众代理件6394件，办结&6331&件，办结率99%。加强民主建设，推进政务（村务）、财务、事务、服务全面规范公开，深化村级民主监事会各项民主管理职能，推进基层民主进程。镇政府自觉接受镇人大和社会各界的监督，办结县人大代表建议1件，办结镇人大代表批评建议36件，满意率达96%。深入开展了“全国安全生产月活动”及“创平安大道活动”，平城村、东林村全面通过县安全生产规范化村验收，我镇被省政府评为“优秀安全生产示范镇”。精神文明建设收到成效，扎实开展了“三下乡”活动，全面完成了“省级文明县城”创建任务，文明村组、文明社区创建不断深入，开展了“同读书、同收获、崇廉尚洁促成长”读书活动等系列活动，完成了7个村级文化站的改造，建成了4个农家书屋。
六、抗震救灾取得重大胜利
“5.12”汶川大地震发生后，镇政府在县委、县政府、县抗震救灾指挥部和镇党委的统一领导和指挥下，组织带领全镇干部群众全力投入到抗震救灾和灾后重建工作中，在第一时间摸清灾情，积极组织开展生产自救、危房鉴定、疫情预防等工作，及时组织干部群众对灾区捐款和救援，派出救援人员9人深入到地震重灾区平武县南坝镇参加救援长达20天，派出366人次到都江堰市参加救援服务。投入135万元，对口支援都江堰市聚源镇金鸡村、龙泉村完成道路25000平方米、绿化12000平方米、排污管道6000米等基础设施建设。全镇共筹集救灾款物62.8万元，缴纳特殊党费8万余元支援灾区，拆除并动工新建德源小学综合楼1300平方米，重建灾毁农房13户，发放救灾物资4万元，发放生活补助19.5万元，抗震救灾取得重大胜利。
各位代表，过去的一年是极不平凡的一年，我们遭遇了特大地震灾害和严重的金融危机，但是我们在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大主席团、全体人大代表和全镇人民的大力支持下，团结奋斗，坚忍不拔，勤奋工作，实现了经济社会的协调发展。在此，我代表镇人民政府，向全镇人民、驻镇单位以及所有关心、支持和帮助德源镇发展的同志们、朋友们，表示最衷心的感谢并致以崇高的敬意！
同时，我们必须清醒地看到工作中存在的不足：一是城镇建设未与县城片区镇建设有机融合，发展的方向、特色不明显；二是产业发展不平衡，服务业税收贡献率不高，地税入库率还存在差距；三是农民持续增收的难度较大；四是改善民生、促进和谐、维护稳定的工作中还存在薄弱环节；五是镇、村干部的自身建设尚需加强。对此，镇政府将采取有效措施，认真加以解决。
2009年政府工作安排
各位代表，2009年是困难较多、压力较大的一年，也是机遇与挑战共存，大有可为的一年。政府工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央、省市县委的决策部署，深入实施城乡统筹，以推进“三个集中”、促进“三化联动”为核心，大力开展“项目突破年”活动，保持经济平稳较快发展，全力推进和谐社会建设，努力开创经济社会又好又快发展的新局面。
&&&&2009年，全镇经济社会发展的主要目标是：地区生产总值增长13.5%以上，规模工业增加值增长22％，固定资产投资增长35%，招商引资到位资金15000万元，全口径工商税收增长13.5％；农民人均纯收入增加700元，农业增加值增长5%；城镇登记失业率控制在3％以内。要实现上述目标，必须努力抓好以下工作。
一、抢抓扩大内需机遇，大力开展“项目突破年”活动
（一）建立项目建设管理机制。把项目工作作为全镇工作的主线，紧紧抓住中央、省市县“扩大内需、促进增长”重点决策部署的战略机遇，大力开展“项目突破年”活动，突出抓好基础设施、民生工程和产业发展项目。建立镇领导抓项目长效工作机制、部门协调服务项目建设联动机制。
（二）加快推进基础设施建设项目。着力推进灾后重建、旧城改造、村民活动中心、城乡路网建设、污水管网和城镇水系、绿地改造项目。
（三）主动承接产业转移，切实抓好招商引资。严格实行全程代理、限时办结制度，加大效能监察和行政问责力度，打造一流投资发展环境，努力营造投资“洼地”效应。深化招商引资工作，高质量承接产业转移，加强招商团队建设，坚持“走出去”战略，着力引进一批资源占用少、科技含量高、带动作用强、税收贡献大、就业容量多的好项目和一批大学院校，培育发展学院经济。
二、深入实施城乡统筹，实现城乡协调发展
（一）着力完善镇域城乡一体规划管理。按照“三个集中”的总体要求，进一步完善和深化德源镇城镇建设总体规划、土地利用总体规划、产业发展总体规划、文化建设规划和同心、青龙―东林两个农村新型社区规划等各项规划，实现城乡规划满覆盖和各类规划的协调统一。完善和落实规划监管的长效机制，依法查处违法违规建设行为，协助查处违法用地现象。
（二）加快推进城乡基础设施建设。围绕提高农业综合生产能力和配套超级杂交稻“种三产四”高产示范片工程，大力实施农田水利设施改造，改善农业生产条件，建成6500亩优质稻高产示范基地。全力协助相关单位推进成都合作污水处理厂二期工程建设。整治、改造村社道路5公里，全面完成城镇道路2公里的硬化、亮化、绿化、美化。继续做好城镇新发展区域天然气、电力、通讯和光纤等配套设施建设，进一步完善城镇功能。
（三）加快城镇建设步伐。全面服务于东南部新城建设，全力协助推进东南部新城建设；按照城市组团片区镇在城市功能等方面的要求，继续推进老郫温路沿线、中小学片区、德源仓库周边等区域的旧房拆迁改造，拆迁旧房2000平方米，新建安置房10000平方米。科学合理推进城乡结合带的拆迁改造工作，改善城乡环境，提高群众生产生活质量和水平。进一步提高城管执法水平，搞好卫生环境和公共设施管理，塑造文明城镇形象。
三、提升产业竞争力，实现经济持续健康发展
（一）努力调优工业结构。继续为成都现代工业港提供优质高效的服务，协助做好项目促建工作。切实加强和改进对镇域企业的服务，实实在在地解决企业生产发展中的融资、能源、技术难题，推动企业实施技改、投产达产，提升效益。搞好协税护税，加大清缴欠税力度，做到应收尽收，确保财政收入有效增长。
（二）大力发展第三产业。引导贵宾苑、青椒鸡、清碧苑等农家餐饮企业打造特色，提档升级，创建星级农家乐。依托城市片区镇、成都现代工业港南片区、清水河流域生态湿地带和IT大道西延线快捷交通等优势，引入大型乡村生态旅游企业和大学院校，大力发展商贸、餐饮、娱乐、文化、旅游休闲项目，努力培育、壮大第三产业。
（三）着力推进农业产业化进程。建设水稻丰产示范基地6500亩，巩固10000亩优质红七星大蒜基地建设，发展壮大省级食用菌标准化生产示范基地建设，食用菌种植达500亩以上，推进永光、和众、东林、胜利等村无公害蔬菜基地建设。发挥成都林惠农产品配送中心辐射带动作用，带动更多的农户走农产品营销的致富道路。切实抓好农业招商引资工作，大力引进农产品种植、营销、加工龙头企业，加快土地合理有序流转。充分发挥农业专合组织对种植基地、农户的引导带动作用，推进农业专业化生产和产业化经营，有效增加农民收入。全面完成永光、和众、展望、东林4个村的农村产权制度改革和全镇承包地实测确权工作，完善农村产权交易服务站建设并正常运行，规范农村产权交易行为。
四、注重改善民生，维护社会和谐稳定
（一）推进社会事业协调发展。以“政府主导型农村社区教育共同体”构建国家课题为主线，促进特殊教育、社区教育、成人教育协调发展。健全医疗卫生服务体系，协助做好镇卫生院整体转型为社区卫生服务中心，新型农村合作医疗农民参加率达100%，加强食品卫生监管，完成无偿献血任务，健全各类法定传染病和人畜共患重大动物疾病防控机制。深入实施公民道德建设，全面提升城镇文明形象和市民文明素质，深入开展“三下乡”、科普工作和廉政文化进农村活动，增强村民法制意识，规范村规民约和村民自治章程，全面提高政务（村务）、财务、事务、服务公开质量。认真做好计生、人事、统计、档案、保密、老龄、民宗、国防教育、双拥、优抚安置、妇女儿童、农村垃圾清运及环境保护等各项工作，推动各项事业全面进步。
（二）切实抓好城乡就业保障工作。实施城乡充分就业工程，坚持走“以创业带动就业”的路子，加强就业观念教育，加大引导性培训和就业技能培训力度，完成就业技能培训600人以上，新增转移就业500人以上。加强就业实名制动态管理，切实解决“4050”人员等就业困难群体的就业问题，动态消除“零就业”家庭。实施和谐劳动关系工程，健全劳资纠纷排查调处机制，扩大企业工会覆盖面，维护劳动双方合法权益。实施全民社会保障工程，实现“养老、医疗、工伤、失业、生育”保险城乡全覆盖、同标准。关心社会弱势群体，加大社会救助力度，落实最低生活保障新标准；切实做好扶贫助残工作，做好留守儿童关心教育和“空巢”老人“居家养老”帮扶工作。深入实施“惠民行动”和“民生工程”，切实完成市县下达的为民办实事各项任务。
（三）切实维护社会安全稳定。加大“五五”普法力度，加强司法所建设，推进民主法制进程。加强治安管控，完善社会治安综合治理防控体系，扎实开展打击“两抢一盗”等专项行动，保障人民群众生命财产安全。坚决打击“法轮功”等邪教组织及其非法活动，确保实现“三零”目标。落实信访领导责任制，大力开展领导接访、下访、约访活动，依法及时有效解决各类社会矛盾和群众关心、反映强烈的问题，维护社会稳定。健全应急管理机制，全面实现应急预案满覆盖。坚持标本兼治，完善安全生产监管网络，强化对重点行业、重点领域、重点部位隐患排查整改，遏制重特大事故发生。
五、加强政府自身建设，努力提高政务服务水平
（一）建设法制政府。严格依法行政，强化行政执法监督，加强法制教育培训，不断提高依法处理经济社会事务的能力。自觉接受各级人大和政协的民主监督，认真办理人大代表的议案、建议和政协委员提案。
（二）建设服务型政府。努力推进政府职能转变，强化政府的社会管理和公共服务职能，加强各类公共服务体系和利益协调机制建设，切实维护社会公平正义。
（三）建设效能政府。坚持工作高标准，落实严要求，强化行政绩效考核和行政效能监察，用一流标准保证一流工作。加强部门协调配合，规范政府工作流程，确保政令畅通。
（四）建设廉洁政府。加强财政支出管理，厉行节约，勤俭办事，创建节约型机关。牢记两个务必，坚持从严治政，严格执行党风廉政建设责任制，坚决纠正损害群众利益的不正之风，以反腐倡廉的实际成效取信于民。
六、2009年为民办实事安排
2009年，我镇拟为群众办好8件实事：一是整治、维修村社道路5公里；二是完成城镇主干道路建设；三是新增城镇休闲绿地10000平方米；四是建设优质稻丰产示范基地1个；五是培训农村劳动力600人，转移500人；六是改造贫困户住房15户；七是维修危桥1座；八是对郫温路以西的三斗渠进行综合整治。&
各位代表，我们正处于攻坚破难、加快发展的关键阶段，任务艰巨、责任重大！让我们在县委、县政府和镇党委的领导下，进一步解放思想，抢抓机遇，开拓创新，努力工作，团结、带领全镇人民，全面贯彻落实中央、省市县委的决策部署，为开创德源镇经济社会又好又快协调发展的良好工作局面而努力奋斗！
谢谢大家！
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