东北财经大学研究生金延平老师办公室在哪

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-04 08:44 标签： 东北财经大学教务处
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人员培训与开发（第二版） 金延平 东北财经大学出版 （第2版）
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人员培训与开发（第二版） 金延平 东北财经大学出版 （第2版）(图1)
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页&&&&&&数：302页
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> ◆★人力资源管理
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东北财经大学◆★人力资源管理专业2015年考研招生简章招生目录
招生年份:2015
本院系:113
◆★人力资源管理专业招生人数:20
复试科目、复试参考书
参考书目、参考教材
④（804）管理学
《人力资源管理》林忠、金延平 东北财经大学出版社 2012年第3版
《管理学》 高良谋 东北财经大学出版社 2014年第4
历年分数线
研究生联系方式
东北财经大学◆★人力资源管理专业考研录取分数线也是考研人应该非常关注的又一个重要的数据信息，研究生录取分数线和复试分数线直接就决定了考多少分才能达到成功考取研究生的一个最低标准。如果考研录取分数线过高的话...&
东北财经大学工商管理学院◆★人力资源管理专业考研录取比例代表着你有多大的概率或者可能性考研成功，这是每个考研人都十分关注的非常现实的一个问题。研究生报录比，顾名思义，是报考人数与录取人数的比例关系...&
东北财经大学◆★人力资源管理专业考研难度取决于很多因素，比如考研录取分数线、专业排名、学校排名，考研录取比例、招生人数、学校知名度等等很多因素，而且难度的大小直接影响到考生是否能够考研成功...&
对于跨校跨专业的考生来说，考研信息资源还是比较匮乏的，如果能联系到一个东北财经大学工商管理学院◆★人力资源管理专业的研究生，那么无疑就会在考研的复习过程中心里更加有底，无形当中就会增加我们的考研自信心...&
东北财经大学◆★人力资源管理专业以上招生信息 教材推荐 招生简章、考研招生方向、考试科目明细、复试科目及复试规则、 指定教材等研究生招生信息均于东北财经大学◆★人力资源管理专业的学校官方获得，并由考研网的历年高分学员协助更新录入，希望大家要仔细参考这些信息，根据这些信息安排自己的复习计划。历年分数明细、报录比、研究生推荐考研论坛、难度系数等内容是有热心的高分研究生推荐提供的，仅是给广大考生多提供一个参考。
购买流程：
购买指南：
东北财经大学◆★人力资源管理专业笔记讲义复习题期末题真题等复习资料（精品套餐已更新为2015考研最新版）
&价格:260元
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东北财经大学◆★人力资源管理专业内部资料、考研模拟题、内部辅导讲义（复习红宝书已更新为2014考研最新版）
&特价:608元&& 原价:760元
东北财经大学◆★人力资源管理专业内部资料、考研模拟题、内部辅导讲义（复习全书已更新为2015考研最新版）
&特价:247元&& 原价:275元
&特价:435元&& 原价:580元
东北财经大学◆★人力资源管理专业冲刺班点题串讲讲义、冲刺押题重点复习题（已更新为2015考研最新冲刺资料）
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&特价:606元&& 原价:1010元
东北财经大学◆★人力资源管理专业复试真题笔记讲义资料、复试大纲、复试科目（已更新为2015年考研复试资料）
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&特价:672元&& 原价:1120元
东北财经大学◆★人力资源管理专业2014年考研招生简章招生目录
招生年份:2014
本院系招生人数:未公布
◆★人力资源管理专业招生人数:25
专业代码:1202Z3
复试科目、复试参考书
参考书目、参考教材
④（812）管理学
复试参考书：
《人力资源管理》林
忠、金延平 东北财经大学出版社2012年第3版
《管理学》卢昌崇 东北财经大学出版社2010年第3版
东北财经大学◆★人力资源管理专业2013年考研招生简章招生目录
招生年份:2013
本院系招生人数:未公布
◆★人力资源管理专业招生人数:25
专业代码:1202Z3
复试科目、复试参考书
参考书目、参考教材
④（813）管理学
复试笔试参考书目:
《人力资源管理》（第三版） 林
金延平 东北财经大学出版社2012年版
《管理学》（第三版）卢昌崇 东北财经大学出版社2010年版
东北财经大学◆★人力资源管理专业2012年考研招生简章招生目录
招生年份:2012
本院系招生人数:未公布
◆★人力资源管理专业招生人数:25
专业代码:120222
复试科目、复试参考书
参考书目、参考教材
④（812）管理学
复试参考书：《人力资源管理》（第二版）林忠、金延平
东北财经大学出版社2009年版
《管理学》卢昌崇 东北财经大学出版社2010年第3版
东北财经大学◆★人力资源管理专业2011年考研招生简章招生目录
招生年份:2011
本院系招生人数:未公布
◆★人力资源管理专业招生人数:25
专业代码:120222
复试科目、复试参考书
参考书目、参考教材
④（811）管理学
《人力资源管理》林忠、金延平
东北财经大学出版社2006年版
《管理学》卢昌崇 东北财经大学出版社 2010年第3版
辅导老师:施欢迎访问山东青年政治学院
管理学院赴东北财经大学考察学习
&　　3月28日至30日，管理学院院长王怡红、党总支书记杜秀、人力资源管理教研室主任李鹏一行到东北财经大学工商管理学院考察学习。东北财经大学工商管理学院副院长李健生、人力资源管理系主任金延平副教授、人力资源系副主任陈文婷博士、办公室主任徐刚等热情接待了王怡红一行。&&　　&　　座谈会上，该校工商管理学院的老师们就人力资源管理专业教师教学能力提升培训的经验与做法、教学改革、招生情况、师资培养、实践课程设置、青年教师出国访学、实验室建设、教育部师资培训项目运作、大学生国外提升项目、教师参加教育部“联合支教”项目、“3+1”“2+2”与国外大学合作办学，走“产、学、研、用”一体的“校企深度融合”之路，发展内涵、提升质量等方面做了全面介绍。&&　　此外，受学校教师教学中心派送，王怡红一行还拜访该校人力资源专业博士生导师林中教授，请教了青年教师考博等方面问题，还就引进博士师资进行了沟通与交流，并达成了初步意向。人力资源管理教研室主任李鹏老师分别与金延平副教授和陈文婷博士交流了管理学课程、绩效管理课程的教学，教材选用以及实践课开设等情况。　　杜秀书记还考察人力资源管理专业毕业生就业渠道，研究学生就业方向，就业起薪情况，金延平介绍了该院人力资源管理本科生就业全部在中字头大型企业，就业年薪一般在10万元以上，有较好的市场。高层次的人力资源管理研究生供不应求，非常短缺，并就大学生社团活动，大学生参赛，学生社会实践活动以及大学生创新创业竞赛，“足实”杯学生社会实践活动，“牵手”杯校企合作活动的开展等进行了交流。&　　管理学院2010级人力资源管理专业毕业生刘兴武同学通过该校人力资源管理专业研究生初试分数346分，复试总排名第10名，成绩优异，从此打开了我校人力资源管理专业毕业生进入东北财大读研究生的大门，为我校相关专业本科毕业生考研积累了成功的经验。　　&&&&&　　此次学习交流活动时间虽短，但增长了见识，拓宽了视野，了解学科专业的前沿动态，有了学科远期与近期发展的目标，对管理学院下一步建设与发展具有积极的促进作用。&&管理学院 &　　&&

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