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辽宁省家人重病等情况可提公积金余额
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&&&&本报讯（华商晨报 华商响网主任记者 房延彦）今后，在我省有8种情况可以提取本人住房账户中的存款余额。
　　昨日，省政府网站公布了《辽宁省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》，废止了7件省政府规章，对17件省政府规章的部分条款予以修改。
　　关于《辽宁省住房管理规定》，我省对职工可以提取本人住房账户中的存款余额的条件进行了修改，修改后有8种情况可以提取余额。
　　记者了解到，此前我省没有明确提取余额的条件。
　　而按照沈阳市此前规定的提取条件，此次修改不仅取消了&购买、建造、翻建、大修自住房屋一年之内&的时限规定，还增加了职工家庭成员患重 大疾病或者因遇到交通事故、医疗事故、工伤事故等突发事件造成人身伤害，无力支付自费医疗费用或者支出自费医疗费用过高造成家庭生活困难这一条件。
　　修改后8种情况
　　可提取余额
　　1 购买、建造自住房屋或者翻建、大修具有所有权的自住房屋；
　　2 离休、退休；
　　3 完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系；
　　4 职工家庭成员（职工本人、配偶及其未成年子女）患重大疾病或者因遇到交通事故、医疗事故、工伤事故等突发事件造成人身伤害，无力支付自费医疗费用或者支出自费医疗费用过高造成家庭生活困难的；
　　5 户口迁出本市或者出国和到港、澳、台地区定居；
　　6 职工死亡或者被宣告死亡；
　　7 偿还购房贷款本息；
　　8 法律、法规规定的其他情形。
(编辑：taibai)
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&KS050-D1&
&江房金[2009]11号&
&扬州市住房公积金管理中心江都分中心组建五年工作总结&
&扬州市住房公积金管理中心江都分中心&
& 9:50:39&
扬州市住房公积金管理中心江都分中心
组建五年工作总结
扬州市住房公积金管理中心江都分中心于2003年底组建，日正式挂牌，是市政府直属正科级事业单位。分中心组建五年来，在市委、市政府和扬州中心的正确领导下，在相关部门的协调配合下，在社会各界的关心支持下，全体干部职工立足新起点，谋求新发展，追寻新跨越，开拓奋进，团结拼搏，攻坚克难，真抓实干，各项业务指标均创历史新高，三个文明建设齐获丰收。分中心先后获得“江都市文明单位”、“扬州市文明单位”荣誉称号，先后被市委、市政府评为“三个文明建设先进集体”、被省建设厅和扬州中心评为“住房公积金管理先进单位”，顺利实现了组建之初提出的“一年打基础、二年抓发展、三年再提高、五年上台阶”的奋斗目标，并为“十一五”事业发展打下了良好的基础。现将组建五年来的工作总结如下：
一、五年来主要工作成绩
1、分中心组建后的五年是公积金事业发展不断加速的五年
____住房公积金覆盖面有了新的扩大。分中心组建五年新增住房公积金缴存单位322个，占全部开户单位的31%；新增缴存人数23167人，占全部缴存人数的39%，占实际缴存人数的66%。截至2008年底，全市共有1048个单位建立了住房公积金制度，6.08万名职工缴存住房公积金。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
___ 住房公积金归集总量有了新的增长。五年共归集住房公积金5.67亿元，占全部归集总量的69％，是组建前归集额的2.2倍。截至2008年底，我市住房公积金归集余额达4.98亿元，比组建前增长了2.8倍。
____ 住房公积金使用效率有了新的提高。五年共发放职工政策性贷款3316户，占全部贷款总户数的98％，是组建前的4倍；发放贷款金额5.34亿元，占全部贷款总量的92％，是组建前的11.4倍。截至2008年底贷款余额达3.3亿元，比组建前增长了12.6倍，个贷比从2003年的15％提高到2008年底的67％；职工共提取2.46万元，占全部提取总量的76％。
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----住房公积金风险防范有了新的突破。住房公积金是广大
职工的血汗钱和安居钱，确保资金安全的责任重于泰山。五年来，我们在加大个贷、提取力度，提高使用效率的同时，切实加强风险防范。在资金使用上严格把关，杜绝任何违规行为，并采取多种有效措施严控逾期率，使组建前2.59%的逾期率连年下降，最终于2008年底实现控制为零的目标，取得历史性的突破。
2、分中心组建后的五年是住房公积金管理水平不断提升的
&____理清与时俱进、开拓创新的发展思路。分中心组建之初，新一任领导班子深入基层，认真开展调查研究，了解和把握全市住房公积金制度建设的现状，分析和研究存在的突出问题，理清与时俱进、开拓创新的发展思路，提出了“一年打基础、二年抓发展、三年再提高、五年上台阶”的奋斗目标，并每年制定切实可行的指标任务，认真付诸实施。同时，先后组织相关人员赴苏南、苏中、浙江等先进地区学习取经，借鉴先进经验，排找自身不足，制定出“十一五”期间全市住房公积金事业发展规划，并纳入全市“十一五”经济和社会发展总体规划之中。同时，积极争取市委、市政府的重视支持，为市政府起草了《进一步加强住房公积金制度建设的实施意见》，为该意见的出台、实施奠定了基础。我们的调研成果先后被《政府信息》、《扬州政讯》、《房改.住房公积金》等报刊录用。
____确立以人为本、职工至上的服务方向。五年来，我们牢记住房公积金取之于民、用之于民、造福于民的宗旨，确立以人为本、职工至上的服务方向。组建后的2004年，我们针对管理工作实际，研究推出了八项便民服务措施，从归集、放贷、支取等相关环节，处处为职工着想，真正将亲民、便民、惠民举措落到实处。2005年，我们结合文明单位的创建，提出“以人为本、解群众困难事，优化服务、圆职工住房梦”的创建口号，发扬“开拓创新，团结拼搏，服务至上，争创一流”的团队精神，明确“简化程序，提高效率，耐心细致，热情周到”的服务理念，并以此贯穿于整个管理工作之中，收到了良好的社会效果，基本达到了职工满意、基层满意、政府满意，实现了五年职工对分中心零投诉的目标。分中心服务大厅先后被评为“文明示范窗口”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”和“党员示范岗”。
____激发自我加压、争创一流的内在动力。面对同行快速发展的态势，分中心领导班子团结带领全体员工迎难而上，激发奋勇争先、争创一流的内在动力。在主要业务指标上，自我加压，奋力赶超。组建后的第一年，我们新增扩面近2000人。在此基础上，2005年，我们提出新增扩面3000人的指标任务。2006年我们又提出在“十一五”期间平均每年新增扩面3000人的发展规划，并主动要求列入市政府工作报告和政府重点工作督查内容。在整体工作要求上，学习先进，赶超先进，积极开展文明单位创建活动，齐心协力，众志成城，2005年创成江都市和扬州市文明单位，正向创建省级文明单位目标迈进。2006年又先后获得三个文明建设先进集体和住房公积金管理先进单位等荣誉称号。
____形成求真务实、狠抓落实的工作机制。为了确保每年指标任务的顺利完成，我们内外结合，层层分解，落实责任，落实措施，落实奖惩，集中全体员工的智慧和力量，调动各方面的参与性和积极性。领导班子率先垂范，各自分工一条线，管好一个口，带领大家发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”的拼搏精神，跑学校，跑医院，跑企业。仅舜天服装公司一家，先后10多次上门做工作，耐心疏导，最终攻克了难关，帮助该企业为400多名职工缴存了住房公积金。五年中，我们跑遍了市内13个乡镇，跑遍了各大中心卫生院，跑遍了市区重点企业，以诚心和真情，以苦干实干精神，赢得了各方面的支持配合，也赢得了社会的理解和尊重，打开了住房公积金事业发展的新局面。
3、分中心组建后的五年是住房公积金队伍建设不断强化的五年
____注重学习，提高素质。我们坚持抓好全体员工思想政治和业务技能的学习，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力打造一支素质高、业务精、作风好、服务优的管理队伍。五年来，以形式多样的活动为载体，开展了共产党员先进性教育和学习实践科学发展观活动，开展了“学习张Z先进事迹，我为事业争光添彩”、“学习王忠平，争当事业发展模范”等主题教育活动，开展了与贫困村“城乡文明共建”、与贫困户和贫困生结对帮扶活动，增强了干部职工热爱事业、做好本职工作、共建和谐社会的使命感和责任感。五年来，分中心及干部职工为社会弱势群体捐款20余万元，分中心党支部被评为“先进基层党组织”，20余人次受到上级的表彰。
____建章立制，规范行为。针对住房公积金管理工作的特殊性，分中心组建之初就建立了25项内部管理规章制度，并根据工作需要不断完善健全，以制度来管人管事、规范行为。同时实行电子政务“四公开”：法律法规政策文件内容公开，办事程序公开，服务措施公开，内部民主管理事项公开，从而使管理工作的每个环节、每个流程有章可循、公开透明，不仅有力规范了职工的服务行为，也有效提高了办事效率和服务质量。五年中，分中心没有出现一起违法违纪现象，没有发生一笔业务差错，也没有一名职工投诉；分中心档案管理被市评为先进单位，在扬州地区率先达到省二级标准。
____廉洁从政，接受监督。认真执行党风廉政建设责任制，经常运用典型案例开展反腐倡廉教育，警钟长鸣，真正为政府当好家、为职工管好血汗钱。五年来主动接受财政、审计监督，并将审计结果向社会公示。2005年5月，分中心建立了住房公积金协管网络，聘请了90名协管员，同时聘请了15名行风监督员，形成了上下贯通、覆盖全市的组织体系，加大了外部监督力度。此外，通过新闻媒体和分中心网站向社会公布主任室、各科室职能及政策咨询、监督电话号码，设立社会监督专栏，随时接受社会各界的监督和批评建议。
二、五年来主要经验体会
1、依靠政府行政力量推动、部门协调配合是住房公积金事业发展的有力支撑
分中心组建以后，市委、市政府高度重视住房公积金事业的发展，给予了有力支持。市委在第十一次党代会报告中明确要求加强住房公积金制度建设，不断扩大住房公积金覆盖面。市人大常委会于2006年8月召开主任会议，专题听取市政府贯彻实施《住房公积金管理条例》情况的汇报，提出了加快住房公积金制度建设的建议。市政府从2005年起在政府工作报告中明确住房公积金扩面任务，并列入每年政府重点工作目标，每季进行督查。2005年11月，市政府第25次常务会议讨论通过《进一步加强住房公积金制度建设的实施意见》，并以市政府文件下发实施。2006年3月，市政府召开首次全市住房公积金制度建设工作会议进行动员部署。市政府先后召开市开发区、沿江开发区、仙女镇重点企业负责人和教育、卫生、水务等专题座谈会，提出推行住房公积金制度的具体要求；2008年3月，还组织了30家重点企业集中开户仪式。市政府十分重视农村教师住房公积金制度建设，2006年下半年，组织分中心、财政、教育等部门进行调研，拟定筹建方案，克服财力不足困难，在2007年市人代会政府工作报告中，将“启动农村教师住房公积金”列入政府实事，下半年全市5000多名教职工有了住房保障。市政府分管领导还多次深入到企业、医院、学校，加强督查落实。市相关部门对住房公积金管理工作给予了多方面的协调配合，市财政部门坚持把住房公积金纳入每年的财政预算，安排专项资金，按照政府文件要求，及时做好缴存基数和缴存比例调整工作，并克服困难，解决了仙女镇教师住房公积金停缴问题。市卫生、教育、建管、国土、广电、供销、水利、粮食等部门为做好下属单位住房公积金制度建立工作，主要领导亲自过问，明确专人负责督办，有的还与分中心联合下发文件，提出落实措施。市行政服务中心、总工会、工商等部门及相关受托银行积极为住房公积金献计献策，帮助解决了许多事业发展中的难题。市电台、电视台和《江都快报》等新闻媒体及时报道住房公积金事业发展的成绩，宣传政策，帮助职工释疑解惑。
2、开展广泛舆论宣传、有效扩大社会影响是住房公积金事业发展的坚实基础
我们在调研中发现，住房公积金制度建设推进速度不快的原因，还在于广大职工对住房公积金制度了解不多，对其优惠政策体会不深。分中心组建五年来，坚持把住房公积金政策宣传作为重点工作，采取多方位、多渠道、多层次的方式方法，加大宣传力度，不断扩大住房公积金的社会影响。
&____拓展多元化的新阵地。以分中心成立挂牌、全国女篮联赛、新春音乐会、房交会、全市性大会、《条例》颁布纪念日等影响较大的活动为载体，通过悬挂条幅、摆放戗牌、发放宣传资料进行广泛宣传，并将宣传阵地延伸到邵伯等乡镇和高海化工、方正钢铁、金鑫电器、华达电源、双汇电力等重点企业。五年来共编印、发放《住房公积金法规政策汇编》等各类宣传资料20万余份。充分利用住房公积金承办银行及房地产开发企业业务广、网点多的优势，借助他们的窗口摆放各类宣传资料，配合金融业务开展和楼盘销售进行宣传，增强了宣传的针对性和实效性，实现了住房公积金与银市楼市互动、互补和互赢。
____打造现代化的新平台。2004年3月起，我们建立、开通了全省首家县级市住房公积金专业网站。网站集政策宣传、业务咨询、数据查询、信息发布、经验交流等功能于一体，与国家建设部网、中国住宅与房地产信息网、新浪江都、江都政务信息网友情链接，并及时改版升级，五年来已有11万多人次登陆访问，网上回复咨询1000多条。2004年7月起，与市电信局联手开发住房公积金小灵通短信查询系统，定期向小灵通用户发送政策法规宣传资料，及时发布相关信息，方便职工进行个人帐号、缴存余额、贷款余额等业务查询。五年来共向职工发送信息20多万条，接收职工信息反馈8万多条。
____开辟便捷化的新通道。密切与新闻媒体的联系，借助报刊、广播、电视的直观性和渗透力，先后在《扬州日报》进行整版宣传；在《江都快报》设立专栏，开展连续10期的政策宣传；与市纠风办、市电台主办三次“政风热线”现场直播，接收并答复22名听众提出的问题；4次走进市电视台“龙川会客厅”栏目，与职工面对面交流。2005年8月，向全市住房公积金缴存单位发放了近5万张职工个人查询卡；2006年10月，与市邮政局联手，将2.6万名正常缴存住房公积金职工个人账户对账单投递到户，方便广大职工及时了解个人公积金帐户余额等情况；2007年将3万多张住房公积金卡发放到正常缴存职工手中；2008年底将5000多张贺年卡设计成宣传单和贷款对账单，寄发给企业负责人和每个贷款职工，增强了职工的维权意识和单位的责任意识，提高了住房公积金管理的透明度和公信度。
3、紧抓归集扩面、发挥个贷效应是住房公积金事业发展的双驱动力
解决广大职工住房困难，改善居住条件，为全面实现小康提供住房保障，是建立住房公积金制度的根本目的所在。分中心组建五年来，坚持突出归集扩面、放贷支取两大工作重点，“建”、“用”并举，“用”、“管”齐抓，取得了新突破，创下了新业绩，不仅让更多的职工享受到政策阳光的温暖，真正惠及于民，也给住房公积金事业的发展带来新的生机和活力。
____紧抓扩面不放松。没有归集扩面，住房公积金就是无源之水、无本之木。组建伊始，我们就从源头抓起，将归集扩面作为重中之重，自加压力，奋力攻关。在扩面对象上，坚持以非公有制企业为重点；在扩面任务上，坚持高起点，年年有新指标；在扩面标准上，坚持“低门槛、广覆盖”原则，灵活把握；在扩面措施上，坚持指标任务层层分解，人数、时限、奖惩落实到科室，落实到每个人。市政府召开的专题座谈会和举行的集中开户仪式结束以后，我们主动上门，跟踪服务，逐家落实。目前，全市40家重点企业已有半数建立了住房公积金制度，全市教育、水务系统和中心卫生院实现了全覆盖，卫生、广电和供电系统职工住房公积金缴交率达到80％以上。五年来，咬定目标不松劲，群策群力攻难关，年年超额完成市政府和扬州中心下达的扩面指标任务，使2万多名职工进入住房公积金制度的保障圈。扩面人数的逐年增多，带来年归集量的稳步增长，更带来住房公积金规模的不断壮大。2006年，我市年归集额首超亿元，目前归集余额已突破5亿元。
&____加速个贷不停步。为缴存住房公积金的职工提供低息贷款，帮助中低收入职工家庭解决住房困难、改善居住条件，是住房公积金政策惠民最明显、最直接之处。分中心组建以后，我们为扭转贷款人数少、数额小、个贷比例低的局面，解放思想，大胆实践，优化服务，不断加大个贷力度，帮助广大职工用足、用活、用好贷款优惠政策，尽力满足他们购、建房的需求。在贷款政策宣传上，通过广播、电视、报刊等新闻媒体，广泛宣讲住房公积金贷款的优越性，并将与商业银行贷款比较制作成宣传手册，发给来服务大厅咨询的职工，发送给广场、街头人群，发送到楼盘销售的现场，使“住房欲贷款，首选公积金”逐步成为广大职工的共识。在贷款数额和贷款时限上，按照扬州中心的规定要求，逐步提高、放宽、延长。在贷款发放办理上，尽力简化程序，缩短时间，方便职工，高效快捷。近几年，根据我市楼盘增多、购销两旺的势头，抢抓机遇，乘势而上，主动将服务平台前移到售楼现场，明确专人现场办公，有效促进了个贷业务的发展。五年来，我们通过发放政策性贷款，帮助3300多户职工家庭圆了住房梦。
____防范风险不懈怠。在高举“龙头”、加速个贷的同时，我们采取有效措施，加强住房公积金风险的防范。坚持“认真审查、集体研究、及时跟踪”的原则，严把个贷、支取的关口，确保每笔贷款、支取的真实、安全。对组建前遗留的逾期问题，明确专人负责，采取电话催收、上门催收、发函催收、律师催收等方法，多管齐下，加大了催收力度。对短期出现的逾期现象，严密监控，跟踪到位，及时化解。通过五年来的不懈努力，实现了将逾期率控制为零的目标。对组建前购买、托管在证券公司的国债，严格按照省监管办的要求，及时办理转托手续。对冻结在南方证券公司的2000多万元国债，在确认无任何委托理财关系的情况下，及时向扬州中心和省监管办如实反映情况，并协同扬州中心多次赴深圳和北京，向相关部门汇报，坚持追讨、保全的权利，努力将风险和损失降至最低限度，以维护广大职工的切身利益。
4、提供高效便捷服务、打造精干优良队伍是住房公积金事业发展的可靠保证
住房公积金制度关系着千千万万职工的切身利益，如何把职工利益维护好、实现好、发展好，如何把我们这一政府联系群众的“窗口”形象树立好，一直是分中心组建后思考和重视的问题。五年来，我们坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在严格管理上下功夫，狠抓作风建设，内强素质，打造精干优良队伍；在优化服务上花力气，落实好各项便民服务措施，外树形象，赢得社会各界的好评，先后被评为市机关作风建设先进单位、创建学习型机关先进单位，在全省建设系统作风建设推进大会上交流发言。
____改进作风，上门服务。我们变传统的守候式服务为主动上门服务，送法规政策上门，送宣传资料上门，送缴存手续办理上门。五年来，共走访了1000多个单位，不仅有效稳固了住房公积金缴存的老单位，而且拓展了乡镇企业、乡镇卫生院、广电站、国土所、村建办等新范围，并延伸到仙女镇龙川、镇北、三和等10个村级单位。
&____讲求效率，限时服务。一切从方便职工出发，我们经过多方协调，克服困难，调整了住房公积金支取方式，由原来每周一集中支取改为随到随取。发放贷款实行限时审批，在严格把关的基础上，分中心接件后三个工作日内办结审批手续，对个别特殊情况的贷款职工做到随到随批，极大的提高了办事效率，有效促进了个贷业务的发展。2005年制定出台了支取还贷实施细则，将每年5月20日作为集中支取还贷日，并顺利完成连续三年的支取还贷业务工作，切实减轻了职工还贷负担。
____提高质量，规范服务。分中心所有工作人员上班时间一律挂牌上岗，使用文明用语，积极推行首问负责制和一次告知制，坚持做到“三声、四心”，即“来有迎声、问有答声、走有送声”，“接待热心、解释耐心、办事细心、接受意见虚心”，努力使办事职工有宾至如归之感，增强分中心的亲和力。从2004年起，分中心实行干部职工周六轮流值班制，放弃休息，随时接待来访、咨询的职工，办理贷款、支取等审批手续。2005年7月，我们通过《江都信息》、住房公积金信息网、小灵通短信平台等媒体，面向社会开展住房公积金有奖社会调查活动，得到社会各界的大力支持和广泛参与，共有近10万人次接受调查，反馈信息2000多条，有效问卷1000多份，征集各类意见和建议近千条。2008年我们借开展住房公积金服务进万家活动之机，建立了每周一分中心领导服务大厅轮流值班和服务承诺制度，进一步完善了便民服务措施。
三、存在的主要问题
回顾、总结分中心组建五年来的工作，虽然取得了明显成效，但对照《住房公积金管理条例》的要求，与先进地区相比，还有较大差距，存在的突出问题主要表现在以下两大方面。
1、外部存在“三低”现象
____实际缴存人数少，覆盖率低。根据《条例》规定，凡我市所有用工单位及其在职职工都必须建立住房公积金制度，按时足额缴存住房公积金。目前扣除封存和停缴待封存对象，我市实际缴存人数仅有3万人，城镇在职职工覆盖率仅占65％，远远低于国家文明城市住房公积金覆盖率的考核标准。
____缴存对象集中单一，企业职工比例低。实际缴存对象中，70％是机关事业单位职工，企业职工仅占30％。相当数量的企业、乡镇机关“七站八所”及乡镇幼儿园、改制医院尚未全面建立住房公积金制度。从同属社会保障体系的构成看，缴存住房公积金人数仅占企事业单位建立养老保险人数的30％，占建立医保职工的28％。即使在已建单位中，有不少改制后的企业停缴了住房公积金，个别镇政府机关欠缴达数年之久。
____公积金受惠面小，个贷比例低。由于受缴存对象的局限，覆盖面不广，住房公积金政策的优惠效应，特别是政策性贷款的互助性、低利率作用还没有充分发挥出来。目前我市住房公积金贷款余额仅占归集余额的67％，低于全省的平均水平。
2、内部需要“三个再提高”。
____服务水平再提高。由于受客观条件的限制，分中心还没有达到“一站式”、“一条龙”服务的要求，职工反映的贷款多头跑、费时费力的问题没有根本解决；在扩面过程中，还有埋怨厌烦、怕苦畏难的情绪；在具体业务办理上，有时还不够热情周到、耐心细致。
____管理质量再提高。执行各项规章制度的严肃性、坚定性、持久性上还不够，还没有引入严格考核奖惩、竞争择优上岗的激励机制，全体员工的积极性、主动性、创造性还没有充分激活与迸发，整体合力还需进一步提高。
____队伍素质再提高。面对住房公积金制度建设的新情况、新问题，分中心还缺乏深入的调查研究，在创新发展、业务技能、人员素质等方面还有许多不适应的地方，还需进一步努力。
四、今后发展方向
1、指导思想
以科学发展观统领全局，紧紧围绕市委、市政府“践行科学发展观、建设和谐新江都”的奋斗目标，进一步加强住房公积金制度建设，为完善社会保障体系、构建和谐社会、实现“住有所居”的民生目标作出新贡献。
2、总体目标
“十一五”期间，我市行政区域内的政府机关、各类事业单位实现全覆盖，企业覆盖率以每年10％速度递增；每年平均新增扩面3000人，整体覆盖率达90％以上；归集、个贷增长率每年在10％以上；个贷逾期率控制在省标以内，促进我市住房公积金管理工作再上新台阶。
3、主要工作措施
____以归集扩面为龙头，进一步扩展住房公积金覆盖面。要继续通过宣传发动、政策驱动、执法促动等多种途径，采取灵活多样的方式方法，以非公有制企业为重点，逐步向城市有固定工作的农民工延伸，进一步加大归集扩面力度。要积极配合教育、卫生等部门，做好农村幼儿教师和改制医院职工住房公积金启动工作。要主动协同市政府法制办、行政服务中心、工商、劳动保障、总工会等部门，开展住房公积金行政执法工作，强化催建催缴，力争应建尽建，应缴尽缴，切实维护广大职工的合法权益。
____以优化服务为主线，进一步放大住房公积金惠民效应。要结合我市房地产市场发展的实际和职工的需求，加强贷款新政的宣传，引导职工正确的住房消费，在确保资金安全的前提下和扬州中心规定的范围内，进一步做大做强个贷规模，力争个贷比尽快达到全省平均水平，从而不断放大惠民效应，拉动房市的复苏与繁荣，促进地方经济社会稳定和谐发展。。要进一步优化服务，讲求办事效率，方便职工，加强跟踪管理，严格控制逾期率，提高增值收益率。要积极创造条件，及早实现“一站式”、“一条龙”服务。
&____以作风建设为抓手，进一步加强住房公积金队伍建设。要以创建省级文明单位为契机，进一步加强能力作风建设，严格内部管理，推动管理工作的科学化、规范化、法制化。要继续开展形式多样的学习、教育和培训活动，不断提高全体干部职工思想政治素质，注重职业道德修养，熟练掌握业务技能，以适应新形势、新任务的需要。要进一步加强党风廉政建设，防微杜渐，增强干部职工的忧患意识、风险意识和责任意识，筑牢思想道德防线，以保证和促进住房公积金事业又好又快发展。
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扬州市住房公积金管理中心江都分中心
二00九年七月十日
主题词： 工作&&& 总结
抄& 送： 扬州市住房公积金管理中心、市政府办公室、分中心
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