我没有签合同，现在要辞职，我该提前多久？公司让我提前一个月，否则五月工资都没有，合同法怎么规定的？
我没有签合同，现在要辞职，我该提前多久？公司让我提前一个月，否则五月工资都没有，合同法怎么规定的？
我现在要向公司辞职，我没有和公司签合同，那我应该提前多久提交辞职申请？公司让我提前一个月，他说不提前一个月五月的工资都没有，公司的领导和我说提前一个月是公司规定的，劳动法是怎么规定的？应该遵守哪个？我该怎么办啊?
补充：我没有签订劳动合同啊，我是在实习的，为什么要提前一个月？
劳动法是依据宪法制定的，任何公司的规定章程如果不符合劳动法和违法劳动法的话都是一张废纸。如果他说是公司规定，但你可以要求他出示雇佣合同还有就是劳动法哪条哪款规定贵公司的规定符合劳动法。如果没有劳动合同，按劳动法的补充规定是该发双倍工资。而最公司没有履行，你完全可以提起诉讼。至于扣工资的话，他扣了，那就在法律上完全站不住脚。还有就是楼上的法盲，请你们不要丢人现眼，不知道就不要瞎讲。公司实行的就一定对吗？？公司说规定什么就是什么啊，那要宪法要劳动法做狗屎！
各位同志，知道为什么有拖欠农民工工资的现象产生吗？？因为你们都不懂法，不能依法维权，更何况农民工。出来混，不懂法可以原谅，但是拿着公司规定来说事的话那就是笨蛋了！！！还有就是没有签订劳动合同，不论什么原因什么理由，你用人了，没有履行法律赋予的义务，你就没有资格拿法说事。所以在没有签订劳动合同的事上，最公司早就已经违法了。而且听说最公司还有别的违法行为，如果诉讼的话，成功率在60%
除非贵公司找个比较牛叉的法律流氓。否则在收集好证据之后，贵公司可能被罚一大笔钱！！！
其他回答 (12)
劳动法明确规定，为给员工缴纳社保和签订劳动合同的，随时可以离职，不需要提前打辞职报告的
这个是公司违反劳动法在先，建议楼上几个先去熟悉下劳动法再来回答
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　 （二）未及时足额支付劳动报酬的；　　 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　 （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
真的吗？他今天和我说我可以走，但是5月一号到20好的工资一份都拿不到，怎么办？我该怎么说？
保留好你的工作证明，如果单位在你离职的时候不给你，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，他们会帮你处理这个工资的
是的提前，因为你辞职的补上人员哟！
一般情况是要提前一个月的,但你公司说不提前一个月那你5个月的工资都没有,那是不允许的.
这个与签没签合同无关,我们家这边是一个礼拜之前就可以.
提前一个月，在许多公司单位都是如此。你照做就行了……这个对你来说问题不大，提前一个月提交好辞职报道，再做好这个月的事情，公司也就没理由找你麻烦，不给你结清工资。
=======================
在合同法规定中，也有一条。在职期间，属试用及实习期的雇佣关系，也同等签订了雇佣劳动协议。与正式员工享有同等享有的权力。
所以既然你没签合同，可以提出合同法规定，在没有正式成为本公司职工，提前一个星期提交辞职信就行了。而公司提出要提前一个月提交辞职信，是不合理的。你完全可以与劳动局仲裁机构投诉。
按照你没签合同你三天后就可以离职。但是现在好多都是一个月前
不能依据劳动法，根据我公司的条规是把所有的事都交接完毕就可以离开。要有始有终
如果是属于实习那么当天就可以，如果是试用期那么就要提前三天，如果是转正后那么就要提前一个月。
实习生一个星期，正式工，要一个月。他不可以不给工资的。。
没签合同，你随时可以离职，不用旅行辞职手续。公司不能扣你的钱。而且，公司不签合同、不办保险，违法。你可以去劳动仲裁告，公司还要给你补偿金。
你公司没有和你签订劳动合同，在劳动法上讲，你公司就违规了。不过要是劳动合同上说是需要提前一个月时间的。万事可变通，你公司为什么刁难你…你可以让劳动局来帮你解决
一般合理程序都是提前一个月，而且公司也规定一个月，那你就按程序走，提前一个月通知。
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法律领域专家我在合肥工作，公司五月给买保险，手续已办好，我十八号发工资，为何钱还未到账,什么时候到?_百度知道
我在合肥工作，公司五月给买保险，手续已办好，我十八号发工资，为何钱还未到账,什么时候到?
提问者采纳
= = 那肯定要到18号啊。五月的满月算 也要到这个月18号啊。
不好意思，是我没表达清楚。是个人社保网上查询记录以显示，可钱一直未到账。
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没签劳动合同，也确实身体不舒服腰疼的很提前就是辞职现在缺人手一般也拖着不放人？请病假该请多长时间呢，什么其他福利待遇都没有，就算我不想干了直接走，但又想要我辛辛苦苦劳动的钱？我已经不能做这个工作了，我该想个什么办法要回我的工资呢，就是私人店面公司
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出门在外也不愁辞职后公司不发工资，咨询 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好，我想问个问题希望您能给我下解答并且希望能给予我帮助。
于5月15日开始，我在一家网店上班。
6月12号辞职。因为在那边，一个月做两场团购活动，差不多7.8天都要加班，我是晚上六点半正常下班的，然后每次一加班都要到11点甚至更晚才能下班，而且没有加班费的，所以就辞职了！
后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他说过的。现在他不给我工资了，差几天就上班一个月了，当时去的时候那边的经理跟我说试用期1600。。我去了快一个月了，累死累活免费给他加班不给加班费就算了，现在工资也不给我。我不知道该怎么办，希望您能帮助我解决一下。社会底层的小人物，没人帮真的走到哪里都看企业欺负！真诚希望您能帮助我解决下这件事情！
过去的时候，那边是没有劳动合同的，所以走的时候也没有什么手续的，但是走之前我是跟他说过的！我说家里有事所以得辞职的，他当时也没说不能走或者说这样就算我自动辞职的话，现在走了反而这样子说。希望您能帮助我！谢谢了！
下面给您看下跟老板的简要聊天记录让您了解下：
- 痛的未命名 21:58:14
丁总 21:58:31
- 痛的未命名 21:59:09
丽云说，，你算我自动离职啊？
丁总 21:59:03
- 痛的未命名 21:59:35
然后呢？工资不发？
丁总 22:00:11
不好意思，公司这边不是这么随便的，我这边是开除是算工资的，不到一个月自动离职那工资没发的，
- 痛的未命名 22:00:50
那么 请问我是自动离职吗？这话很可笑把
- 痛的未命名 22:02:32
我辞职我可是有说的，你如果不同意我走，你可以说清楚 当时你怎么说的？
丁总 22:02:26
你要走我能留？
- 痛的未命名 22:03:00
我就问了 我是自动离职？这话很搞笑把
丁总 22:02:59
自动离职跟不自动离职有区别吗，
丁总 22:03:08
不到一个月你提出离职，
- 痛的未命名 22:03:43
这就被你算自动离职？
- 痛的未命名 22:04:23
反正你是不打算把工资给我，我懂！行的，这件事我会问劳动局去的，就不打扰你了！同事们都是知道的
丁总 22:04:12
不好意思，因为公司培养一个新人不是这么容易的，你随便就离职有点不好
- 痛的未命名 22:05:23
就实话说好了，我过去 就招商沟通那些而已 根本就没学到什么东西！我也不跟你扯了 不用不好意思不好意思的 多虚伪？
- 痛的未命名 22:05:34
行了 不打扰你了 我会问打电话问泉州劳动局的
丁总 22:05:41
如果你再多说一句对我不怀好意的话，我们可以试试
丁总 22:05:47
做人礼貌点应该！
- 痛的未命名 22:06:21
不打扰您 您老忙 等着
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孤独的脚步
作者：&& 更新时间： 17:16&& 阅读最新章节
孤独的脚步（第二部
一个人的脚步） 分卷阅读本卷共0字
第一篇 独舞&第二篇 珍藏的苹果，烂了&第三篇 开怀大笑的日子&第四篇 想起了我的师傅&第五篇 呼吁社会，关心同胞&第六篇 我没有了微笑，好累&第七篇 爱，拿什么来保证&第八篇 一个人的旅途&第九篇 生活中，看不起谁呢&第十篇 幻想的脚步&第十一篇 生活的年轮&第十二篇 学着成长，成熟自己&第十三篇 我们身边的老人，我们要爱&第十四篇 我老公，他不错&第十五篇 感谢曾经陌生的人&第十六篇 我选择辞职，我要辞职&第十七篇 雨儿，你下吧&第十八篇 漆黑的房间&第十九篇 一个鹰潭龙虎山啊，不简单啊&第二十篇 心中的宝&第二十一篇 曾经的回眸&第二十二篇 构想一次性衣服&第二十三篇 一个人孤独的脚步（终结）&
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