每月基本薪资10万,除去五险一金包括什么和个税,能剩多少？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-01 18:09 标签： 五险一金
北京3500基本工资，我扣除五险一金还有个人所得税，实际到手多少钱啊？？？？_百度知道
北京3500基本工资，我扣除五险一金还有个人所得税，实际到手多少钱啊？？？？
不知道什么意思，然后我想问问，2个月试用期，我要4000他没同意。。
就3500了，不知道有没有提成。，五险一金是不是的扣了 之后才是我的工资啊。，他说 公积金是按照3000的标准给发。对了，然后明天去签合同，好像没有他也没说有提成，等我转正后3500是不是拿不到手啊。。是不是说少了 不过我经验也不是很丰富，请问我到手能拿到多少钱一共。人事经理就说工资3500刚应聘了个文案的工作 3000工资
试用期是八折。。
北京那边社保基数我现在不是很清楚，去年在天津每个月社保都是200多，公积金按3000的话个人要交将近200，其实公积金多交点也没啥，不过如果不是本地人的话这个工资就太低了点，毕竟你交多少公司就交多少，对个人还是有好处如果没有绩效只有底薪3500的话，到手能有3100多点
最低的 标准 社保每月770多！！亲 没有绩效是什么意思
我是做企业推广文案的
就是除了底薪之外没有奖金提成之类北京社保基数不会那么低吧，现在重庆个人缴纳都已经160多了
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出门在外也不愁月工资8000元，扣去五险一金和个人所得税还有多少钱？_百度知道
月工资8000元，扣去五险一金和个人所得税还有多少钱？
月工资8000元，扣去五险一金和个人所得税还有多少钱？我想知道五险一金具体是怎缉揣光废叱肚癸莎含极么计算的。我想让行家达人指点，谢谢！
提问者采纳
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额
税率 速算扣除数(元) 不超过1500元
缉揣光废叱肚癸莎含极
0 超过1500元至4500元
105 超过4500元至9000元
555 超过9000元至35000元
1005 超过35000元至55000元
2755 超过55000元至80000元
5505超过80000以上部分
根据以上规定，月工资8000元，扣除“五险一金”后，计税所得额为：“五险一金”：=1530元计税所得额为：70元，然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为2970元，属于“超过1500元至4500元”范围，应计算个人所得税：2970×10%－105=192元
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所以你应该收到6287元
看你单位按照什么比例缴纳保险了 一般来说税后大约可以拿到6千左右
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出门在外也不愁在北京工资每月2200，如果扣除五险一金和个人所得税还剩下多少？谢谢_百度知道
在北京工资每月2200，如果扣除五险一金和个人所得税还剩下多少？谢谢
提问者采纳
照现行标准的话：44.00养老：488.40应纳税额总计.00医疗，最后是1712元个人缴费合计：176.00失业：4.40公积金：264：0
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出门在外也不愁每月总工资是4000元，按照现在大连的五险一金标准，每个月公司和个人大概各承担多钱，发到手里还剩多钱_百度知道
每月总工资是4000元，按照现在大连的五险一金标准，每个月公司和个人大概各承担多钱，发到手里还剩多钱
发到手里还剩多钱。基数是按照大连现在的最低标准计算的每月总工资是4000，公司只给交五险，每个月公司和个人大概各承担多钱啊。先谢谢各位了。感激不尽，按照新的个人缴税标准，按照现在大连的五险一金标准，需要缴纳多少，最好有具体的计算方法和过程结果
五险个人承担部分合计10% 最低基数计算的话就是 223元 扣除个人的部分这是如果按照最低基数缴纳的话 不需要交税所以你的情况如果只扣五险 每月拿到手应该是3700左右，浮动在100元之内。
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不按工资总额啊，你说是按最低标准，公司30%左右你这样的现在上税也没多少，那好像是1100多，就算1200吧，真黑啊。个人应该交11%。到手也就3600吧你这个计算就麻烦了
项目 月缴纳基数 缴纳比例 滞纳金比例
标准 上限 下限 单位 个人
住房公积金 被缴费人上年度月平均工资 　 　 25% 15% 5‰每天
养老保险 被缴费人上年度月平均工资 本市上年度职工月平均工资的300％ 本市上年度职工月平均工资的60％ 19% 8% 2‰每天
医疗保险 被缴费人上年度月平均工资 本市上年度职工月平均工资的300％ 本市上年度职工月平均工资的60％ 8% 2% 2‰每天
失业保险 被缴费人上年度月平均工资 本市上年度职工月平均工资的300％ 本市上年度职工月平均工资的60％ 2% 1% 2‰每天
工伤保险 被缴费人上年度月平均工资 本市上年度职工月平均工资的300％ 本市上年度职工月平均工资的60％ 0.5%-2.0% 0 2‰每天
生育保险 被缴费人月工资总额 本市上年度职工...
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出门在外也不愁请问, 如果除去五险一金和个人所得税后, 月薪是8000, 那么公司每月实际的支出是多少??应如何计算?? 谢谢!!_百度知道
请问, 如果除去五险一金和个人所得税后, 月薪是8000, 那么公司每月实际的支出是多少??应如何计算?? 谢谢!!
五险一金公司承担44%,个人部分是22%,根据这些倒推出公司实际支出可以么??谢谢大家!!
提问者采纳
如果五险一金公司承担44%,个人部分是22%,不就是你个人的两倍?你扣多少乘珐虎粹臼诔铰达歇惮忙上2不久是公司的了?税后8000,社保22%,哪么本薪应该是11600,社保费个人用2552,公司5104,
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这个数据关键是看你们公司缴纳社会保险所选用的缴纳标准，没有标准是无法计算的。
没有缴纳标准是无法计算的，公司发工资时都有工资条，你可以要一下
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