宏致电子自离致三年后的自己还要吗

公司行业:生产?制造?加工(金属?建材?塑胶?玻璃?陶瓷…) 公司性质: 公司规模:1000人以上 成立日期:1996年11月
所在地区:江苏昆山
公司介绍:
集团介绍
宏致电子有限公司于日正式成立。投资资本总额12亿&(ntd),全球员工总人数约7860&人。总公司:宏致电子&(台湾);子公司:东莞宏致、昆山宏致、新加坡宏致、重庆宏高、昆山奇致商贸。主要生产产品:手提式电子商品专用细间距电子连接器。已通过:iso9001、iso14001、tl9000、ul、ts&16949、sony&green&partner认证…
公司介绍
昆山宏致电子有限公司于2004年成立长江厂,厂区占地面积约:11,335O,此厂区为模具部生产基地;于2007年成立青阳厂,厂区占地面积约:40,000O。公司现有员工约4000人左右。
福利待遇:
&&1.员工录用将签订合同,办理社会保险和住房公积金;
2.人性化考勤管理制度,提供各种法定假期、年休假(带薪休假);
3.公司免费提供食宿,宿舍内空调、电灯、风扇配备齐全,另有宽带以及无线网络。
4.完善的绩效考核制度,依营运状况和员工绩效发放绩效奖金、年终奖金;每年一月、七月办理年度调薪。
青阳厂公司地址:江苏省昆山市青阳北路578号
长江厂公司地址:江苏省昆山市长江北路468号
招募热线:68转7105
招募邮箱:
昆山宏致电子有限公司欢迎您的加盟!签了三年的劳动合同,干了一年自离了,还能去下一家公司上班么, - 相关问题 - 110网法律咨询
签了三年的劳动合同,干了一年自离了,还能去下一家公司上班么,还能不能签劳动合同了
我在一家工厂上班
我是跟劳务公司签约了三年的合同
我做了一年
我应该得到什么的赔偿
你好!我是2012年到公司上班以近三年了,当时劳动合同签一年合同,后来一直没有人找我续签,由于工资一直不正常发放,五险一金也没交全,一拖再拖,工资合同上定的是一万元每月。但发到手才七千,扣个人保险和个人所得税。还扣绩效工资25%说到年终返回,但近三年了也没反还。工资又是四个没发了,我通过内部邮箱发了辞职报告,也用快递发了辞职报告。我要求返回扣除的工资,但一个多月了公司也没人过问这事,我该怎么办。
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
我是08年3月1号上班的,公司说试用期是3个月,但是到现在公司都没和我签合同。我看见新劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
是这样的么?是不是公司现在就要向我支付2倍的工资了呢?
我们公司是08年2月份才注册建立的。现在全公司的人都没签劳动合同的。
我想知道公...
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好!
公司是随便我签几年!
签一年与签三年,哪个对我有利些!知道的说下各有什么好处和不好的!
我应该签哪个啊
我在一家劳派公司名下工作了近三年
.2015年底我的合同也到期了,劳派公司没有再和我鉴订劳动合同,这家劳派公司和用我的用人单位没有竞标上。我要是还在这个用人单位干就得和新的劳派公司鉴合同,这种情况我能要求原先的劳派公司赔偿我吗?怎么赔偿方法?和新的劳派公司鉴合同与索要赔偿有影想吗?

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