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离职后个人集体户口保管，可以提供短期和长期的托管服务，正规人才机构，借用方便，当天办结。要求正常离职，与单位和人才不存在纠纷。专业代办qq：
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北京集体户口辞职后 －北京个人档案存放－档案托管怎么办&？挂靠&？托管？
&离职后个人集体户口保管，可以提供短期和长期的托管服务，正规人才机构，借用方便，当天办结。要求正常离职，与单位和人才不存在纠纷。个人代办qq：
如果你是一名大学应届毕业生，恭喜你。你比一般想拿北京户口的人要轻松很多。通常来说，只要你找到一份能为你解决户口问题的工作，就没有问题了。虽然去年全国280多万毕业生，其中在京院校毕业生18万多，而进京/留京指标加在一起也只有区区2万，但毕竟有这种可能。
2015&北京集体户口挂靠托管新政策：
你有3条路可走：
1，毕业后直接进国家各部委。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制;
2，让自己成为留京单列对象。目前，留京单列对象主要包括北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录中所涵盖的13个专业;
3，尽快打入中关村的高新技术企业，或是进入&进京指标&相对宽裕的国企，然后跳槽。
当然，想进入国家部委那种单位，成绩优秀是远远不够的，要有相当硬的&路子&。而后二者代价也相当昂贵，为了防止跳槽，很多企业规定了5年、8年、甚至10年的合同期限和高额的违约金。而且一般来说，既然给你解决了户口，你就不要再想拿到较高的工资，鱼与熊掌是不可兼得的。&先户口、后单位&，&先工作、后择业&的就业思路是比较稳妥可行的道路。但对公司的前景和自己在公司的意义都没有把握的同学，签约还是要慎重一些。
如果不是应届毕业生则麻烦的多，但仍有多种途经可供选择。首先，可以办《北京市工作寄住证》，拿到此证可不再办理户口《暂住证》，在购房、子女入托、入中小学等方面享北京市市民待遇。持《工作居住证》满3年，经聘用单位考核推荐，可申请办理北京户口。但要拿到这证或者你的职称要很高，或者你有学士或以上学位，在高新技术企业工作。即使拿到证，要想续签也是困难重重。根据北京市人事局日发布的通知，续签&绿卡&需要提供在京持证期间缴纳全部个人所得税的完税证明，三年共计36份，缺一不可。凡是收入不满1600元，没达到个人所得税起征点，就开不了完税证明，而绿卡持有者如果不能提供完税证明，到期的北京绿卡就不能续签。更糟糕的是，早年对于续签没有任何特别的要求。此外，就算你满足了所有条件，办好了所有手续，你申请办理户口依然会被无限期的托下去。因为要办转户申请，必须通过一项人才素质测评，测评体系现在还没有出台。这项政策此前也是没有提及的，什么时候能够出台也没有准确说法。很多家庭当初认为很快就能拿到北京户口，于是把孩子也接了过来。但细则迟迟不能出台使得许多孩子参加高考时报不上名，不得不回老家参加考试。
第二个办法是投资。根据《北京市促进私营个体经济发展条例》，私营企业可以办进京户口，这个办法以私营企业主的纳税额、在京经营时间、吸纳北京市本地务工人员的数量等为标准，保守估计折合人民币800多万。通常达到这个标准的人也用不着北京户口了。
相对便宜点的办法是利用北京市小城镇政策，只要在北京郊区的平原地区试点小城镇投资50万元人民币以上，或在山区以及其他边远地区试点城镇投资25万元人民币以上兴办实业的个人及其共同居住的直系亲属，可以办理小城镇户口，每户不应超过4人。规定还要求，除在试点城镇投资外，还必须在试点城镇购买商品房或拥有经批准合法自建的住房。有些地方的政策是让你先存50万，放在银行里5年不能动，就算你投资了。他们提供的房子都是20万到30万左右。但这个房子实际价值连一半都不值，不是为了办户口谁也不会买。房子买了还要交一些费用给镇政府和公安局。算下来三口之家大概要花100万。很多为了能让孩子在北京参加高考的家长都采取了这种方法，使得北京周边小城镇的房子一下子火了起来。
第三个办法是靠亲属，或者符合一些政策。比如父母中有一方曾是知青，离退休老人投靠子女，父母由北京到青藏高原地区工作、父母从事从事地质勘探等野外流动性较大工作、夫妻投靠办理在京入非农业户口的等等。但条件限制都相当严格。值得一提的是2003年&8月7日以后出生的婴儿，只要父母有一方在北京，就可以随父或随母登记北京户口，但必须有北京的住房证明。所以很多人不得不在郊区买房，把市里的户口迁到郊区，再把孩子户口转进来。也可利用解决夫妻分居的政策，曲线解决孩子的户口，但门槛也不低。此外考博也是一条出路，因为根据有关规定，博士生毕业可以直接解决配偶的户口调京。
第四个办法是结婚，夫妻双方有一方在京拥有常住户口的应届毕业生是可以办理北京户口的。不是应届毕业生也可以，只要娶或者嫁一个北京人，只要对方有房产，户口马上能够转到男/女方家里，5年/8年后自动转正。2005年还有一条&嫁给北京兵户口可进京&的新政策，规定北京自谋职业的城镇退役士兵，在服役期间与外省市人员结婚生子的，配偶、孩子户口可进京。但这些规定，每一条都能让人倒吸一口凉气。
第五个办法是有偿户口对调，这种做法不合法，但颇有市场。具体操作手法不明。
第六个办法就完全凭运气了。见义勇为运气好的话是可以拿到北京户口的。1997年，在宣武区东滨河路某银行，保安员杨晓东勇斗cqcq银行歹徒，挽回国家财产100万元，被批准户口进京;2001年，保安员、北京市劳动模范马京敏，由于工作成绩突出，户口被批准进京。2005年，隶属内保局的保安员王洪娥因见义勇为而获得北京市户口。这种几率比中五百万还小。
2015&北京集体户口挂靠托管所需材料：&
1&个人入户申请。包括个人基本情况，和户主的关系，目前居住在户主家中，迁户原因（未婚，集体户，无住房，父母不在京，欲投靠亲属某某），另外还要承诺一旦有了自己的住房就将户口迁出，最后签上自己的名字。&
2&户主同意入户申请。写清楚户主，户主配偶和申请人的基本情况，迁户原因和户主意见，最后三人签字。同样也要强调申请人住在户主家中。&
3&亲属证明。这个证明很关键，也是难度最大的一关。我和表姐的关系怎么证明，比较幸运的是我们出生地一致，就到了老家的公安局，拿着我父亲和她母亲的出生纸（很多人没有这个怎么办，可以试试去档案部门查档）证实了兄妹关系，同理我和父亲的父女关系，表姐和姑姑的母女关系，最后由公安局出示了表姐妹的亲属证明（写清楚两人的姓名，身份证号码，出生地和关系），盖章完事。我黑暗的猜想了下，只要有关系能盖上这个章，哪怕不是亲戚都没问题，派出所认章不认人啊。&
4&目前户口所在单位的同意迁出证明。单位有人事权的就自己去找人事部门办理迁出，单位没有人事权委托人才中心管理的就去人才办理迁出。我就说说人才的情况吧，拿着单位的介绍信和身份证到人才办理，别忘了自己事先打印一份同意迁出证明让他们盖章。完了会给你一个纸条和盖上&已迁离&字样的集体户口卡，拿着这个纸条到迁出地派出所办理解密，据说集体户都是加密的，解密了之后才能自由迁移。&
5&目前档案所在单位证明。这个证明似乎不是必需的，我咨询过两个pl，一个提到了这个，一个没提到。需要证明的内容是：父母不在京，自己一个人在京。我去了人才后，人才告诉我这个他们无法证明，后来经我一再要求下，将我档案中有关家庭成员的那一页复印了下来，盖上人才的章，事实证明，这样也可以的。&
6&在亲属家居住的证明。找居委会开？找物业开？都不行，得要社区民警开才行。将以上5份材料准备好，找到社区民警，态度要诚恳，说明自己的来意和目的，一一出示以上5份材料，负责任的民警会要求进行入户调查，到家里去看看，看你是不是真住在亲属家。建议先事先布置一下家里吧，留下居住的痕迹。通过民警的入户调查后，他会让你写个东西，写清楚自己何时入住，入住原因，户主和你的联系方式，还需要户主签字证明，一式两份，他自己拿一份留底。最后他才会在居住证明上签字。&
7&户主和户主配偶的结婚证复印件，如果跟户主是亲属的话就不需要，跟户主配偶是亲属的话这个一定要出示。分类： |关于个人档案存放内容的问题_百度知道
关于个人档案存放内容的问题
并详细说明，党组织档案需要存放哪些东西？要准确的个人档案中
提问者采纳
团组织建设工作中形成的材料；整党工作《干部人事档案材料收集归档规定》（组通字[2008]12号）文件第十七条
党；取消预备党员资格的材料、入党申请书：　　(一)中国共产党入党志愿书、上级组织意见；不合格党员被劝退或除名的组织审批意见及主要依据材料，党支部不予登记或缓期登记的决定、自行脱党材料、党员重新登记工作中民主评议党员的组织意见、转正申请书；退党，党员登记表；恢复组织生活(党籍)的有关审批材料
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档案能否自行保存
档案须知 　　●档案有什么用? 　　人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。 　　●档案能否自行保存? 　　按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。 　　●档案管理费具体用在了什么地方? 　　首先是用于档案封装保存的装订、档案盒等文具费约30元，其次是人员经费、场地费、日常运营这三大支出。 　　●哪些地方能提供保管档案的服务?(以广东为例) 　　广东省人才市场、南方人才市场、各区、县人才市场及街道办等。 　　●档案丢失怎么办? 　　需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料。 　　●档案未归档会有什么后果? 　　会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。 　　●什么人才需要自行缴纳管理费? 　　如果你在机关或国企，一般不用自行承担管理费用。同时，部分企业也会为职员报销管理费，但有的企业为留住人才，常开出任职3年后才能报销的规定。如果你不属于这些范围，就要自行缴纳管理费了。 　　档案保管，不要只想着收费 　　档案保管费，相信很多人都不陌生。大学毕业了，如果不是到机关事业单位、国有企业工作，档案就成了&流动人员人事档案&，要交给就业地或户籍所在地的就业服务机构保管，于是便产生了托管费用。 　　近日，有媒体跟这笔钱较上了真。据报道，一些大城市每年收取的档案保管费超过1亿元，而全国每年人事档案收费多达数十亿元。如此巨额的费用，去向却成了谜，目前尚无省份公开人事档案保管费的收支明细账目。 　　档案管理，转入转出、开具证明等等，的确要人力、要场所，有一定的成本。不过，从现代行政伦理来看，却不一定有花销就有理由收费。人事档案的使用方和受益者是国家和社会，就业服务也属于公益服务，所以档案保管应属于公共服务范畴。即便委托就业代理公司保管，费用也应通过政府购买服务来消化，而不应转嫁给个人。由此来看，档案保管费的合理性的确存在问题。 　　而且，这样一笔收入，收多少、怎么花，也需要有个交代。根据往常经验，以罚没收入、行政事业性收费为代表的政府非税收入，由于收支不透明，常常被当事部门隐瞒和挪用，甚至被截留私分。当然，这并不能证明档案保管费就一定存在类似问题，不过如果不说清楚，难免会遭致怀疑。况且，在依法行政、政务公开、财政透明日益成为共识的当下，于法有据、于事合理、有效监督，本就应该是各种收费的基本前提。 　　更关键的是，应提升人事档案公共服务质量。事实上，高收费在很大程度上使得档案管理的覆盖面大大减低。一些工作不稳定、收入较低的大学生为躲避缴费不惜违法违规，私下保管自身档案;更多的人则选择停交档案保管费，成为&弃档一族&，部分地区&死档&比例超过两成。现实中，管理不善造成人档脱节、档案造假的情况也时有所闻，更不用说办理相关事务时的不便了。 　　何以解忧，惟有改革。用改革理顺收费和服务的关系，服务型政府才能真正成为现实。只要加快简政放权改革，取消和减免行政事业性收费，才能遏制权力自身的收费&本能&，增强政府部门和工作人员的服务意识，促使政府职能由前置审批管理，更多转向后置监管和提供服务。去年全国两会通过的《国务院机构改革和职能转变方案》提出，要取消不合法不合理的行政事业性收费，降低收费标准，建立健全政府非税收入管理制度。从档案管理费的例子看，当前亟待提上日程的，是理顺和清理各类收费，减轻公众负担，倒逼相关部门产出优质高效的公共服务。 　　事实上，江苏、山东青岛等地，已经迈开第一步，率先取消了档案托管收费，更多地方的就业服务部门，还需要拿出壮士断腕的决心。更重要的是，要推动档案信息电子化建设，建立全国统一的电子档案系统。这是建设服务型政府的新要求，更是信息时代、大数据时代的新方向。
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