请问下深圳爱普生工资待遇怎么样?_百度知道
请问下深圳爱普生工资待遇怎么样?
爱普生的待遇还是比较不错的不知你是做普工还是技术岗位的人员我有个朋友在那边 刚毕业的待遇应该比其他行业都高一些，有4K左右吧现在做了几年了工资涨了大约1K做普工的话至少也有2.5K吧
相关专业回答
　　爱普生工资的多少要根据个人的能力、技术、学历来决定的，一般有技术和能力的劳动者肯定比没有什么技术和学历的工资高，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
　　一、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算...
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深圳爱普生底薪是2300，通过中介要花200元。
爱普生的这家工厂主要在深圳南山，公司管的比较严，特别是里面的品质，做的不好的，会被警告、记小过、甚至被辞退。再来说说福利待遇吧，底薪高，但是加班控制在36个小时以内，不包吃不包住，住宿费加上水电费以及乘车费一个月会扣340元，吃饭是算自己的，吃多少算多少，当然五险一金都会帮你交的，我第一个月发的工资扣除所有的费用就有1000多元，发了2500元左右；8月份这边涨工资了，坐满一年，只要你多学几个工位，考勤正常的话的，底薪都有3200，这当然属于长期做的人，如果是短期的话，不推荐去这家工厂上班，因为根本就赚不了钱，现在的爱普生辞工率达到50%，主要都是刚进的新员工，来了又走了，留下来的主要都是那些做了几年的老员工。
爱普生的部门，...
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寿命 : 2000 小时 ( 标准模式，标准灯泡，双灯 ) ，
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屏幕尺寸（标准镜头） :60& to 500& [1.94m to 16.76m] ( 变焦 : 广角 ) /
60& to 500& [3.19m to 27.16m]( 变焦: 长焦)100& 屏幕 3.29m - 5.37m
镜头位移范围 ：垂直 : : -56% to +56% ( 水平居中 ) ( 电动 )，
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1.06 英寸含微透镜 (D8, C2 Fine)
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投射比（标准镜头）
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60& to 500& [1.94m to 16.76m] ( 变焦 : 广角 ) /60& to 500&
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色彩亮度*2*3（单灯模式）
对比度*2*3
亮度均匀度
90%( 镜头位移 : 垂直居中 / 水平居中 标准灯泡双灯 )
-30 度至 +30 度 ( 变焦 : 长焦 标准镜头 ) ，-23.5 度至 +23.5 度 ( 变焦 : 长焦 短焦镜头 )
-30 度至 +30 度 ( 变焦 : 长焦　标准镜头 ) ，-18.5 度至 +18.5 度
( 变焦 : 长焦　短焦镜头 )
3D Y/C 分离
超级解像度
Pull down 8:8 处理（插帧技术 : 关，1080p/24Hz）
8:8 pull down
DCDi 视频处理技术
动态适应性去交错 (MADi) 处理技术
运动补偿的隔行逐行转换
有用的功能
色彩模式（PC）
动态、上演、剧院、照片、sRGB、DICOM SIM、多画面投影
3D 动态、3D 上演、3D 剧院、3D 多画面
边缘融合功能
双灯 / 单灯 / 灯泡 1 / 灯泡 2
亮度等级 5/4/3/2/1 ( 功耗 : 标准模式）
Gamma 自定义调节
Gamma 曲线 9 点调节
分别调整红 , 绿 , 蓝
六轴色彩校正
RGBCMY 的色调 \ 饱和度 \ 亮度调节
色彩均匀度校正
液晶面板校准
双画面投影
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黑色、蓝色或LOGO
开机Logo 自定义
高海拔模式
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液晶状态监控屏（带背景灯）
模拟RGB 输入/ 输出
模拟信号 (0.7 Vp-p, 75 ohm / Mac 0.714 Vp-p, 75 ohm)
分离 (positive & negative, bi-polarity 2-5 Vp-p)) /
复合 (positive & negative, bi-polarity 2-5 Vp-p))
绿色同步 (negative 0.2-0.4 Vp-p)
D-Sub 15-pin&1（蓝色）,5BNC&1
模拟信号 (0.7 Vp-p, 75 ohm / Mac 0.714 Vp-p, 75 ohm)
分离 (positive & negative,TTL) / 复合 (positive & negative,TTL) /
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D-Sub 15-pin&1（黑色）( 输出信号 : 仅计算机，5-BNC)
复合输入 : NTSC:480 线 , PAL: 576 线 （依据多脉冲图样的探测）
NTSC/NTSC4.43/PAL/M-PAL/N-PAL/PAL60/SECAM
复合视频 (1.0Vp-p/Sync.negative,75ohm)/S-Video 视频 (Luminous0.714Vp-p,
Chrominous0.286 Vp-p,75ohm)/分量视频 (Analog Y level0.7 V,75ohm/
Cr Cb level+/-0.35 V, 75 ohm/sync. negative 0.3V or 3-state+/-0.3V onY)/RGB 视频
(0.7 Vp-p, 75 ohm/Mac 0.714Vp-p, 75ohm)
复合视频 :1-BNC /S- 视频 : Mini DIN / 分量视频 :
5-BNC,D-sub 15pin x 1 / 视频 -RGB:5-BNC, D-sub 15pin x 1
1024 x 768 点 (XGA)
视频标准到 1080p,PC 标准到 UXGA-60, 宽屏 PC 标准到 WXGA60
480i / 576i / 480p / 576p / 720p / 1080i / 1080p
TMDS(TMDS is signal for HDMI)
1024 x 768 点 (XGA)
视频标准到 1080p,PC 标准到 UXGA-60, 宽屏 PC 标准到 WXGA60
480i / 576i / 480p / 576p / 720p / 1080i / 1080p
TMDS(TMDS is signal for DVI)
DVI TypeD x 1
HDBaseT (Rx)
HDMI（视频）
是，但不支持 CEC
是（仅 EPSON 遥控器，支持：Tx-&Rx Direction）tion）
是（仅支持 100BaseT）
控制输入/ 输出
串口输入/ 输出
输入/ 输出接口
D-sub 9pin x 1
输入/ 输出信号
遥控器输入
立体迷你接口 x 1
EPSON 格式
网络输入/ 输出
RJ45 x 1 100Mbps
USB 输入/ 输出
输入/ 输出端口
USB Type A x1
无线网络单元
USB 输入/ 输出
输入/ 输出接口
USB Type B x 1 ( 仅用于升级 )
输入/ 输出速度
USB Ver. 2.0
有效扫描频段
13.5MHz to 162MHz up to UXGA 60Hz
15kHz to 92kHz
50Hz to 85Hz
有效扫描频段
13.5MHz to 162MHz up to UXGA 60Hz
15kHz to 75kHz
24Hz 30Hz 50 Hz 60Hz
（电压 220-240V）
标准灯泡，双灯，标准模式
标准灯泡，双灯，ECO 模式
0 & C 到 50 & C （32& F 到 122 & F） ( 20% - 80% 湿度 , 未凝结 )
ECO 模式 & 温度自动调节模式可达 55& C(131& F)
操作高度*4
可达 2000 米 1500 米以上区域：应用高海拔模式
-10 & C 到 60 & C(14& F 到 140 & F) ( 10% - 90% 湿度 , 未凝结 )
标准灯泡 水平 : & 100& / & 5&
竖直灯泡 竖直 : & 10& / &10& 空气过滤网方向朝下
大约 20 秒，预热时间 : 30 秒
即时关机或 0 秒
防尘网维护周期*5
10000 小时
100-240V AC&10%, 50/60Hz 11.2-4.9A
不含撑脚、镜头、手柄尺寸(D x W x H)
741&534&197mm
本机最大尺寸 (D x W x H)
741&534&255mm
风扇噪音（耗电量: ECO 模式）
*1 上述时间为非承诺保修时间。灯泡亮度将随使用时间的增加而逐渐降低。灯泡实际使用寿命受使用模式、环境条件、用户使用习惯等因素影响会有很大差别。投影机在低亮度模式下使用，灯泡使用寿命会得到有效延长
*2 《信息显示测量标准》（IDMS）2012 年 6 月发布了色彩亮度的测量方法，《信息显示测量标准》（IDMS）由国际信息显示协会（SID）管理下的国际显示计量委员会 ICDM 负责编写。基于 ISO21118 标准制定，该标称值代表量产时产品的平均值，而产品的出厂最低值为标称值的 80%。
*3 亮度、对比度数据基于：颜色模式：动态、变焦：广角、自动光圈：开。
*4 本产品可安全使用的地区：海拔高度 2000m 及 2000m 以下地区（基于中国国家标准 GB1）。
*5 基于爱普生室内测试结果，在普通办公环境下使用（灰尘数量：0.04-0.2 mg/m3，温度 25& C）
Copyright &
All Rights Reserved 爱普生（中国）有限公司 && 沪ICP备号微软日前已经确认Xbox部门欧洲区VP Phil Harrison离职。
&微软日前已经确认Xbox部门欧洲区VP Phil Harrison离职。
根据申明，Harrison是为了追求公司以外的兴趣和利益而选择离开了微软，Xbox部门老板Phil Spencer向GI.biz透露了这一内容。
&在成功担任这一段时间的Xbox部门欧洲区副总后，Phil Harrison选择离开了微软追求公司之外的东西。&
&Phil对于我们欧洲Xbox团队来说是一位相当不错的领导者，为我们欧洲工作室监制了作品并对全球Xbox业务做出了潜在的贡献。我对Phil三年的创新和领导表示感谢。Phil也是我个人的朋友，祝愿他未来更加成功。&