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TvT~终于生出来了么~？
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??? （转载自&
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其他2条回答
艾玛，链接发不粗去
你下载个App，叫做超级视频，资源多的不要不要的
下个应用，哗哩哗哩
他们好帅有没有
那个可能是删减了的
十分帅！！！
成为我男神了都
我还加了他们微傅
上会跟我同学一起看，那尖叫声
好的，我有时间试试！再次强调，他们好帅啊！！！
就是呀，我哥哥还说我品味有问题，明明他们就很帅
等待您来回答
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出门在外也不愁- 宽带山KDS
主题:违反公司规定 主管逼我辞职 否则说在人事档案里记一笔
来自：上海&
发帖：4＋28&
很小的事情 但主管却来个上纲上线 我想问问这个记一笔是真的假的？ 台企有这权力？而且按照公司已有管规，我犯的事只是记过 不至于辞职
他现在逼我3天内辞职走人 连一个月的时间也不给我 算不算违反劳动法？
广大TF帮忙
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：62＋845&
一，在档案里记一笔，必须你本人签字，否则职介所，也就是存放档案的地方是不收的
二，他叫你辞职，你让她写邮件，离职后可以告他
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多头马甲，时男时女～
...第1楼...
来自：上海&
发帖：69＋1427&
你就上当了
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大家都是成年人，正常一点就可以了。
╭╩═╮ ╔════╗╔════╗╔════╗╔════╗╔════╗
╭GO ╠╣ 支持娘娘╠╣喜欢跳蛋╠╣绿过硬盘╠╣懂了就入╠╣保证性欲╣
来自：上海&
发帖：3＋2203&
让他写正是书面程序出来，口头的当他放P
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：4＋29&
谢谢 还有其他说法吗 主要想知道这个记一笔真的假的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：361＋2941&
不知道现在还有没有人看这个，而且听说随便乱写要赔钱的，以前貌似有过案例
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正宗上海人，大气的上海人，反对一切地域歧视行为。
来自：上海&
发帖：62＋847&
绝对吓唬你的，我以人格保证。记一笔的事情，除非请你去喝咖啡，tg要搞你，那没办法，其他单位开除的材料一定要你本人签字，有本事你让他们伪造你签名，你发财了！
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多头马甲，时男时女～
来自：上海&
发帖：373＋11077&
不懂，帮顶
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来自：上海&
发帖：197＋4284&
记一笔是不可能的.你不辞职,他可以终止合同,最多他赔你一个月工资.是工资,不是收入.
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：62＋848&
不对哦…是最近十二个月工资性收入的平均值，包括车贴饭贴加班费
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多头马甲，时男时女～
来自：上海&
发帖：1＋56&
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海&
发帖：6＋490&
我的感觉是
你的位子他有了新的人选
或者有人拖他关系想坐你位子
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人之所以犯错误，不是因为他们不懂，而是因为他们自以为什么都懂
来自：上海&
发帖：1＋75&
1、台企无人事档案管理资质（需单位有党总支一级的机构）；你的档案多数在人才交流中心保管着。所以公司不可能随意的在档案里记一笔。
2、楼上说的对，任何处分记档，需要本人签字确认的；及在单位公示的。而上述行为，是要经过公司多级领导确认的。并不是很简单的就能处分、记档。
楼主，先看看公司规定（员工手册），看看自己的错误，是工作失误，还是纪律问题？工作失误，写份道歉信。纪律原则问题……跟他们谈谈，合同解除或辞职吧（要看具体情况的）
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：海外&
发帖：3＋556&
我现在阿了还台巴子公司上班，阿拉财务偷偷告诉我，台巴子准备重新寻我各之位子饿宁，5月分准备叫我跑路，我现在么阿就混混，装装港，我最讨厌台巴子，最阴最坏了
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上海宁就是要港上海言话。专业办理美国投资移民 可PM我
美国专业代购-护肤品|名牌包包|保健品|服装等
来自：上海&
发帖：0＋10&
有啥了伐起，吾哈是各样走额，刚夫妻伐好了该一道，呵呵，现在伐特开心噢，工资翻番，心情好，最后刚句安徽yp不是东西，有同感的应记
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：海外&
发帖：3＋559&
北京YP阿伐是么事，我就是快北京老菜皮YP撬特了
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上海宁就是要港上海言话。专业办理美国投资移民 可PM我
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来自：上海&
发帖：40＋435&
怕他个鸟啊，就不辞职，让他开除你，台巴子公司，没有你档案的，多数在中智。
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梦はいいものです。そうでなかったら、お金が大事です。
来自：上海&
发帖：862＋7787&
一，在档案里记一笔，必须你本人签字，否则职介所，也就是存放档案的地方是不收的二，他叫你辞职，你让她写邮件，离职后可以告他
第一条 人事搞的定 放也就放了 有案例的 放进去 你再想拿出来 就很难很难了
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/photos/cy78/
E-P1 | Lumix 20/1.7 | 14-45
来自：上海&
发帖：26＋5868&
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不明真相的伸着脖子踮着脚围观的群众之一。。。
来自：上海&
发帖：5＋95&
1、台企无人事档案管理资质（需单位有党总支一级的机构）；你的档案多数在人才交流中心保管着。所以公司不可能随意的在档案里记一笔。2、楼上说的对，任何处分记档，需要本人签字确认的；及在单位公示的。而上述行为，是要经过公司多级领导确认的。并不是很简单的就能处分、记档。楼主，先看看公司规定（员工手册），看看自己的错误，是工作失误，还是纪律问题？工作失误，写份道歉信。纪律原则问题……跟他们谈谈，合同解除或辞职吧（要看具体情况的）
台企不一定没有党委，要看你是多大规模的台企了。企业规模不大的话你的档案他们修改不了，比如党员档案，更新文件的时候必须有党委章的。
另外你自己不要打辞职报告，他在合同期内辞退你可以要求单位赔付钱，你还可以申请劳动仲裁要求单位证明你违反劳动纪律的严重程度是影响公司日常运行并且带来严重后果的，或是劳动手册中早就明确广而告之的。还有赔钱不是赔一个月，是看你在单位连续工作了多少年，时间长的赔给你的钱多。
明显台巴子不懂法，他以为人事档案什么处分记过是随便自己可以写的啊，至少我们单位都是部门主管，分管领导和法人代表都要签字 然后发正式红头文件通告的。
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苛政猛于虎 硬盘不如狗
违反公司规定 主管逼我辞职 否则说在人事档案里记一笔