我在一家网络公司工作，我入职多长时间签合同后的第二周后才签合同现在不到一个月我不想要在这个地方干了，我按照正常的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-27 04:03 标签： 入职签合同注意事项
进去一家公司上班，没有签任何合同的。一个月后说没工资，要有业绩才能签合同入职才有工资。有没违反劳动_百度知道
进去一家公司上班，没有签任何合同的。一个月后说没工资，要有业绩才能签合同入职才有工资。有没违反劳动
要有业绩才能签合同入职才有工资。有没违反劳动法了进去一家公司上班，没有签任何合同的。一个月后说没工资？？
劳动法规定用人单位与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同，若未在一个月内签署的，自第二个月开始支付双倍工资
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违反了劳动法～想要告他，就要准备你在这家上班的证明，厂牌，或者其他证明文件
一，可能上当。二，要挟你再做，但是可能再过一个月还是说没工资。
违反了，不少劳动合同和不支付工资都是违法的行为。
肯定找劳动局投诉
以经违返了劳动法了.进到公司必须得签合同.兄弟你被骗了.
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出门在外也不愁我在一家公司入职，合同期一年，试用2个月，现在过了2个月了零几天了，跟我说开除我了，这样合理吗？_百度知道
我在一家公司入职，合同期一年，试用2个月，现在过了2个月了零几天了，跟我说开除我了，这样合理吗？
这样合理吗我在一家公司入职，合同期一年，试用2个月？可以要求一次结清吗？工资可以要求赔偿吗，跟我说开除我了，现在过了2个月了零几天了
　试用期满后继续上班的，视为试用合格进入转正期，公司单方面终止劳动合同的，劳动者没有过错，构成违法解除劳动关系，应当双倍支付经济补偿金
他说是人员预算不足，我问他有无赔偿，他说试用期是双向选择的没有
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