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中国电信股份有限公司江苏分公司
中国电信股份有限公司江苏分公司
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发布人：就业指导中心
中国电信股份有限公司江苏分公司201<SPAN style="FONT-SIZE: 18 FONT-FAMILY: '方正小标宋简体'; COLOR: #年应届毕业生招聘公告
&&&& 因事业发展需要，中国电信股份有限公司江苏分公司（以下简称：中国电信江苏公司）现面向<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #1<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #年应届毕业大学生开展招聘工作，具体如下：&
招聘范围和应聘基本条件
<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #、<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #1<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，英语国家四级<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #5分及以上（主修其他外语的应提供同等水平资格证书）；非计算机专业的理工类学生，应聘市公司本部岗位时，需具备计算机二级及以上证书（最晚须在报到前提供）。应聘省直单位的须具备英语国家六级<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #5分及以上、计算机二级及以上证书（计算机专业除外，最晚须在报到前提供）。
<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #、年月日至年月日毕业的初次就业的国（境）外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可参加本次校园招聘。
注：国内普通高等院校范围以教育部网站<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #1<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #年<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #月<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #日发布的信息为准。
招聘岗位及专业要求&&&
应聘专业要求
市场营销类
承担下列工作中的部分内容：负责营销策略和营销方案的制订和实施以及分析、优化、评估考核、成本管控、渠道落地等工作；负责渠道统筹、管理、推广及运营等工作。
市场营销、工商管理、电子商务、国际商务、国际经济与贸易专业；
产品运营类
负责移动互联网产品的需求管理、功能评估优化、营销策划和渠道推广等工作；负责移动互联网产品的销售支撑、渠道培训等工作。
计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类专业；以及市场营销、工商管理、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、信息资源管理、地理信息科学专业；
销售与服务类
负责面向客户与渠道开展销售和服务活动，巩固提升客户关系和满意度，收集反馈客户及渠道的发展动态、竞争信息、产品需求，维护客户及渠道资料等；
理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学专业；
产品研发类
负责移动互联网产品、物联网产品、信息应用产品、软件产品、开源软件工程等的技术研发工作。
计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类专业；以及信息资源管理、地理信息科学专业；
企业信息化类
负责企业各类IT支撑系统的数据挖掘、研发、维护优化、支撑，参与大数据运营、开源软件研发等工作。
计算机类、自动化类、数学类专业；以及信息资源管理、地理信息科学专业；
维护与服务支撑类
承担下列工作中的部分内容：负责各类电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作，参与智能管道建设与维护以及网络安全、4G技术研究等工作。
计算机类、电子信息类、电气类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类专业；以及信息资源管理、地理信息科学专业；
综合支撑类
承担下列工作中的部分内容：负责人力资源管理、财务管理、法律事务管理以及公文写作、综合管理等工作。
法律方向：法学专业；财务方向：审计学、会计学、财务管理、税收学专业；人力方向：心理学类专业、人力资源管理专业；文秘方向：中国语言文学类专业；
注：相关专业可参考报名。
全省招聘人数为：省公司直属单位（含专业子公司）约<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #人，市分公司（含所辖县级公司）约<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #0人。
招聘岗位、人数、应聘资格要求等信息详见招聘网站()。应聘者需同时满足应聘基本条件和招聘岗位专业要求、补充资格要求方可报名。
即日起至<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #月<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #日，请有应聘意向者登录招聘网站查询各招聘岗位的应聘条件、招聘人数等信息，填写个人简历并申请岗位。每位应聘者只能应聘<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #个岗位。
笔面试时间安排
中国电信江苏公司将于<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #月底至<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #月初在南京组织面向省直单位、市公司本部、县级公司招聘岗位的笔试、第一轮面试。
中国电信江苏公司将于<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #月上旬在南京组织组织第二轮面试，并同步进行体检。
根据中国电信集团校园招聘宣讲时间安排（详见中国电信集团网站），中国电信江苏公司将在北京、上海、广州、武汉、西安、杭州、长春、成都等地组织面向当地优秀高校学生的现场面试，并将于<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #月上旬前后在南京集中组织面试复试、资格复核、体检。
（三）笔试
应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单（含排名）、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件，以及<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #B铅笔、签字笔、橡皮等必要的文具（计算器除外）参加笔试。
（四）面试
应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、成绩单（含排名）、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件参加面试。
（五）录用签约
录用名单将在二面、体检均通过的人员中，综合面试情况确定。
录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届毕业生就业协议》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。
聘用待遇与培养
&&&& 应届大学毕业生报到后，可享受如下待遇：
&&&& （一）中国电信正式人员编制
&&&& 应届毕业生报到后，与用人单位（招聘单位）签订<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #年的劳动合同。
&&&& （二）有市场竞争力的薪酬
&&&& <SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #．应届毕业生入职后，见习期内将享受固定的薪酬待遇。
&&& &<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #．见习期满后首次确定岗位等级，根据工作地区、岗位价值、工作业绩，年收入<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #万到<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #万。
&&&& <SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #．除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金等企业的其他相关福利。
&&&& （三）完善合理的津贴补贴
&&& &<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #．异地应届毕业生入职后的前三年可享受用人单位提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。
&&&& <SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #．通过单位食堂、外单位搭伙、配备餐具等形式解决新入职应届毕业生就餐问题。
&&&& <SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #．自愿到乡镇支局工作的新入职应届毕业生，按用人单位标准给予下乡补贴，户籍落在城区。承诺在乡镇支局工作<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #年及以上的，用人单位可代偿总额在<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #000元以内的新入职应届毕业生大学期间的国家助学贷款。
&&&& （四）科学的双通道职业发展
&&&& 结合员工能力及特点，设计专业和管理双通道的职业发展路径，充分发挥个人才能。
&&&& 入职后将实施“雏鹰计划”、“优培计划”等针对新进员工的定制化培养项目，员工可根据个人兴趣、能力特长等选择职业发展方向，企业将进行针对性培养。
&&&& 享受公司系统化的职业发展培训，省、市两级培训基地实施内部培训和外部培训、课堂培训与在线学习、行动学习、导师制相结合的培训体系。
&&&& （五）宽松和谐的工作环境
&&&& 共享开放平等、创新分享、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的工作环境。
&&& （一）<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #1<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #年应届毕业生招聘仅接受网上报名。
（二）请及时关注招聘网站（）公布的各批次笔面试时间、地点、要求等信息。
（三）招聘期间，应聘者需保持手机畅通，有关事项将通过手机短信或电话、易信、微信等方式通知应聘者。
（四）外省高校生源报到入职后，可以报销<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #次往返学校和南京地区、<SPAN style="FONT-SIZE: 12 FONT-FAMILY: 'Verdana'; COLOR: #次往返学校和签约单位的车辆交通费（高铁二等座及以下的座位票）。
（五）欢迎应聘中国电信其他单位，详情登录http://.cn。
&&&&“ 以人为本、共创价值”，中国电信江苏公司期待您的加盟！
附件:校园招聘易信、微信公众号及邮箱
一、易信公众号名称为：江苏电信招聘，易信号zhaopin_js
二维码为：
二、微信公众号名称为：江苏电信招聘，微信号：zhaopin_js
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<FONT class=font12
color=#3年7月11日 星期五
中青在线小调查
对立法惩治性骚扰，您的看法是什么？依靠完善法制保护公民权益，值得肯定。在“性骚扰”的概念没有界定清楚的情况下谈立法，言之过早。在中国的特殊国情下，相关立法可能引发社会心理恐慌。和自己没关系，不关心。
平安人寿管理中国电信企业年金
本报讯（记者从玉华）7月9日上午，中国电信集团公司与中国平安人寿保险公司在京签署了企业年金框架总协议。
根据这一协议，平安人寿将采取“统谈分签”的方式，为中国电信集团分布在全国30个省、自治区、直辖市的分支机构的30余万名在职员工建立企业年金计划，从而成为中国大型电信服务企业的企业年金的受托人和账户管理人，并选择“平安退休团体企业年金（分红型）”作为该计划的主要产品。
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Tel：+86-10-2012年第12号公告：中国电信集团公司2010年度财务收支审计结果
　　&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 中国电信集团公司2010年度财务收支审计结果　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&& （二 一二年六月一日公告）　　&　　根据《中华人民共和国审计法》的规定，审计署2011年对集团公司（以下简称中国电信）2010年度财务收支情况进行了审计，并对审计范围内涉及的重大事项追溯相关年度。　　一、基本情况　　中国电信成立于2000年5月，注册资本1580亿元，全资和控股二级公司35家，主要从事固定通信、蜂窝移动通信、网络接入、增值电信等。据中国电信合并财务报表反映，截至2010年底，中国电信资产总额6476.40亿元，负债总额2184.18亿元，所有者权益总额4292.22亿元，当年营业收入2604.06亿元，利润总额138.08亿元。　　二、审计评价意见　　本次重点审计了中国电信本部及所属5家单位，涉及资产量占中国电信资产总额的50%以上。审计结果表明，中国电信法人治理结构逐渐完善，内部管理水平不断提高，重大经济决策较为规范，会计信息基本真实反映了企业财务状况和经营成果，但也存在部分会计核算不规范、对所属企业管理不够严格等问题。这些问题对中国电信2010年度财务收支状况的影响主要是：少计资产20769.73万元，占资产总额的0.03%；多计负债6200.41万元，占负债总额的0.03%；少计所有者权益22540.94万元，占所有者权益总额的0.05%；少计利润4429.20万元，占利润总额的0.32%。　　对审计发现的问题，审计署已依法出具了审计报告、下达了审计决定书，要求中国电信予以整改。　　三、审计发现的主要问题及整改情况　　（一）会计核算和财务管理存在的问题。&&& 1．2004年12月至2010年12月，所属浙江省电信实业集团公司（以下简称浙江电信实业）等单位未按企业会计准则规定抵销内部损益、确认部分投资收益和资产减值准备等，导致少计利润1亿元，其中2010年少计利润0.44亿元。　　审计指出上述问题后，浙江电信实业等单位已调整了相关会计账目。　　2．2008年至2010年，所属浙江电信实业金华市分公司等单位少缴纳企业所得税1260.56万元。　　审计指出上述问题后，相关单位已补缴了企业所得税。　　3．2009年至2010年，中国电信本部及部分所属二、三级公司本部在成本费用中列支工资性支出5627.10万元，未纳入工资总额管理，也未代扣代缴个人所得税。　　审计指出上述问题后，中国电信及所属各单位已补缴了个人所得税。　　4．2008年4月至2011年7月，中国电信所属单位以物业费、会议费等名义套取资金307.36万元形成“小金库”，累计支出304.96万元，主要用于招待费、培训费和发放奖金等。　　审计指出上述问题后，相关单位调整了会计账目并追回了资金，完善了物业管理和会议费、招待费管理制度，对20名相关责任人进行了通报批评、诫勉谈话和经济处罚。　　（二）贯彻落实国家宏观政策存在的问题。&&& 2010年9月至2011年7月，中国电信新增移动电话用户实名登记率为79%至83%，与工业和信息化部关于全面实施新增电话用户实名登记的要求存在一定差距。　　审计指出上述问题后，中国电信下发了《关于进一步加强电话用户实名登记工作并开展用户登记信息保护检查的通知》，以进一步加强管理，提高实名登记工作质量。　　（三）内部管理存在的问题。&&& 1．中国电信所属单位在开展外呼营销和商务短信群发业务过程中对用户信息管理不严；有的单位移动电话公免公纳卡存在无消费限额、超期使用等管理不规范情况。　　审计指出上述问题后，相关单位下发《关于加强增值业务营销合作中用户信息管理工作的通知》，对建立用户信息保护长效机制作出了规定，并组织公免公纳卡使用单位进行清理规范。　　2．中国电信企业年金自2003年建立以来，在运作过程中存在未采取规范的委托管理模式等问题，截至2010年底仍未按规定清理规范到位。　　审计指出上述问题后，中国电信按照国家相关要求，于2011年8月向上级主管部门上报了企业年金方案并于次月获得批准，此后下发了《关于规范集团企业年金有关问题的通知》等3个配套文件。　　3．2008年至2010年，中国电信所属单位部分大额采购未进行招标，涉及金额6753.75万元，占应招标金额的0.04%；购买的公务用车有14辆超过了中国电信规定的采购价格上限。　　审计指出上述问题后，相关单位对采购管理办法进行修订，并下发《关于进一步加强经营管理者公务用车管理的通知》，组织开展采购供应管理交叉检查，加强了对招标工作的监督检查和公务用车的管理。 　　4．2008年至2010年，中国电信所属单位将承接的电信工程违规分包给无电信工程施工相关资质的单位，涉及合同金额5.97亿元。　　审计指出上述问题后，相关单位实施整改，清退了无资质的分包单位，并制定或修订了劳务分包管理办法等4项内部管理制度。　　5．2008年至2010年，中国电信所属单位向福建省电信实业集团公司重复收费106.90万元；未及时对增值业务欠费时间已超过3个月的用户停止或限制电信服务，多发生用户欠费590.37万元。　　审计指出上述问题后，相关单位已退回重复收取的费用；下发了《关于进一步规范后付费用户信息费欠费管理的通知》，要求各单位进一步规范欠费管理，并认真进行整改。　　此外，中国电信及所属单位以前年度经营管理中还存在以下问题：　　1．2003年至2007年，所属广东省电信实业集团公司（以下简称广东电信实业）等单位在未对宽带普及作出合理预期的情况下，投资广东星盟网络连锁经营有限公司，截至2010年底发生投资损失1.58亿元。　　审计指出上述问题后，广东电信实业对广东星盟网络连锁经营有限公司采取了缩小经营规模、逐步退出的策略，并免去该公司总经理的职务。
　　2．2005年至2007年，所属广东电信实业等单位投资非主业企业广东网星影视文化传播有限公司，截至2010年底，形成投资损失196.41万元，广东电信实业向该公司提供的1328万元委托贷款难以收回。　　审计指出上述问题后，有关单位已对广东网星影视文化传播有限公司实施清算。　　3．2008年，浙江电信实业所属浙江南天邮电通讯技术有限公司在未做实际调研论证的情况下，集体决策代理出口两艘7.96万吨级散货船，并且在未经上级审批的情况下向银行申请开出保函，截至2011年6月面临4.71亿元人民币预收款退款风险。　　审计指出上述问题后，浙江电信实业正与有关各方协调，全力控制风险，减少企业损失；同时组建法务中心，加强了合同管理。　　&
(本文来源：审计署网站
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