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苏宁易购云店4月28日正式开业
昨日，上海首家苏宁易购云店正式开业。据了解，该云店是由原先的苏宁浦东第一店改造而来，位于浦东八佰伴商圈附近。据悉，全新开业的云店，在原先电器的经营之外，更是增设了红孩子母婴生活馆、苏宁超市实体店以及互联网服务体验区等。记者在开业现场发现，门店的logo已经由原先的蓝色suning字样变更为一只萌狮形象和苏宁易购字样。而进入店内，苏宁易购云店整体店面形象上增加的木饰面及规划设计的色彩分布，让整体的氛围更时尚、更活跃。
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知乎上找了找，相关问题很少，于是就发问了，希望听到大家的声音，你的声音，总会有人听见！你的声音，总会带给别人警醒！你的声音，总会传递能量！
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在苏宁上班，当财务，由于发票验旧问题一周要被税务局的人叫八次，手头工作还必须马上放下，工作量超多，舍友是总经理秘书，每天都得开会，一个破经营分析会要开到夜里十二点，真心心疼她，苏宁的人善于把责任推来推去，奉劝大家不要来苏宁，除非是自己想不开了，还差几个月就辞职了，大家祝福我吧！在此说一句正能量的话，什么事情都是一个阶段，不可能一直好，不可能一直坏，在苏宁上班我一直用这句话安慰自己！但是还是奉劝各位除非想不开千万不要来苏宁上班。不管是销售还是财务都会被迫找亲人朋友下载苏宁易购手机客户端
台儿庄苏宁店长田敏在明知店员刘林林怀孕的情况下，故意刁难，还放话说出事和她田敏无关，要告也是告苏宁集团，我黑道白道都有人。让我长期爬楼，下乡镇发宣传单，在怀孕两个月时，3月22日爬楼发宣传单过程中扭伤脚见红，医生让卧床休息，田敏却不批假，说要么上班，要么别干了回家生孩子去。再找到枣庄人事后批了23号24号两天假。由于田敏不在批假导致见红持续二十余天后羊水早破，胎儿不保。现在我已出院在家，两个胎儿流产，一家人接受不了这个现实，田敏却逃的无影无踪。找上层领导，电话没说完就挂了，再打就一直不接了，多次要求后，苏宁集团临沂领导过来一次，但是到现在还什么都没明确。公司对受害者没有任何关心话语，却一味要求我删帖，你们是真正顾及苏宁形象吗？苏宁集团这么大的公司，你们就是这么对待员工的吗？二胎政策放开，家里老人盼了七八年才有这两个孩子。你们这样官官相护，不能正确对待事情，一味包庇，良心不受谴责吗？做试管婴儿时请假不批，找上级领导李飞请假，说不是什么紧急的病不批，试问什么是紧急？我如果不去医院，怎么移植？结果给我按照旷班处理。年底所有人都有业绩奖的情况下，却没有我的，放话不准让我知道此事。每个人报业绩，唯独不让我报，。。。。。。直到今日，田敏都未露面，却一直换着马甲网上回帖，你敢站出来把事实说清吗？竟然还昧良心去报警告我诽谤，那让警察调查呀，去苏宁店调查员工一问便知。去大众网找，把我原贴删除，怪不得你公公说都找好人了，原来你们是这能耐。经过派出所调查后，证人举证后，你还会振振有词吗？现在一家人都精神崩溃真的感觉这个社会好黑暗，我感到好委屈好无奈，我想为我们家那两个未出世的孩子讨个公平！！！！！网络平台是给公民倾诉沟通讨回公道的平台，如今我的帖子说删除就删除了，那建立这个网络平台还有什么意思？我承诺我所述完全客观准确，没有丝毫夸张成分。
回答建议修改：不友善内容
作者修改内容通过后，回答会重新显示恢复正常。
看到帖子, 我也说一些经验和感触, 在苏宁干了10个月, 研发类的(具体就不详说了)初入苏宁各方面还是比较高大上,办公场地可用壮观形容,面试时也有部分这个方面原因最终选择了这里说说优点1:楼漂亮,地大,从1期这头走完到2期那头,走快点要20多分钟2:人多,看起来就是大公司风范,徐庄堵车7成是苏宁3成是途牛,但是途牛靠着大马路相对影响好一些,每天上下班就是浩浩荡荡的3:硬件配置很好,自带健身房,篮球场,电影院,食堂极为丰富(什么吃的都有,花样奇多,只有你想不到的),还有星巴克,超市(经常有些活动比较便宜)4:徐庄内购物方便,周边一些小店可以直接刷工卡(工卡里有磁条),苏宁购物可以直接自提,办公楼内有自提柜5:提车极方便,车位很多,可以停公司地下车库,也可以停外面,免费6:美女很多(本人男,没关注过男的)7:基本满1年后, 每年多少都会涨工资(这个是听说应该差不多,但是我没做满1年没享受到)好了说完有点自然要说些缺点1:官僚(这个也看部门,但是即使比较和谐的部门你依然可以感觉到公司的整体氛围是这样的)2:死板(来到这后你可以深深的感觉到传统企业的氛围感受到门店的氛围)3:洗脑(我个人定义为软件行业的传销公司),从进来后内部各处都有张贴彰显公司实力的海报,每天内网都会推送各种政策文章等等4:各种条条框框,不准购买京东商品,查到后你猜怎么样,......开除, 不准玩游戏,查到怎么样?....开除,其实都是打工的,基本大家都会有自我约束,不需要这样来控制(这是我个人想法,我想不会有人上班天天玩游戏的,至少研发类不会吧,况且还有直属领导在附近),这些不是说说的,苏宁有专门的人经常全公司巡逻检查,抓到就是88或者降级等等,个人认为大部分留在这里的是1200和在这里工作4-5年以上的员工(原因大家可以自己猜)5:氛围差(我说的是技术氛围),可以说苏宁不能称之为一个IT公司或者软件公司,管理层永远要跳不出门店的思想,有不少产品或者需求人员也是门店调过来的(我不是歧视什么岗位),部分开发,测试的技术较为一般,能力一般.6:打卡,早1分钟或迟1分钟都算迟到,不管算超过3次扣钱,而且影响绩效(影响年终奖),试用期迟到可以开除(这是真的虽说是可以,但真的是见到),这里试用期后被开掉的不记其数,认识的就有2,3个!除了张,张下面的所有人都要打卡,包括事业部老总(这个我是听说的)再说个例子,我也是听朋友提起(这个例子只是听说,可以忽略):曾有某特大公司人员跳槽到这里,经常加班到12点,想改造苏宁的一些东西,也有很高的愿景,但是被开了,因为第二天经常来迟或不来(这个算是各个公司见仁见智吧,但开除也太扯了),恩对了苏宁对加班的规矩也很多,具体我也记不清了,每次都是加完班问同事明天要几点了,总之就是来的时间精确到1小时,否则算迟到!曾经亲身经历遇到,开会直接骂娘,SB什么的, 一个大办公室10多个人都在了!
这是个吊的技术公司,如果是我上去就干他!前段时间看到苏宁打京东,打苏果,我想说请扪心自问,哪来的自信,我可以肯定当前苏宁和京东从品类,订单量,全面弱于京东不只一个数量级,华润那我也不说了,这背景!所以第五点是我离开的原因,离开是必然的,来了快1年,简历几乎无法更新,没什么可写,可能也是我来的时间太短,接触的太少懂的太少了吧, 请楼下兄弟轻喷! 最后我想说在行业还是有很多好公司的,外企也有不少,当然不比北上广深+杭州!大家继续努力
摆事实讲道理。几个小号洗地水平能提高些吗？就苏宁尿性会任由几个实习生这么说嘛？空穴来风必有因！克扣实习生工资！滑天下之大稽！搞笑的苏宁
利益无关，跟苏宁八杆子打不着，作为江苏人，看球窝火，什么垃圾家乡球队菜如狗玩尼玛，比支持了几年的广州恒大差远了。
回到正题，苏宁，工厂式管理的企业。一个卖冰箱的超市做了个app，也算转型互联网，就叫互联网公司了。据我大学进入苏宁校友口述，内部素质极低，领导办公室抽烟，粗言秽语比比皆是。加班加到星星都出来了，哈哈。你们啊，居然不关注关注 有哪些公司给你留下了还好没去这家公司 这个问题，图样图森破，知乎白逛啦。
你在群里号召大家来刷赞的帖，哥们儿来了。但说句公道话，我们实习还是蛮受关照的，事情发生，人家也没怠慢，解决方案也早已给了，还没看到最终结果就这么说，对别人也不公平。搞那么多事，自己不累啊。
李凯兄你未免怨气太重了，这次实习还是蛮不错的，遇到问题璐姐她们也及时帮忙处理了，你有点儿过了吧
本来都已经决定好好享受我余额不足的寒假，不想再去管苏宁的任何事，但是很不幸的又听到苏宁雨花那边也发生克扣实习生工资的事后成功的被苏宁恶心的睡不着了，所以我必须要说出来这个事实案例，让更多的人看到苏宁的另一面，也给那些正准备进入社会体验一下的同学们提个醒，做好随时维护自己的权益的准备。我是2015年的寒假来苏宁实习的，出于自己社会经验少的考虑，当初决定来苏宁的时候也是处于一种可以放心信任大公司的心理来的，可以说自己和一群小伙伴们在进入苏宁实习工作后，虽然觉得辛苦但是从来没有担心过工资的事，带班和我们算加班时长合工资的时候，我们也是一脸信任的觉得没这个必要，我们都相信苏宁这么大的公司耍心机还能耍在我们这群实习生的薪水上嘛，然而事实证明我们太傻苏宁太恶心！我是第一批进入苏宁的寒假实习生，来到苏宁后首先就是培训期，每天培训一整天虽然觉得累但是也还好，之后就是正常的工作，我被分到了送货部门，在这儿只说我们部门的情况吧，丫的说好的八小时工作制我是没见过，基本上天天就是领导随便喊一嗓子就要加班了，一天连续工作十几个小时也不是没有过，加班就是手指连键盘打字都打不动了分分钟都能被气死的状态，加班工资一小时八块七简直不要太高奥，当过苏宁客服之后才真心了解了不少苏宁易购平台背后的事实的呢，易购平台整个就是一欺骗消费者的平台，没货的当有货的卖，送不到的当送到的卖，物流慢成蜗牛了还把自己夸的跟顺丰一样快，整的苏宁客服不是在帮苏宁圆谎就是在处理顾客投诉，每次在线一边接客一边吃饭的时候不是被苏宁物流恶心到就是被自己说的话恶心到，然后饭就吃不下去了，成功的实现了坐着不运动就可以减肥的梦想了呢，苏宁客服当的就两字心累，都说在其位谋其政，我不敢说苏宁所有的客服都对得起顾客，但是至少我们很多实习生客服也是真心实意给顾客解决问题，催物流和被顾客催的时候多少委屈自己受着，至少在这份实习结束后从此以后我懂得理解所有的客服服务工作人员的无奈和心酸，我也为之前所有我没能帮上解决问题的顾客道歉，我是真的心有余而力不足了。以上也只是陈述苏宁客服的工作状况，客服性质如此，我们能做的也就是吐吐槽第二天继续给苏宁打工，而苏宁做的最恶心人的一件事就是不守承诺变相克扣实习生工资，当时进苏宁第一天是人事部叫璐璐的接待的我们，直接和我们商量工资签合同的事，说好的就是平时工资70，春节工资最低100-120，还说会帮我们继续争取到更高的140左右的工资的让大家先别填写春节工资，所以我们成功的被这个女人忽悠了没有及时完善合同上的春节工资。然而事实是春节期间老员工都走了，留下一群苦逼的实习生坚守客服第一线那边还悄悄的把春节工资标准改好了，说什么春节底薪工资70+，还要考核每天接客单量和满意度绩效，达标的才是120+，这个消息还是大年初五的时候听春节值班姐姐无意中说起的，真是惊艳到我们了呢，找到之前签合同的人事部璐璐核实消息这个女人直接都不承认自己以前说过的工资标准了，反复和我们强调春节工资和考核绩效是挂钩的，大家都说没收到过这个通知，这个女人还嘴硬的一直强调自己说过，真是不要脸！接下来我们就是把这个消息通知到总部的各个部门的实习生，立刻就在200多实习生里引起了公愤，第二天各个部门排出代表和公司代表谈判，那个璐璐的态度就是解释安抚并没有任何实质性的解决行动，就像她们对待顾客问题时一贯的态度一样只是在安抚顾客情绪，安抚无果时下个工单继续跟进安抚顾客情绪，猴年都把大家当猴耍呢，后来还是来了一个比较聪明的经理出面处理这个事情，看着一群口才出众才思敏捷又情绪激动的实习生部门代表的各种不妥协态度后，给了大家一个合理的交待，就按照之前签合同时承诺的120给工资不考虑任何绩效考核，重新完善签订合同，站起来斗争的时候每一步斗智斗勇的不易只有经历那个现场的人才知道，而至今合同还在盖章中还没送到我们手中，之后事情的走向还有待走着看。刚刚又听到雨花区的客服实习生们为工资标准的事报警了，看吧苏宁造的孽还真不少，听说他们还在到处骂着，我很同情他们也很理解他们的心情，可是我不得不说很难得到满意的结果的，希望他们再根据当前所处的实际情况考虑一下对自己有利的对策。我们心里都清楚，投诉苏宁报警都没有用，就像顾客说的那么多顾客投诉为什么没有告倒苏宁呢，因为整个315都是苏宁的啊，很可笑吧！如果这是所有的中国企业普遍的现象，我对此无话可说了，因为我确实没有能力改变它，当我再看到这些不公的时候我也还是帮不了他们讨回公道，说不定我下次还会遇到这种事而下次死的很惨的人也许就是我吧，但是我还是想说出来这些我亲身经历的，让更多的人看到这些，进入社会学会长点心保护自己的权益，手机上的录音功能不要浪费该用时就用上，遇到不公时就要说出来，即使站出来的永远只是少数人，大多数人喜欢多一事不如少一事，那就让他们沉默着吧，这是他们的生存方式，但是少数人团结起来也是智慧和力量，当年毛泽东那群人搞运动不也是一部分人站起来嘛，最后革命不也是成功了嘛，路都是自己走出来的，嘴也是长在自己身上的，谁还能管住不让我说话！
哈哈，这个问题很好回答呢，俩字：恶心！大写加粗，复制粘贴！满屏的恶心甩给苏宁得嘞！但是想想，不能这么答题呢，毕竟苏宁的人事部的居雯璐（记住这个名字呢，后文会不定时的，无规则的粗现呢）心念念的一直提醒我们要以正能量的姿态宣传苏宁呢！毕竟人事部的张汉清威胁我们这些小伙伴，不要在实习经历上留下不光彩的一页呢！哎哟哟，伦家好怕怕的呢，伦家这些小伙伴都是厦大的呢，伦家这些小伙伴肿么了吗，苏宁要这个样子。 人家居雯璐打电话都能讲哭我们的小伙伴呢：“苏宁这么大的企业，不差你们实习生那几百块钱”咱们先感受下苏宁人口中的自己呢]哎哟哟，大的不要不要的，漂亮吧，漂亮的不要不要的呢！人家苏宁都说了，大企业做]哎哟哟，大的不要不要的，漂亮吧，漂亮的不要不要的呢！人家苏宁都说了，大企业做人，小企业做事。咱们来掰扯掰扯苏宁对待我们，是怎样华丽丽的写出这个一撇一拉的“人”字的这是招聘时在苏宁自己的公众号发的招聘信息（薪资福利和工时规则）结果呢，结果呢，初五的时候，苏宁的人事代表居雯璐不承认薪资标准了呢，会议桌前给出的解释是：我们实习生春节坚守阵地不容易，念在我们很辛苦，所以把工资标准调整为70+绩效。哎哟哟，我们读书少，别骗我们呢，因为辛苦，所以将120/天的工资调整为70/天。（人家苏宁多大的，都说了不差我们那点钱，强词夺理讲出的话，答主的心里此刻就几个字：讽刺，狗屁，呵呵）这是招聘时在苏宁自己的公众号发的招聘信息（薪资福利和工时规则）结果呢，结果呢，初五的时候，苏宁的人事代表居雯璐不承认薪资标准了呢，会议桌前给出的解释是：我们实习生春节坚守阵地不容易，念在我们很辛苦，所以把工资标准调整为70+绩效。哎哟哟，我们读书少，别骗我们呢，因为辛苦，所以将120/天的工资调整为70/天。（人家苏宁多大的，都说了不差我们那点钱，强词夺理讲出的话，答主的心里此刻就几个字：讽刺，狗屁，呵呵） 有少数据理力争的小伙伴去争取劳动利益，大家的这个行为被苏宁认为闹事呢。人家居雯璐可说了，这个社会就是不公平，你们既然在这个社会上存在，就要接受不公。答主心里好呵呵呀，这个呵呵答主真的之前好讨厌的呢，好讨厌的呢，可是遇到苏宁一切都变了呢，答主已经无力无奈了！没有其他词了呢！我们据理力争，争取利益就是闹事了，就是没有素质了！好呵呵呢，宝宝们心里苦，但宝宝们都没哭！我们就是爱钱呢，我们就是肤浅呢，人家苏宁辣么大，我也觉着苏宁在实习生身上这样做有点low呢！但是仔细想想，这也是苏宁的风格呢，苏宁要不这么玩阴的，还真不是它的做派呢！ 春节不打烊对吧，其实改个宣传语更贴切呢：客服不打烊！其余的可以自己感受，毕竟答主真的“好怕怕”给自己的实习记录上留下不好的一页呢！ 答主觉着最对不起我的顾客，物流终究是不送呢，给爸爸妈妈买礼物的顾客，买年货的顾客，等半个月送不到，没事，有什么情绪都冲着客服mm们来，谁让人家苏宁财大气粗讲不打烊呢，坑了客服们，我的顾客们以为客服就是代表苏宁，我的小伙伴晚上3:00被顾客的电话骂醒，要求代表苏宁给个说法。没关系，我们不怪顾客，这是我们的工作性质，反而我们觉着对不起顾客们，明明送不到，下单时还不能明目张胆的拦着，明明是没货，搞个商品预售，还要安慰着：肯定有货，只是送货延迟(*^.^*)亲亲~。答主真的早都想给我的亲亲们道歉了！长期这样昧着良心讲话，答主怕应了中国那句古话：福！善！恶！报！答主就讲一句话，客服是苏宁这个庞大的吃人体系下最底层的存在，客服就是他本人，不代表苏宁，人家苏宁辣么大，辣么腻害，客服们代表不了！去咨询的时候能点赞的就动动手，能不骂客服的就稍微态度好点，客服只是他自己，代表不了苏宁！代表不了苏宁！想骂苏宁的，就放开了骂，毕竟客服们都受着呢，人家苏宁又看不到，想一开口就问候客服全家的，真的消消气，冤有头债有主，客服真的代表不了苏宁！ 在其位，谋其职。答主这么肤浅的为了钱，和人家苏宁闹事的人，却知道这个道理。苏宁在答主临走时，狠狠的上了一课。 在我们深深觉着自己是苏宁人的时候，苏宁说：你们都是猴，让我耍耍！ 没错，今年是猴年，好讽刺！
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