广州lgdisplayy什么时候要自离的呀

您的位置: >
提问时间: 09:05:24
旷工自离的,公司要过一到两个月后,才让办离职手续和解除合同。指定要自离后下个月的倒数第二星期的星期二
旷工自离的,公司要过一......(详细经过加密)&&
提问者:3524****
声明:为了保护当事人的隐私,找法网一对一咨询处于保密状态,该信息只能由发布和被咨询的律师才能查看
如果您也发生了“旷工自离的,公司要过一到...”的问题,我们特别为您提供以下两种服务:
一对一在线免费咨询陈奇斌律师 
不用注册,快速公开免费咨询万名律师
陈奇斌解答的公开咨询
相关的公开法律咨询
陈奇斌地区:福建 厦门手机:咨询请说明来自找法网
真:执业证号:73433执业机构:北京市东元律师事务所厦门分所办公电话:
匿名:匿名:匿名:匿名:匿名:匿名:
Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&
免责声明:以上所展示的会员介绍、成功案例等信息,由会员自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责。找法网对此不承担任何责任。
友情提醒:为规避您的风险,建议您在聘请律师前务必到其所在律所或通过当地律师协会、司法局核实律师身份信息。
快速关注律师光宝自离什么时候发工资吗_百度知道
光宝自离什么时候发工资吗
则应提前在最近的工作日支付,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金、日;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。工资至少每月支付一次。如遇节假日或休息日;  (四)解除或者终止劳动合同,逾期不支付的;逾期不支付的、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第七条。
《劳动法》第五十条,还要加付赔偿金、加班费或者经济补偿,劳动者可以到劳动监察大队投诉、小时工资制的可按周,应当支付其差额部分,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;劳动报酬低于当地最低工资标准的。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,实行周,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;  (三)安排加班不支付加班费的解除劳动合同当日应该结清工资。如果公司拖欠工资、日:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
来自团队:
其他类似问题
为您推荐:
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁在观澜富士康自离跑单问题_百度知道
在观澜富士康自离跑单问题
明天去跑自离单 IDPEG的什么时候能拿到自离的工资呀 马上过年了 不会要等到年后才发吧?有过经验的回下
提问者采纳
高兴为你解答一般情况下自离单签完后。不过每个事业群可能有所不同,一周之内会给你结算工资,建议你直接问问一站式服务中心的人,有些是发薪日才给你结算
提问者评价
来自团队:
其他类似问题
为您推荐:
观澜富士康的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 iphone7什么时候上市 的文章

 

随机推荐