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12283 个职位
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期望月薪:
学历要求:
工作经验:
性别要求:
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温州瓯海金翔制衣厂
商业/贸易/进出口/批发/零售50 - 200人私营企业
岗位职责:1.着手公司对外贸易业务;2.负责与客户沟通,报价及合同;3,负责生产跟单,及时发现问题并纠正;3,负责报关单据等售后服务;4开拓市场及维护客户关系;5,资料整理。6定期参加展会。
任职资格:有专业的英语能力,有丰富外贸业务的经验,有一定的计算机技术基础,有良好的商业谈判技巧,责任心。
工作时间:周一至周六&早8.00-晚5.30
温州瓯海金翔制衣厂
商业/贸易/进出口/批发/零售50 - 200人私营企业
主要负责外贸业务事务,具体如下:
一,参加国内外国际展会,丰富客户资源。
二,及时沟通和联系新老客户,良好的商务英语沟通技巧,及时反馈公司客户要求和工作,配合客户打样,整理订单合同,生产跟单及处理后续出货文件。
三,与客户建立友好的合作关系,维护开拓公司客户资源。
温州市鹿城区美氏文化培训有限公司
教育/科研/培训/学术20 - 50人私营企业
晋升空间大
员工子女免费上课
婚假/产假/年假/
8090氛围好
1、了解客户需求,向客户介绍学校课程,制定学习计划;
2、保持与客户良好的沟通,为客户提供必要的儿童发展咨询;
3、有效维护客户资源,提供优质服务,达成长期合作;
4、根据公司发展战略规划,完成每月的销售指标。
你要具备:
1、喜欢孩子,致力于在早教行业长期发展;
2、热爱销售,愿意挑战年薪20万以上;
3、工作积极主动,有良好的服务意识和沟通能力;
4、有1年以上销售经验者优先考虑。
你能拥有:
1、高薪福利:
&&&课程顾问底薪绩效&&&/月,
&&&平均工资&&&&&&&&&&&/月,
&&&明星员工&&&&&&&&&&&/月;
2、工作便利:学校提供客户名单,中心均位于商场和核心区,交通便利;
3、快乐团队:五险,团队聚餐,奖励,庆功宴,年会趴;团队游!世界那么大,一起去看看~
4、完美人生:根据职位年限,员工子女免费读早教,带你的孩子进入人生第一个国际学校!&
职业发展:
课程顾问&→&资深课程顾问&→&见习销售主管&→&销售主管&→&中心校长
温州市鹿城区美氏文化培训有限公司
教育/科研/培训/学术20 - 50人私营企业
晋升空间大
员工子女免费上课
婚假/产假/年假/
8090氛围好
●&客户日常服务工作:教育计划规划、升班、排课、请假、回访
●&儿童成长专家
●&客户档案的管理
●&课程的出席和调整,数据统计分析
●&维护客户关系
●&处理客户投诉,提高客户满意度
职位要求:
-&甜美的微笑、积极的个性?&
-&耐心、良好的沟通及协调能力
-&懂电脑(如word,&excel和ppt等)
-&形象及气质良好
-&有客服,销售相关工作经验者优先
温州市鹿城区美氏文化培训有限公司
教育/科研/培训/学术20 - 50人私营企业
晋升空间大
员工子女免费上课
婚假/产假/年假/
8090氛围好
你的职责:
1、日常服务;
(学员课前服务:接待、巡场、签到;学员课后服务:排课、请假、课后回访)
2、良好的会员关系维护;
3、学校相关行政事务;
4、数据录入与统计;
5、仓储管理和采购;
6、协助处理内/外事宜
上班时间:双休(非周末),提供午休时间;
-&早班:8:00-16:00;
-&中班:9:00-18:00;
-&晚班:13:00-21:00;&
职位要求:
-&甜美的微笑、积极的个性;&
-&有服务、教育业相关工作经验者优先;
-&有银行大堂相关工作经验者优先;&
-&懂电脑(如word,&excel和PPT等)
-&良好的沟通及工作协调能力;&
-&服务意识
-&形象及气质良好。
温州市鹿城区美氏文化培训有限公司
教育/科研/培训/学术20 - 50人私营企业
晋升空间大
员工子女免费上课
婚假/产假/年假/
8090氛围好
1、了解客户需求,向客户介绍学校课程,制定学习计划;
2、保持与客户良好的沟通,为客户提供必要的儿童发展咨询;
3、有效维护客户资源,提供优质服务,达成长期合作;
4、根据公司发展战略规划,完成每月的销售指标。
你要具备:
1、喜欢孩子,致力于在早教行业长期发展;
2、热爱销售,愿意挑战年薪20万以上;
3、工作积极主动,有良好的服务意识和沟通能力;
4、有1年以上销售经验者优先考虑。
你能拥有:
1、高薪福利:
&&&课程顾问底薪绩效&&&/月,
&&&平均工资&&&&&&&&&&&/月,
&&&明星员工&&&&&&&&&&&/月;
2、工作便利:学校提供客户名单,中心均位于商场和核心区,交通便利;
3、快乐团队:五险,团队聚餐,奖励,庆功宴,年会趴;团队游!世界那么大,一起去看看~
4、完美人生:根据职位年限,员工子女免费读早教,带你的孩子进入人生第一个国际学校!&
职业发展:
课程顾问&→&资深课程顾问&→&见习销售主管&→&销售主管&→&中心校长
温州市鹿城区美氏文化培训有限公司
教育/科研/培训/学术20 - 50人私营企业
晋升空间大
员工子女免费上课
婚假/产假/年假/
8090氛围好
你的职责:
●&高质量地完成课程的教授(中-英文双语授课方式)&
●&教学设备的维护和管理&
●&家长可信赖的儿童教育专家&
●&全球最前沿儿童教育方法的学习和教研&
你要具备:
-&本科或以上学历
-&优秀的英语听说读写能力
-&音乐、运动、艺术、表演相关专业或特长者优先
-&有激情,热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力
-&身体健康,积极,精力充沛
-&优秀的人际沟通能力和责任心,具有团队合作精神
-&为人正直,具有良好的职业素养
欢迎具有教育行业相关工作经验加入,待遇从优!
你会拥有:
&&&&&&&&4000元起&-&10000元/月;&年薪:7万-15万
&&&&&(底薪+绩效奖+全勤奖+交通餐补+课时奖金+年终奖等)
2)专业教育培训:
*新老师培训+规范化培训+晋升培训(心理学、沟通、目标、领导力等)
3)完善的晋升发展:
培训老师--初级见习教师--高级见习教师--初级教师--认证教师--认证高级教师--培训师--课程主管--教务主管--区域管理
充满活力、有责任心的你快来加入吧!
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
寻找市场热点产品信息,建立国内品牌,推广产品,建立销售模式和团队
温州瓯海区
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
1、 完成公司供应链的整体规划,建立优良的供应商体系。
2、 协助行政部编制采购制度,监督制度的运行
3、 按订单完成采购计划的编排,物料的订购及交货期的控制。
4、 新产品、新材料供应商的资料收集与开发。
5、 跟踪原材料市场行情变化及品质情报。
6、 与供应商的比价、议价、谈判。
7、 与供应商及公司内部其他部门的沟通协调。
8、 对供应商体系的综合评估及认证。
9、 负责对部门内人员的业务培训及考核工作。
10、 负责采购物资的统计结算工作并上报财务部。
11、 负责本部门内部的日常管理工作。
温州瓯海区
4000元以上/月
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放,
8.盘点工作的具体执行,月总结报告
温州瓯海区
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
寻找合适供应商,采购物料,跟进物料到位情况,机电,财务相关专业优先。
温州瓯海区
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
负责国内市场的销售,维护老客户,开发新客户,推广新产品,需适应经常性出差,有电子礼品及小商品销售经验者优先录用
温州瓯海区
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
建立完善技术部管理,项目分析,分解任务,跟踪执行项目进程。
任职要求:机电一体化专业,有在电子行业研发部工作经验。
温州瓯海区
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
1、高中及以上学历,3年以上现场生产管理经验;
2、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
3、较强的口头表达能力和组织协调能力;
4、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
5、较强的管理技能和人际关系技能。
温州瓯海区
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
有多年外贸管理经验,多次出国及参展经历,善于开拓海外市场。
温州瓯海区
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
国际贸易专业或电子商务专业,英语4级以上,一年以上外贸工作经验,善于沟通,懂网络推广优先。
瓯海南白象
温州铁人轻工电子有限公司
电子/通讯/电器200 - 500人三资企业
7.5小时工作日
法定节假日
物料统计,复核,对账,盘点,分析成本
温州瓯海区
平安银行股份有限公司
金融/保险/投资/证券/银行500人以上股份制企业
1.五险一金(国家公务员待遇)2.双休及享受国家规定的法定假日
岗位职责:
1、协助业务主任完成发卡任务,支持直销工作顺畅开展;&
2、协助业务主任完成风险控制达成;&
3、及时主动联系客户,推广销售本行的信用卡产品;&
4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作;&
5、负责公司品牌形象的维护与推广任职资格。
二、职位描述:
1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力,
2、性格开朗,善于与人交流,有亲和力。
3、客户服务意识强,能承受压力,勇于挑战高薪。
4、具有良好的职业道德和风险意识,无不良信用纪录。
5、性别、籍贯不限,年龄20-40岁左右。
6、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
平安银行股份有限公司
金融/保险/投资/证券/银行500人以上股份制企业
1.五险一金(国家公务员待遇)2.双休及享受国家规定的法定假日
岗位职责:
1、协助业务主任完成发卡任务,支持直销工作顺畅开展;&
2、协助业务主任完成风险控制达成;&
3、及时主动联系客户,推广销售本行的信用卡产品;&
4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作;&
5、负责公司品牌形象的维护与推广任职资格。
二、职位描述:
1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力,
2、性格开朗,善于与人交流,有亲和力。
3、客户服务意识强,能承受压力,勇于挑战高薪。
4、具有良好的职业道德和风险意识,无不良信用纪录。
5、性别、籍贯不限,年龄20-40岁左右。
6、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
平安银行股份有限公司
金融/保险/投资/证券/银行500人以上股份制企业
1.五险一金(国家公务员待遇)2.双休及享受国家规定的法定假日
1.协助业务主任完成发卡任务,支持直销工作顺畅开展;&
2、协助业务主任完成风险控制达成;&
3、及时主动联系客户,推广销售本行的信用卡产品;&
4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作;&
5、负责公司品牌形象的维护与推广任职资格。
二、职位描述:
1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力,
2、性格开朗,善于与人交流,有亲和力。
3、客户服务意识强,能承受压力,勇于挑战高薪。
4、具有良好的职业道德和风险意识,无不良信用纪录。
5、性别、籍贯不限,年龄20-40岁左右。
6、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑
平安银行股份有限公司
金融/保险/投资/证券/银行500人以上股份制企业
1.五险一金(国家公务员待遇)2.双休及享受国家规定的法定假日
1.协助业务主任完成发卡任务,支持直销工作顺畅开展;&
2、协助业务主任完成风险控制达成;&
3、及时主动联系客户,推广销售本行的信用卡产品;&
4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作;&
5、负责公司品牌形象的维护与推广任职资格。
二、职位描述:
1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力,
2、性格开朗,善于与人交流,有亲和力。
3、客户服务意识强,能承受压力,勇于挑战高薪。
4、具有良好的职业道德和风险意识,无不良信用纪录。
5、性别、籍贯不限,年龄20-40岁左右。
6、有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑
温州糖衣数码科技有限公司
晋升空间大
领导易相处
帅哥美女多
运营岗位职责:
全权负责产品在相应店铺的销售
任职资格:
有阿里巴巴国内站或淘宝运营经验,运营助理的待遇会低一些;必须认真、严谨、有上进心/
运营助理的要求会低一些,待遇也会低一些。具体视经验、能力面谈。
工作时间:
上午9点半——下午6点半
鹿城经济技术开发区
杭州分时科技有限公司
计算机/网络/电子商务500人以上私营企业
本网咖招收银&&&
要求:形象好&&&可无经验&&&不会可学&&&&服从管理&&&&会交流&&&&认真对待工作
&&&联系方式:
杭州分时科技有限公司
计算机/网络/电子商务500人以上私营企业
1、负责分时特惠微信公众号,渠道拓展&&(大众点评网&美团网)优先
&&&&&&&&&&2、负责管理发展下属地推专员
&&&&&&&&&&&&&任职资格:1、市场营销及相关经历&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&2、一年以上互联网或O2O用户,商户推广工作经验
&&&&&&&&&&3、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先
&&&&&&&&&&4、优秀的沟通技巧和谈判技巧,出色的对外对内协调能力
&&&&&&&&&&5、性格开朗稳重、学习能力强、团队合作好。能胜任高强度快节奏工作
&&&&&&&&&&6、具有很强的开拓市场和管理能力
二.职位描述
1.&做好市场调研,分析加盟商家(MB)清单,制定推广计划;
2.&协助加盟商家上传资料,通过审核后,签定加盟合同;
3.&培训加盟商家使用能力,布置店内运营物料;
4.&协助代理商培训当地的市场推广专员;
5.&服务商家(MB)和消费者群体(MC),随时解答遇到的相关疑问。
三.薪酬福利
1.提成:本职位提成上不封顶,能者多得,整体提成水平高于其他行业,并高于同行业其他企业。优秀者月薪稳定过万;
2.福利:入职待定,不低于同行业知名企业。
我们的目标:创造互联网消费的新秩序!
杭州分时科技有限公司
计算机/网络/电子商务500人以上私营企业
1、负责分时特惠微信公众号,渠道拓展&&(大众点评网&美团网)优先
&&&&&&&&&&2、负责管理发展下属地推专员
&&&&&&&&&&&&&任职资格:1、市场营销及相关经历&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&2、一年以上互联网或O2O用户,商户推广工作经验
&&&&&&&&&&3、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先
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&&&&&&&&&&5、性格开朗稳重、学习能力强、团队合作好。能胜任高强度快节奏工作
&&&&&&&&&&6、具有很强的开拓市场和管理能力
二.职位描述
1.&做好市场调研,分析加盟商家(MB)清单,制定推广计划;
2.&协助加盟商家上传资料,通过审核后,签定加盟合同;
3.&培训加盟商家使用能力,布置店内运营物料;
4.&协助代理商培训当地的市场推广专员;
5.&服务商家(MB)和消费者群体(MC),随时解答遇到的相关疑问。
三.薪酬福利
1.提成:本职位提成上不封顶,能者多得,整体提成水平高于其他行业,并高于同行业其他企业。优秀者月薪稳定过万;
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我们的目标:创造互联网消费的新秩序!
杭州分时科技有限公司
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1、负责分时特惠微信公众号,渠道拓展&&(大众点评网&美团网)优先
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&&&&&&&&&&&&&任职资格:1、市场营销及相关经历&&&&&&&&&&&&
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&&&&&&&&&&4、优秀的沟通技巧和谈判技巧,出色的对外对内协调能力
&&&&&&&&&&5、性格开朗稳重、学习能力强、团队合作好。能胜任高强度快节奏工作
&&&&&&&&&&6、具有很强的开拓市场和管理能力
二.职位描述
1.&做好市场调研,分析加盟商家(MB)清单,制定推广计划;
2.&协助加盟商家上传资料,通过审核后,签定加盟合同;
3.&培训加盟商家使用能力,布置店内运营物料;
4.&协助代理商培训当地的市场推广专员;
5.&服务商家(MB)和消费者群体(MC),随时解答遇到的相关疑问。
三.薪酬福利
1.提成:本职位提成上不封顶,能者多得,整体提成水平高于其他行业,并高于同行业其他企业。优秀者月薪稳定过万;
2.福利:不低于同行业知名企业。
我们的目标:创造互联网消费的新秩序!
我们的理念:分时,分享,分佣!
无论你来自那里,从事过什么,只要你有激情,有耐心,求上进,有理想,一切都很简单。只要你加入我们,你就会发现,我们是一个很有未来的团队,我们正在执行一个伟大的项目,我们向着共同的目标而努力,每天都过得很充实!每天都有新的收获!坚持你的理想,回报绝对超乎你的想象!
杭州分时科技有限公司
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岗位职责:1、负责分时特惠微信公众号,渠道拓展&&(大众点评网&美团网)优先
&&&&&&&&&&2、负责管理发展下属地推专员
&&&&&&&&&&&&&任职资格:1、市场营销及相关经历&&&&&
&&&&&&&&&&2、两年以上互联网或O2O用户,商户推广工作经验
&&&&&&&&&&3、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有丰富的市场推广、品牌经验者优先
&&&&&&&&&&4、优秀的沟通技巧和谈判技巧,出色的对外对内协调能力
&&&&&&&&&&5、性格开朗稳重、学习能力强、团队合作好。能胜任高强度快节奏工作
&&&&&&&&&&6、具有很强的开拓市场和管理能力
二.职位描述
1.&做好市场调研,分析加盟商家(MB)清单,制定推广计划;
2.&协助加盟商家上传资料,通过审核后,签定加盟合同;
3.&培训加盟商家使用能力,布置店内运营物料;
4.&协助代理商培训当地的市场推广专员;
5.&服务商家(MB)和消费者群体(MC),随时解答遇到的相关疑问。
三.薪酬福利
1.提成:本职位提成上不封顶,能者多得,整体提成水平高于其他行业,并高于同行业其他企业。优秀者月薪稳定过万;
2.福利:不低于同行业知名企业。
我们的目标:创造互联网消费的新秩序!
我们的理念:分时,分享,分佣!
无论你来自那里,从事过什么,只要你有激情,有耐心,求上进,有理想,一切都很简单。只要你加入我们,你就会发现,我们是一个很有未来的团队,我们正在执行一个伟大的项目,我们向着共同的目标而努力,每天都过得很充实!每天都有新的收获!坚持你的理想,回报绝对超乎你的想象!
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心温州分中心
金融/保险/投资/证券/银行50 - 200人私营企业
住房公积金
根据银行相关制度及监管机构要求,在防控风险的情况下,在温州地区开展信用卡发卡及信用卡附带产品的销售、售后等相关工作。&
1.2016应届生;&
2.为人踏实,有一定职业发展规划;&
3.遵纪守法,具备一定风险防范意识;&
4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及服务意识;&
5.具备一定的市场分析及判断能力;&
6.具备较强学习能力,有强烈的发展欲望,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑。&
长期待遇:&
基本工资+车餐津贴+月度绩效奖金+长效激励+阶段性的短期激励&
各项福利:&
1.为每位员工缴纳五险一金。&
2.享受带薪年假和全薪病假。&
3.为每位员工购买商业保险。&
4.享受“边学习边发展”(1000元/每年)、“工作休闲两不误”(500&元起,每工作满1年递增500元,最高2500元/每年)、“让我们一起成长”(1000元起,每工作满1年递增1000元,最高5000元/每年)的福利金。&
5.为员工提供每两年一次价值约300元的体检服务。&
6.员工专升本可享受1万元现金奖励。&
7.各项工会福利。&
8.员工每年可享受独生子女托费报销。&
9.入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。&
10.享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
面试带上学生证复印件,身份证复印件,学习成绩单,就业推荐表
面试直接联系:何主任&
微信号:加微信时请写上(招聘+姓名)&
交通银行信用卡中心&浙江省温州市鹿城区市府路525号同人恒玖大厦12楼参加面试,面试联系:何主任,联系或发送资料都可加此手机微信号
鹿城信河街
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心温州分中心
金融/保险/投资/证券/银行50 - 200人私营企业
住房公积金
基本要求:
1、有大专及以上学历。
2、具有良好的品行和职业道德,有奉献精神和团结协作的精神。
3、热衷于销售工作,乐于接受挑战,对事业上积极进取;福利待遇
福利待遇:
1、&入职即员工即参加五大社会保险及商业险,并缴纳住房公积金。
2、&月薪及以上,为员工定制银行制服,皮鞋,专业培训,后续为员工交纳商业保险,免费体检,职业晋升、能量补充等一系列免费培训,一年以上工龄发放学习金、休闲金及成长金且鼓励员工专升本补助10000元等等,员工有生日、节日慰问福利、独生子女托费福利,设有员工免费药品及阅读书籍。
3、&员工享有休假等各类国家规定的假期。
面试直接联系:何主任电话:
微信号:加微信时请写上(招聘+姓名)
地址:鹿城区【交通银行】通知,邀请您来鹿城区市府路525号同人恒玖大厦12楼参加面试,并带上所需要的证件和资料,面试联系:何主任,联系或发送资料都可加此手机微信号
鹿城信河街
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心温州分中心
金融/保险/投资/证券/银行50 - 200人私营企业
住房公积金
基本要求:
1、有大专及以上学历。
2、具有良好的品行和职业道德,有奉献精神和团结协作的精神。
3、热衷于销售工作,乐于接受挑战,对事业上积极进取;福利待遇
福利待遇:
1、&入职即员工即参加五大社会保险及商业险,并缴纳住房公积金。
2、&月薪及以上,为员工定制银行制服,皮鞋,专业培训,后续为员工交纳商业保险,免费体检,职业晋升、能量补充等一系列免费培训,一年以上工龄发放学习金、休闲金及成长金且鼓励员工专升本补助10000元等等,员工有生日、节日慰问福利、独生子女托费福利,设有员工免费药品及阅读书籍。
3、&员工享有休假等各类国家规定的假期。
面试直接联系:何主任电话:
微信号:加微信时请写上(招聘+姓名)
地址:鹿城区市府路525号同人恒玖大厦12楼参加面试
鹿城信河街
下载手机客户端陆金所最新阳谋:打造P2P平台的“天猫”
作者:朱志超
&&& 牵一发而动全身,大刀阔斧的业务整合,正在平安集团多个子公司内相继上演。
  8月13日,(,)公开宣布,旗下的陆金所、前海征信将联手打造P2P行业的“人民公社”。这是继7月平安付、通合并后的又一轮转型、整合潮。
  此言一出,震惊业内。何谓“人民公社”?一曰大,二曰公。简而言之,此前剥离辖下P2P小贷业务至普惠业务集群的陆金所,将联合前海征信,打造面向全国P2P机构的开放型平台,向P2P机构输出其产品设计、征信风控、系统平台、催收服务等优势业务和技术。
  “实际上,做开放式交易平台,是于2011年设立陆金所的初衷。”平安集团一高层人士向21世纪经济报道记者透露,“只是当时囿于自身经验不足、大环境也不成熟,才一再搁置至此时。”
  陆金所,全称为上海(,)国际金融资产交易市场股份有限公司。据前述人士透露,陆金所转型成为开放平台是今年年初已定调的事情,亦正出于此考虑才把P2P业务予以剥离。“新规划中,颇有点打造金融资产交易"天猫"的意味。”
  至此,一个无边际的金融资产交易平台将逐步浮出水面。截至目前,陆金所用户数已达1200万;今年1月-7月,P2P交易量逾200亿元,超过2014年全年交易量,预计2015年全年P2P服务交易量约为500亿元,超过去年三倍。
  多向输出
  在平安内部,马明哲经常举一个例子:传统书店巴诺(Barnes&Noble)的市场在今年时间内从40亿美元跌至9.3亿美元;而线上的亚马逊却从240亿元飙升至1912亿美元。
  “巴诺是养牛喝牛奶,卖自己的书为客户服务;而亚马逊的模式则是打造牛奶市场,为所有愿意在市场中从事经营业务的人提供服务。两者有本质差异。”马明哲如是认为。
  多位平安集团人士向21世纪经济报道记者表示,打造开放交易平台的构想一直在马明哲的计划中,于该时点提出陆金所的转型更多是考虑到“市场热度、成熟度差不多”。目前陆金所累计仅个人零售端交易总额已超2000亿元,与超过300家提供资产的机构合作。
  据陆金所董事长介绍,未来陆金所开放平台战略将更加全方位,旨在打造一个包括P2P、、票据、公募基金、基金在内的标准化、非标资产交易平台。
  在计葵生看来,陆金所针对P2P公司打造资产交易开放平台的天然优势在于:
  其一,获客端,陆金所坐拥逾1200万投资P2P产品的用户资源,能为P2P公司提供丰富的流量资源,降低其在线市场推广与获客成本;
  其二,系统平台,陆金所能为P2P公司提供成熟的、安全的后台系统;
  “此外,陆金所还将向进驻的机构输出风控标准、技术,同时逐步引入并丰富配套的产品体系,引入履约保证保险、第三方担保、等增信措施。”计葵生透露。
  对于P2P公司加入陆金所开放平台所需承担的费用,计葵生则并未多言,仅指出,“会对进驻的机构收取相应的服务费用,将根据其所需的服务、产品类别、风险程度等进行市场化定价。”
  然而,在打造“金融资产交易的天猫”这一道路上,陆金所亦并非一枝独秀。此前由(,)、中投保、蚂蚁金服共同设立的资产交易中心――网金社便是其中一名劲敌。
  联袂前海征信
  陆金所近两年来爆发式的增长,与其“含着金汤匙出生”的背景不无关系,不少投资者所看重的便是其背靠平安集团,抱着“隐形刚兑”想法的绝不在少数。
  然而,随着陆金所“摇身一变”为开放平台,P2P机构成功进驻后,其产品将被放到陆金所平台上向全社会投资者出售,那么过去“隐形刚兑”的说法会否失效?
  对此,前述平安集团高管对21世纪经济报道记者表示,“本质上就是增信的问题。P2P行业发展日趋成熟,未来产品的收益与风险一定是相匹配的,所以肯定不存在"永远的兜底"。”
  该名高管认为,行业内P2P公司的痛点分散不一,其中包括:获客问题,流量引流难;产品设计趋同,甚至有违规的操作;后台IT系统的建设不成熟;借款人信息不透明;缺乏专门的催收团队等。
  “"陆金所+前海征信"联袂打造的开放平台,相当于两方的能力拼在一起,形成"菜单式"管理,P2P公司的薄弱项在哪里,就选择相应的服务板块补缺。”前述高管坦陈。
  此外,在前海征信总经理邱寒看来,并非任意一家P2P公司的产品都可以在开放平台上销售。前期,陆金所、前海征信将对有意向进驻的机构进行尽职调查,包括公司实力、平台性质等;其次还要对出售的资产包、借款人的资质等方面进行调研。
  “最后我们会把尽调的信息出具报告向投资者公布,包括单个P2P投资标的风险程度怎么样,所匹配的收益率水平怎么样,借款人的信用情况等,均会有所涉及。”邱寒直言。
  而关于对合作方P2P公司的筛选,计葵生则坦言,“对P2P公司的业务量大小并无要求,但它的品质必须比较好。我们预计,部分P2P公司与陆金所合作后,其总体运营成本能降低20%以上。”
(责任编辑:谭梦桐 HN055)
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