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工作地点：[合肥市高新区]　
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岗位概述：
负责项目开发测试计划的执行，保证软件质量。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机相关专业应届毕业生
2、半年以上软件测试经验
3、熟悉软件测试流程及常用软件测试方法（黑盒），熟悉软件测试用例设计，能够设计出较复杂测试用例
4、熟悉常用软件测试工具，熟悉常用的数据库
5、具有较强的逻辑思维能力，做事认真仔细，有责任心，能承受一定的工作压力，有较强的敬业精神和沟通能力
6、男性优先，能接受短期出差
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职位分类：
已选条件：
计算机服务(系统、数据服务、维修)
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、制订销售策略：根据公司战略与市场销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，完成销售、回款与市场目标；2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应；3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台；4、内部沟通协调：负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调；5、能够较好的维护和平衡软件厂商、合作伙伴、客户的关系。任职资格：1、从事销售工作8年以上，有5年以上计算机管理软件行业销售及管理经验，有3年以上销售总监岗位经验；2、熟悉项目运作流程，熟悉招投标流程，能够独立运作项目，有软件行业、汽车后市场、商业连锁等客户资源；3、熟悉市场营销、管理等知识，有强烈的目标意识；具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强战略思维、驾驭全局、资源整合的能力和出色的公关能力；4、本科以上学历，市场营销或计算机应用专业，形象佳；5、性格开朗，心态积极，能承受压力，有感染力。
学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责机器人硬件电路的架构设计和优化2、负责硬件驱动开发、测试代码的编写3、负责量产中各类问题的解决任职要求：1、电气工程、电子信息、自动化等专业本科以上学历，3年以上硬件开发经历2、精通ARM等常用CPU架构的原理和应用，熟悉各类传感器、电机的驱动开发3、精通电路原理图设计，PCB布局布线，熟悉各类开源硬件框架4、能够制定出合理的研发测试文档，以及工厂测试文档，有量产经验者优先
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1.根据公司的市场战略以及项目特点，制定年度、月度的销售方案和计划；2.负责组建公司销售团队、搭建销售管理体系；3.负责团队内部管理，制定详细部门发展规划，并负责培训、辅导销售人员，制定团队管理方针和考核制度，负责带领团队完成销售指标；4.负责渠道开拓和维护，确保建立和维护良好的客户关系，建立相关数据库；5.负责与客户的接洽、沟通、谈判、签约及后续的服务管理工作。岗位要求：1.乐观上进，勇于挑战困难，追求卓越；2.财经或计算机相关专业本科以上学历；3.善于交流，文档能力强；4.从事销售相关职业5年以上；5.有证券行业金融软件销售经验更佳。
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 负责云计算中间件核心模块的产品化工作以及应用产品架构设计和开发、测试、编写相关技术文档；2、 负责对软件开发过程管理及质量控制制定规范。任职要求：1、 熟悉C/C++，Java语言中的至少一种；2、 熟悉多种UNIX平台，或者至少对Linux很熟悉；3、 一直或者近期在一线从事开发工作，能够实际参与产品研发；4、 对操作系统，分布式系统和数据结构有清晰的理解；5、 有大型分布式系统的设计和开发经验优先；6、 有存储产品或数据库相关的研发经验者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
【关键字：股票，大数据，可视化，算法，Geek】工作职责：1. 通过网页爬虫和语义识别构建原始数据积累2. 建立证券投资交易记录整理与分析的基本算法3. 为网页和移动端产品提供后台数据接口调用服务4. 通过大数据挖掘和机器学习为用户个性化服务提供支持职位要求：1. 985、211高校硕士及以上学历2. 熟悉python、mysql、linux，有2年以上的实际的工程经验3. 对python的性能优化，sql优化有相当的工程经验4. 对大数据量的mysql使用，优化有相当的工程经验5. 熟悉算法数据结构，良好的数学思维能力6. 熟悉mongodb、hbase、redis为佳7. 熟悉php、golang为佳【九斗事】近期-股票金融数据：我们处在一个信息过剩的时代。传统的搜索引擎、新闻门户和论坛社区无法满足人们对精准数据的需求。因为传统的信息以聚合和pagerank的算法堆积，缺乏对有效数据的结构化。对于金融投资，数据必须易获取，准确关联，直观易懂。九斗要打造一个人人能使用的数据服务平台。中期-个人投资的收益与风险管理平台：分析个人投资记录，计算账户与个股收益率，关联交易纪律、风险管理，构建功能强劲的个人投资数据系统。远期-互联网投资的入口：以专业和执著服务好用户，让每一个散户明明白白地赚钱。【九斗人】毕业于哈佛、北大、交大等国内外一流学府，曾在顶尖的金融机构和互联网公司任职，为了同一理想聚到一起【谁能找到乐趣？】喜欢投资理财，热衷统计算数，痴迷可视化，对世界运行背后的经济规律充满好奇【目前阶段】拿到pre-A轮融资，产品完成原型即将上线
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、国际贸易事业部全球市场销售布局、销售策略方案推广；开拓全球国际市场，布局钢铁国际贸易销售网络，提高公司国际市场占有率；2、搭建公司钢铁钢铁国际贸易平台、构建国际事业部贸易及后勤服务体系、晚上那事业部业务流程体系；3、事业部业务经理及团队成员的领导、管理、培养、考核；岗位要求：1、8年以上钢铁国际贸易行业相关工作经验；5年以上副总经理或总经理职位工作经验；2、优秀的英语听、说、读、写能力，熟悉使用英语作为工作语言，确保与国外客户沟通顺畅；3、较宽的国际视野，同时国际考察经验丰富；4、熟练掌握钢铁特性和用途，熟悉钢铁国际交易规则，在管理货源的生产、货物检验、商检报关体系完善管理上经验丰富。
学历要求：|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1. 主持本中心校区的经营管理工作，组织实施大区下达的各项决议；2．组织制定本中心校区的年度经营计划，经大区及公司高层批准后负责组织实施；3．健全并完善本中心校区内部管理机构设置；4．召集主持本中心办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；5．布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作；6．提请聘任或者解聘中心的各部门经理；7．签署日常行政、业务文件；8．处理本中心校区内重大突发事件；9．监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本校区日常的具体规章制度；10．团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；11．集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求：1、8年以上公司管理经验，3年职业培训行业工作经验；2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；3、具有较强的综合管理能力和工作协调能力；4、擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 负责公司云产品规划、设计、实施；2、 将产品规划和产品概念转化为用户可实际使用的产品设计；3、 负责云产品的市场推广。任职要求：1、 熟悉Openstack架构，具备Openstack开发部署维护经验者优先；2、 熟悉主流虚拟化技术，例如 PowerVM/vmware/HuaWei Fusionsphere/KVM；3、 具备丰富的大型企业客户IT基础架构运维经验，主要包括主机存储网络等；4、 熟悉主流UNIX操作系统，主要包括AIX、HPUX、Linux等；5、 熟悉块存储、分布式块存储及分布式文件系统技术；6、 熟悉主流网络设备及技术，例如交换机/路由器/iptables/ebtables/openflow 等配置及原理；7、 具有一定的Java开发经验，曾主导或者参与云平台开源项目者优先；8、 具备云主机/云存储等IaaS产品规划经验，能够将产品规划和产品概念转化为用户可实际使用的产品设计；9、 具备良好的沟通协调能力和文档书写能力；10、具备丰富的售前支持经验；11、具有AIX、Linux、相关存储和网络厂商认证者优先相关认证者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人事管理制度；2、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系、行政等方面的工作；3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度、绩效考核制度和工作流程；4、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告，根据管理总部的要求，负责中心人力资源规划及预算；6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；7、塑造、维护、发展和传播企业文化，完成领导临时交办的其他工作任务。任职资格：1、硕士及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业毕业，985/211院校优秀毕业生优先；2、10年以上相关工作经验，3年以上同等职位工作经验，有现代企业人力、行政各模块的规划与建设实践经验优先；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、具有丰富的人力资源方面的专业知识及管理经验，熟悉劳动法等国家相关法律法规；熟悉无锡市人事政策，精通各类具体人事案例的实务操作；5、具备优秀的文字撰写和语言表达能力，计划性强；6、擅长与人沟通，工作积极主动，责任心强，有较强的洞察力与组织、沟通、协调及管理能力。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、主持研发中心日常管理工作，负责软件产品技术框架的选型与搭建；2、指导并参与完成软件的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；3、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；4、进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训，指导成员进行疑难问题的处理；5、研究同行业***发展信息，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划。任职要求：1、专科及以上学历，5年以上互联网从业经验，3年以上基于Android/iOS平台产品的技术研发工作经验，热爱移动互联网行业，了解移动互联网市场，具备2年以上管理20人以上研发团队的经验；2、精通大数据分析平台架构、精通设计模式和设计原则，掌握多线程及线程安全，能够熟练运用 Struts 、 Hibernate 、 Spring 、 Jquery 、 Mybatis 等开源框架三种以上，阅读过开源框架源码者优先；3、精通Android/iOS工作机制和内核，精通C/C++，并对其他开发语言有所了解；4、精通互联网应用协议，精通TCP/IP协议与编程；5、良好的分析问题和解决问题的能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强；6、良好的沟通能力、表达能力，逻辑思维严谨清晰，工作效率高；7、具有商城平台类产品或APP产品相关经验者优先。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
优先安排面试，请关注微信公众号：datamargin 或添加好友直接搜索：索信达大数据圈留言：面试/咨询岗位+姓名，即可获得优先面试或查阅简历。工作职责：1、本科或以上学历，计算机，统计学，数学等相关专业。5年以上数据分析与挖掘经验，2年以上文本分析挖掘经验；2、熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法，熟悉中文分词、语义分析、文本聚类、情感分析等基础算法和应用；3、拥有编程能力，可以通过编写程序实现和运用文本挖掘的算法解决实际问题，拥有根据实际情况调整和优化文本挖掘算法的能力，以达到最终的商业目标；4、拥有实际的文本挖掘的项目经验；5、熟悉软件开发流程和配置库的使用，拥有软件开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、文档撰写规范意识和团队合作沟通交流意识。
学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
1. 运用机器学习、统计学习等方法，在公司的大数据平台上对海量数据进行深度数据挖掘；2. 基于业务需求，持续进行数据模型和算法的研究、建模、设计与优化；3. 研究创新方法以突破常规算法的瓶颈；4. 指导团队成员的研究工作；5. 与产品工程师、数据工程师共同完成数据产品的建设；6. 与运营团队一起解决业务问题，发现问题并能有效地对相关算法和预测模型优化。岗位要求：1. 计算机、统计、应用数学或相关专业，重点大学硕士或以上学历；2. 扎实的理论基础：统计分析、假设检验、概念模型、机器学习、预测模型、自然语言处理等；3. 有5年以上工作经验，具备数据挖掘项目经历，熟悉多种业界数据产品实施方案，亲自实现过算法或预测模型并将该算法或模型投入实际运用，有迭代调优经验；4. 熟悉R、Python或类似功能语言中的一种；5. 熟悉Hive、Pig或熟悉使用其它工具从HDFS运行任务获取数据；6. 务实的工作态度，良好的组织和沟通能力，优秀的团队合作精神；7. 热爱学习，善于研究国内外的数据挖掘论文，并能运用到实际工作中。
学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责:1、负责组建研发团队；1、负责网络安全产品软、硬件架构的设计,解决方案的搭建、优化、重构；2、掌握行业技术动态的发展,主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能；3、主导完成产品核心功能的架构与代码模版编写,并制定标准接口设计与开发规范；4、负责研发产品整体进度的把控；5、带领团队完成产品的研发,包括:开发计划的编制及组织实施、研发项目管理、研发流程建设和执行。任职要求:1、研究生及以上学历,计算机相关专业;2、8年以上产品开发经验,2年以上系统架构经验;3、精通网络协议、算法;4、精通互联网网络技术及知识;5、具备团队领导能力、良好的沟通能力、团队合作精神、具备高度责任感;6、有互联网安全产品硬件架构设计经验的优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责:1.参与公司战略规划、年度经营计划、公司重大投融资等经营管理决策；2.制定公司财务目标、政策及操作程序，并定期审核和评估公司的经营风险，提出有效的措施予以防范；3.制定公司财务战略、财务管理制度，健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，4.审核财务报表，定期提交财务分析和管理工作报告，确保公司财务体系的高效运转；5.规划公司年度经营预算，保证公司对投资项目的资本需求及正常运作；6.参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供董事会/总经理决策参考；7.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；8.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。任职要求:1.会计类、金融类相关专业，大学（全日制）本科及以上学历，中级或以上会计职称，获取注册会计师或ACCA职业资格优先考虑；2.五年以上IT行业财务管理经验，有上市企业财务管理及董秘工作经验的优先考虑；3.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；4.掌握较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和企业财务制度和流程；5.对行业数据敏感，具有较强的投资分析、决策能力，良好的口头及书面表达能力。较强的沟通、协调、组织及表达能力和团队协作精神，为人正直、责任心强、作风严谨。
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责描述1、能够把握业界应用技术最新发展趋势，参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2、负责核心技术团队建设、培养和管理。3、 带领研发、实施、产品团队，完成研发、实施的工作任务（既要配合销售部门做项目售前与管理，同时也要完成公司级产品研发，以及项目的落地工作）；4、 负责组织实施所有技术、产品相关团队管理制度和绩效考核办法，制定项目的产品管理流程、研发管理流程及实施管理流程；5、 进行项目可行性分析，技术选型，架构设计，资源配置，指导、审核总体技术方案、实施方案，对项目开发和实施的整体效果负责；6、负责各地项目实施团队的建设，客户现场的实施工作的督导。7、负责公司所有产品线的管理，并根据行业与市场发展不断拓展新的产品业务。8、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；9、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。其他特殊要求：1、 计算机相关专业本科及以上学历；2、 8年以上互联网或企业级应用产品开发、运营管理经验，且至少2年以上技术总监岗位工作经历，具有20人以上技术团队管理经验；3、 精通JAVA EE企业级架构及现在主流的应用框架，中间件，精通MYSQL、ORACLE数据库；4、 具备中大型产品业务整体系统架构设计经验；熟悉分布式计算、数据仓库或商业智能架构设计，并具备开发和实施的相关经验。5、 对医疗健康相关保险、医疗行业的发展模式有兴趣，具有很强的业务理解和技术实现能力者优先；6、 良好的文字与口头表述能力，具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，可以承受较强的工作压力。7、 沟通能力出色，能与跨领域的专业人士合作完成工作。8、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；4、负责公司的整体企业文化建设、制定企业文化推行方案，并制定系列具体措施，做好渗透等宣导工作；5、设计公司组织结构和岗位编制，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。职位要求：1、统招本科以上学历，8年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监工作经验，有大型互联网公司、集团公司、IT企业公司人力团队管理经验者优先考虑；2、对人力资源战略规划、人才的引进方面具有丰富的实践、管理经验；3、熟悉互联网、IT行业人力资源管理模式，实践经验丰富， 对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计、企业文化等方面具有丰富的实践、管理经验；4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具备优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1、根据市场调研和大数据分析，规划公司产品整体发展思路，制定产品策略和开发计划；
2、负责公司移动端、PC端、企业级管理系统产品功能的定义，交互设计以及与智能设备端输出实现无缝隙链接，包括后台管理；
3、挖掘目标用户需求，竞品调研，负责产品需求文档的撰写，产品原型制作，协助开发团队理解和掌握需求；
4、通过跨部门沟通与协调，对接技术、策划、运营等团队跟踪产品研发进度，测试，上线，推进产品实现整体进展；
5、跟踪产品上线的市场效果，收集用户反馈，根据运营数据分析改进产品，优化产品用户体验，完成产品的更新迭代，提高用户活跃度；
6、研究行业内产品发展方向，提出新产品计划；组织产品发布，产品推广渠道的开发和拓展
1、5年以上高级产品经理/产品总监工作经验，经历过完整的产品生命周期（含界面设计、项目推进、后期运营等）；有互联网平台工作经验者优先；
2、具备独立产品设计和规划能力，撰写产品文档的能力，熟悉产品设计理念和方法，熟练掌握产品需求分析、设计技巧，有成功的产品策划案例；
3、深谙用户心理，理解互联网产品的用户体验优化；关心互联网的产品、应用和技术；了解互联网行业产品发展的走势和趋向；
4、具备较强的互联网逻辑思维能力、用户体验细节把控能力、数据分析能力和文字功底，能输出高质量的符合目标用户偏好的产品方案；
5、较强的团队精神和组织管理能力，善于跨部门组织沟通和协调资源；有创业创新精神，愿意与公司共同成长。
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1、股份期权激励：已成功新三板上市，广阔的市场前景，发展平台好；
2、弹性工作制，人性化管理：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00，或者上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，只要完成工作，其他都好说；
3、标配任性的福利：五险一金，餐补，带薪年假，年度旅游，节日福利，生日会，团建活动，工作居住证的办理，法定假日双休……这些必须有；
4、舒适轻松的工作环境；交通便利：13号线、昌平线地铁附近，多路公交车经过；
5、自由包容的工作氛围：扁平化管理，领导爽直，有想法你就表达，有才华尽你展现；
学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责基于深度摄像头或双目的机器人视觉系统研发2、负责基于深度摄像头或双目的视觉的场景重建及SLAM算法研究2、负责视觉算法的性能优化及平台移植任职要求：1、模式识别、机器视觉等专业硕士以上学历，2年以上工作或实验室经验；2、对计算机视觉、机器学习等算法有深刻的理解，熟悉各种物体检测、识别与跟踪算法3、对视觉三维重建或场景重建有深入的理解，有视觉SLAM实践经验4、熟悉行人检测及跟踪算法、双目视觉系统的实现，有深度学习实践经验5、有扎实的代码基础，具备强烈的责任心及良好的团队沟通协作能力
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责：1. Web 及移动端产品功能研发。2. 数据可视化功能研发。3. 配合后台开发人员实现产品功能。职位要求：1. 熟练使用 JavaScript、Ajax 等 Web 开发技术。2. 熟练使用 HTML / XHTML、CSS 等网页制作技术，熟悉页面架构和布局。3. 熟悉 W3C 标准，对表现与数据分离、Web 语义化等有深刻理解。4. 熟悉常见跨浏览器兼容问题，有良好的 WEB 前端优化经验，能够进行模块化设计与开发。5. 了解并使用至少一种前端构建工具，如：Grunt、Gulp、Brunch、Yeoman 等等。6. 了解至少一种后端语言，如：Node.js、Java、PHP 等等。7. 至少2年 Web 前端研发经验。8. 对互联网产品和 Web 技术有强烈兴趣，有优秀的学习能力和强烈的进取心。9. 具有良好的沟通能力、团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。优先条件：1. 熟悉数据可视化相关技术并有相关经验者优先。2. 有 HTML5 / CSS3 / 移动设备上前端开发经验者优先。3. 有金融相关领域经验者优先。【九斗事】近期-股票金融数据：我们处在一个信息过剩的时代。传统的搜索引擎、新闻门户和论坛社区无法满足人们对精准数据的需求。因为传统的信息以聚合和pagerank的算法堆积，缺乏对有效数据的结构化。对于金融投资，数据必须易获取，准确关联，直观易懂。九斗要打造一个人人能使用的数据服务平台。中期-个人投资的收益与风险管理平台：分析个人投资记录，计算账户与个股收益率，关联交易纪律、风险管理，构建功能强劲的个人投资数据系统。远期-互联网投资的入口：以专业和执著服务好用户，让每一个散户明明白白地赚钱。【九斗人】毕业于哈佛、北大、交大等国内外一流学府，曾在顶尖的金融机构和互联网公司任职，为了同一理想聚到一起【谁能找到乐趣？】喜欢投资理财，热衷统计算数，痴迷可视化，对世界运行背后的经济规律充满好奇【目前阶段】拿到pre-A轮融资，产品完成原型即将上线
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&招聘职位：日语业务员 (10人)
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（面谈）元/月
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莆田市荔城区拱辰街道兴业华庭
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职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自 要求：1 女.大专以上学历，有较好的书面英语基础
2 熟悉电脑操作，会基本的办公软件
3 具备良好的沟通能力、强烈的责任心，要有团队精神
4 有外贸工作经验者或对网站推广优化有一定了解者优先
待遇：1 工资月/月+抽成+年终奖
2 包住+补贴
3 上班8小时/天 星期天休息
面试要求：身份证复印件，简历各一张
联系人：俞生
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公司简介：
本公司是一家有别于传统贸易的公司，主要从事外贸服装出口贸易的电子商务贸易，有固定的客户群，产品远销世界各地，随着今年业务的快速拓展，诚聘具有强烈的事业心、较强的开拓创新能力和良好的团队协作意识，能吃苦，进取心强，熟悉电脑操作，外语精通的人才加盟，共同打造全新的外贸领域。公司始终视员工为企业最宝贵的资源，着力打造实用型人才以及优秀的管理团队。公司提供具有竞争力薪酬结构，好的工作环境和福利体系！加入我们，期待你与我们一同成长，亲手把握成功的机遇！
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